出版時間:2010-2 出版社:法律出版社 作者:林承鐸 編著 頁數(shù):639
內(nèi)容概要
本書問答設(shè)置恰當(dāng),問題具有實(shí)踐性和針對性,解答權(quán)威準(zhǔn)確,可操作性強(qiáng)。實(shí)際使用方便,大量實(shí)用法律法規(guī)、法律文書,便于實(shí)務(wù)操作中的查詢。內(nèi)容編排科學(xué),服務(wù)于專業(yè)人士,希冀成為法律類工具書中的典范之作。
書籍目錄
第一章 總則第二章 工傷認(rèn)定第三章 勞動能力鑒定第四章 工傷保險待遇第五章 監(jiān)督管理和法律責(zé)任第六章 工傷事故常見問題集錦第七章 常用法律文書 1.民事訴訟篇 2.仲裁篇 3.申請書 4.工傷糾紛文書示例第八章 常用法律法規(guī) 1.綜合 2.勞動就業(yè) 3.勞動合同 4.勞動保護(hù) 5.工傷保險
章節(jié)摘錄
由此可見,是否形成勞動關(guān)系應(yīng)看勞動者是否事實(shí)上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動。因此,離退休人員或超過退休年齡的農(nóng)民工及其他人員與現(xiàn)在用人單位之間只要存在勞動關(guān)系,不論是否簽訂勞動合同,均不能排除在《勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定之外。如果不將他們與現(xiàn)在用人單位之間的聘用關(guān)系認(rèn)定為勞動關(guān)系,相關(guān)行政機(jī)關(guān)不強(qiáng)制用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi),就會出現(xiàn)勞動者在遭受工傷損害后,因用人單位破產(chǎn)、逃避債務(wù)等原因而得不到賠償?shù)那闆r。且中辦發(fā)[2005]9號文件沒有明確將離退休人員排除在勞動關(guān)系之外。因此,涉及老年勞動者,即離退休人員或超過60歲(男)、50歲(女)的農(nóng)民工及其他社會人員(但公務(wù)員和比照試行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團(tuán)體的工作人員、農(nóng)村勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等除外)應(yīng)參照如下意見處理: ?。?)老年勞動者與現(xiàn)在用人單位之間的聘用關(guān)系如符合勞動關(guān)系的,應(yīng)予認(rèn)定。 ?。?)不論老年勞動者的用人單位是否為其繳納了工傷保險費(fèi),也不論老年勞動者在原單位是否享受基本養(yǎng)老保險,如勞動關(guān)系成立,勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)受理其工傷認(rèn)定的申請,其在受聘期間因工受傷的應(yīng)適用《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。另外,建議對老年勞動者與現(xiàn)在用人單位之間形成勞動關(guān)系的,勞動和社會保障部門(或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)征收用人單位為其繳納的工傷保險費(fèi)?! ?.可以認(rèn)定工傷的情形包括哪些? 在實(shí)踐中,判斷工傷事故是否是在履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生的,需要判斷工傷事故構(gòu)成的三要素:工作時間、工作場所和工作原因?! ∧壳?,我國法律明確了職工可以被認(rèn)定為工傷或者視同工傷的幾種情況: ?。?)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這是為了保護(hù)職工的合法權(quán)益,對工作時間的認(rèn)定適當(dāng)放寬; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的; (4)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。?)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險條例》若干問題的意見(勞社部函[2004]256號),這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病?!?8小時”的起算時間為,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間: (6)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?! ?shí)務(wù)操作 職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。此種情況可以享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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