中公版2013福建公務員考試-全真面試教程
出版時間：2012-7 出版社：人民日報出版社 作者：李永新 編 頁數：336
前言
十三載研發(fā)精華 助考生金榜題名 ——2013版福建《全真面試教程》的創(chuàng)新與超越 面試作為必考科目之一，在各級各類公職人員錄用考試中占有極其重要的地位。福建省公務員錄用考試中，考生綜合成績按筆試、面試各占50%的比例計算。因此，筆試只是“資格賽”，面試才是實質意義上的“決賽”，是決定考生成敗的關鍵一戰(zhàn)?！ ≈泄逃龍F隊已積累了十余年的公務員面試研究與授課輔導經驗，“面試”系列教材使用者累計超過500余萬人，聽取中公面試講座和接受培訓輔導的學員達300余萬人次，中公旗下集聚了數百名具有各類面試應試經驗、擔任過面試考官的資深專家和研發(fā)編輯人員，對公務員錄用面試考試從理論到實踐，進行了專業(yè)、全面、深入地研究，從考試政策、面試理論、個性化高分策略、語言表達到面試禮儀、心理調試等各個環(huán)節(jié)，給予應試者最權威、最準確、最實用的指導，研發(fā)智慧與輔導力量濃縮于新版福建《全真面試教程》之中。擺在應試者面前的中公2013版福建《全真面試教程》，是中公團隊匯聚13年研發(fā)成果的傾心力作，讓考生高起點備考，決勝面試關鍵戰(zhàn)役?！ ≈泄?013版福建《全真面試教程》，背靠研發(fā)，立足創(chuàng)新，實現了對市面已有面試輔導材料的超越： 六大知識板塊，筑牢面試之基 中公2013版福建《全真面試教程》，再次革新教材結構，將面試相關的重點知識科學地分為六篇，分別闡述本省面試指南、結構化面試、無領導小組討論、面試熱點必備、面試真題專家評解和面試全真模擬考場。使考生全面了解本省的面試政策、面試基本結構、面試測評要素、真題特點以及最新社會熱點等。從而掌握實用的面試問題應答方法，牢固構筑起應對面試的理論基礎和認知基礎，保證應試者的求職動機、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等方面與報考的公共事務管理職位相匹配，實現事半功倍的備考效果?！ ±砬迕}規(guī)律，傳授解題技巧，點撥面試之策 中公2013版福建《全真面試教程》，對福建省公務員面試真題進行了深入地研究和綜合分析，精準分析命題規(guī)律，科學預測考試趨向，深刻闡述每種題型的理論淵源與核心要點。由理清命題思路進而理清解題思路，觀點翔實、層次清晰、論證有力，歸納了結構化面試的多種題型、無領導小組討論的各種模式，總結了應考原則、解題技巧，為考生打造了個性化答題方略。全面、透徹、準確地解析了面試的重點難點、新趨勢和新動向，解析合理，點撥到位，使考生對面試題型變化了然于胸，在準確把握考試要求的基礎上，達到“題型任你變，方法我自有”的境界?！ 】偨Y高分必備能力，打造面試之安 眾所周知，公務員面試是為國選材的一種形式，是要求考生站在政府公務員的角度和立場上，運用科學發(fā)展觀，運用主流語言破解一切社會現象與公務員工作學習問題的三分鐘語言表達藝術。要想達到這一要求，考生必須具備一些必備的能力，但以往的一些教材對這些能力的講解都不夠詳實。基于此，中公教育專門召集了優(yōu)秀的師資力量，對考生取得面試高分的必備核心能力進行了系統(tǒng)地分析與總結，并將研發(fā)的成果展現在中公2013版福建《全真面試教程》中。讓考生對自身的職位匹配性、思維能力、處事能力、表達能力和應試能力有一個全面深入地了解和提升，從而保證考生完善自我，戰(zhàn)勝對手?！ ∷茉於Y儀細節(jié)，點亮面試之睛 “細節(jié)決定成敗”，從某種意義上說，面試的形式大于內容。中公2013版福建《全真面試教程》，通過面試禮儀知識和各種備考細節(jié)的詳細講解，使考生明確儀表禮節(jié)對于順利通過面試具有畫龍點睛的作用。面試過程，是應考者與考官的“短兵相接”，是考官由外到內考查一個備選工作人員最直接的“閱人”過程，考生的一舉一動、一言一行，都與考官對被考查人的認識和評價密切相關。本書詳細解說著裝、儀容、舉止、談吐以及考場禮儀等各方面考生需要熟知的公務員面試禮儀知識和備考細節(jié)，指導考生充分認識“第一印象”的重要性，讓考生能夠從性格情緒、道德品質、心理素質、禮儀知識、語言能力的調節(jié)和修養(yǎng)入手，有意識地對自身進行全方位形象設計和包裝，完善細節(jié)塑造，打造完美“準公務員”的光彩和魅力，增強形象的說服力和打動力，從形象細節(jié)上壓倒對手、征服考官?！ ≡斘鼋浀湔骖}，厘清面試之源 中公2013版福建《全真面試教程》，對福建省和國家公務員面試的最新真題進行了深度解析，并給出了詳細的參考答案。同時，對國家及各省市的最新面試真題進行了分類詳解，通過精細入微地分析，鞭辟入里地逆向推導，還原了試題的命制過程，使考生能夠清晰地看到試題淵源，明確命題原理和思路，從而把握規(guī)律、觸類旁通，為有效復習、準確應答提供依據。 全真模擬內化能力，回歸面試之本 更多的時候，面試要的是一種感覺，再好的面試理論如果考生不能在實際訓練中轉化為自己身上的一種本能，那一切都等于零。鑒于此，中公2013版福建《全真面試教程》特別奉上了四套全真模擬試題，這些模擬題是中公教育結合福建省公務員面試規(guī)律精心研發(fā)的，以利于考生在掌握面試理論的基礎上，進行全真的模擬練習，從而獲得面試場上的那種感覺，把面試理論內化為一種能力?！ ≈泄?013版福建《全真面試教程》，澄清市面培訓機構的欺騙性宣傳，指出：“對考生綜合素質與能力的考查是面試的根本，考生是否具備公務員或公共事務管理職位所需的綜合素質與能力，是決定面試成敗的根本因素，而過硬的能力和素質，永遠為自信之源，強化綜合素質，才是應對面試的根本之道。”猶拉?曼丁格說過：“機遇永遠等待有準備的人。”一切面試技巧都是建立在認真學習、全面掌握有關知識的基礎和扎實的訓練之上，離開全面、認真、深入、細致的學習和訓練，一切面試技巧都是無源之水、無本之木，扎實的理論知識基礎、大量的模擬練習是最根本的面試應考條件，這已被無數生動的實例所證明?；诖耍@本中公2013版福建《全真面試教程》始終貫穿著中公教育的基本觀點：考生切不可懷任何程度的僥幸心理，到考場上去碰運氣，而應回歸面試之本、堅持固本培元，把“增強公務員素質和能力”作為應試訓練的根本，端正對自身職業(yè)取向和考試的認識，加深對社會問題的理解，將過硬的素質和能力化為自信心的來源，化為決戰(zhàn)決勝、順利通過面試的可靠基礎?！ ≈泄?013版福建《全真面試教程》，為中公教育十余年厚積薄發(fā)的經驗之結晶，在此愿與廣大有志于公務員面試的考生分享，讓考生身懷利器走進考場，以經驗點撥結合自身努力，最大限度地增加過關可能，為應考成功助一臂之力?！ ≈泄逃o人改變未來的力量！ 中公教育專家與教材編研團隊 2012年于北京
內容概要
《中公版·2013浙江省教師招聘考試專用教材：歷年真題詳解及標準預測試卷學前教育》緊抓大綱要求，全面落實每一個知識點，專家解析。由淺到深。具有全面性、多樣性、權威性等特點，單元測試，及時鞏固；專題診斷，查漏補缺；提升能力。
書籍目錄
前言第一篇 福建省公務員面試指南第一章 福建省公務員面試權威解讀第一節(jié) 福建省公務員面試政策介紹一、考試形式二、面試形式三、面試時間四、面試題量和答題時間五、面試人員確定六、面試成績七、面試考官八、面試流程第二節(jié) 福建省公務員面試真題分析一、題型統(tǒng)計二、試題規(guī)律三、傳統(tǒng)的結構化題型規(guī)律四、形式新穎的題型規(guī)律第三節(jié) 年秋季、年福建省公務員面試趨勢預測一、面試形式依然以結構化為主二、試題題量穩(wěn)定在道題三、題型穩(wěn)定中會有創(chuàng)新四、情境模擬對話題仍將受到青睞五、試題緊跟時政熱點第二章 公務員面試基礎理論知識第一節(jié) 公務員面試基本情況介紹一、公務員面試概念二、公務員面試構成要素三、公務員面試形式四、公務員面試的測評要素解讀五、公務員面試應答原則六、公務員的基本勝任特征七、國家公務員通用能力標準第二節(jié) 面試禮儀一、著裝禮儀二、儀容禮儀三、舉止禮儀四、考場禮儀第三章 面試高分必備核心能力第一節(jié) 職位匹配一、面試與職位匹配二、職位匹配自測第二節(jié) 思維能力一、面試與思維能力二、思維能力訓練法第三節(jié) 處事能力一、面試與處事二、處事能力訓練法第四節(jié) 表達能力一、面試與表達二、表達能力訓練法第五節(jié) 應試能力一、面試與應試二、應試能力訓練法第二篇 結構化面試第一章 結構化面試概述第一節(jié) 結構化面試簡介一、結構化面試含義與特點二、結構化面試命題三、結構化面試流程四、結構化面試評分五、結構化面試考場六、結構化面試題本展示第二節(jié) 結構化面試題型分類及介紹一、結構化面試題型分類二、結構化面試題型介紹第二章 綜合分析題第一節(jié) 綜合分析題命題精髓一、綜合分析題導讀二、綜合分析題復習方略第二節(jié) 綜合分析題精講一、社會現象類二、名言俗語類三、政策理解類四、故事理解類第三節(jié) 題型鞏固訓練第三章 組織管理題第一節(jié) 組織管理題命題精髓一、組織管理題導讀二、組織管理題復習方略第二節(jié) 組織管理題精講一、會議組織類二、考察調研類三、接待安排類四、培訓類五、比賽競技類六、宣傳展銷類七、捐助慰問類八、旅游參觀類九、新聞發(fā)布類十、排序類第三節(jié) 題型鞏固訓練第四章 情景應變題第一節(jié) 情景應變題命題精髓一、情景應變題導讀二、情景應變題復習方略第二節(jié) 情景應變題精講一、公共危機場景二、職場場景三、考場場景四、生活場景第三節(jié) 題型鞏固訓練第五章 人際關系題第一節(jié) 人際關系題命題精髓一、人際關系題導讀二、人際關系題復習方略第二節(jié) 人際關系題精講一、與領導的人際關系二、與同事的人際關系三、與下屬的人際關系四、與群眾的人際關系五、與親朋的人際關系六、多重關系的人際關系第三節(jié) 題型鞏固訓練第六章 自我認知題第一節(jié) 自我認知題命題精髓一、自我認知題導讀二、自我認知題復習方略第二節(jié) 自我認知題精講一、求職動機類二、崗位匹配類第三節(jié) 題型鞏固訓練第七章 其他形式新穎題型第一節(jié) 材料題一、材料題導讀二、材料題精講第二節(jié) 情境模擬對話題一、情境模擬對話題導讀二、情境模擬對話題精講第三節(jié) 串詞題一、串詞題導讀二、串詞題精講第四節(jié) 編故事題一、編故事題導讀二、編故事題精講第五節(jié) 發(fā)散想象題一、發(fā)散想象題導讀二、發(fā)散想象題精講第六節(jié) 即興演講題一、即興演講題導讀二、即興演講題精講第七節(jié) 漫畫題一、漫畫題導讀二、漫畫題精講第八章 面試經典案例分析第一節(jié) 經典案例分析一第二節(jié) 經典案例分析二第三篇 無領導小組討論第一章 無領導小組討論理論概述第一節(jié) 無領導小組討論簡介一、無領導小組討論概念二、無領導小組討論特征三、無領導小組討論題型分類四、無領導小組討論實施流程第二節(jié) 無領導小組討論考評機制一、無領導小組討論的測評維度二、無領導小組討論評分操作三、無領導小組討論評分表第二章 無領導小組討論題型精講第一節(jié) 選擇類問題一、題型剖析二、經典真題深度解讀三、策略總結第二節(jié) 排序類問題一、題型剖析二、經典真題深度解讀三、策略總結第三節(jié) 開放式問題一、題型剖析二、經典真題深度解讀三、策略總結第四節(jié) 資源爭奪型問題一、題型剖析二、經典真題深度解讀三、策略總結第五節(jié) 操作性問題一、題型剖析二、經典真題深度解讀三、策略總結第三章 無領導小組討論作答策略第一節(jié) 快速解題技巧一、草稿法二、選項歸類法第二節(jié) 準確選擇自身角色一、破冰者二、時間掌控者三、引領全局者四、組織協(xié)調者五、總結陳詞者第三節(jié) 全面掌控實戰(zhàn)技巧一、完美審題技巧二、個人陳述應對技巧三、自由討論實用戰(zhàn)術四、總結陳詞技巧第四章 無領導小組討論經典案例點評一、高處不勝寒——切忌脫離實際盲目拔高二、明星或者群眾演員——考場拒絕平庸三、不鳴則已，一鳴驚人——把握發(fā)言時機四、他山之石，可以攻玉——別人的觀點也是寶五、拒絕“最佳損友”——告別口頭禪六、告別獨角戲和舞臺劇——沒有自說自話的勝利者七、絕不做“沉默的羔羊”——積極主動爭取發(fā)言八、虎虎生威，喜氣“羊羊”——找準定位，明確角色九、“一句”頂“一萬句”——言簡意賅、直擊要害十、君子和而不同——尊重你的對手第四篇 福建省公務員面試熱點必備第一章 全面透析公務員面試熱點第一節(jié) 福建省歷年面試社會熱點真題回顧第二節(jié) 面試熱點必備兩大基本理論第二章 八大核心熱點第一節(jié) 保持物價穩(wěn)定一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第二節(jié) 縮小貧富差距一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第三節(jié) 廉租房與保障房建設一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第四節(jié) “用工荒”與“就業(yè)難”一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第五節(jié) 醫(yī)療改革一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第六節(jié) 教育公平一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第七節(jié) 經濟平衡發(fā)展一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第八節(jié) 政府廉政建設一、熱點導入二、熱點分析三、真題演練第五篇 公務員面試真題專家評解第一章 福建省公務員面試真題評解第一節(jié) 年福建省春季公務員面試真題一、年月日上午福建省春季公務員面試真題二、年月日下午福建省春季公務員面試真題三、年月日上午福建省春季公務員面試真題四、年月日下午福建省春季公務員面試真題五、年月日上午福建省春季公務員面試真題六、年月日下午福建省春季公務員面試真題七、年月日上午福建省春季公務員面試真題八、年月日下午福建省春季公務員面試真題第二節(jié) 年福建省秋季公務員面試真題一、年月日上午福建省秋季公務員面試真題二、年月日上午福建省秋季公務員面試真題三、年月日下午福建省秋季公務員面試真題四、年月日上午福建省秋季公務員面試真題五、年月日下午福建省秋季公務員面試真題第三節(jié) 年福建省春季公務員面試真題一、年月日上午福建省春季公務員面試真題二、年月日下午福建省春季公務員面試真題三、年月日上午福建省春季公務員面試真題四、年月日下午福建省春季公務員面試真題第四節(jié) 年福建省秋季公務員面試真題一、年月日上午福建省秋季公務員（監(jiān)獄系統(tǒng)）面試真題二、年月日下午福建省秋季公務員（監(jiān)獄系統(tǒng)）面試真題三、年月日上午福建省秋季公務員面試真題四、年月日下午福建省秋季公務員面試真題第五節(jié) 年福建省春季公務員面試真題一、年月日上午福建省春季公務員面試真題二、年月日下午福建省春季公務員面試真題三、年月日上午福建省春季公務員面試真題四、年月日下午福建省春季公務員面試真題第二章 國家及地方公務員面試經典真題詳解第一節(jié) 最新國家公務員面試真題詳解一、年國考面試國家部委真題二、年國考面試國稅系統(tǒng)真題三、年國考面試海關系統(tǒng)真題第二節(jié) 國家及地方面試經典真題分類詳解一、綜合分析題二、組織管理題三、人際關系題四、情景應變題五、自我認知題六、其他形式新穎題第六篇 福建省公務員面試全真模擬考場第一章 模擬練習流程指導一、尋找合適的“考官”二、布置全真模擬考場三、認真傾聽“考官”提問四、固定時間內答題五、“考官”打分并點評六、逐步完善自身不足第二章 全真模擬練習福建省公務員面試全真模擬考場練習一福建省公務員面試全真模擬考場練習二福建省公務員面試全真模擬考場練習三福建省公務員面試全真模擬考場練習四福建省公務員面試全真模擬考場練習一 參考答案福建省公務員面試全真模擬考場練習二 參考答案福建省公務員面試全真模擬考場練習三 參考答案福建省公務員面試全真模擬考場練習四 參考答案中公教育·福建年秋季-年春季公務員省考面試課程體系中公教育·全國分校一覽表
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