最新勞動法熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問題解析-1

內(nèi)容概要

　　★工傷保險(xiǎn)賠付與民事侵權(quán)損害賠償處理
　　★強(qiáng)制意外傷害險(xiǎn)何去何從
　　★新工傷保險(xiǎn)制度下的農(nóng)民工工傷權(quán)益保障
　　★《職業(yè)病防治法》變革之道
　　★關(guān)于我國特殊工時(shí)制度的幾點(diǎn)立法建議
　　★OSH的集體協(xié)商制度研究

書籍目錄

第一章 職業(yè)安全
 一、工傷認(rèn)定典型案例分析
  1.外傷導(dǎo)致的精神病障礙引起自殺的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
  2.出差時(shí)在賓館洗澡摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
  3.工作中與其他職工發(fā)生爭執(zhí)而受傷的，能否算工傷
  4.上廁所時(shí)摔傷的，能否認(rèn)定為工傷
  5.工作時(shí)間從事非本職工作而受傷的能否算工傷
  6.加班時(shí)間內(nèi)擅自離崗接孩子而遇車禍的，算不算工傷
  7.是否算工傷，不能由規(guī)章制度說了算
  8.實(shí)習(xí)生在求職實(shí)習(xí)期間遭受事故傷害的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷
  9.同時(shí)在兩家單位工作。發(fā)生工傷怎么辦
 二、工傷賠償?shù)湫桶咐治?br />  1.臨時(shí)工發(fā)生工傷事故，究競是選擇工傷索賠還是人身損害賠償
  2.完善工傷責(zé)任體系，保護(hù)工傷職工權(quán)益
  3.停工留薪期待遇如何計(jì)算
 三、詳解“老丁傷”
  1.1996年之前的“老工傷”怎么處理
  2.統(tǒng)一司法救濟(jì)程序，維護(hù)事業(yè)單位“老工傷”人員合法權(quán)益
  3.2004年1月1日前由于機(jī)動車事故引發(fā)的工傷，沒有及時(shí)申請工傷認(rèn)定的該如何處理
 四、第三人侵權(quán)中的工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償工傷保險(xiǎn)賠付與民事侵權(quán)損害賠償處理
 五、工傷保險(xiǎn)立法
  1.工傷農(nóng)民工情況調(diào)查報(bào)告（2009）
  2.我國工傷保險(xiǎn)制度存在的若干問題及修改建議
  3.關(guān)于簡化工傷處理程序的立法建議
  4.強(qiáng)制意外傷害險(xiǎn)何去何從
  5.聚焦2009年工傷保險(xiǎn)：沖突與變革
  6.關(guān)于《國務(wù)院關(guān)于修改（工傷保險(xiǎn)條例）的決定（征求意見稿）》的立法建議
  7.以人為本理念凸顯職工維權(quán)難題待解——評2011年《工傷保險(xiǎn)條例》
  8.新工傷保險(xiǎn)制度下的農(nóng)民工工傷權(quán)益保障
 六、工傷保險(xiǎn)待遇先行支付制度
  1.未參保勞動者工傷賠付情況調(diào)研報(bào)告（2011）——以《社會保險(xiǎn)法》先行支付規(guī)定為視角
  2.義聯(lián)對于先行支付制度的立法建議
  3.工傷保險(xiǎn)待遇先行支付制度淺析
 七、國際視角下的工傷保險(xiǎn)
  1.工傷保險(xiǎn)法律制度的國際比較及其啟示——以工傷保險(xiǎn)事故預(yù)防機(jī)制為視角
  2.澳大利亞勞工賠償機(jī)制中影響因工疾患范圍變化的因素
  3.美國加州工傷賠償程序法律制度簡介
  4.我國臺灣地區(qū)的勞工安全衛(wèi)生“法律制度”
第二章 職業(yè)衛(wèi)生
 一、震驚社會的“毒蘋果”案
  1.探究“毒蘋果”害人的背后
  2.“毒蘋果”事件——職業(yè)病預(yù)防亟待加強(qiáng)
 二、義聯(lián)職業(yè)病研究成果
  1.《職業(yè)病防治法》變革之道
  2.職業(yè)病調(diào)研報(bào)告（2011）
  3.現(xiàn)行職業(yè)病防治體系十大弊端
  4.關(guān)于《職業(yè)病防治法修正案（草案）》的修改建議
  5.《職業(yè)病防治法修正案（草案）》補(bǔ)充立法建議
 三、新型職業(yè)病
  1.潛伏于辦公室中的職業(yè)病
  2.“過勞死”入法的分析及建議
第三章 工時(shí)休假與薪酬福利
  關(guān)于我國特殊工時(shí)制度的幾點(diǎn)立法建議
第四章 集體協(xié)商
  1.OSH的集體協(xié)商制度研究
  2.論罷工行為合法化的癥結(jié)問題——以集體勞動關(guān)系為視角

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