干好前3年

出版時間:2010-9  出版社:中央編譯出版社  作者:申鉉滿  頁數(shù):212  譯者:洪春梅  
Tag標簽:無  

內(nèi)容概要

年輕人少奮斗十年,30歲前早日獨當一面!
韓國最大獵頭公司CEO近10年經(jīng)驗之談,50個真實案例,讓你的職場不再走彎路。
本書為韓國最大獵頭公司總裁的開山之作,重點講述了職場新人該如何做好自己的職業(yè)
生涯規(guī)劃,如何在職業(yè)生涯的初期避免走入誤區(qū),從而快速地積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)核心能力,塑造個人品牌,成企業(yè)的核心人才!
全書是作者多年的經(jīng)驗之談,輔之以韓國生動的職場案例,讓讀者在輕松的閱讀過程中
領(lǐng)悟職場生存技巧,聆聽經(jīng)驗,借鑒得失,是渴望獲得遠大前程的職場新人必備教科書!

作者簡介

申鉉滿,韓國最大獵頭公司CAREERCARE總裁。為微軟、可口可樂、三星電子、現(xiàn)代汽車等4000多家企業(yè)挑選CEO和高級人才。

書籍目錄

序言
韓中企業(yè)職位對照表 
第1章 既然身在職場,就不要做一個糊涂蟲
 第一個紐扣,一定要慎重對待
 評價始于第三個月,止于第三年
 不要小看每一次評價
 當前的公司是你的臉面
 第二份工作,是職場生涯的終極指向標
 職場不等同于人生,只活在當下是不可取的
第2章 工作如同配偶,挑選時要放眼終生
 大齡青年重新來過.只為一份“終身職業(yè)”
 如果工作不適合自己,終究會離開
 確保專業(yè)性才是出路
 職業(yè)要挑潛力股
 防老要提前.遲做不奏效
第3章 比起學(xué)歷,企業(yè)更關(guān)注工作經(jīng)驗
 再掀MBA熱潮
 MBA帶不來新生活,學(xué)歷不能代替經(jīng)歷
 哈佛MBA學(xué)歷比不過“三星”工作經(jīng)歷
 工作經(jīng)驗是最好的老師
 不如學(xué)好英語
第4章 人就像衣服,最值錢的是品牌
 個人品牌決定你的身價
 打造自己獨有的核心能力
 良好的個人品牌,比房地產(chǎn)還值錢
 計較當下的年薪。不如管好一輩子的職業(yè)生涯
 請保持職務(wù)和行業(yè)的一貫性 
第5章 要想在企業(yè)存活,就必須成為骨干
 企業(yè)永遠缺少人才
 先弄清公司需要什么樣的人才吧
 只有成為核心人才,才能受到公司的器重
 項目負責(zé)人不知道什么叫“裁員”
 以營銷為跳板,向公司的核心進軍
第6章 有業(yè)績,才有發(fā)言權(quán)
第7章 千萬別搞壞自己的名聲
第8章 要想成為領(lǐng)導(dǎo),弱點一定要比優(yōu)點少
第9章 職場路:低頭猛中,不如回頭審視
譯后后記

章節(jié)摘錄

第5節(jié):既然身在職場,就不要做一個糊涂蟲(3)假如在白紙上畫上一個小點,它是沒有方向性的,很難預(yù)測它會走向哪個方向。但是再畫上一個點就呈現(xiàn)出了明顯的方向性,能預(yù)測第三個點的范圍。第三個點以后幾乎沒有了選擇的余地。履歷管理并不復(fù)雜。把工作當成一個點,將每個點連結(jié)起來就能看出經(jīng)歷如何。如果這些點往一個方向走,表示履歷管理得很好。隨著經(jīng)驗的積累,相關(guān)知識和人際網(wǎng)絡(luò)不斷得到加強,因此這種履歷具備優(yōu)勢。相反連結(jié)的點不是一條直線,而像夜空中的星星一六向四面八方散開,在這個人的經(jīng)歷中很難找到專業(yè)性。只能說積累了多種經(jīng)驗,這種履歷表很難吸引招聘負責(zé)人或獵頭的眼球。由此看來,第二份工作是決定職業(yè)方向的“核心工作”,在這一點上它的意義絲毫不亞于第一份工作??墒桥c第一份工作相比,很多人在決定第二份工作的時候不夠慎重。O君從地方的國立大學(xué)畢業(yè)之后在首爾某名牌大學(xué)獲得了碩士學(xué)位,他對自己的第一次離職感到十分后悔。O君讀完碩士進了韓國大企業(yè)的化學(xué)研究所。因為專業(yè)對口,工作上沒有太大問題,但也不算太滿意。眼看就要晉升為課長的時候,有位學(xué)長向他提議一同經(jīng)營風(fēng)險企業(yè)。O君在苦思冥想之后決定去學(xué)長的公司。但是游戲開發(fā)速度沒有預(yù)想得快,而且隨著風(fēng)險投資熱潮的消退,公司的資金鏈出現(xiàn)了問題。擔(dān)任企劃室長總管財務(wù)的他整天忙著尋找資金,最終還是放棄了。此后的情況更糟糕。O君為了重新找工作投了簡歷,但反應(yīng)都不太好。他后來才意識到阻礙他前程的是第二份工作。O君從化學(xué)系畢業(yè)之后進了化學(xué)研究所,這是非常好的開端,但是游戲公司的第二份工作把這個趨勢打亂了。在高速公路行?時要注意看路標。一不小心看錯路標而錯過的話,得往前走幾十公里到了收費站再調(diào)頭。不僅浪費時間,還會增加燃油費。如果心疼時間和費用要倒車,那就得冒著生命的危險。這不算太糟,因為只要投入時間和金錢還能到達原先的目的地。但問題是,如果履歷管理上出現(xiàn)了問題就很難挽回。要成功扭轉(zhuǎn)局面需要投入大量的時間和費用,而且還不能保證肯定能扭轉(zhuǎn)這個局面,實際上大部分情況下恢復(fù)受損經(jīng)歷的努力都以失敗告終,走上了和自己的目標方向完全不同的道路,或者只剩一條自己創(chuàng)業(yè)的道路。因此在選擇第二份工作?時候要特別慎重。考慮到第一份工作和第二份工作決定你一生的工作生涯,更要慎重選擇第二份工作。

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用戶評論 (總計48條)

 
 

  •   干好前3年:從職場新人到公司核心
  •   有些人動輒辭職,換工作,我一直不太理解他們。
    工作不是兒戲。它跟高考、中考一樣,不認真看待,就一定會失敗。
    這本書我看了有3章了,忍不住提前來發(fā)評論。
    我對很多地方都深有同感——

    第1份工作很重要,但第2份工作更是決定你未來的終身職場。
    【所以,大家千萬別草率地辭職,更不可草率地“再就業(yè)”】
    像找配偶一樣,從長遠考慮后,再決定工作。
    你在某一個領(lǐng)域所待的時間越長,工作越符合你的所長,你才越可能成功。
    有某些,學(xué)歷不見得很奏效。
    經(jīng)驗,帶給你一切。
    ……

    雖然是韓國人寫的,但真的和我們中國沒太大差別。
    看看這書,讓我更加清醒。
    身在職場,當知如此。
  •   還不錯,尤其是對我這種初入職場的新人。
  •   職業(yè)生涯規(guī)劃這個詞并不陌生,但是對什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,怎么做職業(yè)生涯規(guī)劃,可以說是一無所知。看完這個書,才了解到什么是職業(yè)生涯管理。作者在書中有這樣一句話:職業(yè)、職場、經(jīng)歷、離職、改行等問題已不再是局限人生某一階段的問題,而是需要我們考慮終生、關(guān)注一生的問題,自己真的需要好好的去考慮一些問題了。
  •   日本某咨詢管理公司的代表濠里耕一,每次給新入職的職員做演講時都會力勸他們“趕快成長為一名有能力辭職的員工”,其實是在叮囑員工,希望他們能不斷地培養(yǎng)自己的實力、不再畏懼被解雇。無論是企業(yè)還是員工都要具備專業(yè)性,讓自己成為某一領(lǐng)域的專家。精辟入里!
  •   職場新手初入職場時,對自己的規(guī)劃非常重要。而前3年更為重要。
  •   大家都知道萬事開頭難這幾個字的含義,事情就是這樣不論做什么事情只要是把頭三腳踢出去了、踢好了基本上其他的事情就可以順理成章。人生有多個“頭三腳”,但是本書《干前三年》是人生真正進入社會磨礪的事關(guān)你人生走向、成長的關(guān)鍵,為使今后生活、事業(yè)不留遺憾,醒目、抓人文本內(nèi)容吸引了我,通讀完后有兩點認同:1、大學(xué)不是目標而終身職業(yè)才是目標。2“頭三腳”以不在是一個短期行為,如:職業(yè)、經(jīng)歷、改行的問題不局限人生的某一階段,而是我們考慮終生、關(guān)注一生的問題。該書幫助我們踢對、選擇規(guī)劃好自己職業(yè)生涯。絕對的醍醐灌頂 。
  •   書里講的都很經(jīng)典,但是有一點我要提醒大家的是,這是韓國的經(jīng)濟體系下,寫出來的書,有些地方是不符合中國現(xiàn)狀的。不過,總的來說里面真的有很多啟迪我們?nèi)绾胃珊们?年的精辟理論。希望看的人,揣摩里面的意義,提煉出來結(jié)合中國實際,融匯成自身的財富。
  •   看到書名,有感同身受之感。朋友的孩子大四將于7月畢業(yè),春節(jié)帶回家送給朋友。希望能給他初入職場有所指引不至迷惘。
  •   對剛?cè)肼殘龅奈沂芤娣藴\
  •   我們生活在競爭非常激烈的時代不得不為自己的職業(yè)人生好好規(guī)化,偶遇此書,將工作不到二年的我的煩燥心態(tài)給平靜下來了,決定好好努力豐富自己的工作經(jīng)驗打造出有自己專業(yè)品牌的人才,力推此書!
  •   此書對于剛畢業(yè)參加工作的新人來說,可以學(xué)到很多其他人職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗,對自己的職業(yè)規(guī)劃和努力的目標指出了一個明確的方向,是本相當不錯的好書!
  •   給員工看了, 員工都說好。 員工說工作有方向了。
  •   做好前三年,我也快3年了,但我做的不好!
  •   轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)兩年了,但是卻一直處于迷茫狀態(tài),不知道自己究竟喜歡什么,能夠做什么。但是看完這本書之后,卻使自己對未來有了更清醒的認識,知道努力做好當下的每一件事情,才會有明天的收獲。
  •   作者突出了經(jīng)驗、專業(yè)、商務(wù)英語的重要性
    很實在很受用

    順便,很厭惡韓企、臺企
    有機會就去歐美外企吧!
  •   很好很好。多謝。
  •   對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,很有啟發(fā),可以很好的規(guī)劃自己的人生,具有目標性的指導(dǎo)意義,很喜歡
  •   這本書很不錯啊,很喜歡,強烈推薦
  •   印刷很正,不錯!
  •   書籍很正啊,快遞阿姨也很可親呀,滿意
  •   給同事買的,反映挺好的。
  •   收到書,大概看以下,結(jié)果內(nèi)容都不錯,就是封面磨損比較嚴重,有些臟
  •   很好的書 很好的當當
  •   內(nèi)容很豐富?。?!深入淺出?。≈v明了人的一生該如何把握!
  •   一位朋友在美國移民局申請綠卡時,遇到一位中年婦女,從她被曬成古銅色的皮膚看,可以斷定是一位戶外工作者。 出于好奇,他上前和她搭話,一問才知,她來自中國北方農(nóng)村,因為女兒在美國,才申請來美。她只讀完小學(xué),漢語都表達不好。
      可就是這樣一位英語只會說“你好”、“再見”的中國農(nóng)村婦女,也在申請綠卡。她申報的理由是有“技術(shù)專長”。 移民官看了她的申請表,問她:“你會什么?”她回答說:“我會剪紙畫?!闭f著,她從包里拿出一把剪刀,輕巧地在一張彩色亮紙上飛舞,不到三分鐘,就剪出一群栩栩如生的各種動物圖案。
    美國移民官瞪大眼睛,像看變戲法似的看著這些美麗的剪紙畫,豎起手指,連聲贊嘆。這時,她從包里拿出一張報紙,說:“這是中國《農(nóng)民日報》刊登的我的剪紙畫?!?美國移民官員一邊看,一邊連連點頭,說:“OK?!?她就這么OK了。旁邊和她一起申請而被拒絕的人又羨慕又嫉妒。
    中學(xué)時在《讀者》看到的這個故事,一直都給我提醒:你得有一樣拿得出手。無論是生活還是工作,這句話都使我受益良多。
    最近,看到的一本關(guān)于職場方面的書《干好前3年》也給我了同樣的啟發(fā)。當下的環(huán)境,找到一份工作已實屬不易,而能從一個新人成長為一個企業(yè)的核心和骨干更是相當?shù)睦щy,可能遠不是3年就能實現(xiàn)的。但前3年里到底該怎么做,才能磨刀不誤砍柴工,才能三年不飛,一飛沖天,三年不鳴,一鳴驚人?
    書里提到的一個很重要的方法或原則就是確保專業(yè)性,形成自己的品牌和核心競爭力。這本書的作者申鉉滿先生是韓國最大獵頭公司的總裁,長期為微軟、可口可樂、三星電子、現(xiàn)代汽車等許多優(yōu)秀企業(yè)挑選人才,他對職場人士該如何在競爭激勵的環(huán)境下謀得自己的一席之地深有感觸,在近十年的工作中也見過了太多的人事浮沉,因此也深知專業(yè)性和核心能力對一個職場工作者的重要性。
    人如企業(yè),都需要好好的經(jīng)營。企業(yè)需要有自己獨特的盈利模式,而個人也需要有他自己的過人之處,為什么是你而不是他,憑的就是你更專業(yè)、更有品牌。
    那如何培養(yǎng)核心能力呢?申鉉滿先生結(jié)合案例給出如下的建議:
    在挑選職業(yè)時就要放眼終生,不在乎眼下的得失,而要看未來的潛力如何;
    企業(yè)更看重經(jīng)驗,因此要多積累工作經(jīng)驗,與其到外面學(xué)習(xí),不如在公司積累豐富的工作經(jīng)驗更切合實際;
    假如要換工作,如果難以維持職務(wù)一貫性的話,至少盡量維持行業(yè)的一貫性,如果無法維持行業(yè)的一貫性,就應(yīng)當努力維持職務(wù)的一貫性;
    ……
    在書中,還提到了一個有趣的日本人濠里耕一,他每次給新入職的職員做演講時都會力勸他們“趕快成長為一名有能力辭職的員工”。
    其實他是在叮囑員工,希望員工能不斷地培養(yǎng)自己的實力、不再畏懼被解雇。濠里耕一認為“與其不斷培養(yǎng)員工的忠誠和熱愛公司的感情,還不如誘導(dǎo)他們成為懂得覬覦其他公司的人,這樣反倒對公司更有好處”。
    其實,本書最大的一個價值或許就是重申了職場工作的實質(zhì),無需去理會過多的所謂職場技巧或者游戲規(guī)則,你只需要踏踏實實的工作,成為一個領(lǐng)域的專家,成為不可替代的人才,就萬事無憂了。哪怕要走,你也是一個“有能力辭職”的員工。
    而最關(guān)鍵的一句話就是:你得有一樣拿得出手。
  •   這本書怎么說呢,內(nèi)容比較適合剛開始進入職場的新人,特別是對于第一份工作不怎么待見的新人而言,如何選擇下一步的路還是有建設(shè)性建議的。還可以吧。很多東西大家都知道,只是我們通常都不去做,不去努力,避而不見。
  •   很適合職場新人看看
  •   書質(zhì)量很好,內(nèi)容還是不錯的,不過里面的案例多為韓資企業(yè),部分可以做參考
  •   當了領(lǐng)導(dǎo)更要干好。
  •   對沒有職業(yè)規(guī)劃,或者對工作沒方向的是個好的引導(dǎo)
  •   里面講的東西對我來說,還是比較重要的。學(xué)習(xí)了!
  •   質(zhì)量不錯,內(nèi)容也行,買來送人的,呵呵
  •   內(nèi)容寫得還可以,里面舉了一些事例讓我懂得很多,但我感覺和我的距離太遠了!
  •   挺實用的,內(nèi)容也挺好的,勵志
  •   剛收到,翻了下,有一頁講:參加所謂的培訓(xùn)不如先畫時間學(xué)學(xué)英語 ,,蠻中肯的
  •   說的很真實,也很受用!
  •   適用于迷茫的年輕人~~
  •   這類書都差不多,理念還行,但是老生常談。新穎的觀點少,內(nèi)容有點空
  •   紙張質(zhì)量一班,希望能加強
  •   書中實例懶的看,關(guān)鍵句子還是不錯的,
    最后一章是亮點,給人點醒的感覺
  •   還可以吧 看看還是 不太實用 心態(tài)還是必須自我調(diào)整
  •   看完了,覺得里面都是理論的東西,很紙上談兵,畢竟韓國的文化不是很適用在中國
  •   還行 就是皺巴巴的 有點舊 快遞實在是太會忽略了 那么詳細的地址 直接忽略后面 害我跑很遠去取快遞
  •   韓國人編的,感覺不適合中國,還是杜拉拉升職記比較有價值
  •   書不錯,挺有想法的~~看完了對我有點幫助~~
  •   好,\(^o^)/~................
  •   從報紙上看到推薦 買了后看了真不錯!比較精辟全面
 

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