工傷認(rèn)定操作實(shí)務(wù)與疑難案例解析

內(nèi)容概要

　　工傷賠償勞動仲裁、訴訟疑難案例
　　一一爭議焦點(diǎn)·分析意見·難點(diǎn)評析
　　精選司法實(shí)務(wù)中的真實(shí)案例，分析其中的疑難法律問題，評點(diǎn)案件操作中的得失原由、成敗啟示，從中揭示勝訴之道
　　賠償流程示意圖　圖解說明，直觀明了
　　法律文書實(shí)例范本　范本＋實(shí)例＋說明，實(shí)用方便
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作者簡介

黃樂平，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任，北京市律師協(xié)會勞動和社會保障法律專業(yè)委員會副主任、北京市國聯(lián)律師事務(wù)所律師。長期致力于勞動法研究與勞動爭議處理工作、對人身損害賠償特別是工傷損害賠償有非常深入的研究、有關(guān)的研究成果得到立法部門的高度重視。代理了眾多具有廣泛社會影響的經(jīng)典案件、如獲賠全國最高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動爭議案（獲賠124萬）、中央電視臺等數(shù)十家媒體報(bào)道的臨時(shí)雇工人身損害賠償案（獲賠85萬）、國內(nèi)首例擴(kuò)大性自殺認(rèn)定為工傷案件等。著有《勞動合同法疑難案例解析》、《企業(yè)人力資源法務(wù)全解》、《最新工傷處理操作實(shí)務(wù)》、《工傷事故賠償快速索引》等多部專著、另長期在《半月談》、《職業(yè)》、《現(xiàn)代職業(yè)安全》、《中國社會保障報(bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表100余篇法律專欄文章。2007年1月當(dāng)選為全國總工會、司法部、全國律師協(xié)會評選的首屆“全國維護(hù)職工權(quán)益杰出律師”，2007年4月榮獲“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?。多次接受過中央電視臺《新聞會客廳》、人民網(wǎng)《強(qiáng)國論壇》等國內(nèi)外知名媒體的專訪、新華社、人民日報(bào)、工人日報(bào)、中國青年報(bào)、法制日報(bào)、中國勞動保障報(bào)等眾多媒體對其觀點(diǎn)與事跡有廣泛報(bào)道。

書籍目錄

第一章　工作認(rèn)定行政復(fù)議案例解析
第二章　工作認(rèn)定行政訴訟案例
第三章　工作認(rèn)定相關(guān)法律文書范本
第四章　工作認(rèn)定操作示意圖
附錄一　相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章與規(guī)范性文件匯編
附錄二　行政訴訟流程圖

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   同年4月4日，上杭縣中醫(yī)院對原告做出體檢結(jié)論綜述表，體檢結(jié)論欄中寫明“符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度搽定GB／T標(biāo)準(zhǔn)》綜評定八級”，綜合意見欄寫明“綜合評定為八級”，并蓋有該院醫(yī)務(wù)科印章。同年4月11日，上杭縣勞動鑒定委員會辦公室評定原告為八級傷殘。同日上杭縣勞動和社會保障局向原告頒發(fā)了[2003]勞鑒證字第034號職工因工傷殘等級證。在此期間瑞德公司改制，涉及職工安置等后續(xù)工作由市國企改革辦接管。因企業(yè)職工對原經(jīng)上杭縣勞動鑒定委員會鑒定的瑞德公司的病殘及工傷傷殘人員的鑒定結(jié)論存在異議，市國企改革辦于2003年6月9日提請被告予以重新鑒定，本案原告就屬其中之一。市國企改革辦在申請對原告的重新鑒定中，提交了職工勞動能力鑒定表、職工因工傷亡認(rèn)定申報(bào)表、杭勞認(rèn)[2003]第16號關(guān)于林啟可同志受傷性質(zhì)的認(rèn)定、[2003]杭勞鑒字第034號勞動鑒定結(jié)論通知書等鑒定申請材料。被告受理后，安排原告到指定的龍巖市第二醫(yī)院針對申請認(rèn)定的工傷進(jìn)行醫(yī)療復(fù)查。2003年6月13日勞動鑒定技術(shù)小組醫(yī)師根據(jù)龍巖市第二醫(yī)院X線片報(bào)告單診斷，意見為：腦挫裂傷后遺癥、左腎結(jié)石、腰椎骨質(zhì)增生。同年6月25日，被告做出重新鑒定結(jié)論，原告因工負(fù)傷無級，并做出[2003]巖市勞鑒字第201號勞動能力重新鑒定結(jié)論通知書，通知了原告及委托鑒定單位。原告不服，訴至福建省龍巖市新羅區(qū)人民法院。 原告林啟可訴稱：（1）福建瑞德股份公司（以下簡稱瑞德公司）申請重新鑒定于法無據(jù)，被告依申請做出重新鑒定程序違法。1972年5月31日上午原告在瑞德公司磯頭電廠廠房行車更換拱頂?shù)鯚魺襞輹r(shí)，不慎從高空摔到地面，身受重傷，被送至龍巖地區(qū)醫(yī)院（現(xiàn)龍巖市第一醫(yī)院）搶救，住院27天。2003年4月，原告要求做工傷等級鑒定。4月4日原告在上杭縣中醫(yī)院體檢，體檢結(jié)論為“符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定GB／T16180—1996））綜評定八級”。根據(jù)上杭縣中醫(yī)院的體檢結(jié)論，2003年4月11日上杭縣勞動和社會保障局給原告發(fā)放了[2003]勞鑒證字第034號職工因工傷殘等級證，評為八級傷殘。根據(jù)《福建省勞動鑒定暫行辦法》（閩勞險(xiǎn)【1992】052號）第八條的規(guī)定，被鑒定人對勞動鑒定結(jié)論有不同意見的，可在收到鑒定結(jié)論通知書之日起向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。

編輯推薦

《工傷認(rèn)定操作實(shí)務(wù)與疑難案例解析》作者黃樂平2006年在法律出版社出版《工傷事故疑難案例解析》（工傷認(rèn)定卷），是我社的長銷書，多次加印?！豆J(rèn)定操作實(shí)務(wù)與疑難案例解析》是在此書的基礎(chǔ)上修訂而成。國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定已經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會議通過，自2011年1月1日起施行?！豆J(rèn)定操作實(shí)務(wù)與疑難案例解析》作者黃樂平是處理工傷事故糾紛的著名律師，已經(jīng)出版有關(guān)工傷糾紛處理的書共有10多本，其創(chuàng)辦的中國工傷損害賠償網(wǎng)，為廣大勞動者提供多種形式的法律援助，具有廣泛的社會影響力。

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