經(jīng)濟法

前言

　　經(jīng)濟法無論是從部門法的角度，還是從學(xué)科門類的角度而言，其體系和結(jié)構(gòu)一直是見仁見智的問題。經(jīng)濟在不斷地發(fā)展，社會在不斷地進步，各國的經(jīng)濟體制和相應(yīng)的法律制度在不斷地演進，因此，有關(guān)經(jīng)濟法的理論探討仍將繼續(xù)?！督?jīng)濟法（第2版）》開篇簡要地講述了經(jīng)濟法的基礎(chǔ)理論知識，并且介紹了一些較為典型的學(xué)術(shù)觀點。但是，考慮到高等院校財經(jīng)管理類專業(yè)本科生知識結(jié)構(gòu)的通常需要，并且考慮到高等院校財經(jīng)管理類專業(yè)開設(shè)經(jīng)濟法課程的授課時限和授課特點，《經(jīng)濟法（第2版）》既沒有嚴(yán)格地按照部門經(jīng)濟法的體系進行編寫，也沒有覆蓋經(jīng)濟法學(xué)科的全部內(nèi)容，而是有重點地選擇了與財經(jīng)管理類學(xué)科聯(lián)系較為密切的經(jīng)濟法律知識作為《經(jīng)濟法（第2版）》的內(nèi)容，包括經(jīng)濟組織法、市場秩序法、金融與保險法、財政與稅收法、會計與審計法以及勞動與社會保障法等。此外，為了便于教師在教學(xué)中把握教學(xué)重點以及學(xué)生在預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)時把握關(guān)鍵的知識點，《經(jīng)濟法（第2版）》在每一章提示了“重點問題”并布置了“復(fù)習(xí)與思考”題。希望《經(jīng)濟法（第2版）》全新的體系和反映我國最新經(jīng)濟立法現(xiàn)狀的內(nèi)容，能夠為廣大師生的教學(xué)與學(xué)習(xí)提供極大的便利，同時也熱忱地歡迎廣大讀者對《經(jīng)濟法（第2版）》的內(nèi)容批評指正?！　”緯诰帉戇^程中參閱的大量著作，均在參考書目中列明，特此說明，并在此向這些著作的作者表示由衷的敬意和誠摯的謝意。

內(nèi)容概要

　　本書是根據(jù)高等院校財經(jīng)管理類專業(yè)開設(shè)經(jīng)濟法課程的授課特點以及本科生知識結(jié)構(gòu)的通常需要而編寫的經(jīng)濟法教材。此次作者主要根據(jù)近兩年相關(guān)立法的變化，對各章內(nèi)容進行了修訂、重撰、擴充和增補，是為第二版。本書有重點地選擇了與財經(jīng)管理類學(xué)科聯(lián)系較為密切的經(jīng)濟法律知識作為本書的內(nèi)容，包括經(jīng)濟組織法、市場秩序法、金融與保險法、財政與稅收法、會計與審計法以及勞動與社會保障法等，此外，本書在每一章還設(shè)置了“重點問題”并布置了“復(fù)習(xí)與思考”題。全新的體系和反映我國最新經(jīng)濟立法現(xiàn)狀的內(nèi)容，使本書能夠為廣大師生的教學(xué)與學(xué)習(xí)提供極大的便利。

書籍目錄

第一編  經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論　第一章  經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論  　第一節(jié)  經(jīng)濟法的產(chǎn)生和發(fā)展  　第二節(jié)  經(jīng)濟法的概念及其體系  　第三節(jié)  經(jīng)濟法的地位  　第四節(jié)  經(jīng)濟法的基本原則  　第五節(jié)  經(jīng)濟法律關(guān)系  　第六節(jié)  經(jīng)濟法律責(zé)任第二編  經(jīng)濟組織法　第二章  企業(yè)法  　第一節(jié)  企業(yè)法概述  　第二節(jié)  國有企業(yè)法律制度  　第三節(jié)  集體企業(yè)法律制度  　第四節(jié)  合伙企業(yè)法律制度  　第五節(jié)  個人獨資企業(yè)法律制度  　第六節(jié)  外商投資企業(yè)法　第三章  公司法  　第一節(jié)  公司法概述  　第二節(jié)  有限責(zé)任公司  　第三節(jié)  股份有限公司  　第四節(jié)  公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格、義務(wù)和責(zé)任  　第五節(jié)  公司財務(wù)、會計  　第六節(jié)  公司合并、分立、增資、減資、解散和清算  　第七節(jié)  外國公司的分支機構(gòu)　第四章  破產(chǎn)法  　第一節(jié)  破產(chǎn)法概述  　第二節(jié)  破產(chǎn)申請和受理  　第三節(jié)  管理人  　第四節(jié)  債務(wù)人財產(chǎn)  　第五節(jié)  債權(quán)申報  　第六節(jié)  債權(quán)人會議  　第七節(jié)  重整制度  　第八節(jié)  和解  　第九節(jié)  破產(chǎn)清算第三編  市場秩序法　第五章  合同法  　第一節(jié)  合同法概述  　第二節(jié)  合同的訂立  　第三節(jié)  合同的效力  　第四節(jié)  合同的履行  　第五節(jié)  合同的擔(dān)保  　第六節(jié)  合同的變更、轉(zhuǎn)讓和終止  　第七節(jié)  違約責(zé)任　第六章  商標(biāo)法  　第一節(jié)  商標(biāo)法概述  　第二節(jié)  商標(biāo)注冊  　第三節(jié)  商標(biāo)使用的管理  　第四節(jié)  注冊商標(biāo)專用權(quán)的保護　第七章  廣告法  　第一節(jié)  廣告法概述  　第二節(jié)  廣告準(zhǔn)則  　第三節(jié)  廣告活動  　第四節(jié)  廣告的審查  　第五節(jié)  違反廣告法的法律責(zé)任　第八章  價格法  　第一節(jié)  價格法概述  　第二節(jié)  價格法的基本制度  　第三節(jié)  違反價格法的法律責(zé)任　第九章  反不正當(dāng)競爭法  　第一節(jié)  反不正當(dāng)競爭法概述  　第二節(jié)  不正當(dāng)競爭行為  　第三節(jié)  違反反不正當(dāng)競爭法的法律責(zé)任　第十章  反壟斷法  　第一節(jié)  反壟斷法概述  　第二節(jié)  壟斷行為  　第三節(jié)  對涉嫌壟斷行為的調(diào)查  　第四節(jié)  違反反壟斷法的法律責(zé)任　第十一章  產(chǎn)品質(zhì)量法  　第一節(jié)  產(chǎn)品質(zhì)量法概述  　第二節(jié)  產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與管理  　第三節(jié)  生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)  　第四節(jié)  違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任　第十二章  消費者權(quán)益保護法  　第一節(jié)  消費者權(quán)益保護法概述  　第二節(jié)  消費者的權(quán)利和經(jīng)營者的義務(wù)  　第三節(jié)  消費者權(quán)益的保護與消費者權(quán)益爭議的解決  　第四節(jié)  違反消費者權(quán)益保護法的法律責(zé)任第四編  金融與保險法　第十三章  銀行法  　第一節(jié)  銀行法概述  　第二節(jié)  中央銀行法  　第三節(jié)  商業(yè)銀行法  　第四節(jié)  銀行業(yè)監(jiān)督管理法　第十四章  證券法  　第一節(jié)  證券法概述  　第二節(jié)  證券監(jiān)督管理體制  　第三節(jié)  證券發(fā)行  　第四節(jié)  證券交易  　第五節(jié)  上市公司收購  　第六節(jié)  證券交易所  　第七節(jié)  證券中介機構(gòu)  　第八節(jié)  證券監(jiān)督管理機構(gòu)和證券業(yè)協(xié)會  　第九節(jié)  違反證券法的法律責(zé)任　第十五章  票據(jù)法  　第一節(jié)  票據(jù)法概述  　第二節(jié)  匯票  　第三節(jié)  本票  　第四節(jié)  支票　第十六章  保險法  　第一節(jié)  保險法概述  　第二節(jié)  保險合同  　第三節(jié)  保險公司、保險代理人和保險經(jīng)紀(jì)人  　第四節(jié)  保險業(yè)的監(jiān)督管理  　第五節(jié)  違反保險法的法律責(zé)任第五編  財政與稅收法　第十七章  財政法  　第一節(jié)  財政法概述  　第二節(jié)  預(yù)算法  　第三節(jié)  政府采購法　第十八章  稅收法  　第一節(jié)  稅收法概述  　第二節(jié)  我國現(xiàn)行的主要稅種  　第三節(jié)  稅收征收管理制度  　第四節(jié)  違反稅收法的法律責(zé)任第六編  會計與審計法　第十九章  會計法  　第一節(jié)  會計法概述  　第二節(jié)  會計管理體制  　第三節(jié)  會計核算與會計監(jiān)督  　第四節(jié)  違反會計法的法律責(zé)任　第二十章  審計法  　第一節(jié)  審計法概述  　第二節(jié)  審計管理體制  　第三節(jié)  國家審計、內(nèi)部審計和社會審計  　第四節(jié)  違反審計法的法律責(zé)任第七編  勞動與社會保障法　第二十一章  勞動法  　第一節(jié)  勞動法概述  　第二節(jié)  勞動合同  　第三節(jié)  工作時間與休息休假制度  　第四節(jié)  工資制度  　第五節(jié)  勞動保護制度  　第六節(jié)  勞動爭議處理和勞動監(jiān)督制度　第二十二章  社會保障法  　第一節(jié)  社會保障法概述  　第二節(jié)  社會保險法律制度  　第三節(jié)  社會救助法律制度  　第四節(jié)  社會福利法律制度  　第五節(jié)  社會優(yōu)撫法律制度主要參考書目

章節(jié)摘錄

　?。ǘ┦袌鲋刃蚍ā　‖F(xiàn)代市場是由商品市場、金融市場、勞動力市場、技術(shù)市場、房地產(chǎn)市場、信息市場等組成。與計劃經(jīng)濟顯著不同，市場經(jīng)濟是以各類市場作為配置資源的基本方式。而市場的有效性又是建立在自由、公平競爭規(guī)則的基礎(chǔ)上的。不正當(dāng)競爭和壟斷都是市場經(jīng)濟的異己力量，它們會削弱市場調(diào)節(jié)的功能，阻礙經(jīng)濟的發(fā)展。因此，為了建立統(tǒng)一開放和競爭有序的市場體系，維護公平競爭的市場秩序，保護市場主體和消費者的正當(dāng)權(quán)益，國家就有必要對市場行為進行適度地規(guī)制。由此各國制定有反不正當(dāng)競爭法、反壟斷法、廣告法、商標(biāo)法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法等規(guī)范以維護市場正常運行秩序，公平競爭關(guān)系，保護消費者合法權(quán)益?！　。ㄈ┖暧^經(jīng)濟調(diào)控法　　在計劃經(jīng)濟條件下，國家通過指令性計劃，直接分配社會資源，指揮企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并實現(xiàn)對國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。在市場經(jīng)濟條件下，社會資源的配置主要通過市場調(diào)節(jié)而進行。但是，市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、滯后性和一定的盲目性。為了實現(xiàn)社會總需求與社會總供給之間的平衡，抑制通貨膨脹，保證國民經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地發(fā)展，國家有必要對關(guān)系國計民生的、長遠重大的、社會公共性的經(jīng)濟因素，實行干預(yù)和管理。國家對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控主要是通過計劃、財政、稅收、金融、投資、價格等經(jīng)濟手段來實現(xiàn)。而宏觀調(diào)控也應(yīng)依法進行。由此各國制定有計劃法、財政法、投資法、稅收法、金融法、價格法、統(tǒng)計法等宏觀調(diào)控法，規(guī)范宏觀經(jīng)濟調(diào)控過程中發(fā)生的計劃關(guān)系、財政關(guān)系、稅務(wù)關(guān)系、金融關(guān)系等經(jīng)濟關(guān)系。　?。ㄋ模﹦趧优c社會保障法　　勞動是人類社會賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，因而勞動者是最寶貴的社會資源。由于勞動者相對過剩是社會發(fā)展的基本規(guī)律之一，勞動者在大多數(shù)情況下屬于弱勢群體，因此如果完全放任勞動力市場則會使形式上平等、自’由的勞動合同掩蓋勞動者與用人單位之間實質(zhì)上的不平等和不自由。再者，勞動者及其家屬難免遭遇天災(zāi)人禍、生老病痛、鰥寡孤獨、失業(yè)待業(yè)等不測，而市場本身無法解決社會成員遇到風(fēng)險后的基本生活保障問題。為了充分開發(fā)和合理利用勞動力資源，保障勞動者的身心健康和其他正當(dāng)權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，以及為了維持勞動力資源的再生和可持續(xù)發(fā)展，國家有必要制定勞動與社會保障法規(guī)制勞動關(guān)系和強制實施互濟互助、社會化管理的社會保障制度。勞動關(guān)系包括勞動者與用人單位之間為實現(xiàn)勞動過程而發(fā)生的關(guān)系以及勞動力管理關(guān)系、勞動監(jiān)察關(guān)系等。

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