潛能評(píng)估

內(nèi)容概要

　　潛能發(fā)展學(xué)說(shuō)以獨(dú)特的視角分析和解釋了差異的分化和形成，讓人們第一次思考差異現(xiàn)象背后的更深層次的內(nèi)容，使我們從新審視心理評(píng)估的理論并做出新的詮釋　　本書以潛能發(fā)展學(xué)說(shuō)為指導(dǎo)，從新審視心理評(píng)估的理論并做出新的詮釋。作者革故鼎新，用作業(yè)評(píng)估法、投射評(píng)估法、活動(dòng)產(chǎn)品評(píng)估法、問(wèn)卷評(píng)估法、情景評(píng)估法、檢核表診斷法以及輔助性評(píng)估等七個(gè)方面重新建構(gòu)全新的潛能評(píng)估與心理診斷體系。為豐富潛能發(fā)展理論和應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行了十分有益的探索。本書適合教育工作者、心理醫(yī)生、心理咨詢師和心理學(xué)研究者閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　王傳旭，1955年生，北京師范大學(xué)心理學(xué)博士?，F(xiàn)任安徽廣播電視大學(xué)黨委書記，教授，兼任安徽師范大學(xué)、安徽理工大學(xué)、淮北大學(xué)碩士生導(dǎo)師。擔(dān)任省大學(xué)生心理健康教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、省心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、淮南市科協(xié)副主席。承擔(dān)并完成教育部重點(diǎn)課題及省級(jí)課題4項(xiàng)，參加全國(guó)教育科學(xué)“九五”規(guī)劃部委重點(diǎn)課題等，是安徽省重點(diǎn)學(xué)科《發(fā)展與教育心理學(xué)》的學(xué)科帶頭人，主要學(xué)術(shù)著作有《思維測(cè)量學(xué)》《農(nóng)民工社會(huì)心理問(wèn)題研究》《教育思維學(xué)》等十余部，發(fā)表國(guó)家級(jí)和省級(jí)論文30余篇。　　　　邱章樂(lè)，1948年生。浙江樂(lè)清人。之前任淮南教育學(xué)院副院長(zhǎng)、淮南師范學(xué)院圖書館館長(zhǎng)?，F(xiàn)任淮南師范學(xué)院心理研究所所長(zhǎng)、安徽省政協(xié)常委、中國(guó)思維科學(xué)學(xué)會(huì)理事、安徽省心理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。主要學(xué)術(shù)專著有《心理測(cè)量法》、《創(chuàng)造心理學(xué)》、《潛能與開發(fā)》等40余部，逾1200萬(wàn)字。業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)主要有：教育部全國(guó)師范學(xué)院基礎(chǔ)教育課題實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)、安徽省人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、安徽省教育廳社科獎(jiǎng)等。獲全國(guó)光榮稱號(hào)有：全國(guó)心理科普積極分子獎(jiǎng)、曾憲梓教育基金會(huì)高等師范院校優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等?！　　　≌劤晌模?966年生，現(xiàn)任淮南市第四人民醫(yī)院院長(zhǎng)，副主任醫(yī)師、副教授。安徽省心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、安徽省司法鑒定協(xié)會(huì)理事，淮南市心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、淮南市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、淮南市神經(jīng)精神專業(yè)委員會(huì)委員，淮南市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人。主要學(xué)術(shù)專著有《變態(tài)心理學(xué)導(dǎo)論》《心理咨詢與測(cè)量》《行為醫(yī)學(xué)量表手冊(cè)》等。曾獲全國(guó)司法鑒定先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

書籍目錄

第一章 潛能評(píng)估總論第一節(jié) 潛能評(píng)估概述一、潛能與潛能評(píng)估二、潛能評(píng)估的理論基礎(chǔ)三、潛能評(píng)估項(xiàng)目四、潛能評(píng)估的意義第二節(jié) 潛能發(fā)展學(xué)說(shuō)的評(píng)估理論一、評(píng)估常模的詮釋二、潛能評(píng)估的主導(dǎo)因素三、潛能評(píng)估的細(xì)分因子四、潛能評(píng)估的結(jié)果分析第三節(jié) 潛能發(fā)展學(xué)說(shuō)的評(píng)估實(shí)踐一、評(píng)估量表的使用二、評(píng)估與貼身干預(yù)相結(jié)合的范式三、評(píng)估與目標(biāo)干預(yù)相結(jié)合的范式第四節(jié) 潛能評(píng)估的一般過(guò)程一、潛能初評(píng)二、搜集資料三、資料的整理四、不同年齡階段的評(píng)估五、心理健康評(píng)估第二章 潛能評(píng)估的數(shù)學(xué)模型第三章 作業(yè)評(píng)估法第四章 投射評(píng)估法第五章 活動(dòng)產(chǎn)品評(píng)估法第六章 問(wèn)卷評(píng)估法第七章 情境評(píng)估法第八章 檢核表評(píng)估法第九章 潛能評(píng)估的輔助技術(shù)參考文獻(xiàn)后 記

圖書封面

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