董事問責

出版時間:2012-3  出版社:法律出版社  作者:朱羿錕  頁數(shù):292  

內(nèi)容概要

  本書是作者承擔廣東省哲學社會科學“十一五”規(guī)劃項目《董事問責:制度結(jié)構(gòu)與適應(yīng)性效率研究》(07G03)的最終成果。《暨南大學法學文庫·董事問責:制度結(jié)構(gòu)與效率》八章內(nèi)容可以分為三大部分:一是理論框架的構(gòu)建,建構(gòu)了董事問責制度構(gòu)造的平衡論。二是就不同事項的問責強度及相應(yīng)的制度安排展開分析,探索實現(xiàn)董事問責結(jié)果的配套機制。三是分別就特殊類型的董事、特殊的訴權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)和控制權(quán)安排條件下的董事問責機制。

作者簡介

  朱羿錕1967年生,四川儀隴人,博士。現(xiàn)任暨南大學法學院/知識產(chǎn)權(quán)學院教授、博士生導師,院長,新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者,廣東省省級教學名師,廣東省政協(xié)委員;兼任中國商法學研究會常務(wù)理事、英國行政管理協(xié)會資深會員(FlnstAM)、廣東省人大常委會立法顧問、廣東省人民檢察院專家委員會咨詢專家和廣州仲裁委員會仲裁員,曾掛職任廣東省東莞市人民檢察院副檢察長,執(zhí)業(yè)律師。
  先后出版中英文著作13部,在《法學研究》、《中國法學》等學術(shù)刊物上發(fā)表論文一百余篇;主持國家自然科學基金、省部級科研項目13項,主持《英美商法》國家級雙語示范課程和廣東省省級精品課程2門。曾榮獲司法部法學教材與科研成果獎法學教材類優(yōu)秀作品獎(2006年)廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎2008-2009年)、廣東省高等教育教學成果獎一等獎(2010年)、廣東省政協(xié)優(yōu)秀提案獎(2010年)、中國大學出版社圖書獎一等獎(2010年)。

書籍目錄

第一章 董事責任:在尊重與問責之間
 一、問題的提出
 二、尊重董事權(quán)威的理論解說
 三、董事問責與尊重權(quán)威的公共政策的平衡
 四、我國董事問責制度的現(xiàn)狀與存在的問題
 五、研究思路與本書的結(jié)構(gòu)
 
第二章 董事問責的忠實路徑
 一、如何對待董事自我交易?
 二、董事自我交易之中的交易公平
 三、董事自我交易問責規(guī)則選擇:效率分析
 四、董事自我交易問責規(guī)則選擇:現(xiàn)實世界的考量
 五、基于產(chǎn)權(quán)規(guī)則的責任規(guī)則:我國董事自我交易問責規(guī)則的完善
 
第三章 董事問責的注意路徑
 一、如何對待決策失誤?
 二、注意路徑下的公共政策選擇
 三、決策失誤的判斷標準:行為標準抑或問責標準?
 四、商事判斷規(guī)則下決策失誤的問責
 五、積極不干預(yù)政策:我國董事注意問責路徑的完善
 
第四章 董事問責的誠信路徑
 一、問題的提出
 二、為何另辟誠信路徑
 三、誠信義務(wù)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化
 四、誠信義務(wù)的法律地位
 五、誠信路徑的涵攝對象
 六、結(jié)語
 
第五章 董事責任的限制與轉(zhuǎn)移機制
 一、問題的提出
 二、董事責任限制與轉(zhuǎn)移及其法理基礎(chǔ)
 三、董事責任的限制機制
 四、董事責任的公司補償機制
 五、董事與高管責任保險機制
 六、結(jié)語
 
第六章 獨立董事問責的相對尊重機制
 一、一視同仁的獨立董事名義責任
 二、獨立董事問責之中的尊重
 三、獨立董事的相對尊重:名義與實際責任的分離機制
 四、獨立董事問責的相對尊重的合理性分析
 五、我國獨立董事問責的相對尊重機制的構(gòu)想
 
第七章 董事問責的股東代表訴訟機制
 一、問題的提出
 二、董事會結(jié)構(gòu)性偏見與董事問責的股東派生訴權(quán)
 三、股東代表訴訟的代位性
 四、股東代表訴訟的代表性
 五、股東代表訴訟的程序問題
 六、股東代表訴訟決策的董事問責
 七、結(jié)語
 
第八章 承包經(jīng)營與破產(chǎn)條件下的董事問責制
 一、公司承包經(jīng)營董事問責的雙軌制
 二、破產(chǎn)公司董事問責的職業(yè)風險轉(zhuǎn)移機制
 三、結(jié)語

章節(jié)摘錄

  易獲得的任何利益?!?〕  2.董事會批準或認可  無利害關(guān)系的董事可以作為中立決策者,代表公司批準董事自我交易。美國《示范公司法》表述為適格董事(qualifieddirector),《ALI公司治理原則》、美國特拉華州、英國、法國、日本和我國均為無利害關(guān)系的董事(disinteresteddirector)。唯德國實行雙層委員會體制,由監(jiān)事會批準董事的自我交易,董事的特定交易如董事信貸須經(jīng)監(jiān)事會批準才能生效?!?〕韓國則是只有董事會方可批準董事的自我交易。從理論上講,我國也應(yīng)準予董事會批準董事的自我交易。那么,公司立法是否賦予董事會該項權(quán)力呢?這就涉及《公司法》(2005)第149條第1款第4項的解釋,“違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意”,不得與本公司訂立合同或者進行交易。對于是否包含有公司章程授權(quán)董事會批準董事自我交易,學者們往往持否定說,認為這里的“公司章程規(guī)定”是指概括授權(quán),并不包括公司章程授權(quán)董事會批準的意思。筆者認為,這是對該條文的誤讀,既然是公司章程規(guī)定,公司章程可以進行概括性授權(quán),也可以將決策權(quán)賦予董事會,由其自由裁量。再從《企業(yè)國有資產(chǎn)法》(2008)的規(guī)定來看,該法有關(guān)董事義務(wù)和責任與《公司法》是完全銜接的。就該法第46條有關(guān)國有資本控股公司、國有資本參股公司與董事的關(guān)聯(lián)交易的批準問題,不僅援引了《公司法》(2005),而且還明確規(guī)定“由股東會、股東大會或者董事會決定”。既然是“或者董事會”,顯然董事會也是中立決策者的選項之一。可見,董事會也可以批準董事自我交易,顯然更符合《公司法》的立法精神,這就不難理解為什么《公司法》(2005)第125條,還專門就上市公司審議董事自我交易的表決規(guī)則作出明確的規(guī)定:由過半數(shù)的無利害關(guān)系董事通過即可,但是無利害關(guān)系董事不足3人的,則需要提交股東大會審議?!  ?/pre>

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