出版時間:2012-7 出版社:法律出版社 作者:【日】丹羽宇一郎 頁數(shù):276 字?jǐn)?shù):151000 譯者:郎穎、葛建敏
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內(nèi)容概要
本書是由丹羽宇一郎先生發(fā)表于《日經(jīng)商務(wù)》雜志的專欄文章中節(jié)選結(jié)集而成,作者結(jié)合自己的親身工作經(jīng)歷,在行走中思考,以一種樸素的文筆,對日本政治、經(jīng)濟、社會等各種現(xiàn)象進行了辛辣的點評,分析新時代下日本的強國之路,號召民眾共同來思考這樣一個主題:如何讓日本再次成為世界上有影響力的國家。
作者簡介
丹羽宇一郎,現(xiàn)任日本國駐華大使。1939年生于愛知縣。1962年畢業(yè)于名古屋大學(xué)法學(xué)部,就職于伊藤忠商事。歷任紐約駐在、業(yè)務(wù)部長等,1998年任社長。1999年完成了約4000億日元不良債權(quán)的處理問題,且第二年的決算達到了同公司歷史最高收益,震驚業(yè)界。2004年開始任會長。2010年7月,出任日本駐華大使。著作有《工作磨礪人》(文春文庫)等
書籍目錄
序章 領(lǐng)導(dǎo)的品格
第一章 “唯一”是借口一一辯解癥候群
1 面向亞洲
2 不看中國,莫談經(jīng)濟
3 學(xué)習(xí)的欲望支撐著“中國奇跡”
4 “老人引退,年輕人奮起”
5 憧憬高品質(zhì)的“新型社會”
6 關(guān)于“唯一”
7 重現(xiàn)斯巴達式教育
8 用“質(zhì)”衡量勞動價值
9 起用“鐵錘、鐵鋸”族
10 日本也需要發(fā)展心理咨詢
11 謙虛地評價自己的能力
12 問責(zé)享盡好處的一代
13 領(lǐng)導(dǎo)層更需要“痛感”
14 過保護狀態(tài)的不正常的日本
15 新畢業(yè)生三年內(nèi)不要辭職
第二章 還我話語權(quán)——羊羔讓步癥候群
1 蕭條期更需要交流
2 不良事態(tài)永遠不會消失
3 亡國的另一種“危險傳染病”
4 “拜金主義”所腐蝕的日本
5 不要加劇“信息兩極化”
6 在說“讓我看看你的錢包”之前
7 重審指導(dǎo)者的常識
8 辭職不是承擔(dān)責(zé)任的唯一辦法
9 領(lǐng)導(dǎo)要克制私欲
10 在組織體系中建立“投訴箱”
11 身邊的公司外董事
12 一封郵件搞活公司
第三章 張開雙眼,飛向世界——各自為政癥候群
1 國家在浪費誰的錢
2 對于養(yǎng)老政策束手無策,國民的不安就不會消失
3 “超自我”政治終將被世界所遺棄
4 比起“一元發(fā)票”更重視信息公開
5 “錯誤的思想”不斷蔓延
6 不要漠視壞習(xí)慣
7 莫放縱“談合”問題
8 告別“各自為政”的爭論
9 設(shè)立研究所,樹立政治理性
10 改變官僚首腦的啟用法
11 重新審視“治理”問題
12 議員和官僚減半
第四章 日本,太陽再次升起——擺脫自我中心主義
后記
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