出版時間:2012-4 出版社:法律 作者:李永新 頁數(shù):361 字數(shù):576000
內(nèi)容概要
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試教材:面試高分指南》涵蓋了大綱所涉及的各種面試形式,對公選面試所能涉及的理論和實戰(zhàn)技巧進行了全方位的介紹,試題題型全面。并且本書在心理測評部分給出了應(yīng)對的策略,這是中公教育給出的獨家應(yīng)對技巧。本書對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種形式,不但給出了理論介紹和策略講解,而且給考生提供了真實案例的現(xiàn)場實錄和專家點評。本書還對真題進行了深度的解讀。
作者簡介
中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家,畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景,對中央國家機關(guān)和地方各級公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務(wù)員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標準的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程,幫助無數(shù)考生成就了夢想,備受考生推崇,是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
書籍目錄
第一篇 理論政策篇
第一章 公選面試理論概述
第二章 公選面試考情分析及趨勢預(yù)測
第二篇 面試高分篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試理論與高分策略
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論與高分策略
第三章 角色扮演與公文筐測驗理論與高分策略
第四章 競聘演講理論與高分策略
第五章 領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬理論與高分策略
第三篇 心理測評篇
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測評概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測評的主要內(nèi)容及應(yīng)對策略
第四篇 面試攻略篇
第一章 面試準備攻略
第二章 面試實戰(zhàn)攻略
第五篇 面試熱點篇
第一章 時政熱點
第二章 公共政策
第六篇 面試真題篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試真題
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第三章 領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬面試真題
附錄 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱(2009年9月修訂)
編輯推薦
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試教材:面試高分指南》由中公教育數(shù)位資深專家和名牌教師李永新精心打造而成。內(nèi)容涵蓋了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式,書中題目都是嚴格依據(jù)最新考試大綱中關(guān)于面試測評要素的具體要求選擇的,試題題型全面,使廣大考生復(fù)習起來有的放矢、事半功倍?! ?012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試教材:面試高分指南》對公選面試所能涉及的理論和實戰(zhàn)技巧進行了全方位的介紹,全書共有六篇內(nèi)容:理論政策篇、面試高分篇、心理測評篇、面試攻略篇、面試熱點篇和面試真題篇。從面試基礎(chǔ)理論介紹到各種高分策略的闡述,從面試實戰(zhàn)技巧的說明到面試真題的詳剖精解,每塊內(nèi)容都是理論與實踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富。本書完備的體系將幫助考生全面夯實基礎(chǔ),從而在構(gòu)建完整公選面試理論體系的基礎(chǔ)上,快速提高考生的實戰(zhàn)能力。
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