出版時(shí)間:2012-4 出版社:法律出版社 作者:李永新 編 頁數(shù):379
內(nèi)容概要
《中公教育·2013年國家公務(wù)員錄用考試專用教材:全真面試教程》特點(diǎn):公考名師潛心編寫,緊扣大綱命中精準(zhǔn),覆蓋歷年所有考點(diǎn),傾囊傳授滿分技巧,透徹講解考試內(nèi)容,打造最高效的面試復(fù)習(xí)之路?! ∈陝?chuàng)新研發(fā)之總結(jié),數(shù)百位名師授課之精華,數(shù)百萬考生通關(guān)之略。 解密命題規(guī)律,提升專項(xiàng)能力,提示高分訣竅。
作者簡介
李永新,中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家,畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景,具有十多年公務(wù)員考試輔導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對中央國家機(jī)關(guān)和地方各級公務(wù)員招考有博大精深的研究,主持研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)、專項(xiàng)突破等全系列教材和輔導(dǎo)課程,講課系統(tǒng)、全面、有效,倍受考生歡迎和推崇,是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
書籍目錄
前言緒論 面試復(fù)習(xí)總攻略總覽全局 全書內(nèi)容結(jié)構(gòu)詳解因時(shí)而異 個(gè)性化備考計(jì)劃表厚積薄發(fā) 熱點(diǎn)學(xué)習(xí)渠道集錦第一篇 2012年國考面試考情分析及2013年趨勢預(yù)測第一章 2012年國家公務(wù)員面試考情分析第一節(jié) 2012年國家公務(wù)員面試總體分析面試總體概況面試特點(diǎn)分析第二節(jié) 2012年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考情分析結(jié)構(gòu)化面試考試信息2012年結(jié)構(gòu)化面試形式全程介紹結(jié)構(gòu)化面試命題解讀第三節(jié) 2012年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情分析無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考試信息無領(lǐng)導(dǎo)小組討論命題解讀第四節(jié) 2012年重點(diǎn)部門面試考情分析國稅系統(tǒng)海關(guān)系統(tǒng)鐵路公安系統(tǒng)出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)銀監(jiān)會(huì)保監(jiān)會(huì)審計(jì)署財(cái)政部外交部商務(wù)部第二章 2013年國家公務(wù)員面試趨勢預(yù)測第一節(jié) 2013年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試趨勢預(yù)測第二節(jié) 2013年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論趨勢預(yù)測第二篇 面試基礎(chǔ)理論第一章 公務(wù)員面試?yán)碚撜呓庾x第一節(jié) 人事測評與勝任力人事測評理論概述勝任力理論概述國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的基本勝任特征第二節(jié) 公務(wù)員面試的測評要素解讀綜合分析能力言語表達(dá)能力應(yīng)變能力計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力舉止儀表人際交往的意識(shí)與技巧自我情緒控制求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性專業(yè)能力第三節(jié) 公務(wù)員面試基本情況介紹公務(wù)員面試概念公務(wù)員面試構(gòu)成要素公務(wù)員面試形式公務(wù)員面試應(yīng)答原則第二章 結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚摳攀龅谝还?jié) 結(jié)構(gòu)化面試概述結(jié)構(gòu)化面試的含義與特點(diǎn)結(jié)構(gòu)化面試命題結(jié)構(gòu)化面試流程結(jié)構(gòu)化面試評分結(jié)構(gòu)化面試考官……第三篇 結(jié)構(gòu)化面試第四篇 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論第五篇 情境模擬面試第六篇 面試真題專家詳解第七篇 時(shí)政熱點(diǎn)第八篇 心理素質(zhì)測評及專業(yè)考試中公教你學(xué)·2013年獨(dú)家研發(fā)權(quán)威公務(wù)員面試課程介紹中公教育·全國分校一覽表
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