勞動法律實訓(xùn)教程

內(nèi)容概要

　　《勞動法律實訓(xùn)教程》系浙江省高校重點教材，在編寫上力圖突出以下特點：　　第一，主要結(jié)合《勞動法》和《勞動合同法》的主要內(nèi)容，同時有機結(jié)合勞動法律制度的其他規(guī)定，使之能系統(tǒng)、完整地闡述在規(guī)范和調(diào)控勞動關(guān)系過程中所涉及的實際問題，在鞏固學(xué)生專業(yè)知識的同時，注重對職業(yè)技能的培養(yǎng)。　　第二，在具體編寫中，以案例教學(xué)為特色，以節(jié)為單位導(dǎo)入具體案例，并在節(jié)末設(shè)置拓展訓(xùn)練思考題，重點在于引導(dǎo)學(xué)生自主思考和分析，以任務(wù)互動的方式培養(yǎng)和提高其解決問題的能力，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，同時也期望能有效提高其他閱讀者的興趣?！　〉谌?，在教材使用對象上，《勞動法律實訓(xùn)教程》既考慮到高職高專法律專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)需要，可以作為獨立開課或選修課程的教材，同時可作為勞動法與社會保障法學(xué)理論課程的輔助閱讀教材使用，勞動行政部門的有關(guān)機構(gòu)進行相關(guān)社會培訓(xùn)、普法時也可選用《勞動法律實訓(xùn)教程》。另外，《勞動法律實訓(xùn)教程》也考慮到社會廣大勞動者的閱讀特點，可供參閱。

書籍目錄

第一章　勞動法律制度基礎(chǔ)理論第一節(jié)　勞動法律制度概述第二節(jié)　勞動關(guān)系第三節(jié)　勞動法律關(guān)系第二章　就業(yè)與培訓(xùn)第一節(jié)　促進就業(yè)第二節(jié)　公平就業(yè)第三節(jié)　勞動就業(yè)服務(wù)和管理第四節(jié)　職業(yè)培訓(xùn)第三章　勞動合同的訂立第一節(jié)　用人單位及勞動者訂約前的義務(wù)第二節(jié)　勞動合同的類型第三節(jié)　勞動合同的形式和內(nèi)容第四節(jié)　試用期第五節(jié)　無效的勞動合同第六節(jié)　勞務(wù)派遣第四章　勞動合同的履行和變更第一節(jié)　勞動合同的履行第二節(jié)　勞動合同的變更第五章　勞動合同的解除和終止第一節(jié)　勞動合同的解除第二節(jié)　勞動合同的終止第三節(jié)　保密與競業(yè)限制第四節(jié)　解除和終止勞動合同后的法律責(zé)任第六章　勞動工資第一節(jié)　工資概述第二節(jié)　工資標(biāo)準(zhǔn)的確定第三節(jié)　工資支付保障制度第七章　工作時間與休息休假第一節(jié)　標(biāo)準(zhǔn)工作時間第二節(jié)　特殊工作時間第三節(jié)　延長工作時間第四節(jié)　休假制度第八章　勞動保護第一節(jié)　勞動安全衛(wèi)生第二節(jié)　工傷的認(rèn)定與處理第三節(jié)　女職工和未成年工特殊保護第九章　社會保險與福利第一節(jié)　社會保險基本規(guī)定第二節(jié)　養(yǎng)老保險第三節(jié)　失業(yè)保險第四節(jié)　工傷保險第五節(jié)　醫(yī)療、生育保險第六節(jié)　職工福利第十章　勞動監(jiān)督和法律責(zé)任第一節(jié)　監(jiān)督檢查第二節(jié)　法律責(zé)任第十一章　勞動爭議處理制度第一節(jié)　勞動爭議處理概述第二節(jié)　勞動爭議仲裁第三節(jié)　勞動爭議訴訟拓展思考參考答案附錄：常用勞動法律、規(guī)定索引參考文獻(xiàn)

圖書封面

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