中華人民共和國人事法典

內(nèi)容概要

　　《中華人民共和國人事法典（26）（應(yīng)用版）》是法律出版社應(yīng)社會各界對權(quán)威法律法規(guī)匯編以及在實(shí)踐中如何具體應(yīng)用法律的需要，精心編纂的應(yīng)用型法規(guī)工具書?！吨腥A人民共和國人事法典（26）（應(yīng)用版）》具有權(quán)威編纂，全面便捷，重在應(yīng)用，動態(tài)增補(bǔ)的特色。

書籍目錄

一、綜合二、人事考試與錄用三、人事職位與任免1．公務(wù)員職位與任職2．領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與任職3．辭職、辭退四、薪酬福利1．工資2．醫(yī)療3．探親4．離退休5．教育培訓(xùn)6．其他五、人事考核與獎勵六、行政監(jiān)察與紀(jì)檢懲戒七、事業(yè)單位人事管理1．事業(yè)單位人事聘用2．事業(yè)單位人事待遇八、人事爭議處理

章節(jié)摘錄

　　辭去公職有可能會使國家利益遭受損失，因此，不允許他們在這些職位上辭去公職?！　≡谶@些特殊職位上任職的公務(wù)員要辭去公職，必須過了國家規(guī)定的脫密期限，才可以辭去公職。離開這些特殊職位不滿國家規(guī)定的解密期限的，不得辭去公職?！　〉诎耸l【公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件】擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)?！　?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。　　領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！　☆I(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。　　[條文注釋]　　本條是關(guān)于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員辭職的規(guī)定?！　「鶕?jù)本條的規(guī)定。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?？梢苑譃橐韵滤姆N：　　1.因公辭職　　所謂因公辭職，是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者有關(guān)規(guī)定，向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因公辭職主要適用于選任制公務(wù)員?！　?.自愿辭職　　所謂自愿辭職，是指公務(wù)員因個人或者其他原因。自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。　　3.引咎辭職　　所謂引咎辭職，是指公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職制度是在領(lǐng)導(dǎo)成員的行為尚不夠紀(jì)律處分和法律制裁的情況下承擔(dān)政治責(zé)任的一種形式。

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