用友之父王文京

出版時(shí)間:2011-1  出版社:中央編譯出版社  作者:張小軍  頁(yè)數(shù):222  字?jǐn)?shù):180000  
Tag標(biāo)簽:無(wú)  

前言

相信很多人都會(huì)認(rèn)同這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn),即中國(guó)改革開(kāi)放的30年,是企業(yè)家階層由萌發(fā)到野蠻生長(zhǎng),再到理性回歸的30年。這30年中,企業(yè)家們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的命運(yùn)沉浮,在很大意義上折射出了我們這個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)代所經(jīng)歷的痛苦與艱辛、夢(mèng)想與奮斗、亢奮與激情的交織狀態(tài)。對(duì)于中國(guó)企業(yè)家的誕生與成長(zhǎng)有多種觀(guān)點(diǎn)。一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,在30年改革開(kāi)放的時(shí)間里,大約出現(xiàn)了四次創(chuàng)業(yè)浪潮。首先是改革開(kāi)放的初始幾年,一批返城知青和應(yīng)屆畢業(yè)生由于工作不好找而不得不下海;第二次是上世紀(jì)80年代中期,鄧小平1984年第一次南巡后,一批有志者開(kāi)始創(chuàng)辦企業(yè),如柳傳志、王石、張瑞敏等;第三次是鄧小平1992年第二次南巡講話(huà)后,知識(shí)分子和各方面的能人紛紛下海;第四次是上世紀(jì)末至今,以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)崛起為代表的創(chuàng)業(yè)潮。

內(nèi)容概要

本書(shū)講述了中國(guó)本土最大的企業(yè)管理軟件公司——用友集團(tuán)20多年的發(fā)展歷程,以及其締者——用友之父王文京的商道人生與商業(yè)智慧。
  全書(shū)對(duì)用友的發(fā)展歷程、用人之道、市場(chǎng)策略、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新機(jī)制與企業(yè)制度做了深入而全面的介紹與分析;并對(duì)王文京20年專(zhuān)注如一、按常識(shí)經(jīng)營(yíng)企業(yè)等商業(yè)智慧做了深刻而獨(dú)到的解讀。

作者簡(jiǎn)介

張小軍,現(xiàn)任職于《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社,同時(shí)也是《成都商報(bào)》財(cái)經(jīng)版組成員;亦在《周末畫(huà)報(bào)》《南風(fēng)窗》《鳳凰周刊》《環(huán)球》《國(guó)際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》等報(bào)刊撰文。長(zhǎng)期關(guān)注商業(yè)、研究公司,曾在多個(gè)城市從事傳媒內(nèi)容和市場(chǎng)工作,對(duì)寫(xiě)作、出版和手工等一切快樂(lè)且有趣的事情有狂熱的

書(shū)籍目錄

序:低調(diào)的王文京與世界級(jí)的用友
楔子:“會(huì)計(jì)風(fēng)暴”成就的財(cái)富英雄
第一章 從軟件作坊到軟件大王
 一、因?yàn)橛辛诉x擇
 二、不做公務(wù)員,去干個(gè)體戶(hù)
 三、夢(mèng)想發(fā)芽前的萌動(dòng)
 四、第一張七千塊的支票
 五、創(chuàng)業(yè)的“三圈理論”
 六、用友的“夢(mèng)、道、力”
第二章 軟件業(yè)最寶貴的就是人才
 一、用友的創(chuàng)業(yè)元老們
 二、王蘇的分手,好聚也好散
 三、讓人才留下來(lái)
 四、做到人盡其用
 五、選出積極的人
第三章 在細(xì)分市場(chǎng)做標(biāo)桿
 一、搭乘微軟平臺(tái)
 二、市場(chǎng)細(xì)分中的并購(gòu)戰(zhàn)
 三、打造渠道競(jìng)爭(zhēng)力
 四、差異化生存
 五、構(gòu)架用友系
第四章 成就客戶(hù)才能成就自己
 一、成為用戶(hù)之友
 二、滿(mǎn)足客戶(hù)的深度需求
 三、滿(mǎn)意的員工造就滿(mǎn)意的客戶(hù)
 四、以客戶(hù)為中心
 五、忠誠(chéng)于客戶(hù)
第五章 創(chuàng)新是企業(yè)的存在方式
 一、持續(xù)創(chuàng)新才能跑贏市場(chǎng)
 二、勇于創(chuàng)新商業(yè)模式
 三、用友創(chuàng)新之道(一):持續(xù)創(chuàng)新,緊跟客戶(hù)需求
 四、用友創(chuàng)新之道(二):均衡發(fā)展,打造長(zhǎng)青基業(yè)
 五、關(guān)鍵創(chuàng)新:打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
第六章 專(zhuān)注的精神+按常識(shí)辦事
 一、兩種“狼文化”的啟示
 二、片刻偏離后的回歸與專(zhuān)注
 三、到經(jīng)營(yíng)中去找商業(yè)感覺(jué)
 四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是“按常識(shí)辦事”
 五、最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是自己
第七章 好制度是企業(yè)成長(zhǎng)的基石
 一、產(chǎn)權(quán)意識(shí)的覺(jué)醒
 二、清晰的產(chǎn)權(quán)制度讓用友避過(guò)“劫難”
 三、股權(quán)結(jié)構(gòu)的是與非
 四、激勵(lì)制度:從期權(quán)到股權(quán)
第八章 做“世界級(jí)”的用友
 一、還有90%的市場(chǎng)空間
 二、ERP普及運(yùn)動(dòng)
 三、挺進(jìn)高端市場(chǎng)
 四、深耕互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
 五、做市場(chǎng)的長(zhǎng)跑者
 六、做“世界級(jí)”的用友
第九章 公司價(jià)值遠(yuǎn)比個(gè)人財(cái)富重要
 一、兩次對(duì)微軟說(shuō)“不”
 二、對(duì)接資本市場(chǎng)
 三、價(jià)值之辯(一):企業(yè)家價(jià)值幾許
 四、價(jià)值之辯(二):企業(yè)家真正價(jià)值何在
第十章 理性的理想主義者
 一、第5級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者
 二、從創(chuàng)業(yè)者到管理者
 三、內(nèi)斂的激情
 四、“沉雄”本色
 五、至誠(chéng)管理的用人之道
 六、理想主義者的理性未來(lái)
附錄 用友大事記(1988-2010)
致謝

章節(jié)摘錄

對(duì)于這場(chǎng)分手,王文京有如下的表述,從中我們或許可以多少理解當(dāng)事人的心態(tài)與處境?!?993年時(shí),蘇總覺(jué)得建立軟件銷(xiāo)售平臺(tái)是一個(gè)機(jī)會(huì),希望做一做,開(kāi)頭我也參與了一些討論,但后來(lái)我還是希望把精力專(zhuān)注在軟件產(chǎn)品上,專(zhuān)心做產(chǎn)品開(kāi)發(fā)商,不想再搞多元化了,因此后面我就不再參與了?!薄按蠹覍?duì)公司后期的發(fā)展有不同的認(rèn)識(shí),就按照各自的思路分開(kāi)去做,不一定非要綁在一起。就蘇總而言,合作這么久,他也希望有一個(gè)獨(dú)立發(fā)展的機(jī)會(huì)。這很好?!钡莾烧叩姆质?,在業(yè)界還是產(chǎn)生了不小震動(dòng),引起了巨大關(guān)注,直到今天,還是有不少人渴望得到一個(gè)新的解釋。這不純?nèi)皇且驗(yàn)槿藗兊暮闷嫘?,而是因?yàn)樯毯V械姆质趾芏鄷r(shí)候是一種內(nèi)耗式的斗爭(zhēng),對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)往往非常的致命。創(chuàng)始人的分手之所以會(huì)讓成長(zhǎng)的公司受到很大傷害,以至于公司中途夭折,在很多時(shí)候是因?yàn)槔娴臓?zhēng)奪??梢韵胂?,在那個(gè)年代,很多人在創(chuàng)業(yè)最初并沒(méi)有很清晰的產(chǎn)權(quán)制度概念,甚至創(chuàng)業(yè)兄弟之間覺(jué)得談錢(qián)很俗。但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展起來(lái),開(kāi)始有了盈利,人性的各種暗面的因素就開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)。而缺乏明確產(chǎn)權(quán)劃分的公司必然也缺乏明確的利益分配方式,這也就進(jìn)一步導(dǎo)致公司創(chuàng)始人之間的矛盾。矛盾一旦壓抑到爆發(fā)的時(shí)刻,勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生許多“剪不斷,理還亂”的利益糾葛。多數(shù)時(shí)候,為了實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化,很多人不惜拼個(gè)魚(yú)死網(wǎng)破。這最終也就釀成了一個(gè)個(gè)新興公司的死亡。但是,王和蘇的分手沒(méi)有掉入這個(gè)惡性的邏輯之中。他們的和平分手在中關(guān)村成為一段佳話(huà),一直流傳至今。

媒體關(guān)注與評(píng)論

十幾年的時(shí)間,王文京從一介書(shū)生發(fā)展到高達(dá)數(shù)十億元的個(gè)人身價(jià),他締造的用友軟件也牢牢占據(jù)著中國(guó)財(cái)務(wù)軟件的領(lǐng)導(dǎo)地位。他是中國(guó)財(cái)務(wù)軟件的領(lǐng)跑者,證明了“中國(guó)人能做自己的軟件”;他是資本市場(chǎng)的寵兒,證明了“知識(shí)就是力量,知識(shí)就是財(cái)富”;他是一個(gè)象征,創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人價(jià)值和民營(yíng)高科技企業(yè)的魅力在社會(huì)放出異彩。    ——CCTV2001中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎(jiǎng)詞  王文京屬于慢熱型的,他會(huì)將道理娓娓道出,卻不會(huì)有豪言壯語(yǔ)。用友的發(fā)展和王文京的性格也很像,中規(guī)中矩卻又步步為營(yíng)。    ——《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》  今天的朋友正按照王文京為它設(shè)計(jì)的軌道運(yùn)行,今天的王文京正依照他內(nèi)心的召喚活著。當(dāng)他的故事外放的時(shí)候。他的人生經(jīng)歷就如同那些19世紀(jì)的美國(guó)企業(yè)家白手起家的故事,它們甚至比小說(shuō)描寫(xiě)得更激動(dòng)人心;當(dāng)他的內(nèi)心聚斂的時(shí)候,他只是一個(gè)熱愛(ài)當(dāng)下生活、對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)期許的普通人。盡管他已經(jīng)登上了成功的階梯,得到了巨大的財(cái)富,但他的內(nèi)心依舊清澈澄明。    ——《華夏時(shí)報(bào)》  從一間房到一棟樓,再到一個(gè)產(chǎn)業(yè)園,用友20年的發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段,代表了我們的111次創(chuàng)業(yè),也代表了中國(guó)很多的高科技企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程。    ——王文京

編輯推薦

《用友之父王文京(從軟件作坊到軟件大王)》:當(dāng)代中國(guó)著名企業(yè)家叢書(shū)。

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)17條)

 
 

  •   挺樸實(shí)的書(shū),寫(xiě)的人也是樸實(shí)的~~~講了很多用友從小到大的事跡,王文京的影子清晰可見(jiàn)~~~需要用心品讀的書(shū)~~~~
  •   了解王文京的書(shū)籍
  •   用友做東西很專(zhuān)注,這點(diǎn)品質(zhì)中國(guó)公司少有,值得稱(chēng)贊。
  •   做事、做人是一個(gè)道理----要專(zhuān)注的做事情,只有專(zhuān)注的做專(zhuān)業(yè)事情才會(huì)有突破、才會(huì)有區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,服務(wù)理念,才會(huì)贏得無(wú)盡的市場(chǎng)。
  •   江西老鄉(xiāng)王總的傳記,我最欣賞的企業(yè)家之一
  •   hao,ok,hen hao
  •   作為對(duì)手,他同樣值得尊敬
  •   讀老板的書(shū)更加了解老板一些!呵呵!
  •   王文京給人的感覺(jué)一直是很低調(diào)的,沒(méi)有太多的曝光率,市場(chǎng)上也是鮮見(jiàn)關(guān)于王文京的書(shū)。用友從軟件作坊成長(zhǎng)為中國(guó)最大的財(cái)務(wù)管理軟件公司,必然有其成功之道??赐陼?shū),體會(huì)最深的是需要理想,需要專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一。說(shuō)起來(lái)很容易,但真正能做到的又有多少人呢?真正堅(jiān)持夢(mèng)想的人,后來(lái)都成功了。
  •   寫(xiě)了用友公司的成功過(guò)程,如果成功法則寫(xiě)得清楚一些就更好了。
  •   對(duì)用友的歷史有了出面的了解。
  •   送給老公的,結(jié)果告訴我他辦公室有一本,不過(guò)放在家里有時(shí)間我翻翻也不錯(cuò),了解一下公司歷程
  •   大體的翻了翻,有了個(gè)大概的印象,書(shū)不是作者自己的寫(xiě)作,明顯的能看出編輯的修飾,不是很讓人欣賞,但是還是值得一讀!
  •   不算人物傳記,只是個(gè)公司傳奇。以時(shí)代為背景的鋪述記錄。
  •   作為傳記作品,不夠令人滿(mǎn)意
  •      讀此書(shū)前從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)王文京這個(gè)人,雖然不是商務(wù)或是財(cái)務(wù)人士,用友的大名確是如雷貫耳,不得不說(shuō)王文京實(shí)在是個(gè)低調(diào)的成功人士。書(shū)中作者分享了他眼中的王文京并分析了他成功的經(jīng)驗(yàn),用樸素和專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言描繪了王文京和用友的傳奇。
       王文京喜歡這樣描述自己的創(chuàng)業(yè)歷程:“從一間房到一棟樓,再到一個(gè)產(chǎn)業(yè)園。用友20年的發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段,代表了我們的三次創(chuàng)業(yè),也代表了很多的高技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程?!?br />    成功者總是令人羨慕。但是,成功并不容易復(fù)制,因?yàn)槌晒Ρ澈蟮纳虡I(yè)模式往往是不容易學(xué)到的。浮躁的創(chuàng)業(yè)者們和迷茫的年輕人們應(yīng)該可以從中得到思考的啟發(fā)~~~
  •     中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)30年,大浪淘沙,無(wú)數(shù)曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí)的企業(yè)家,都在命運(yùn)沉浮中釀造了令人扼腕悲嘆的“大敗局”,針對(duì)經(jīng)濟(jì)史的回顧,不是為了滿(mǎn)足批判的快感,而是為了尋找能夠幫助我們走得更遠(yuǎn)的一種精神,一種支撐我們長(zhǎng)久發(fā)展的基本精神——那就是理性。
      《用友之父王文京》他在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),能給我們經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)什么啟發(fā),我們應(yīng)該如何去汲取這種成功背后的那些東西,這是一個(gè)值得深沉思考的問(wèn)題。可是,毫無(wú)疑問(wèn),理性——是溫和內(nèi)斂的他走向成功的根本保證。
      中國(guó)的企業(yè)界歷來(lái)缺乏不乏奸雄、梟雄,他們或借助政策之便、或乘機(jī)制漏洞,直沖上金錢(qián)利益的巔峰,無(wú)數(shù)曾經(jīng)出身草莽或者科班的企業(yè)家,都曾創(chuàng)造出自己的商業(yè)神話(huà),可是,想享譽(yù)世界,卻是寥寥無(wú)幾;唯獨(dú)缺乏“沉雄”,沉穩(wěn)、內(nèi)斂地把私營(yíng)企業(yè)做好、做大,直至做到世界領(lǐng)先,對(duì)領(lǐng)域老大說(shuō)“不”,這就令人嘆服了,這些,王文京是如何做到的呢?
      穩(wěn)健的財(cái)物管理制度,股份制財(cái)權(quán)分割,清晰的產(chǎn)權(quán)制度,這一點(diǎn)在用友第一次分家時(shí),充分顯示出它的明晰的可操作性,既保證了用友的品牌,又沒(méi)有讓共同奮斗的好友反目成仇;反觀(guān)許多私營(yíng)企業(yè),家族式的管理必然難以做大,或者,出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)艱難,闖出局面后卻因?yàn)樨?cái)物利益問(wèn)題而肢解企業(yè),甚至兩敗俱傷的悲??;這一點(diǎn),許多企業(yè)已經(jīng)在努力地實(shí)行了。
      第二,共享成長(zhǎng)的激勵(lì)制度,這一點(diǎn)充分體現(xiàn)出王文京的寬厚,用優(yōu)厚的薪水和濃郁的人情味留住人才,尤其是有些離開(kāi)后再回頭的員工,仍然笑臉相迎,這一點(diǎn)充分體現(xiàn)他與眾不同的胸襟的才略。
      第三,是專(zhuān)注主業(yè)的戰(zhàn)略方向,永遠(yuǎn)不能丟了老本行,在南方房地產(chǎn)熱的九十年代,無(wú)數(shù)企業(yè)家被虛浮的泡沫迷惑,投身房地產(chǎn),最終血本無(wú)歸;他選擇了觀(guān)望,避免了一次劫難,徹底泯滅了他多元化發(fā)展的思路,確立了穩(wěn)健的發(fā)展思路——保持主業(yè)集中,不盲目搞多元化,不能為了投資而投資。
      當(dāng)然,用友的成功絕對(duì)離不開(kāi)王文京的個(gè)人魅力,只有成功的企業(yè)家才能領(lǐng)著企業(yè)走得更遠(yuǎn),讓我們祝福用友,走得更遠(yuǎn)——更遠(yuǎn)
 

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