出版時間:2011-1 出版社:法律出版社 作者:《工傷保險條例100問》編寫組 編 頁數(shù):76
內(nèi)容概要
本書共分七個章節(jié),主要以問答的形式對工傷保險的基礎(chǔ)知識作了介紹,具體內(nèi)容包括工傷保險基本問題、工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等。該書可供各大專院校作為教材使用,也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。
書籍目錄
第一章 工傷保險基本問題 【問001】什么是工傷保險?設(shè)立工傷保險制度的目的是什么? 【問002】為什么要修訂《工傷保險條例》? 【問003】《工傷保險條例》適用于哪些單位? 【問004】用人單位在工傷保險方面應(yīng)盡到哪些基本義務(wù)? 【問005】工傷保險工作的管理和辦理分別由誰負(fù)責(zé)? 【問006】經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行哪些職責(zé)? 【問007】服務(wù)協(xié)議是怎么回事? 【問008】如何保證工傷保險工作中的社會參與? 【問009】《社會保險法》與《工傷保險條例》對于工傷保險有哪些不同的規(guī)定?第二章 工傷保險基金 【問010】什么是工傷保險基金?工傷保險基金的資金從何而來? 【問011】用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額如何確定? 【問012】用人單位繳納工傷保險費的費率如何確定? 【問013】工傷保險費的費率如何調(diào)整? 【問014】用人單位如何繳納工傷保險費? 【問015】工傷俁險基金如何統(tǒng)籌? 【問016】工傷俁險基金如何使用? 【問017】什么是工傷保險儲備金?工傷保險儲備金如何使用? 第三章 工傷認(rèn)定第四章 勞動能力鑒定第五章 工傷保險待遇第六章 監(jiān)督管理與法律責(zé)任第七章 爭議處理附錄
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業(yè)基準(zhǔn)費率確定,以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,一至三年浮動一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%,下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。條例第三條規(guī)定,工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。這是因為,《社會保險費征繳暫行條例》只對上述三種保險費的征繳作了詳細(xì)規(guī)定,當(dāng)時并未將工傷保險費的征繳納入該條例的調(diào)整范圍,而是規(guī)定由各地省級人民政府根據(jù)本地的實際情況,決定《社會保險費征繳暫行條例》是否適用于工傷保險費和生育保險費的征繳。為了建立統(tǒng)一的工傷保險制度,統(tǒng)一工傷保險費的征繳工作,條例明確規(guī)定各地按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定進(jìn)行工傷保險費的征繳工作,不再由各地自由決定。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。第九條【費率的調(diào)整】國務(wù)院社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況,及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第十條【保險費的繳納】用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。第十一條【基金的統(tǒng)籌】工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌??绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè),可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。第十二條【基金的提取和使用】工傷保險基金存人社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷預(yù)防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金,或者挪作其他用途。
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