社會保險爭議

內(nèi)容概要

　　1．問題設(shè)置和解答具有很強的針對性。一般的“問題解答”題目設(shè)置簡單。以抄錄法律法規(guī)條文居多，如“什么是勞動合同”，什么叫工資”；本書從問題的設(shè)置到解答的方式都有自身的特點，更加細致準確，如區(qū)分勞動報酬和工資。
　　2．案例分析的參考性和實用性強。本書注重實際，不但有“基本案情”、“案例評析”，同時對本案應當引以為戒或者應當注意的問題作出提示。
　　3．本書是便于操作和使用的速查類工具書。
　　4．本書適用性強，受眾群體極其廣泛。

書籍目錄

第一編　社會保險爭議問題解答
　社會保險基本知識
 　1．什么是社會保險?
　 2．社會保險具有哪些主要特點?
　 3．社會保險與商業(yè)保險有哪些區(qū)別?
　 4．什么是社會保險基金?
　 5．社會保險基金的籌資渠道有哪些?
　 6．什么是社會保險基金的社會統(tǒng)籌?
　 7．我國社會保險制度覆蓋了哪些單位和個人?
　 8．什么是社會保險費征繳制度?
　 9．社會保險費征繳制度中用人單位應承擔什么法定責任?
　 10．靈活就業(yè)人員如何參加社會保險
　 11．參加社會保險的個人社會保障號碼如何確定?
　基本養(yǎng)老保險
　 12．什么是基本養(yǎng)老保險?
　 13．基本養(yǎng)老保險的特點有哪些?
　 14．哪些單位和人員必須參加養(yǎng)老保險?
　 15．什么是養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?
　 16．基本養(yǎng)老保險基金由哪幾部分組成?
　 17．什么是多層次的養(yǎng)老保險體制?
　 18．什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險?
　 19．什么是企業(yè)年金?
　 20．什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險?
　　21．已經(jīng)投保了商業(yè)人身保險或人壽保險的職工，是否可以不參加社會養(yǎng)老保險?
　　22．用人單位和職工怎樣繳納基本養(yǎng)老保險費?
　　23．用人單位和職工按什么標準繳納養(yǎng)老保險費?
　　24．在職業(yè)介紹服務(wù)中心存檔的人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費?
　　25．企業(yè)新招收人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費?
　　26．失業(yè)后再就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費?
　　27．因工(公)致殘人員如何確定繳費工資基數(shù)?
　　28．派到境外工作的人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費?
　　29．在醫(yī)療期內(nèi)的病休人員的繳費工資基數(shù)如何確定?
　　30．職工退休時所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金高低取決于什么?
　　31．基本養(yǎng)老保險個人賬戶包括哪些內(nèi)容?
　　32．被保險人跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系如何接續(xù)?
　　33．什么是基本養(yǎng)老金?
　　34．哪些人可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?
　　35．基本養(yǎng)老金是怎樣發(fā)放的?
　　36．基本養(yǎng)老保險待遇有哪些?
　　37．什么是法定的退休年齡?
　　38．職工出生時間如何認定?
　　39．無工作單位的被保險人退休后如何領(lǐng)取養(yǎng)老保險金?
　　40．在什么情況下允許被保險人補繳基本養(yǎng)老保險費?可以通過什么渠道進行補繳?
　　41．企業(yè)可否一次性結(jié)算離退休金?
　　42．被判有期徒刑或勞教的人員，個人賬戶如何處理?
　　43．退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡，其個人賬戶可以繼承
　　44．下落不明退休人員的養(yǎng)老金如何發(fā)放?
　　45．離退休人員死亡后其他人冒領(lǐng)養(yǎng)老金應如何處理?
　　46．異地居住的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格如何認證?
　　47．退休工傷職工的基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，應按何標準發(fā)放?
　……
第二編　社會保險爭議案例
第三編　相關(guān)法律法規(guī)匯編

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：54.什么是職工大額醫(yī)療費用補助？職工大額醫(yī)療費用補助是各地在推進基本醫(yī)療保險制度改革中，探索出的一種解決封頂線以上大額醫(yī)療費用的醫(yī)療補助辦法。這種辦法一般由當?shù)卣S同基本醫(yī)療保險的建立在參保職工中強制執(zhí)行，由當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦地社會經(jīng)辦機構(gòu)負責經(jīng)辦，屬于一種社會性的補充保險。它的實施范圍是除實行公務(wù)員醫(yī)療補助之外的其他城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參加者。保險費一般按每個職工一年繳納一定額度費用的辦法進行籌集，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立大額費用補助金，與基本醫(yī)療保險基金分開管理，分別核算。參加的職工如果發(fā)生超過封頂線以上的醫(yī)療費用時，可由大額醫(yī)療費用補助按一定比例支付。55.什么是企業(yè)補充醫(yī)療保險？企業(yè)補充醫(yī)療保險是企業(yè)在參加基本醫(yī)療保險和職工大額醫(yī)療費用補助的基礎(chǔ)上，國家給予政策鼓勵，由企業(yè)自主舉辦的一種補充性醫(yī)療保險形式。企業(yè)補充醫(yī)療保險具有自愿性和非強制性的特點。企業(yè)補充醫(yī)療保險用于對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付以外由職工個人負擔的醫(yī)療費用進行適當?shù)难a助，減輕參保職工的醫(yī)療負擔。企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額4％以內(nèi)的部分，企業(yè)可從職工福利費中列支，福利費不足列支部分，經(jīng)同級財政部門核準后列入成本；超出4％的部分由企業(yè)稅后利潤負擔。企業(yè)補充醫(yī)療保險辦法應當與當?shù)蒯t(yī)療保險制度相銜接。

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《社會保險爭議》是勞動爭議問題解答及典型案例評析小叢書之一。

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