出版時(shí)間:2012-11 出版社:法律出版社 作者:法律考試中心 編 頁(yè)數(shù):403 字?jǐn)?shù):565000
內(nèi)容概要
本書(shū)設(shè)置以下幾個(gè)欄目:
1、重點(diǎn)法條:依照學(xué)科分類,根據(jù)法律法規(guī)修訂情況,以重點(diǎn)、常考和具有可考性為依據(jù),選取??己妥钚滦抻喌闹攸c(diǎn)法條,進(jìn)行梳理解讀,并盡量注重知識(shí)點(diǎn)的完整性。
2、關(guān)聯(lián)法條:本書(shū)以重點(diǎn)法條為主,在其下列出相關(guān)法條以及重要司法解釋,有助考生全面把握,關(guān)聯(lián)記憶。
3、速記要訣:對(duì)法條難點(diǎn)之處加以提示,從容易混淆和出錯(cuò)處、如何記憶、如何區(qū)分等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納和總結(jié),加深考生對(duì)于重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)的記憶與理解,幫助考生突破自身的極限,順利通過(guò)“爬坡區(qū)”。
4、示例:重點(diǎn)法條之后,附錄今年司法考試試題及答案,直觀反映考點(diǎn)所在,幫助考生熟悉基本命題規(guī)律和試題題型。
書(shū)籍目錄
憲法
中華人民共和國(guó)憲法
中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉法
中華人民共和國(guó)立法法
經(jīng)濟(jì)法
中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法
中華人民共和國(guó)反壟斷法
中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法
中華人民共和國(guó)食品安全法
中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法
中華人民共和國(guó)稅收征收管理法
中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法
中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
中華人民共和國(guó)土地管理法
中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法
中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法
刑法
中華人民共和國(guó)刑法
刑事訴訟法
中華人民共和國(guó)刑事訴訟法
行政法與行政訴訟法
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
中華人民共和國(guó)行政許可法
中華人民共和國(guó)行政處罰法
中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法
中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法
中華人民共和國(guó)行政訴訟法
中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法
民法
中華人民共和國(guó)民法通則
中華人民共和國(guó)合同法
中華人民共和國(guó)物權(quán)法
中華人民共和國(guó)擔(dān)保法
中華人民共和國(guó)著作權(quán)法
中華人民共和國(guó)專利法
中華人民共和國(guó)商標(biāo)法
中華人民共和國(guó)婚姻法
中華人民共和國(guó)繼承法
中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法
商法
中華人民共和國(guó)公司法一
中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法
中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法
中華人民共和國(guó)票據(jù)法
中華人民共和國(guó)證券法
中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法
民事訴訟法與仲裁制度
中華人民共和國(guó)民事訴訟法
中華人民共和國(guó)仲裁法
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè): 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 (1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)1994年7月5日中華人民共和國(guó)主席令第28號(hào)公布 自1995年1月1日起施行) 1適用范圍 第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行。關(guān)聯(lián)法條《勞動(dòng)合同法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。 瞎關(guān)聯(lián)法條《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第三條依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。 2勞動(dòng)合同的效力 第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效: (一)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同; (二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。 無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。 勞動(dòng)合同的無(wú)效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。 第九十七條由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 關(guān)聯(lián)法條《勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 第二十七條勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八條勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
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《司法考試隨身記系列:常考法條隨身記(2013)(法律版)》從列入司法考試范圍的1萬(wàn)多個(gè)法條中,精選出1000多個(gè)重點(diǎn)法條予以精當(dāng)?shù)慕庾x,從司法考試應(yīng)試角度有針對(duì)性地研究了重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)所在,便于考生提島復(fù)習(xí)效率?!端痉荚囯S身記系列:常考法條隨身記(2013)(法律版)》適合從事相關(guān)研究工作的人員參考閱讀。
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