領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)36講

內(nèi)容概要

領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)，是整體品德思想、知識、思維、心理等素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的內(nèi)容是多方面的，本書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的需要將其分為36講來概括和表述。書中所涉及的內(nèi)容不外乎做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面。
領(lǐng)導(dǎo)干部的修煉無止境，領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)提升無止境。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好職責(zé)、不辱使命，就應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持用“德馨才茂”的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷加強(qiáng)各方面的素質(zhì)修養(yǎng)，從而提高自身的綜合能力。

作者簡介

　　李小三，江西吉安人。先后擔(dān)任中專學(xué)校黨委書記、團(tuán)地委書記、縣委副書記、縣長、省社會(huì)科學(xué)院副院長、行署副專員、設(shè)區(qū)市政府副市長，現(xiàn)任中國井岡山干部學(xué)院常務(wù)副院長。主要著作有《為政要略》、《領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)要略》、《從政之要900句》、《為政悟語》、《為政常識
三十講》等。

書籍目錄

第1講　理想信念大于天
第2講　堅(jiān)持“執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念
第3講　黨員干部應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)黨的意識
第4講　要有良好的哲學(xué)素養(yǎng)
第5講　任何時(shí)候都不可忘記自己的職責(zé)
第6講　養(yǎng)成和保持良好的執(zhí)政心態(tài)
第7講　永葆共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色
第8講　作“真學(xué)真懂真信真用”的表率
第9講　強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律意識
第10講　學(xué)風(fēng)建設(shè)是干部的重要職責(zé)
第11講　領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心
第12講　力求做到“五個(gè)善于”
第13講　當(dāng)干部為什么、比什么、留什么
第14講　井岡山——中國共產(chǎn)黨人永遠(yuǎn)的精神家園
第15講　如何成為一名杰出的領(lǐng)導(dǎo)者
第16講　怎樣才能成為下屬以目中的好領(lǐng)導(dǎo)
第17講　注意把握領(lǐng)導(dǎo)工作的特點(diǎn)與規(guī)律
第18講　自我修煉永無止境
第19講　增強(qiáng)“五種意識”，消除“五種心態(tài)”
第20講　學(xué)習(xí)毛澤東，樹立和堅(jiān)持科學(xué)的馬克思廣義觀
第21講　學(xué)習(xí)毛澤東，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)
第22講　學(xué)習(xí)井岡英烈，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)
……
第36講　著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：2.經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的科學(xué)決斷要以全面協(xié)調(diào)可持續(xù)為標(biāo)準(zhǔn)來判斷片面的、單一的、只顧眼前不顧長遠(yuǎn)的發(fā)展，不僅難以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步，而且會(huì)給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來隱患甚至災(zāi)難?？茖W(xué)發(fā)展觀在深刻總結(jié)國內(nèi)外發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、積極吸收世界各國文明發(fā)展理念的基礎(chǔ)上，明確地把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)作為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的準(zhǔn)則。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)要素、各個(gè)層面之間，在人與社會(huì)、人與人、人與自然之間，必須堅(jiān)持全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，而不能顧此失彼，更不能抓住一點(diǎn)不及其余。這就為領(lǐng)導(dǎo)干部在決斷時(shí)提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)，在上項(xiàng)目、做規(guī)劃時(shí)不符合“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的就應(yīng)堅(jiān)決予以否定。創(chuàng)新能力是可持續(xù)發(fā)展的引擎和推動(dòng)力。沒有創(chuàng)新就不可能實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，也不可能解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的一系列新問題。在新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)中，創(chuàng)新能力也是最重要的核心因素。單純的“有知識”、“會(huì)管理”、“能力強(qiáng)”，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，已經(jīng)不是有效領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。不會(huì)創(chuàng)新，就不能實(shí)現(xiàn)有效地領(lǐng)導(dǎo)。提高領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力，首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維是一種敢為人先、不斷進(jìn)取、求新求異的心理狀態(tài)和思想意識，它們是創(chuàng)新活動(dòng)的前提。有了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，才能主動(dòng)研究新情況，解決新問題，開拓創(chuàng)新，才能及時(shí)把握和抓住機(jī)遇，審時(shí)度勢推動(dòng)創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就是要跳出原有的發(fā)展模式，尋找新的發(fā)展方式。理論和實(shí)踐都已證明，著力推進(jìn)自主創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，是中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的抓手。其次，提高領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力要求領(lǐng)導(dǎo)者具備豐富的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。理論素養(yǎng)與創(chuàng)新能力密切相關(guān)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部只有站在時(shí)代前列，善于學(xué)習(xí)和不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代步伐，不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，否則，就會(huì)被不斷變化的時(shí)代所淘汰。再次，提高領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀是一種戰(zhàn)略性的發(fā)展視角，需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備戰(zhàn)略思維。領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)是對全局的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃，提出發(fā)展的大思路，制定相應(yīng)的政策、策略和措施，因而，領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要是戰(zhàn)略性創(chuàng)新，尤其需要訓(xùn)練駕馭全局、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維能力。

后記

《為政常識三十講》一書由人民出版社出版發(fā)行后，不少讀者來信或打來電話，予以肯定和鼓勵(lì)，并希望有類似這種形式的新書出版，尤其是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)方面的一些講座匯編。鑒于此，我將自己近年來有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)方面的36篇講稿、文章進(jìn)行了梳理、修正，現(xiàn)結(jié)集成書。    兵無常勢，水無常形。領(lǐng)導(dǎo)工作豐富多彩，領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)也是林林總總。見仁見智，而管用、有效才是最為重要的。由于自身水平有限，書中難免存在一些不足之處，請予指正。    本書的出版得到許多同事和中央編譯出版社編輯同志的支持和幫助。在此，表示衷心的感謝！    李小三    2011年5月于井岡山

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《領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)36講》是由中央編譯出版社出版的。

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