2011-2012中公版黨政領(lǐng)導(dǎo)干部-面試高分指南

出版時(shí)間:2011-5  出版社:法律  作者:李永新 編  頁(yè)數(shù):337  字?jǐn)?shù):546000  

內(nèi)容概要

李永新主編的《面試高分指南》從面試?yán)碚撜摺⒏叻植呗?、心理測(cè)評(píng)、面試攻略、時(shí)事熱點(diǎn)等方面進(jìn)行講述,并配合面試歷年真題系統(tǒng)講述面試考試的系統(tǒng)知識(shí)。內(nèi)容能夠切實(shí)提高應(yīng)試者的理論水平,深度把握命題規(guī)律,獨(dú)家解析最新真題,全面提升面試能力。

書籍目錄

第一篇 理論政策篇
第一章 公選面試?yán)碚摳攀?br />第一節(jié) 公選面試的概念、方法和題型
一、公選面試的概念
二、公選面試的方法
三、公選面試的主要題型
第二節(jié) 公選面試整體情況介紹
一、公選面試的試題
二、公選面試的程序
三、公選面試的時(shí)間
四、公選面試的測(cè)評(píng)要素
五、公選面試的成績(jī)?cè)u(píng)定
六、公選面試的考官
第二章 公選面試總體分析
第一節(jié) 公選面試考情介紹
一、2010年公選面試三大關(guān)鍵詞
二、公選面試地方特點(diǎn)
三、公選面試的難度
第二節(jié) 公選面試試題分析
一、試題體現(xiàn)“干什么,考什么”的原則
二、試題答案要求管用
三、題型靈活多樣
四、試題整體上創(chuàng)新性很高
五、試題的組合性有很大的變化
六、試題和地域、職位聯(lián)系非常緊密
七、公選試題根據(jù)報(bào)考職位的級(jí)別不同有很大差別
八、對(duì)考生的領(lǐng)導(dǎo)才能要求較高
第三節(jié) 2011年公選面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)
一、公選面試方式上的趨勢(shì)
二、公選面試測(cè)評(píng)能力上的趨勢(shì)
三、公選面試內(nèi)容上的趨勢(shì)
四、面試考官的專業(yè)化
五、面試選人的拓展化
第二篇 面試高分篇
第三篇 心理測(cè)評(píng)篇
第四篇 面試攻略篇
第五篇 面試熱點(diǎn)篇
第六篇 面試真題篇

章節(jié)摘錄

   再次,發(fā)展農(nóng)村文化,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。當(dāng)前,農(nóng)村文化存在著三個(gè)問題:一是文化設(shè)施和文化發(fā)展體系薄弱;二是農(nóng)民文化生活單調(diào)、貧乏;三是賭博之風(fēng)在一些地方盛行,不健康、不文明的思想滋擾著農(nóng)民的頭腦。加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),必須重視和解決好這些問題。要不斷加大農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)的投入力度,建立健全農(nóng)村文化發(fā)展的支撐體系。既要讓城鎮(zhèn)文化、外地優(yōu)秀文化通過廣播電視等多種途徑進(jìn)入農(nóng)村,也要重視挖掘農(nóng)村自身文化資源,發(fā)展農(nóng)村地域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。既要用先進(jìn)文化教化農(nóng)民、培養(yǎng)新型農(nóng)民,又要不斷豐富農(nóng)民文化生活,使農(nóng)民群眾能夠獲得享受文化的幸福?!? 最后,加大農(nóng)村社會(huì)事業(yè)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè),提高農(nóng)民群眾生活質(zhì)量。當(dāng)前,應(yīng)突出四個(gè)方面的重點(diǎn):一是要繼續(xù)調(diào)整農(nóng)村學(xué)校布局,改善農(nóng)村辦學(xué)條件,鞏固農(nóng)村義務(wù)教育。二是要健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,切實(shí)解決農(nóng)民看病難的問題。三是要建立健全新時(shí)期農(nóng)村社會(huì)保障制度,加快城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障一體化進(jìn)程。四是要從整治村容村貌入手,引導(dǎo)和扶持農(nóng)民改廁、改水、改圈,搞好垃圾處理,開發(fā)清潔能源,防治環(huán)境污染,加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),改變一些地方農(nóng)村臟、亂、差的落后面貌?!? (三)堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用,實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好農(nóng)民利益   首先,在新農(nóng)村建設(shè)中,充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾的主體作用,深入調(diào)查研究,問計(jì)于民,廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣農(nóng)民群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,充分尊重廣大農(nóng)民群眾的首創(chuàng)精神;正確處理政府主導(dǎo)作用和農(nóng)民主體作用的關(guān)系,把主要精力放在引導(dǎo)、支持和服務(wù)農(nóng)民群眾上,放在為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和條件上;在加大資金投入和政策扶持力度的同時(shí),更加注重激發(fā)農(nóng)村內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,增強(qiáng)農(nóng)村自我“造血”功能,教育、引導(dǎo)和幫助農(nóng)民群眾更新觀念、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng),成為適應(yīng)時(shí)代要求,有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型農(nóng)民?!? 其次,必須正確處理政府意志與農(nóng)民意愿的關(guān)系。在新農(nóng)村建設(shè)中,政府的意志應(yīng)當(dāng)符合農(nóng)民群眾的意愿,政府的政績(jī)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在農(nóng)民群眾獲得多少利益上,使新農(nóng)村建設(shè)真正成為農(nóng)民群眾擁護(hù)的“民心工程”。這就要求,必須深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶,準(zhǔn)確掌握農(nóng)民群眾最企盼什么、最需要什么,站在農(nóng)民群眾的角度來謀劃、組織和操作新農(nóng)村建設(shè)?!? 再次,在建設(shè)新農(nóng)村進(jìn)程中為農(nóng)民群眾提供寬松有利的社會(huì)條件。一是政策條件。要加快消除對(duì)農(nóng)民的政策性、制度性歧視問題,認(rèn)真貫徹落實(shí)好工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和“多予少取放活”的方針政策,防止在新農(nóng)村建設(shè)中加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要切實(shí)增加農(nóng)村投入,做到財(cái)政支農(nóng)資金增量逐年有所增加。同時(shí),通過創(chuàng)新政策來激活農(nóng)村內(nèi)部資源的潛能。二是基礎(chǔ)設(shè)施條件。要繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村水利、電力、道路、通訊等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系,改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活環(huán)境。三是利益訴求條件。要為農(nóng)民利益訴求提供正常的、通暢的渠道。在新農(nóng)村建設(shè)中,對(duì)農(nóng)民群眾的所想所訴、所需所求,應(yīng)當(dāng)充分尊重,并積極創(chuàng)造條件幫助解決;要防止農(nóng)民利益流失與損害,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民正當(dāng)?shù)?、合法的?quán)益?!? 最后,千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民增加收入。增加農(nóng)民收入,必須從多方面采取措施。一是要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)。二是要從非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)為農(nóng)民就業(yè)增收提供條件,幫助農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。抓好“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”培訓(xùn),鼓勵(lì)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是要加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)工作,要利用新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程,把傳統(tǒng)型農(nóng)民培養(yǎng)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)“農(nóng)夫”向“農(nóng)商”的轉(zhuǎn)變,提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的能力?! ?hellip;…

編輯推薦

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用戶評(píng)論 (總計(jì)16條)

 
 

  •   書的內(nèi)容不錯(cuò),看了以后,回答問題心里有更有條理,知道怎么樣入手。大幅提高了面試成績(jī)。
  •   總體來說還是不錯(cuò)的,能增長(zhǎng)見識(shí),畢竟第一次競(jìng)爭(zhēng)副科,知道都要考些什么,心里也有些底,雖然面試的成績(jī)不是最好,但是還是進(jìn)范圍了,最后還是成功了,還是要謝謝這本書哦~~~
  •   買了好幾本參考,這本是最適合領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的!嚴(yán)重推薦!
  •   內(nèi)容很全面,分類很細(xì),每類題分別舉了幾個(gè)不同角度的題,并進(jìn)行解析,從試題分析、解題思路到參考答案 ,層層剖析題目,對(duì)學(xué)習(xí)者確實(shí)很有幫助!是本非常不錯(cuò)的書!印刷質(zhì)量也很好!
  •   很好,正版,專業(yè)水平。
  •   很有幫助的,看了有點(diǎn)低啊
  •   只能用好字形容
  •   還行吧,還沒仔細(xì)看,不過包裝就不敢恭維了,書都折了
  •   這本書太好看了,點(diǎn)贊?。?/li>
  •   里面講述的內(nèi)容對(duì)我的考試幫助很大,雖然考到的內(nèi)容不多,但是提供了很多應(yīng)考的思路。
  •   有些內(nèi)容比較老了
  •   挺實(shí)用的參考書,值得推薦.
  •   期待收貨中。感覺應(yīng)該不錯(cuò)的。
  •   書紙張一般,到貨較快
  •   還不錯(cuò)啊 一口氣看完了
  •   感覺這個(gè)東西不太實(shí)用
 

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