監(jiān)獄精細化管理

前言

　　監(jiān)獄文明是一個國家政治文明和法制文明的重要標志。監(jiān)獄文明體現(xiàn)于監(jiān)獄日常管理之中。進入2l世紀以來，江蘇監(jiān)獄的管理從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，從粗放走向精細，監(jiān)獄文明在不斷演繹新的內(nèi)涵，努力實踐著監(jiān)獄工作的“首要標準”，罪犯工作質(zhì)量不斷提高，為江蘇“兩個率先”做出了應(yīng)有貢獻?！　〗K省無錫監(jiān)獄地處我國改革開放的前沿地帶。多年來，無錫監(jiān)獄工作推進改革創(chuàng)新，各項工作呈現(xiàn)出了又快又好的嶄新局面。尤其是監(jiān)獄法治建設(shè)、精細化管理和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作上走出了一條獨特的成功之路。無錫監(jiān)獄早在2004年初就率先提出“監(jiān)獄管理工作精細化”理念并積極在實踐中探索。他們按照“精、細、準、嚴”的精細化管理特征，科學設(shè)定監(jiān)獄管理工作標準，織密工作環(huán)節(jié)，細化職責分工，完善責任機制，強化管理工作的執(zhí)行力。他們圍繞提高管理效能，重點推進了監(jiān)獄管理過程精細化、因人施教精確化、行刑執(zhí)法精準化、改造育人精心化，著力建設(shè)“富有文化、富有內(nèi)涵、富有特色”的品牌監(jiān)獄。　　“監(jiān)獄管理穩(wěn)中求精?！比婕毣芾碇贫?、標準、流程等，制訂289個管理制度和操作指導(dǎo)書，確保監(jiān)獄工作流程清晰，責任明確，監(jiān)督到位，績效明顯?！　　敖逃脑旃芾矸€(wěn)中求特。”堅持“向教育改造要安全、要質(zhì)量、要特色”，推進心理咨詢、改造質(zhì)量評估等科學化手段的綜合運用，形成了心理咨詢、改造質(zhì)量評估、頑危犯攻堅轉(zhuǎn)化、監(jiān)區(qū)文化等工作特色，改造質(zhì)量全面提升?！　　氨O(jiān)獄發(fā)展穩(wěn)中求進。”推進監(jiān)獄布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，最大限度地提升企業(yè)發(fā)展服務(wù)監(jiān)獄職能履行的貢獻率?！　　氨O(jiān)獄執(zhí)法和基礎(chǔ)工作的穩(wěn)重求優(yōu)?！贝蚶位A(chǔ)，規(guī)范執(zhí)法，樹立監(jiān)獄文明執(zhí)法新形象。

內(nèi)容概要

本書著重從監(jiān)獄實踐應(yīng)用的視角，按照監(jiān)獄管理的一般流程，系統(tǒng)、全面地論述精細化管理一般原理在監(jiān)獄工作中的具體運用。全書將監(jiān)獄工作分為監(jiān)管、行刑、教改、生衛(wèi)、警察隊伍、后勤保障六大塊，并將安全管理、勞動管理、罪犯醫(yī)療以及罪犯心理矯治單列出來，以各項工作的管理流程為切入點，以圖表的方式，逐一呈現(xiàn)精細化管理在監(jiān)獄工作各個環(huán)節(jié)中的內(nèi)容、要求（標準）和具體執(zhí)行措施。本書內(nèi)容翔實、簡單、明了和易懂，對監(jiān)獄實踐工作具有很強的指導(dǎo)作用。

作者簡介

蔣才洪
　　男，江蘇宜興人，高級經(jīng)濟師，國家三級心理咨詢師。先后擔任過中隊長、教改科員、團委書記、政治處副主任、紀委書記、副政委、所長、政委、監(jiān)獄長，在四個監(jiān)所單位任主要領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建了一所部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄?，F(xiàn)任江蘇省無錫監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長。因工作績效優(yōu)

書籍目錄

緒論第一章 監(jiān)獄精細化管理概述  第一節(jié) 監(jiān)獄精細化管理的語意  第二節(jié) 監(jiān)獄精細化管理的內(nèi)容  第三節(jié) 實施監(jiān)獄精細化管理的相關(guān)問題  第四節(jié) 監(jiān)獄實施精細化管理的展望第二章 監(jiān)獄安全精細化管理  第一節(jié) 監(jiān)獄安全精細化管理概述  第二節(jié) 監(jiān)管安全精細化管理  第三節(jié) 監(jiān)獄信息安全精細化管理  第四節(jié) 警察安全精細化管理  第五節(jié) 勞動安全精細化管理第三章 獄政精細化管理  第一節(jié) 獄政精細化管理概述  第二節(jié) 分類關(guān)押精細化管理  第三節(jié) 分類精細化管理  第四節(jié) 分級處遇精細化管理  第五節(jié) 現(xiàn)場精細化管理  第六節(jié) 會見、通信、郵匯精細化管理  第七節(jié) 考核與獎懲精細化管理  第八節(jié) 特殊類別罪犯精細化管理  第九節(jié) 基層基礎(chǔ)精細化管理第四章 行刑精細化管理  第一節(jié) 行刑精細化管理概述  第二節(jié) 罪犯收監(jiān)的精細化管理  第三節(jié) 罪犯申、控、檢處理的精細化管理  第四節(jié) 罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行的精細化管理  第五節(jié) 罪犯法律獎懲的精細化管理  第六節(jié) 罪犯死亡處理的精細化管理  第七節(jié) 罪犯釋放的精細化管理第五章 罪犯教育改造精細化管理  第一節(jié) 罪犯教育改造精細化管理概述  第二節(jié) 入監(jiān)教育精細化管理  第三節(jié) 罪犯個別教育精細化管理  第四節(jié) 罪犯思想、文化、技術(shù)教育精細化管理  第五節(jié) 監(jiān)區(qū)文化建設(shè)精細化管理  第六節(jié) 教育改造社會化的精細化管理  第七節(jié) 罪犯出監(jiān)教育精細化管理  第八節(jié) 罪犯改造質(zhì)量評估精細化管理第六章 罪犯心理矯治精細化管理  第一節(jié) 罪犯心理矯治管理概述  第二節(jié) 罪犯心理矯治管理的方法  第三節(jié) 罪犯心理健康教育精細化管理  第四節(jié) 罪犯心理評估和心理檔案精細化管理  第五節(jié) 罪犯心理咨詢和治療精細化管理  第六節(jié) 罪犯心理危機干預(yù)精細化管理第七章 罪犯生活衛(wèi)生精細化管理  第一節(jié) 罪犯生活衛(wèi)生精細化管理概述  第二節(jié) 內(nèi)務(wù)與環(huán)境精細化管理  第三節(jié) 日常生活秩序精細化管理  第四節(jié) 罪犯飲食和食堂精細化管理  第五節(jié) 罪犯生活衛(wèi)生經(jīng)費及個人賬戶精細化管理  第六節(jié) 罪犯日用品供應(yīng)站精細化管理第八章 罪犯醫(yī)療精細化管理  第一節(jié) 罪犯醫(yī)療精細化管理概述  第二節(jié) 罪犯體檢精細化管理  第三節(jié) 罪犯就診精細化管理  第四節(jié) 罪犯住院精細化管理  第五節(jié) 罪犯慢性病精細化管理  第六節(jié) 精神病犯精細化管理  第七節(jié) 罪犯傳染病精細化管理第九章 監(jiān)獄信息化精細化管理  第一節(jié) 監(jiān)獄信息化建設(shè)概述  第二節(jié) 監(jiān)獄信息化規(guī)劃的精細化管理  第三節(jié) 監(jiān)獄信息化建設(shè)精細化管理  第四節(jié) 監(jiān)獄信息化運維精細化管理第十章 罪犯勞動精細化管理  第一節(jié) 罪犯勞動管理概述  第二節(jié) 罪犯勞動精細化組織與實施  第三節(jié) 罪犯勞動技能培訓精細化管理  第四節(jié) 罪犯勞動精細化管理效能評價第十一章 監(jiān)獄警察隊伍精細化管理  第一節(jié) 監(jiān)獄警察隊伍精細化管理概述  第二節(jié) 警務(wù)精細化管理  第三節(jié) 監(jiān)獄人事精細化管理  第四節(jié) 監(jiān)獄警察隊伍廉政精細化管理  第五節(jié) 黨建(支部)工作精細化管理第十二章 監(jiān)獄行政后勤精細化管理  第一節(jié) 監(jiān)獄政務(wù)精細化管理  第二節(jié) 監(jiān)獄事務(wù)精細化管理  第三節(jié) 監(jiān)獄法務(wù)精細化管理第十三章 監(jiān)獄精細化管理實施保障  第一節(jié) 監(jiān)獄精細化管理的制度保障  第二節(jié) 監(jiān)獄精細化管理的環(huán)境保障  第三節(jié) 監(jiān)獄精細化管理的組織保障  第四節(jié) 監(jiān)獄精細化管理的后勤保障參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　三、監(jiān)獄精細化管理的特征監(jiān)獄精細化管理作為一種科學的管理方式，也同其他事務(wù)管理一樣要求做到“精”、“細”、“嚴”。但監(jiān)獄精細化管理具有自身的特征，概括來說就是：精密、準確、細致、嚴密、常態(tài)?！　。ㄒ唬┚堋　【?，即精確細密。精細化管理的基本要求就是“精”?！　”O(jiān)獄在推行精細化管理中必須首先做到精密。將日常的管理對象一一分解、量化為具體的數(shù)字、程序、責任，使每一項工作內(nèi)容都能看得見、摸得著、說得準，每一個問題都由專人負責。甚至一些具體的事項安排必須要精確到天、時，嚴格按照數(shù)字化程序來處理各項工作。同時還要把各項事務(wù)以數(shù)字的形式反映出來，做到分毫不差，責任到人。　?。ǘ蚀_　　準確即為符合事實、標準或真實情況，與實際或預(yù)期完全符合。　　監(jiān)獄精細化管理的準確有兩個層次的含義：一是所有監(jiān)獄警察要嚴格按照法令規(guī)定行事，不得違規(guī)操作或違反相關(guān)規(guī)定，即保證工作的正確性；二是在保證工作正確的前提下做到精確，即精確到量?！　。ㄈ┘氈隆　〖氈录礊榫氈苊?，一般指做事或工作作風精細周密。　　精密是指監(jiān)獄日常工作數(shù)字化，這往往是指最后的結(jié)果，是外在的表現(xiàn)形式。因此，“精”就是指切中要點，抓住運營管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而“細”就是管理標準的具體量化、考核、督促和執(zhí)行。所以，細致是監(jiān)獄管理內(nèi)在的要求，即在管理過程中監(jiān)獄警察要做到細致專一，細心對待自己的各項工作，以細致的態(tài)度做出精確的結(jié)果，不能因為其他原因而隨便中斷自己的工作。

媒體關(guān)注與評論

　　《監(jiān)獄精細化管理》是將精細化管理的一般理論與監(jiān)獄管理實踐相結(jié)合的一次有益嘗試。該書全面論述了精細化管理原理在基層監(jiān)獄實踐中的運用方式方法，是一次科學認識基層監(jiān)獄管理的全新研究；在研究方法上注重運用多學科知識，比較恰當?shù)厝诤狭俗匀慌c社會科學知識；它的價值在于對監(jiān)獄管理和監(jiān)獄研究起到了很好的啟迪作用。它深入考察了基層監(jiān)獄一線精細化管理實踐，客觀分析了這一先進理論在監(jiān)獄管理中運用的利弊，力圖探尋一些規(guī)律性的管理經(jīng)驗，以裨益于整個監(jiān)獄的管理與創(chuàng)新發(fā)展。這是目前國內(nèi)對于監(jiān)獄管理較為系統(tǒng)、全面和較為科學的監(jiān)獄管理基礎(chǔ)理論專著。為此，我向讀者推薦該書?！　　w曜明

圖書封面

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