創(chuàng)新管理實(shí)踐論叢

內(nèi)容概要

　　本書討論了管理的創(chuàng)新能力，提供了管理創(chuàng)新的模式和提高管理創(chuàng)新能力的實(shí)用工具和技術(shù)，描述了怎樣把落后的企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂袆?dòng)力和創(chuàng)新意識的結(jié)構(gòu)，闡述了如何創(chuàng)新以及需要怎樣的管理，管理者如何充實(shí)自己來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對于那些急于在工作中獲取靈感的管理者來說，本書在解決公司核心問題方面充滿了啟發(fā)性，為公司的變革和發(fā)展指出了最有價(jià)值的前進(jìn)方向。

書籍目錄

如何打造中小企業(yè)金融服務(wù)核心競爭力
經(jīng)濟(jì)全球化下我國企業(yè)戰(zhàn)略管理研究
東城區(qū)地方稅務(wù)局科學(xué)化人力資源管理實(shí)踐分析——北京市東城區(qū)地方稅務(wù)局人事科
某廣告系統(tǒng)點(diǎn)擊率預(yù)估方法改進(jìn)
企業(yè)VS顧客雙贏之道——會員制營銷
LED照明行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
我國人口老齡化對現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊及對策
人民幣理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查與前景分析
淺談中國奢侈品消費(fèi)現(xiàn)狀及探析
北京市公共交通運(yùn)營線路長度預(yù)測及有效性發(fā)揮分析
淺析企業(yè)中IT外包
論矩陣型組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作甩
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中的作用
淺析影響政府執(zhí)行力的因素
淺談網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易中的推廣
我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的主要問題和對策分析
談?wù)劗?dāng)今國內(nèi)美容機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀及經(jīng)營管理的發(fā)展建議
中國中小型民營企業(yè)的用人問題及對策思索
芻議完善我國促進(jìn)就業(yè)的稅收政策
從合同案例看合同管理
關(guān)于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的研究
淺論行政決策中的公眾參與
項(xiàng)目管理在市場調(diào)研項(xiàng)目中的應(yīng)用研究
國際石油技術(shù)服務(wù)行業(yè)SCP分析及對國內(nèi)石油服務(wù)行業(yè)的借鑒
成就動(dòng)機(jī)理論研究綜述
非審計(jì)業(yè)務(wù)與審計(jì)獨(dú)立性
淺析中小企業(yè)外貿(mào)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
高校傳達(dá)通知的“一箱制”初探
淺析放開傳統(tǒng)人身保險(xiǎn)預(yù)定利率上限對公司經(jīng)營決策的影響
淺談制藥車間的管理
淺析建筑企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制體系
淺議建筑工程項(xiàng)目效益管理
論現(xiàn)代電信企業(yè)人力資源管理
試論“引咎辭職”在我國執(zhí)行難的原因
我國工程監(jiān)理企業(yè)的現(xiàn)狀及對策
1992～2008年北京市豐臺區(qū)土地利用結(jié)構(gòu)變化分析
公益機(jī)構(gòu)在微博時(shí)代的公關(guān)策略
論電子商務(wù)給物流業(yè)帶來的變化
論信息化在企業(yè)發(fā)展中的黃金介入點(diǎn)
我國牛仔服裝市場淺析
淺談我國農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展?fàn)顩r
營銷渠道道德失范的原因及影響因素分析
我國入境旅游市場分析
淺談企業(yè)ERP系統(tǒng)的選型
淺談我國資信評估業(yè)目前存在的問題
加快北京服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義
我國企業(yè)營銷策劃面臨的問題及對策
知識產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)核心競爭力的提升
淺談企業(yè)信息化
論企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）系統(tǒng)在民企的實(shí)施
試論我國國有企業(yè)人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的融合對接
淺談國有企業(yè)的管理現(xiàn)狀及對策
證券市場利潤分配現(xiàn)狀
經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的中國出口企業(yè)現(xiàn)狀
時(shí)間序列分析在民航相關(guān)數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
淺析低碳經(jīng)濟(jì)背景下國際貿(mào)易新壁壘及我國的應(yīng)對
中國本土品牌的國際化戰(zhàn)略
瑞典可持續(xù)發(fā)展政策及經(jīng)驗(yàn)
物流企業(yè)自建電子商務(wù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
完善學(xué)校貨幣資金內(nèi)部控制的思考
企業(yè)員工健康管理探析
開放條件下外商直接投資、對外直接投資與經(jīng)濟(jì)增長的互動(dòng)關(guān)系
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的基本概念和內(nèi)涵
應(yīng)屆生羞怯心理探析
精細(xì)化管理，突破中小企業(yè)招聘困局
推行精益物流提升企業(yè)核心競爭力
電子書——Kindle
淺談薪酬體系的設(shè)計(jì)
打開專業(yè)序列晉升通道，構(gòu)建專家人才管理體系
企業(yè)納稅誤區(qū)及如何規(guī)避和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D2C電子商務(wù)模式的現(xiàn)狀分析
馬斯洛需求層次理論下的酒店激勵(lì)機(jī)制淺析
企業(yè)人力資源管理與品牌的結(jié)合
價(jià)值管理在企業(yè)競爭中創(chuàng)造優(yōu)勢
知識型員工的新人力資源管理模式研究
我國電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探究
以用戶為中心的聯(lián)邦身份管理研究
經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的跨文化管理
食品安全，拷問企業(yè)的經(jīng)營誠信
心理契約視角下我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問題與對策
北京市專利申請數(shù)量預(yù)測及影響因素分析探討
高校教師心理健康狀況及其提升對策研究
淺析人力資源工作中的六維管理
如何通過對存款的調(diào)整刺激消費(fèi)
全媒體語境下政府部門應(yīng)加快轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對策略
服裝企業(yè)戰(zhàn)略研究——在無序市場中的競爭
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式分析
淺談?wù)勗掝惞?jié)目中的語境塑造——以《魯豫有約》為例
銀行承兌匯票的信用風(fēng)險(xiǎn)
淺談企業(yè)人力資源管理中的人性化激勵(lì)問題
簡析完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的幾點(diǎn)要素
談銀行資產(chǎn)證券化
從地緣政治看中印關(guān)系
壓有理、促有力——某外資500強(qiáng)企業(yè)北京KA渠道銷售市場的門店銷售現(xiàn)狀分析及改善
淺談企業(yè)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施
淺談我國上市公司高管薪酬的影響因素
城市生活垃圾的減量化研究
中國企業(yè)海外品牌傳播探尋
關(guān)于國有企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)機(jī)制建設(shè)中代理理論運(yùn)用問題的研究
企業(yè)中的人才培養(yǎng)
中國發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的必要性及策略探討
淺析我國企業(yè)高管人員薪酬現(xiàn)狀與改革方向
流動(dòng)人口子女初中后教育問題探析
機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)成本控制
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下電信運(yùn)營商運(yùn)營策略研究
淺析消費(fèi)主義價(jià)值觀對我國轉(zhuǎn)型期社會的影響
淺析中國網(wǎng)絡(luò)公共外交
淺析學(xué)術(shù)型學(xué)位與專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)模式的差異
如何更好地開展研究生就業(yè)指導(dǎo)工作
淺談NEC ERP產(chǎn)品在中小企業(yè)的應(yīng)用
如何有效進(jìn)行人才激勵(lì)
淺談五礦ERP項(xiàng)目實(shí)施過程中關(guān)鍵用戶的作用
探析電商的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展出路
中小企業(yè)薪酬制度研究
基于Scrum的敏捷項(xiàng)目管理方法研究
財(cái)經(jīng)頻道若干次改版前后的廣告經(jīng)營分析
全面薪酬理論與高科技企業(yè)薪酬管理
商標(biāo)翻譯中的中西文化差異
我國商業(yè)銀行戰(zhàn)略選擇SWOT分析

圖書封面

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