社會保險、薪酬福利 法律全書

出版時間:2012-2  出版社:法律  作者:法律法規(guī)中心 編  頁數:446  
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內容概要

  《社會保險、薪酬福利法律全書(實用版)》全面收錄了征地、拆遷的核心法律、行政法規(guī)、司法解釋、行政規(guī)章等各層級法律文件,內容細分為征地及其補償、拆遷及其補償、征地拆遷糾紛解決途徑,以及征地拆遷綜合規(guī)定等四個部分,內容翔實豐富。全面覆蓋31省市的地方政策文件,為各地讀者查詢本地文件提供便利?!渡鐣kU、薪酬福利法律全書(實用版)》特別收錄了全國31省市征地、拆遷方面的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章、地方政府及其工作部門規(guī)范性文件(個別省市可能只包括征地的內容或者只包括拆遷的內容)。這些文件對當地的實際情況更具指導性和可操作性。

書籍目錄

一、社會保險綜合規(guī)定
 《中華人民共和國社會保險法》導讀
 中華人民共和國社會保險法(2010.10.28)
 實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定(2011.6.29)
 人力資源和社會保障部負責人解讀《中華人民共和國社會保險法》及《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規(guī)定》
 社會保險費征繳暫行條例(1999.1.22)
 國務院關于試行社會保險基金預算的意見(2010.1.2)
 社會保險登記管理暫行辦法(1999.3.19)
 社會保險費申報繳納管理暫行辦法(1999.3.19)
 社會保險行政爭議處理辦法(2001.5.27)
 社會保險稽核辦法(2003.2.27)
 社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)(2009.7.23)
 人力資源社會保障行政復議辦法(2010.3.16)
 社會保險個人權益記錄管理辦法(2011.6.29)
 社會保險基金先行支付暫行辦法(2011.6.29)
 在中國境內就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法(2011.9.6)
 中國人民解放軍軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險暫行辦法(2003.12.25)
 勞動和社會保障部等關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的通知(2001.9.20)
 財政部、國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知(2006.6.27)
 人力資源和社會保障部辦公廳關于進一步做好在國內就業(yè)的華僑參加社會保險有關工作的通知(2009.9.25)
 人力資源和社會保障部關于切實做好社會保險個人權益記錄管理辦法實施工作的通知(201110.8)
 勞動和社會保障部辦公廳關于單位外派職工在境外工作期間取得當地居民身份證后社會保險關系處理問題的復函(2001.4.24)
 勞動和社會保障部辦公廳關于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內工作期間有關社會保險問題的復函(2001.9.10)
 勞動和社會保障部辦公廳關于對破產企業(yè)生產自救期間應否繳納社會保險費問題的復函(2001.12.30)
 勞動和社會保障部辦公廳關于如何執(zhí)行和解釋社會保險費征繳有關規(guī)定的復函(2002.7.31)
 最高人民法院關于在審理和執(zhí)行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知(2000.2.18)
 【地方法規(guī)、政策】
 北京市非公有制用人單位退休人員實行社會化管理的操作辦法(2011.1.11)
 北京市人力資源和社會保障局關于落實社會保險法有關問題的通知(2011.7.7)
 上海市人民政府關于本市郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險若干問題的通知(2011.6.15)
二、基本養(yǎng)老保險
 1.綜合
 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法(1978.6.3)
 國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定(1997.7.16)
 國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定(2005.12.3)
 勞動和社會保障部有關負責人解讀《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》
 國務院關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見(2011.6.7)
 人力資源和社會保障部有關負責人解讀《關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》
 國務院關于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關問題的通知(1998.8.6)
 勞動和社會保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知(2001.12.22)
 勞動和社會保障部、財政部關于調整原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例的通知(2003.3.20)
 勞動和社會保障部辦公廳關于對戶籍不在參保地的人員辦理退休手續(xù)有關問題的復函(2002.5.30)
 ……
三、基本醫(yī)療保險
四、工傷保險
五、失業(yè)保險
六、生育保險
七、薪酬福利
八、勞動保護

章節(jié)摘錄

版權頁:插圖:三、加強領導,嚴肅紀律,確保按時足額發(fā)放企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金(九)各省、區(qū)、市人民政府、各有關部門和單位要統(tǒng)一認識,加強領導,積極穩(wěn)妥地推進省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理的工作,要按照本通知規(guī)定的程序和進度,抓緊進行,認真落實。要嚴肅紀律,不能搞提前退休,不得擅自提高待遇,不準借交接之機挪用基本養(yǎng)老保險基金,對被擠占挪用的基本養(yǎng)老保險基金,要從嚴從快清查收回。各省、區(qū)、市人民政府要采取切實有效措施,按期建立省級統(tǒng)籌,保證基本養(yǎng)老保險基金在省、區(qū)、市范圍內調劑使用,確保按時足額發(fā)放企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金,不得再發(fā)生新的拖欠,對以前拖欠的要逐步予以補發(fā)。對發(fā)放企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金確有困難的地區(qū),1998年中央財政給予適當支持。(十)實行省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理,時間緊、任務重、政策性強,涉及各方面利益的調整和社會的穩(wěn)定,各省、區(qū)、市人民政府、各有關部門和單位要高度重視,精心組織實施。勞動保障部、財政部要加強指導,保證省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理工作的順利完成。勞動和社會保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知2011年l2月22B發(fā)布2勞社部發(fā)[2001]20號《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)實施以來,全國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱養(yǎng)老保險)制度已實現了基本統(tǒng)一,養(yǎng)老保險覆蓋范圍進一步擴大,企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放率逐步提高。近年來,隨著我國經濟結構調整和國有企業(yè)改革深化,養(yǎng)老保險工作出現了一些新情況、新問題,需要盡快明確相關政策。根據完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系建設的要求,現就有關問題通知如下:一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員,不論因何種原因變動工作單位,包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式轉制以后的企業(yè)和職工,以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的人員,都應按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并按時足額繳費。社會保險經辦機構應為其妥善管理、接續(xù)養(yǎng)老保險關系,做好各項服務工作。二、職工與企業(yè)解除或終止勞動關系后,職工養(yǎng)老保險關系應按規(guī)定保留,由社會保險經辦機構負責管理。國有企業(yè)下崗職工協議期滿H;中心時,實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業(yè)內部退養(yǎng)條件、再就業(yè)確有困難的,經與企業(yè)協商一致,可由企業(yè)和職工雙方協議繳納養(yǎng)老保險費,繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規(guī)定執(zhí)行。失業(yè)人員實現再就業(yè),新的用人單位必須與其簽訂勞動合同,并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險。自謀職業(yè)者及采取靈活方式再就業(yè)人員應繼續(xù)參加養(yǎng)老保險,有關辦法執(zhí)行省級政府的規(guī)定。

編輯推薦

《社會保險、薪酬福利法律全書(實用版)》以法律法規(guī)、司法解釋等各類法律文件為主線,突出“實用”的特色,穿插重點法律導讀、重點條文解讀、實用文書、實用圖表、地方審判政策等內容,以期為各領域相關讀者提供最為全面、實用的法律信息。養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險,公積金,工資、休假。

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用戶評論 (總計5條)

 
 

  •   內容較為全面,價格有點貴。像這種法條匯編類書籍,價格完全可以再降一些。
  •   周四晚上八點半下的單,預計周一送,結果周五下午四點半就到了,神速!意外之喜。
  •   很全的手冊,適合從事相關行業(yè)人員
  •   理由同上一本書
  •   這本書當時沒有要,因為是后面補的,人在外面,所以先把其它幾本看完了再說。
 

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