中華人民共和國勞動法典

前言

第三版說明“中華人民共和國分類法典”系列，是法律出版社應社會各界對權威法律法規(guī)匯編以及在實踐中如何具體應用法律的需要，精心編纂的一套應用型法規(guī)工具書。本套圖書兼具權威性和應用性兩大特點，是超越目前市場上常規(guī)工具書的創(chuàng)新產(chǎn)品。本次再版，增補和修訂了2010年11月以來最新公布的法律、行政法規(guī)、司法解釋以及常用的部門規(guī)章，并對導讀、參見、條文注釋、文書范本和典型案例等內容進行了更新和補充。“中華人民共和國分類法典”系列具有以下特色:1.權威編纂。法律出版社創(chuàng)社五十余年，是中國著名的法律圖書權威出版機構，擁有豐富的法律法規(guī)資源、最新的立法司法動態(tài)、專業(yè)的編輯人員隊伍，十幾年來成功推出了數(shù)十套法律法規(guī)工具書，集專業(yè)和經(jīng)驗于一身。本套“分類法典”即是集數(shù)十年法規(guī)編纂之經(jīng)驗，總結梳理、融會貫通數(shù)千個法律知識點，采用法規(guī)編輯檢索技術最新成果，跟蹤最新立法進程，收錄最新法律文件，科學分類、精心編輯出版的一套創(chuàng)新型、應用型法律工具書。2.全面便捷?！胺诸惙ǖ洹毕盗泄灿?0個分冊，這些分冊涵蓋了所有的法律種類與社會生活的方方面面，包括憲法、民事法、商事法、刑事法、經(jīng)濟法、行政法、社會法、國際法八大領域以及各領域下的若干具體部門。叢書全面收錄各部門法所有法律、行政法規(guī)、司法解釋，以及常用的部門規(guī)章、司法文件和請示復函。編排體例上按照各法律文件之間的邏輯關系和發(fā)布的時間順序雙重原則進行分類、整合，具有體例清晰、查詢方便的特點。3.重在應用?！胺诸惙ǖ洹毕盗刑貏e突出法律法規(guī)應用性的特點，作出以下創(chuàng)新:（1）重點法律附加“導讀”，全面指引讀者了解、掌握法律概貌;（2）重點法律附加“參見”，將核心法律和與之相關的法規(guī)、規(guī)章、司法解釋橫向聯(lián)系起來，使讀者在使用時得以相互參考，結合相關法律文件，全面正確理解法條內容;（3）重點法律重點法條附加“條文注釋”，對該條文進行詳細闡釋，有助于讀者在實踐中理解運用;（4）部分分冊特別加收“文書范本”，提供實務中常用法律文書的格式范本;（5）部分分冊特別加收“典型案例”，提供實際發(fā)生過的典型案例和判決結果、判案理由、適用法條，將法條和實際案例結合起來。4.動態(tài)增補。結合法律出版社的資源優(yōu)勢，向每一位購買“分類法典”的讀者提供一次免費的法規(guī)增補服務（電子版），只要填寫書末的“讀者服務回執(zhí)”即可。對于一次性購買多冊的讀者，還可免費贈送相關法規(guī)資訊產(chǎn)品（詳見書末讀者服務回執(zhí)）。由于編者水平有限，本套“分類法典”一定還存在著一些不足之處，懇請讀者提出寶貴意見，以便本書不斷完善。法律出版社法規(guī)中心2012年9月

內容概要

　　《中華人民共和國勞動法典（應用版）》為了方便讀者理解和適用相關法律法規(guī)，對于重要的法律和行政法規(guī)還附有“導讀”、“參見”、“條文注釋”、“文書范本”和“典型案例”等內容?！吨腥A人民共和國勞動法典（應用版）》內容詳實，講解清晰，可以作為法律學習者的參考資料。

書籍目錄

一、綜合 二、勞動就業(yè) 三、勞動合同 1.總類 2.勞動關系的確立 3.勞動合同的解除 4.解除合同的經(jīng)濟補償 5.特別規(guī)定 四、職業(yè)培訓 五、工資福利與工作時間 1.工資 2.探親、休假等待遇 3.勞動時間 六、勞動保護 1.勞動安全衛(wèi)生 2.礦山安全 3.鍋爐壓力及特種設備安全 4.職業(yè)病防治與處理 5.特殊群體的法律保護 （1）對女職工的保護 （2）對未成年人的保護 （3）對下崗職工的保護 （4）對殘疾人的保護 （5）對農(nóng)民工的保護 七、社會保障 1.總類 2.養(yǎng)老保險 3.失業(yè)保險及最低生活保障 4.工傷保險 5.醫(yī)療生育保險 八、勞動爭議 1.勞動爭議仲裁程序 2.勞動爭議訴訟程序 3.訴訟費用及法律援助 九、勞動監(jiān)察

章節(jié)摘錄

版權頁：   第七條 申請對外勞務合作經(jīng)營資格的企業(yè)，應當向所在地省級或者設區(qū)的市級人民政府商務主管部門（以下稱負責審批的商務主管部門）提交其符合本條例第六條規(guī)定條件的證明材料。負責審批的商務主管部門應當自收到證明材料之日起20個工作日內進行審查，作出批準或者不予批準的決定。予以批準的，頒發(fā)對外勞務合作經(jīng)營資格證書；不予批準的，書面通知申請人并說明理由。申請人持對外勞務合作經(jīng)營資格證書，依法向工商行政管理部門辦理登記。負責審批的商務主管部門應當將依法取得對外勞務合作經(jīng)營資格證書并辦理登記的企業(yè)（以下稱對外勞務合作企業(yè)）名單報至國務院商務主管部門，國務院商務主管部門應當及時通報中國駐外使館、領館。未依法取得對外勞務合作經(jīng)營資格證書并辦理登記，不得從事對外勞務合作。 第八條 對外勞務合作企業(yè)不得允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務人員赴國外工作。任何單位和個人不得以商務、旅游、留學等名義組織勞務人員赴國外工作。 第九條 對外勞務合作企業(yè)應當自工商行政管理部門登記之日起5個工作日內，在負責審批的商務主管部門指定的銀行開設專門賬戶，繳存不低于300萬元人民幣的對外勞務合作風險處置備用金（以下簡稱備用金）。備用金也可以通過向負責審批的商務主管部門提交等額銀行保函的方式繳存。負責審批的商務主管部門應當將繳存?zhèn)溆媒鸬膶ν鈩趧蘸献髌髽I(yè)名單向社會公布。

編輯推薦

《中華人民共和國勞動法典(應用版)》編輯推薦：《中華人民共和國分類法典(應用版)》系列涵蓋法律與社會生活的各個領域，全面收錄現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、司法解釋，以及常用的部門規(guī)章、司法文件和請示復函。此外，為了方便讀者理解和適用相關法律法規(guī)，對于重要的法律和行政法規(guī)還附有“導讀”、“參見”、“條文注釋”、“文書范本”和“典型案例”等內容。

圖書封面

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