中華人民共和國婦女權(quán)益保障法

出版時間:2013-1  出版社:法律出版社  作者:法律出版社大眾出版編委會 編  頁數(shù):138  字?jǐn)?shù):108000  

內(nèi)容概要

  想百姓所想,急百姓所急。
常見問題權(quán)威解答,實(shí)用資料一網(wǎng)掃盡。 本套叢書有以下優(yōu)點(diǎn):
1、直面問題的基本思路:緊緊圍繞老百姓日常生活中的常見問題,想讀者所想,急讀者所急,最大限度地用法律幫讀者解決生活、工作中的難題。
2、權(quán)威完整的法律文本:法律出版社有近六十年的專業(yè)法律出版經(jīng)驗(yàn),能確保文本的權(quán)威準(zhǔn)確。
3、易發(fā)常見的實(shí)用問題:就老百姓日常生活中碰到的難題,聘請法官、律師等專業(yè)人士,精心挑選,細(xì)致解答。
4、方便可查的附錄資料:附錄有相關(guān)的索賠流程圖、常用文書、法規(guī)索引等資料,便于讀者使用,也為讀者進(jìn)一步解決問題提供思路指引。

書籍目錄

上篇法律法規(guī)
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(2005年8月28日修正)
中華人民共和國憲法(節(jié)選)(2004年3月14日修正)
中華人民共和國村民委員會組織法(節(jié)選)(2010年10月28日修訂)
中華人民共和國教育法(節(jié)選)(1995年3月18日)
中華人民共和國義務(wù)教育法(節(jié)選)(2006年6月29日修訂)
中華人民共和國職業(yè)教育法(節(jié)選)(1995年5月15日)
中華人民共和國勞動法(節(jié)選)(2007年6月29日)
女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(2012年4月18日)
企業(yè)職工生育保險試行辦法(1995年1月1日起施行)
中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法(2001年12月29日)
中華人民共和國農(nóng)村土地承包法(節(jié)選)(2002年8月29日)
中華人民共和國刑法(節(jié)選)(2011年2月25日第八次修正)
中華人民共和國刑事訴訟法(節(jié)選)(2012年3月14日)
中華人民共和國治安管理處罰法(節(jié)選)(2005年8月28日)
中華人民共和國婚姻法(2001年4月28日修正)
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)(2001年l2月25日)
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)(2003年l2月25日)
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)(2011年8月9日)
中華人民共和國繼承法(節(jié)選)(1985年4月10日)
下篇實(shí)用問題
第一章《婦女權(quán)益保障法》的立法目的和作用
1.《婦女權(quán)益保障法》有何作用?
2.何為男女平等——形式平等抑或?qū)嵸|(zhì)平等?
3.婦聯(lián)有什么用?
4.如何真正實(shí)現(xiàn)男女平等?
第二章政治權(quán)利
5.女性能參選人大代表嗎?
6.人大代表有何權(quán)利?
7.女性能選舉村民委員會成員嗎?
8.女性還可以通過何種方式改善自身的權(quán)利?
9.女性在提拔國家干部時有何優(yōu)勢?
第三章文化教育權(quán)益
10.高校在錄取新生時能設(shè)置男女比例,對男女生設(shè)置不同
的分?jǐn)?shù)線是否合法?
11.如何解決適齡女童入學(xué)問題?
12.學(xué)校開除尚接受義務(wù)教育的學(xué)生是否正確?
第四章勞動和社會保障權(quán)益
13.“該崗位只限男性”或“男士優(yōu)先”合法嗎?
14.用人單位對同一職位實(shí)行男女分開招聘或者設(shè)置男女錄
……

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   在求職中遭遇此種就業(yè)歧視時,法院應(yīng)當(dāng)大膽適用《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定,以保護(hù)廣大女性的平等就業(yè)權(quán)。 目前,針對女性在就業(yè)過程中所遭受到的就業(yè)歧視,我國并無良好的救濟(jì)途徑。法院對此實(shí)在應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任。 3.婦聯(lián)有什么用? 《婦女權(quán)益保障法》第53條明確規(guī)定:“婦女的合法權(quán)益受到侵害的,可以向婦女組織投訴,婦女組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益,有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處,并予以答復(fù)。” 因此,當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時,每一個女性都有權(quán)向當(dāng)?shù)厮趮D女組織投訴,通過這個渠道可以防止或減少受害女性投訴無門以及執(zhí)法工作中不應(yīng)發(fā)生的推諉和拖延現(xiàn)象。 各個地方的婦女組織一般都有專門的公開電話,權(quán)益受到侵害的婦女不但可以親自上自進(jìn)行投訴,也可以通過電話向婦女組織進(jìn)行投訴。同時,婦聯(lián)也有聘請專業(yè)的法律工作人員為廣大女性提供免費(fèi)的法律咨詢活動。 4.如何真正實(shí)現(xiàn)男女平等? 女性并非天然弱者,男女平等不單單是時代發(fā)展潮流的要求,更是人之為人的本質(zhì)要求。 實(shí)現(xiàn)男女平等,最大程度上消除社會對女性的歧視,最大的力量之源始終應(yīng)該是廣大的女性。 因此,在“男權(quán)”社會,廣大女性更應(yīng)該自尊、自信、自立、自強(qiáng),擺脫對社會、對家庭和對他人的依賴,作為獨(dú)立的個體走向社會,參加工作,從經(jīng)濟(jì)上和精神上獲得完全的獨(dú)立。同時還要善于運(yùn)用法律和智慧保護(hù)自己的合法權(quán)益。真正實(shí)現(xiàn)男女平等,消除對女性的歧視,只有靠每個女性的積極奮斗和努力才能完全實(shí)現(xiàn)。

編輯推薦

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(實(shí)用問題版)》由三部分組成:一是最新《婦女權(quán)益保護(hù)法》及相關(guān)解釋的文本;二是與《婦女權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)的實(shí)用問答;三是附錄(包括流程圖和文書范本)。讀者既能看到權(quán)威的法律文本,又能找到自己想問的問題的答案,可以用短的時間、最少的錢、最快地找到問題的答案。

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