出版時間:2010-9 出版社:中央編譯出版社 作者:申鉉滿 頁數(shù):212 譯者:洪春梅
Tag標簽:無
內(nèi)容概要
年輕人少奮斗十年,30歲前早日獨當一面!
韓國最大獵頭公司CEO近10年經(jīng)驗之談,50個真實案例,讓你的職場不再走彎路。
本書為韓國最大獵頭公司總裁的開山之作,重點講述了職場新人該如何做好自己的職業(yè)
生涯規(guī)劃,如何在職業(yè)生涯的初期避免走入誤區(qū),從而快速地積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)核心能力,塑造個人品牌,成企業(yè)的核心人才!
全書是作者多年的經(jīng)驗之談,輔之以韓國生動的職場案例,讓讀者在輕松的閱讀過程中
領(lǐng)悟職場生存技巧,聆聽經(jīng)驗,借鑒得失,是渴望獲得遠大前程的職場新人必備教科書!
作者簡介
申鉉滿,韓國最大獵頭公司CAREERCARE總裁。為微軟、可口可樂、三星電子、現(xiàn)代汽車等4000多家企業(yè)挑選CEO和高級人才。
書籍目錄
序言
韓中企業(yè)職位對照表
第1章 既然身在職場,就不要做一個糊涂蟲
第一個紐扣,一定要慎重對待
評價始于第三個月,止于第三年
不要小看每一次評價
當前的公司是你的臉面
第二份工作,是職場生涯的終極指向標
職場不等同于人生,只活在當下是不可取的
第2章 工作如同配偶,挑選時要放眼終生
大齡青年重新來過.只為一份“終身職業(yè)”
如果工作不適合自己,終究會離開
確保專業(yè)性才是出路
職業(yè)要挑潛力股
防老要提前.遲做不奏效
第3章 比起學(xué)歷,企業(yè)更關(guān)注工作經(jīng)驗
再掀MBA熱潮
MBA帶不來新生活,學(xué)歷不能代替經(jīng)歷
哈佛MBA學(xué)歷比不過“三星”工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗是最好的老師
不如學(xué)好英語
第4章 人就像衣服,最值錢的是品牌
個人品牌決定你的身價
打造自己獨有的核心能力
良好的個人品牌,比房地產(chǎn)還值錢
計較當下的年薪。不如管好一輩子的職業(yè)生涯
請保持職務(wù)和行業(yè)的一貫性
第5章 要想在企業(yè)存活,就必須成為骨干
企業(yè)永遠缺少人才
先弄清公司需要什么樣的人才吧
只有成為核心人才,才能受到公司的器重
項目負責(zé)人不知道什么叫“裁員”
以營銷為跳板,向公司的核心進軍
第6章 有業(yè)績,才有發(fā)言權(quán)
第7章 千萬別搞壞自己的名聲
第8章 要想成為領(lǐng)導(dǎo),弱點一定要比優(yōu)點少
第9章 職場路:低頭猛中,不如回頭審視
譯后后記
章節(jié)摘錄
第5節(jié):既然身在職場,就不要做一個糊涂蟲(3)假如在白紙上畫上一個小點,它是沒有方向性的,很難預(yù)測它會走向哪個方向。但是再畫上一個點就呈現(xiàn)出了明顯的方向性,能預(yù)測第三個點的范圍。第三個點以后幾乎沒有了選擇的余地。履歷管理并不復(fù)雜。把工作當成一個點,將每個點連結(jié)起來就能看出經(jīng)歷如何。如果這些點往一個方向走,表示履歷管理得很好。隨著經(jīng)驗的積累,相關(guān)知識和人際網(wǎng)絡(luò)不斷得到加強,因此這種履歷具備優(yōu)勢。相反連結(jié)的點不是一條直線,而像夜空中的星星一六向四面八方散開,在這個人的經(jīng)歷中很難找到專業(yè)性。只能說積累了多種經(jīng)驗,這種履歷表很難吸引招聘負責(zé)人或獵頭的眼球。由此看來,第二份工作是決定職業(yè)方向的“核心工作”,在這一點上它的意義絲毫不亞于第一份工作??墒桥c第一份工作相比,很多人在決定第二份工作的時候不夠慎重。O君從地方的國立大學(xué)畢業(yè)之后在首爾某名牌大學(xué)獲得了碩士學(xué)位,他對自己的第一次離職感到十分后悔。O君讀完碩士進了韓國大企業(yè)的化學(xué)研究所。因為專業(yè)對口,工作上沒有太大問題,但也不算太滿意。眼看就要晉升為課長的時候,有位學(xué)長向他提議一同經(jīng)營風(fēng)險企業(yè)。O君在苦思冥想之后決定去學(xué)長的公司。但是游戲開發(fā)速度沒有預(yù)想得快,而且隨著風(fēng)險投資熱潮的消退,公司的資金鏈出現(xiàn)了問題。擔(dān)任企劃室長總管財務(wù)的他整天忙著尋找資金,最終還是放棄了。此后的情況更糟糕。O君為了重新找工作投了簡歷,但反應(yīng)都不太好。他后來才意識到阻礙他前程的是第二份工作。O君從化學(xué)系畢業(yè)之后進了化學(xué)研究所,這是非常好的開端,但是游戲公司的第二份工作把這個趨勢打亂了。在高速公路行?時要注意看路標。一不小心看錯路標而錯過的話,得往前走幾十公里到了收費站再調(diào)頭。不僅浪費時間,還會增加燃油費。如果心疼時間和費用要倒車,那就得冒著生命的危險。這不算太糟,因為只要投入時間和金錢還能到達原先的目的地。但問題是,如果履歷管理上出現(xiàn)了問題就很難挽回。要成功扭轉(zhuǎn)局面需要投入大量的時間和費用,而且還不能保證肯定能扭轉(zhuǎn)這個局面,實際上大部分情況下恢復(fù)受損經(jīng)歷的努力都以失敗告終,走上了和自己的目標方向完全不同的道路,或者只剩一條自己創(chuàng)業(yè)的道路。因此在選擇第二份工作?時候要特別慎重。考慮到第一份工作和第二份工作決定你一生的工作生涯,更要慎重選擇第二份工作。
編輯推薦
《我要升職》大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)首選圖書!《我要升職》新員工入職培訓(xùn)最佳讀本!《我要升職》80后、90后員工最需要閱讀的職場手冊!《我要升職》老員工職業(yè)化培訓(xùn)必備手冊!《我要升職》各企業(yè)培訓(xùn)核心人才必備指導(dǎo)圖書! 為職場新人解答最迫切的職場困惑:1. 為什么工作前3年如此重要?2. 工作前3年到底該注意什么?3. 3年過去了,你該有何收獲?4. 優(yōu)秀人才都如何干好前3年? 為有進取心的員工的提供最有效的成長建議:1.哈佛MBA學(xué)歷比不過在“三星”的工作經(jīng)歷。2.為了培養(yǎng)品牌力量必須保持職務(wù)或行業(yè)的一貫性3.如果想成功的話就要突出自己的強項,而不能把精力放在彌補弱點上4.要想成為核心人才,就不要成為自己希望的人才,而要成為企業(yè)需要的人才
圖書封面
圖書標簽Tags
無
評論、評分、閱讀與下載