出版時(shí)間:2011-1 出版社:法律出版社 作者:法律出版社法規(guī)中心 編 頁(yè)數(shù):339
內(nèi)容概要
法條注釋——重視基礎(chǔ)知識(shí)的扎實(shí)掌握,對(duì)重點(diǎn)法條所規(guī)范的基本問題進(jìn)行闡釋,突出基礎(chǔ)學(xué)習(xí)?! 】键c(diǎn)提示——重視法條中的細(xì)枝末節(jié),將容易混淆、忽視,但又經(jīng)??疾榈闹R(shí)點(diǎn)提煉出來(lái),為整個(gè)知識(shí)體系查漏補(bǔ)缺?! ?yīng)試指導(dǎo)——重視易混知識(shí)點(diǎn)及學(xué)習(xí)難點(diǎn)的辨析,將這些內(nèi)容予以總結(jié)、分類,便于輕松應(yīng)對(duì)考試?! ≌骖}自測(cè)——重視司法考試與日常教學(xué)的關(guān)聯(lián),以歷年司考真題作為驗(yàn)收學(xué)習(xí)成果的手段,并輔以答案解析。 關(guān)聯(lián)法條——重視不同法規(guī)之間的關(guān)聯(lián)指引,以核心法律條文為主線,將與之緊密關(guān)聯(lián)的重要法規(guī)、司法解釋穿插到條文中去,使同一法律問題的相關(guān)規(guī)定一目了然,省去來(lái)回翻閱之苦。
書籍目錄
上篇 行政法 (一)行政主體 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(2005.4.27) 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例(2007.4.22) (二)抽象行政行為 中華人民共和國(guó)立法法(節(jié)錄)(2000.3.15) 行政法規(guī)制定程序條例(2001.11.16) 規(guī)章制定程序條例(2001.11.16) (三)具體行政行為 中華人民共和國(guó)行政許可法(2003.8.27) 最高人民法院關(guān)于審理行政許可案件若干問題的規(guī)定(2009.12.14) 中華人民共和國(guó)行政處罰法(2009.8.27修正) 中華人民共和國(guó)治安管理處罰法(2005.8.28) 含:公安機(jī)關(guān)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 有關(guān)問題的解釋(2006.1.23) 公安機(jī)關(guān)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 有關(guān)問題的解釋(二)(2007.1.26) (四)行政監(jiān)督 中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法(1997.5.9) 中華人民共和國(guó)政府信息公開條例(2007.4.5) (五)行政復(fù)議 中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法(2009.8.27修正) ……中篇 行政訴訟法下篇 國(guó)家賠償法附錄1:2010年國(guó)家司法考試大綱(行政法部分)附錄2:本書“真題自測(cè)”答案及簡(jiǎn)析附錄3:本書“關(guān)聯(lián)法條”所涉法規(guī)簡(jiǎn)全稱對(duì)照表
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè):第二十四條【禁止錄用情形】下列人員不得錄用為公務(wù)員:(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。第二十五條【錄用公務(wù)員的前提】錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。第二十六條【招考公告】錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。第二十七條【報(bào)考申請(qǐng)的審查】招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。第二十八條【考試內(nèi)容】公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。第二十九條【體檢】招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。第三十條【擬錄用名單的公示】招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。第三十一條【特別錄用規(guī)則】錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。
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《行政法學(xué)生常用法律手冊(cè)(2011年應(yīng)試版)》:法條注釋,理論關(guān)聯(lián),應(yīng)試指導(dǎo),真題自測(cè),樣樣齊全,日常教學(xué),期末考試,司法考試,考研預(yù)備,般般適用。
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