中國政府績效評估30年

出版時(shí)間:2011-5  出版社:中央編譯出版社  作者:陳漢宣、馬駿、包國憲◎主編  
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內(nèi)容概要

  本書的出版,既是對中國政府績效評估30年實(shí)踐的一個(gè)初步理論概括,也有望進(jìn)一步引領(lǐng)國內(nèi)這一學(xué)科領(lǐng)域的前進(jìn)方向。政府績效評估一直以來都是現(xiàn)代公共管理的前沿課題,并始終貫穿于公共管理學(xué)理論和實(shí)踐發(fā)展的整個(gè)歷史進(jìn)程。在當(dāng)下中國,績效評估已成為地方政府行為的指揮棒和風(fēng)向標(biāo),亦是政府職能創(chuàng)新極為重要的管理工具?!吨袊冃гu估30年》從內(nèi)容架構(gòu)上分為“地方個(gè)案綜合研究專題”、“評估指標(biāo)研究專題”、“評估主體研究專題”、“績效評估專論”等專題,匯集全國20多位政府績效評估領(lǐng)域的權(quán)威專家、知名學(xué)者在中國政府績效評估這一領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展和豐碩實(shí)踐成果,重點(diǎn)探討中國地方政府績效評估中多層次,廣覆蓋的具體案例.深入分析和共享各地考核體系的設(shè)計(jì)初衷、具體操作、改進(jìn)空間、未來發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

作者簡介

  陳漢宣,香港城市大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,公共與社會行政學(xué)系主任,在《公共行政評論》、《中國季刊》、《亞洲調(diào)查》、《國際公共行政學(xué)研究》、《行政與社會》等公共行政學(xué)頂級國際期刊(SSCI)上發(fā)表過數(shù)十篇著作。主持由香港特區(qū)政府、國家環(huán)境保護(hù)部、香港城市大學(xué)和知名海外研究機(jī)構(gòu)(如哥倫比亞太學(xué)、耶魯大學(xué)等)資助的多項(xiàng)研究課題,擔(dān)任中國研究和公共行政學(xué)領(lǐng)域多個(gè)國際期刊的編輯和評審工作,并受邀成為香港特區(qū)政府的咨詢專家。其研究重點(diǎn)為,公共行政理論、行政法、中國干部管理體制、公務(wù)員制度改革、績效評估等領(lǐng)域。
  馬駿,中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、院長,中山大學(xué)中國公共管理研究中心(教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地)主任,兼任《公共行政評論》雜志主編、《公共行政與發(fā)展)(英國)編委、(澳大利亞公共行政雜志》國際顧問委員會委員、《法國公共財(cái)政》(法國)顧問委員會委員、《公共事務(wù)評論》(臺灣)、《中國行政管理》、《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》以及《行政論壇》編委。其研究方向?yàn)椋簢医ㄔO(shè)、公共管理、公共預(yù)算、財(cái)政史、行政史。
  包國憲,蘭州大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、院長,蘭州大學(xué)中國地方政府績效評價(jià)中心主任,蘭州大學(xué)管理科學(xué)研究院(深圳)執(zhí)行院長,兼任全國政府績效管理研究會副會長,全國工商管理碩士(MBA)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會委員,教育部學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會委員,中國行政管理學(xué)會常務(wù)理事,甘肅省管理學(xué)會會長。同時(shí)兼任《蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)》和(科技進(jìn)步與對策)雜志編委,《管理通鑒》雜志主編。甘肅省第一層次領(lǐng)軍人才,享受國務(wù)院政府特殊津貼。2009年獲甘肅省教學(xué)名師獎,2010年獲“全國先進(jìn)工作者”稱號。其研究方向?yàn)椋汗芾韺W(xué)基礎(chǔ)理論、治理理論與公共政策、政府績效管理和戰(zhàn)略管理,主要學(xué)術(shù)建樹在虛擬組織管理和政府績效管理兩個(gè)領(lǐng)域。

書籍目錄


地方個(gè)案綜合研究專題
 城區(qū)政府電子績效管理系統(tǒng)建設(shè)研究
 ——以武漢市研口區(qū)政府為例
 地方政府績效評估研究
 ——以上海市M區(qū)政府績效評估為例
 第三方政府績效評價(jià)的實(shí)踐探索與理論思考
 ——甘肅模式的解析
 杭州市政府績效評估模式研究
 基于人的價(jià)值創(chuàng)造的績效管理模式
 ——南通市地稅局績效管理案例分析
 南通市政府績效評估案例研究
 浦東新區(qū)政府績效評估回顧與前瞻
 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標(biāo)責(zé)任考核:背景、實(shí)施狀況及其影響
 ——西部某省Y鄉(xiāng)的案例研究
 政府績效評估:z省c市個(gè)案研究
 西安市L區(qū)政府實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核的案例研究
評估指標(biāo)研究專題
 廣東縣級政府績效綜合評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀:廣東省政績考核辦法述評
 穗深兩市政府整體績效評價(jià)指標(biāo)體系研究
 我國縣級地方政府績效評估體系構(gòu)建與實(shí)際測度研究
 鎮(zhèn)級黨政整體績效考評的實(shí)踐與完善
 ——以廣州z市為例
評估主體研究專題
 “思明模式”中的評估主體多元優(yōu)化
 萬人評議政府的政治理性和技術(shù)理性
 ——以珠海市為例
績效評估專論
 財(cái)政支出績效評價(jià):動因、過程、影響與挑戰(zhàn)
 ——廣州市財(cái)政支出績效評價(jià)案例
 政府績效合同的設(shè)計(jì)與實(shí)施:交易費(fèi)用理論的視角
 ——來自廣東省揭陽市的調(diào)研
 《中國義務(wù)教育績效指標(biāo)及評價(jià)報(bào)告》案例
 執(zhí)法部門實(shí)行績效管理之探討
 ——以臺灣警政部門的經(jīng)驗(yàn)為例

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用戶評論 (總計(jì)7條)

 
 

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