公司法

內容概要

這是一本公司法研習者不可錯過的優(yōu)秀教科書，亦是目前國內公司法領域的最新版教科書。
《公司法(第3版)》由范健、王建文所著，緊扣我國《公司法》及相關規(guī)定，結合主要發(fā)達國家公司立法實踐，以十七章之篇幅對公司法的基本理論與制度作了系統(tǒng)梳理，并作適度延伸與拓展。本書的亮點在于，作者始終關注我國公司法律實踐，一方面吸收了最高人民法院于2011年1月底公布的最新司法解釋的內容，并對下一部司法解釋征求意見稿的相關規(guī)定加以探討；另一方面對實踐中出現(xiàn)的疑難點問題及其司法對策，提供啟發(fā)性的解決思路，為法務實踐提供有效參考。
《公司法(第3版)》以法學本科生為主要適用對象，但由于包含了較為豐富的前沿性理論與實踐操作方法，亦可作為教學研究人員、法學專業(yè)及經(jīng)管專業(yè)研究生以及實務部門工作人員全面學習與研究公司法的參考讀物。

作者簡介

范健，江蘇省南通市人。南京大學法學院教授、博士生導師；首屆中國十大杰出青年法學家（1995年）；中國法學會商法學研究會副會長。主要研究領域為商法、經(jīng)濟法、國際商法。發(fā)表學術論文一百七十余篇，出版獨著、合著及主編教材近三十部，主要有：《商法總論》（2011年，合著）、《商法》（第四版）（面向21世紀課程教材、普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材，2011年，主編）、《證券法》（第二版）（2010年，合著）、《商法學》（第二版）（2009年，合著）、《破產(chǎn)法》（2009年，合著）、《商法案例分析》（全國高等學校法學專業(yè)課程案例分析教材，2008年，主編）、《商法的價值、源流及本體》（第二版）（2007年，合著）、《商法基礎理論專題研究》（教育部高等教育司推薦“研究生教學用書”，2005年，合著）、《德國商法：傳統(tǒng)框架與新規(guī)則》（2004年，獨著）、《商法論》（2003年，合著）、《公司法論》（上卷）（1997年，合著）、《中國經(jīng)濟法》（1995年，主編）、《反傾銷法研究》（1995年，獨著）、《德國商法》（1993年，獨著）等。王建文，安徽省望江縣人。河海大學法學院副院長、教授，河海大學商法研究所所長。中國法學會商法學研究會破產(chǎn)法專業(yè)委員會副主任。江蘇省高?！扒嗨{工程”中青年學術帶頭人（2010年人選），江蘇省高?！扒嗨{工程”優(yōu)秀青年骨干教師（2004年人選）。江蘇省優(yōu)秀研究生課程《商法專題研究》（2010年入選）負責人。曾獲第二屆全國法學教材與科研成果獎三等獎（2006年）、江蘇省第十屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎（2007年）。先后畢業(yè)于西北政法學院經(jīng)濟法系（本科）、南京大學法學院（碩士、博士），并在中國人民大學法學院從事博士后研究。主要研究領域為商法。發(fā)表學術論文四十余篇，其中多篇被人大復印資料全文復印。出版著作及參編統(tǒng)編教材二十余部，主要有：《中國商法立法體系：批判與建構》（2009年，獨著）、《商法教程》（2009年，獨著）、《商法總論》（2011年，合著）、《商法》（第四版）（面向21世紀課程教材、普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材，2011年，參編）、《證券法》（第二版）（2010年，合著）、《商法學》（第二版）（2009年，合著）、《破產(chǎn)法》（2009年，合著）、《商法的價值、源流及本體》（第二版）（2007年，合著）、《商法基礎理論專題研究》（教育部高等教育司推薦“研究生教學用書”，2005年，合著）、《商法》（第二版）（教育部高等教育司組編、全國成人高等教育規(guī)劃教材，2005年，合著）、《商法論》（2003年，合著）等。

書籍目錄

第一章 公司的內涵與變遷
第二章 公司法概述
第三章 公司的類型
第四章 公司的設立
第五章 公司的名稱和住所
第六章 公司登記制度
第七章 公司章程
第八章 公司的人格制度
第九章 公司的資本制度
第十章 股東及其權利與義務
第十一章 股東的出資與股份
第十二章 公司治理結構
第十三章 公司債
第十四章 公司的財務、會計制度
第十五章 公司的合并、分立與組織形式的變更
第十六章 公司的解散和清算
第十七章 外國公司的分支機構
主要參考文獻

章節(jié)摘錄

版權頁：二、企業(yè)的特征企業(yè)是人類為了持續(xù)地進行有規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營活動而組織起來的一種實體，它具有與其他社會組織所不同的社會屬性。企業(yè)的特征正是這種特殊社會屬性的表現(xiàn)。一個完善的法律概念應當將該概念所界定的對象的基本特征都包含在內?；诖耍谖覀兯o定的企業(yè)的定義中，實際上已經(jīng)包含了企業(yè)的特征。但企業(yè)法律概念中所包含的企業(yè)特征畢竟還過于抽象，難以具體把握。因此，為進一步闡述企業(yè)的含義，我們特地從以下四個方面對企業(yè)的特征予以分析。（一）企業(yè)在形式上表現(xiàn)為一種組織體企業(yè)的這一特征使得企業(yè)與企業(yè)主及其他從事商品交易活動的個人區(qū)別開來，也明確標示了企業(yè)的外延并不限于公司這種最典型的企業(yè)形態(tài)。在大陸法系國家和地區(qū)的商法典中，一般不在商主體意義上使用企業(yè)概念；但公司則被認為是商人。同時，在性質上應為個人獨資企業(yè)的所謂個體商人則不被看作企業(yè)，而是將其作為自然人的延伸即所謂“商自然人”。此外從事商行為的自然人也被視為商人。因此，形成了企業(yè)、企業(yè)主以及其他從事商品交易活動的個人均包含于商人范疇的局面，從而使這幾個具有明顯區(qū)別的概念的含義模糊起來。人類早在原始社會初期，為了抵御自然力量，滿足生存的需要，就已開始了利用部落這種組織形式進行生產(chǎn)活動。隨著社會的進一步發(fā)展特別隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展逐漸形成了資本主義生產(chǎn)關系后，人們?yōu)榱藢嵤┮揽繂蝹€人難以實施的經(jīng)濟行為，獲取在個人狀態(tài)下難以獲得的財產(chǎn)規(guī)模效益，在個人財產(chǎn)聚合的基礎上形成的各種經(jīng)濟組織逐漸發(fā)展成為人類借以謀生或獲取商業(yè)利潤的最基本的組織。這種經(jīng)濟組織就是企業(yè)。因此，企業(yè)這一組織形式，就其本質而言，原本就是對個人經(jīng)濟活動的超越。企業(yè)是一個源于又獨立于結合成企業(yè)的個人的“法律擬制”的人。企業(yè)作為組織體意義上“法律上的人”，一方面，通常由兩個以上的成員組成，具有團體性；另一方面，在維系生產(chǎn)經(jīng)營所必需的組織結構上，也通常會形成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策機關或決策機制，從而具有意思能力。這兩點充分表現(xiàn)了企業(yè)的組織性。但需要說明的是，企業(yè)的組織性并非必須借此才能表現(xiàn)。進入法律視野的企業(yè)，其組織體也可因法律“定格”而由一個人“組成”，其典型形式為一人公司與個人獨資企業(yè)。

編輯推薦

《公司法(第3版)》：普通高等教育國家級規(guī)劃教材系列,普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材

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