企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與實(shí)踐

內(nèi)容概要

《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與實(shí)踐》由張繼昕著，本書是一名律師從法律服務(wù)的角度，緊密結(jié)合律師事務(wù)所和企業(yè)的實(shí)際工作，真正做到了理論和實(shí)踐的高度統(tǒng)一，有自己深切的體會(huì)和獨(dú)到的見解，值得一讀，希望本書能給企業(yè)高管、律師以及關(guān)注企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的人士一些啟發(fā)和借鑒，也希望繼昕律師在今后的教學(xué)、科研以及法律服務(wù)工作中再出新成果。

作者簡(jiǎn)介

張繼昕，1974年生，山西嵐縣人，1995—1999年就讀于山西師范大學(xué)政法系，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位，2000—2003年就讀于山西財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院，獲法學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)為太原理工大學(xué)政法學(xué)院講師，山西軒明律師事務(wù)所兼職律師，工作以來，一直以理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)在本專業(yè)領(lǐng)域踏實(shí)耕耘。
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書籍目錄

序
第一章  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)概述
  第一節(jié)  風(fēng)險(xiǎn)概述
  第二節(jié)  “企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)”概念走俏的由來——“啟蒙”還是“忽悠”
  第三節(jié)  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)概念的界定
第二章  與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的其他風(fēng)險(xiǎn)——比較與借鑒
  第一節(jié)  信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)
  第二節(jié)  商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
  第三節(jié)  政治風(fēng)險(xiǎn)
  第四節(jié)  道德風(fēng)險(xiǎn)
  第五節(jié)  合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
第三章  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因
  第一節(jié)  政策調(diào)控導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
  第二節(jié)  法律變動(dòng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
  第三節(jié)  依附權(quán)力導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
  第四節(jié)  經(jīng)濟(jì)波動(dòng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
  第五節(jié)  企業(yè)家不同的經(jīng)商理念潛含的風(fēng)險(xiǎn)
  第六節(jié)  應(yīng)對(duì)策略錯(cuò)誤導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
  第七節(jié)  自然因素引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)
  第八節(jié)  法律的不確定性導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
  第九節(jié)  影響企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的其他因素
第四章  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)
  第一節(jié)  企業(yè)家與法律風(fēng)險(xiǎn)
  第二節(jié)  從“三鹿事件”看企業(yè)家和企業(yè)的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)
  第三節(jié)  企業(yè)家不當(dāng)履職造成自身及企業(yè)的民事法律風(fēng)險(xiǎn)
  第四節(jié)  企業(yè)家婚姻家庭變故造成的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
  第五節(jié)  企業(yè)家后繼乏人造成的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
  第六節(jié)  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)的“聯(lián)防聯(lián)控”
第五章  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
  第一節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任的興起及原因
  第二節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
第六章  企業(yè)家應(yīng)該樹立怎樣的法律風(fēng)險(xiǎn)觀——律師與企業(yè)家的對(duì)話
  第一節(jié)  企業(yè)家的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比法律知識(shí)更重要
  第二節(jié)  企業(yè)家應(yīng)該正確理解“風(fēng)險(xiǎn)越高利潤(rùn)越大”
  第三節(jié)  企業(yè)家眼中的法律風(fēng)險(xiǎn)不是純粹風(fēng)險(xiǎn)
  第四節(jié)  律師眼中的企業(yè)家與企業(yè)家眼中的律師
  第五節(jié)  違約與違法——企業(yè)家的契約意識(shí)與法治意識(shí)
  第六節(jié)  法律風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)過程——任何風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生之前都有信號(hào)
  第七節(jié)  律師能不能為企業(yè)帶來利潤(rùn)——企業(yè)家需要怎樣的律師
  第八節(jié)  法律服務(wù)——“關(guān)上一扇門，還要打開另一扇門”
第七章  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的一般理論
  第一節(jié)  與風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)概念的辨析
  第二節(jié)  《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》與《關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)危機(jī)管理的若干意見》的比較
  第三節(jié)  企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的借鑒與創(chuàng)新
第八章  《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理流程
  第一節(jié)  收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息
  第二節(jié)  進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
  第三節(jié)  制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略
  第四節(jié)  提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案
  第五節(jié)  風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)
第九章  建立健全企業(yè)法律顧問制度是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的制度保障
  第一節(jié)  中央企業(yè)法律顧問制度
  第二節(jié)  歐洲企業(yè)法律顧問制度
  第三節(jié)  美國企業(yè)法律顧問制度
  第四節(jié)  改進(jìn)企業(yè)法律顧問制度加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的若干思考
  第五節(jié)  律師事務(wù)所應(yīng)該成為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的專業(yè)機(jī)構(gòu)
第十章  合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的重中之重
  第一節(jié)  合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之最
  第二節(jié)  企業(yè)合同管理中的常見問題
  第三節(jié)  改善合同風(fēng)險(xiǎn)管理需要解決的幾個(gè)基本問題
第十一章  打造企業(yè)法治文化是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的精神因素
  第一節(jié)  從國家法治到企業(yè)法治
  第二節(jié)  企業(yè)法治文化形成的必要前提和基本要素
第十二章  行業(yè)自律和國家法治發(fā)展對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的積極作用
  第一節(jié)  掌握相關(guān)行業(yè)知識(shí)有效防范不同行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
  第二節(jié)  發(fā)揮行業(yè)組織的指導(dǎo)和自律功能降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
  第三節(jié)  推進(jìn)國家法治為降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造外部條件
附錄1  ××有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告
附錄2  企業(yè)實(shí)施全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)查表
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   （五）政治風(fēng)險(xiǎn)差異增大且規(guī)避難度增加 由于民族矛盾沖突帶有很強(qiáng)的文化沖突特征，與歷史、文明進(jìn)程及宗教價(jià)值觀密切糾結(jié)，因此其外在表現(xiàn)形式多種多樣，而所訴求的解決方式也千差萬別。民族矛盾和沖突的這種復(fù)雜性、多樣性，使海外投資企業(yè)在判定一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)的政治環(huán)境時(shí)的不確定性大為增加。 五、國內(nèi)企業(yè)的“政治風(fēng)險(xiǎn)” 可見，政治風(fēng)險(xiǎn)主要是針對(duì)跨國投資的企業(yè)而言，它的形成涉及政治、法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、軍事等多個(gè)方面，這里的“政治”具有特定含義，應(yīng)作擴(kuò)大解釋，并非僅僅指政治制度或體制因素導(dǎo)致的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)跨國投資時(shí)必須予以充分重視的特殊風(fēng)險(xiǎn)。無論是我國企業(yè)越來越多“走出去”還是跨國公司來華投資，越來越成為普遍的現(xiàn)象，這是我們?cè)谘芯科髽I(yè)的風(fēng)險(xiǎn)包括法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)不得不給予特別重視的課題。從國內(nèi)企業(yè)的視角看，上述各種原因的出現(xiàn)，相應(yīng)地就會(huì)形成企業(yè)的各種不同風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，企業(yè)走出去的法律風(fēng)險(xiǎn)與政治風(fēng)險(xiǎn)并不是同一概念，后者應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)跨國投資時(shí)東道國在不發(fā)生政治風(fēng)險(xiǎn)的情況下仍然存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，這往往是對(duì)東道國法律不夠熟悉導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。 但是，由于政治風(fēng)險(xiǎn)多數(shù)是因?yàn)闁|道國的法令、政策變化所引起的，盡管這種變化往往只針對(duì)外國企業(yè)或外資企業(yè)，但在形式上同樣表現(xiàn)為法律變動(dòng)、政策調(diào)整，在最終結(jié)果上也表現(xiàn)為企業(yè)某種程度的損失。在這個(gè)意義上，政治風(fēng)險(xiǎn)不但是一個(gè)適用于跨國企業(yè)海外投資時(shí)的概念，而且可以借用其精神實(shí)質(zhì)，把它擴(kuò)大到任何一個(gè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中。具體來說，跨國企業(yè)在東道國所面臨的這種政治風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)都是存在的，即使企業(yè)不從事跨國經(jīng)營，同樣存在一定的“政治風(fēng)險(xiǎn)”，一是國家在不斷地制定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策及相應(yīng)的對(duì)外開放政策，加緊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)。而國家圍繞產(chǎn)業(yè)調(diào)整的政策行為改變著投資項(xiàng)目運(yùn)作的政策環(huán)境，使已實(shí)施的投資項(xiàng)目所享受的優(yōu)惠條件或待遇不復(fù)存在。二是意識(shí)形態(tài)方面的因素，特別是社會(huì)主義國家在改革過程中對(duì)企業(yè)的影響尤為明顯，曾經(jīng)存在的私營企業(yè)掛靠集體或政府的“紅帽子企業(yè)”，背后就有很強(qiáng)的意識(shí)形態(tài)因素，2004年“修憲”及2007年物權(quán)法出臺(tái)前“私有財(cái)產(chǎn)是否應(yīng)與公有財(cái)產(chǎn)一律平等保護(hù)”的激烈爭(zhēng)議，同樣有很深的意識(shí)形態(tài)因素，時(shí)至今日，雖然“公”與“私”等意識(shí)形態(tài)話題逐步淡化，但依然存在，特別是這種一直以來根深蒂固的觀念與現(xiàn)實(shí)的利益格局形成某種對(duì)應(yīng)的緊張關(guān)系時(shí)，就會(huì)進(jìn)一步演化成復(fù)雜的社會(huì)問題，最終會(huì)成為影響政府決策和立法的重要變量。

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