2012中公版黑龍江公務(wù)員考試-全真面試教程

內(nèi)容概要

　　中公教育作為公職類考試研究與輔導(dǎo)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，十二年來，不斷深入研究考試，堅(jiān)持自主研發(fā)。中公版圖書內(nèi)容與考試高度吻合，命中率極高，幫助數(shù)百萬考生實(shí)現(xiàn)了公職夢(mèng)想。2011年一2012年，為了更有效地幫助考生備考，中公教育隆重推出“中公伴我行”圖書配套學(xué)習(xí)計(jì)劃?；顒?dòng)內(nèi)容如下：　　一、提供配套學(xué)習(xí)課程　　考前為廣大考生提供“中公名師團(tuán)隊(duì)精彩面試課程”，包括：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、公務(wù)員面試禮儀、面試題型精講等課程，為考生傳授備考策略，點(diǎn)撥面試重點(diǎn)難點(diǎn)?！　《?、提供配套面試資料　　提供全面、時(shí)效、專業(yè)的公務(wù)員面試資料，包括：綜合分析題專項(xiàng)精練100題、人際交往意識(shí)與技巧題專項(xiàng)精練100題、情景應(yīng)變題專項(xiàng)精練100題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題專項(xiàng)精練100題、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題專項(xiàng)精練100題、面試最新熱點(diǎn)資料等。　　三、考前提供面試測(cè)評(píng)　　在筆試成績(jī)發(fā)布后，憑2012中公版正版圖書，可前往當(dāng)?shù)厥〖?jí)分校享受免費(fèi)面試測(cè)評(píng)機(jī)會(huì)，為你把脈2012年北京市公務(wù)員面試。

作者簡(jiǎn)介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家，畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，具有極其豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和各省公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)了自成體系、獨(dú)具特色、效果顯著的公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程和全系列教材。講授深刻、系統(tǒng)、精彩，極受考生歡迎。

書籍目錄

第一篇　黑龍江省公務(wù)員面試指南
　第一章　全面解析黑龍江省公務(wù)員面試
　　第一節(jié)　黑龍江省公務(wù)員面試政策介紹
　 一、面試形式
　 二、面試時(shí)間
　 三、面試組織方式與地點(diǎn)
　 四、面試入圍比例
　 五、面試評(píng)分辦法
　 六、面試成績(jī)
　 七、面試流程及相關(guān)規(guī)定
　 八、黑龍江省公務(wù)員面試新舉措
　　第二節(jié)　黑龍江省公務(wù)員面試全面分析
　 一、最近三年省考真題統(tǒng)計(jì)分析
　 二、試題命制規(guī)律
　　第三節(jié)　2012年黑龍江省公務(wù)員面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)
　 一、面試形式依然以結(jié)構(gòu)化為主流
　 二、題量穩(wěn)定在四道，難度會(huì)有所增加
　 三、題型固定，不斷創(chuàng)新
　 四、試題在堅(jiān)持時(shí)效性的同時(shí)更加側(cè)重理論性
　 五、一切圍繞工作而運(yùn)作，職責(zé)分配更加細(xì)化
　第二章　公務(wù)員面試?yán)碚?br />　　第一節(jié)　公務(wù)員面試?yán)碚撜呓庾x
　 一、公務(wù)員面試概念
　 二、公務(wù)員面試構(gòu)成要素
　 三、公務(wù)員面試形式
　 四、公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)要素解讀
　 五、公務(wù)員面試應(yīng)答原則
　 六、公務(wù)員的基本勝任特征
　 七、國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)
　　第二節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚摳攀?br />　 一、結(jié)構(gòu)化面試的概念
　 二、結(jié)構(gòu)化面試命題
　 三、結(jié)構(gòu)化面試流程
　 四、結(jié)構(gòu)化面試考官
　 五、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分
　 六、結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)
　 七、結(jié)構(gòu)化面試題型分類
　 八、結(jié)構(gòu)化面試題型介紹
　　第三節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論概述
　 一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念
　 二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的施測(cè)程序
　 三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)價(jià)維度
　 四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分操作
　 五、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分表
　 六、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類
　第四節(jié)　情境模擬面試概述
　 一、情境模擬面試的概念
　 二、情境模擬面試的主要形式
　 三、情境模擬對(duì)話命題精髓
　 四、情境模擬對(duì)話高分策略
　 五、情境模擬對(duì)話題型精解
　　第五節(jié)　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)概述
　 一、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的概念
　 二、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的種類
　 三、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)試題介紹
　 四、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)備考策略
　 五、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)答題技巧
第二篇　結(jié)構(gòu)化面試
第三篇　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四篇　面試技巧全攻略
第五篇　黑龍江公務(wù)員面試熱點(diǎn)
中公教育·2012年黑龍江公務(wù)員面試通關(guān)系列課程體系
中公教育·全國(guó)分校一覽表
　　

編輯推薦

　　嚴(yán)格依據(jù)黑龍江省公務(wù)員考試大綱修訂的深度輔導(dǎo)教材　　真正達(dá)到黑龍江省公務(wù)員考試難度的深度輔導(dǎo)教材　　深度剖析最新真題，精準(zhǔn)把握命題趨勢(shì)　　全面指導(dǎo)面試技巧，系統(tǒng)優(yōu)化解答思路　　獨(dú)家分享面試秘籍，傾情奉獻(xiàn)全真模擬　　適用于：　　黑龍江省公務(wù)員，事業(yè)單位，人民警察，村（社區(qū)）干部，軍轉(zhuǎn)干招考

圖書封面

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