人人都是杜拉拉

前言

每個人都可以成為杜拉拉杜拉拉，相貌中上、外語一般、沒有顯赫背景的南方小女子，究竟如何成為500強外企中的精英呢？作者李可說，《杜拉拉升職記》是本可以用來當作消遣的純虛構小說，但是它反映出來的現(xiàn)實狀況確實值得廣大職場女性借鑒。杜拉拉是一步到位成為“白骨精”的嗎？不是，她進國企，進民企，再進外企，“熬”上七八年才成為職場精英。為什么杜拉拉能夠在人才濟濟的大企業(yè)成為職場紅人？她干活賣力氣，只要遇到不懂的就發(fā)揚釘子精神來他個追根問底弄清楚。憑苦干實干就能夠得到上司青睞嗎？當然不能，杜拉拉有總裁為自己當靠山，努力擺正上下級之間的位置。只有“萬人迷”才能在職場中獲得好人緣？N0，你不需要人見人愛花見花開，但是要像杜拉拉一樣有好的個性和靈活的社交手腕，與身邊的人都保持著和諧的關系。女人一旦成為“職場精英”，就是沒有私人生活的工作狂了嗎？這絕對是偏見，努力工作就是為了讓生活更美好，漂亮衣服和浪漫愛情一個都不能少！職場上，人人都是杜拉拉。因為杜拉拉的故事就發(fā)生在我們身邊，或者就發(fā)生在自己的身上。杜拉拉的困惑，也曾是或者正是你的困惑。杜拉拉身上有很多職場人的優(yōu)秀品質：知道自己是打工的，想盡辦法在職場中為自己爭得一席之地；該得的利益盡量爭取，勝任的職位一定要拿到；她并不精通各項業(yè)務，但是只要遇到不懂的就來他個追根問底弄清楚；她并不受每一位領導喜歡，但是她不卑不亢，努力擺正上下級之間的位置；她不是人見人愛花見花開的萬人迷，但是她有好的個性和靈活的社交手腕，與身邊的人都保持著和諧的關系；她有愛情的時候動情投入其中，愛人離開的時候一個人享受寂寞……這樣的“杜拉拉”，現(xiàn)實中有太多即成的，又有太多潛在的?！岸爬蔷C合體，正因為如此，很多讀者都能從她身上找到自己的影子”。

內容概要

職場雖然無情，卻也有些斗智斗勇的生存秘籍。掌握了它們，就可以輕松自如地駕馭各種關系，實現(xiàn)自己升職、加薪的目的?！　”緯菍ｉT為職場女性編寫的一本成功指南。它借大家熟知的小說人物杜拉拉，總結了上百條職場生存法則，涵蓋了上百個從草根走向精英的故事。她們的親身經歷就是你最有效的參考。

作者簡介

麗婕，原名張麗婕，女，華中師范大學歷史學碩士。少年時厭惡人情冷暖走向故紙堆，青年時貪戀人間煙火從故紙堆回歸現(xiàn)實，在理想和現(xiàn)實之間尋找平衡，于錯綜復雜之環(huán)境中謀求出路.終于煉成人際關系和職場問題專家?，F(xiàn)任職于天健工作室，曾出版《管人紅皮書》、《職場狼生存手冊》、《像男人一樣思考，像女人一樣行動》、《職場絕不會淘汰8種人》等作品，并以筆名出版大學生求職小說《楊小羊求職記》，深受廣大讀者喜愛。

書籍目錄

序言 每個人都可以成為杜拉拉PART  1  杜拉拉的起點并不高，但她懂得“三級跳”　成為職場精英的前提是進入職場　女人也要向往“升官發(fā)財”　你能理性地看待職場嗎　給自己做個“360度評估”　分清楚“喜歡做什么”和“能做什么”　有些問題，面試官是不會回答的　了解大公司“百里難挑一”的用人標準　“名牌大學”的招牌就是有分量　專業(yè)測試再可靠，也強不過事實PART  2  杜拉拉扎根當紅花，充分利用“小草”和“大樹”　紅花還是綠葉，哪個才是自己的位置　得罪頂頭上司，你就“夭折”啦　機會是讓你存活的土壤　多干就是賺到，權當給紅花施肥啦　你需要“師傅”和“師兄”的庇護　同事是氧氣，而不是廢氣　熟悉公司各項條款，運用它們保護自己　貌似“小小草”，其實很有用　找到可以依靠的“大樹”，占據(jù)有利于自己的位置PART  3　杜拉拉會做事，絕對不做無用功　“嬌貴公主”要不得，職場競技需要苦功夫　“懶女人”任何地方都不招人待見　聰明女人要搞清楚投入和產出的比例　別“偷菜”了，先忙正事吧　雄辯一萬次，頂不上一個結果　“多研究問題，少談些主義”　巧婦難為無米之炊，你的“糧食”充足嗎　面對千頭萬緒，抓主要問題　好的薪水都是“談”出來的PART  4　杜拉拉性格好，微笑照亮職場路　好性格是女人的內在資本　提高女人獨有的“撒嬌商”　裝傻是女人的特權　多一點“雞婆”，少一點計較　“小沒”和“老沒”的區(qū)別　贊美，是最好的開場白　微笑照亮職場路　傾聽的姿勢是美麗的　別說你天生就是“母大蟲”　心有不滿，不可當面翻臉PART  5　杜拉拉用腦干活，賣“力”掙錢　舉一反三的創(chuàng)新能力　準確地總結、下定義的綜合能力　“多”、“勤”、“鉆”的學習能力　提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力　培養(yǎng)捕捉細節(jié)的洞察力　提高領悟能力，宜早不宜遲　熱情、激情，保持青春活力　純熟地運用一門外語的語言能力　獨到的眼光，良好的判斷力PART  6　杜拉拉能干不傻干，精通職場潛規(guī)則　“白骨精”是“熬”出來的　怨婦請走開，職場裝不下牢騷　電話詳單里的蛛絲馬跡　找不到合適的辦法，不要冒然動手　是“別摸我”，MSN是“摸死你”　緋聞女孩，只在電視劇里受歡迎　職場桃花朵朵開，色女郎會變“澀”女郎　辦公室無閨密，與同事談公事不談私事　產假、哺乳期是道坎兒，你要謹慎邁過去PART  7　杜拉拉眼皮朝上，對上司心思了如指掌　摸清上司的辦事風格，與其建立一致性　認清級別的約束，不要跟高層過于親密　老板不好有老板的教訓，下級必須有下級的本分　“越級申訴”不明智　蛋糕烤好了要裱花，工作完成了要匯報　老板不光要行動，還要你表決心　做老板的“管家婆”，培養(yǎng)成本觀念　明白上司永遠是“丟卒保車”　感恩節(jié)的火雞你準備好了嗎　與上司談事情要主題鮮明、掌控時間PART  8　杜拉拉跳槽，不因不好只為更好　你是不是倒霉的小白兔　為了“更好”而跳槽　離開，給個理由先　你希望得到發(fā)展的是什么　帶著豐厚的嫁妝“改嫁”　不能隱瞞和編造過往工作經歷　想當“空降兵”，就得高人一籌　跟前一個單位要好聚好散　即便你是美廚娘，也未必就有金飯碗PART  9　杜拉拉“帶兵”，軟硬兼施有手腕　你要學會當老師　下屬就像男朋友，信不過就換掉他　你的身邊“潛伏”著怎樣一個助理　用事實說話，沒人能反駁你　“巧妻”伴“拙夫”，說不定是絕配　一旦昔日的同事成為你的上級，要善待　美女，沖下屬笑一個吧　管得過細的是保姆，不是管理者　不要讓下屬蒙著頭做事　“婦人之仁”受欺負，“滅絕師太”治刺兒頭PART  10　杜拉拉長得不漂亮，但活得漂亮　當房奴不可怕，好歹有個家　“我要LV”，“我要PORTS”，“我要寶來”　剛強的個性要配上柔美的身段　做瑜伽，放大假，把壓力都甩啦甩啦　投資理財，落袋為安　兩個人很好，一個人也能行　理智地愛他，更安全　沒有愛情，就另找一件事沉浸其中附錄 杜拉拉身邊的職場“綠葉”　胸無大志的美女海倫　管不住脾氣的助理王薔　鋒芒畢露自作聰明的帕米拉　能力不強又死要面子的周亮　技術過硬但情商不足的王宏　精明能干無奈玩火自焚的岱西　“優(yōu)秀的卒子”姚楊　“傻鐺鐺”的沙當當，其實一點都不傻

章節(jié)摘錄

成為職場精英的前提是進入職場鏡頭回放有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實，自己做老板，也就是給自己打工。上司試探杜拉拉有沒有向上爬的野心，杜拉拉裝傻說，自己的目標是找個好老公養(yǎng)活自己。可是，她心里明明有另一個算盤，還是手上有份好工作比較有保障。人人都離不開職場。不管是當老板還是打工，不管是面對公司同仁還是直接接待客戶，這些都是你的工作，你的職責。為了謀生，我們必須登上職場這個光怪陸離的舞臺，去扮演一個中性化的角色——職場人。為什么說職場人是“中性角色”呢？因為在這個場里，不論男女，都要按照職場規(guī)矩辦事，都是以成敗論英雄。目標實現(xiàn)了，你就是職場中的勝者；目標失敗了，你就在職場中抬不起頭來。之所以把這一條道理列在第一位，是要讓所有的人明白：你想成為職場精英，先決條件是進入到職場當中去，融人其中，適應這個環(huán)境。除非你有吃不完的金山銀山，否則就得在這個場里討生活。金鑾殿是皇帝的職場，政府部門是公務員的職場，醫(yī)院是醫(yī)生的職場，學校是老師的職場。每個人都在這個場中做著自己分內的事情，之后才有精英與草根、平庸與卓越的差別。有很多年輕的女孩兒，進入社會時間短，在職場經驗不夠豐富，在老板那里受了委屈，或是跟上司相處得不好，動不動就抱怨：“我沒有背景，父母幫不上我的忙，我一個人打拼不可能成功的！”還有人嚷嚷：“我不干了，嫁個有錢的老公多好?！鄙踔劣腥吮^地認為：“女人想做點事情太難了，我何苦難為自己呢，算了吧。”這樣選擇人生道路的人就應該看看杜拉拉的故事，讓自己心頭那個搖搖欲墜的“小火苗”重新燃燒一下。剛剛大學畢業(yè)的杜拉拉是一個典型的南方小女子，姿色中上，受過良好教育，沒有特殊背景，主要從事SALES和HR方面的工作。她只不過是個職場新人，“青蔥歲月”里透著些頑皮和狡黠。和每個剛剛畢業(yè)的男生女生一樣，經歷過初涉職場的新鮮與懵懂，有過稀里糊涂打發(fā)日子的經歷。她先在國營單位待了一年，然后跑到一個效益還不錯的民營企業(yè)，后來實在覺得沒有前途，下定了進入大外企的決心。經過一番緊鑼密鼓的求職，她總算是進人了正規(guī)的外企，月薪四千——這已經是她大學畢業(yè)第四年的事情了。對比一下，很多女孩根本沒有堅持到第四年就放棄了自己的職場理想。更有甚者，連“進人職場”這一關都沒有過，一看人才市場人滿為患、就業(yè)遭遇危機，先一步害怕了，讓父母想辦法給自己弄一份工作，甚至干脆不工作，在家“啃老”，或者“嫁漢嫁漢，穿衣吃飯”讓老公養(yǎng)著。這都是逃避的表現(xiàn)，是不可能成為職場精英的。如果你真有這個理想，就應該先在一個“小”職場里生存下來，然后伺機跳到“大”職場里求發(fā)展。這就是我們常說的“騎驢找馬”策略。臺灣影視圈享有名氣的導演牟華琪執(zhí)導過很多知名的MTV，也是較早將作品推廣到大陸市場的臺灣導演之一。很多人都以為她的成功是靠家里資助的，其實，她的事業(yè)版圖就從區(qū)區(qū)10美元開始。大學畢業(yè)之后，她的父親希望她在臺灣工作。但是牟華琪有自己的打算，一定要去美國闖蕩。在美國安頓好之后，她身上只剩下10幾塊美金。她花幾塊錢買了一堆方便面，晚上就睡在跟朋友借來的汽車里。她盤算著，無論如何不能伸手向家里要錢，如果實在找不到工作，就做街頭流浪者。兩天后，她到了美國科羅拉多州一家餐廳應征服務生。從面試過程中看得出來，老板從開始就對她沒興趣，只是敷衍了事問了她幾個不著邊際的問題。牟華琪很失望，她完全沒有想到，自己一個臺灣名牌大學的高材生，到了美國連刷盤子端菜的機會都爭取不到。但是她沒有讓這份失意寫在臉上，泰然的微笑一直沒消失，臨走前還非常誠懇，鄭重地跟老板握手道謝。沒料到，餐廳老板忽然冒出一句：“Good shake！”然后就告訴她，可以過來上班了。牟華琪的方便面還沒有吃完就找到了“工作”。雖然這只是個藍領工作，跟她夢想的編導事業(yè)驢唇不對馬嘴，但是她解決了吃飯問題，能夠自己養(yǎng)活自己，不要家里的一分錢，她已經非常自豪了。多年之后，牟華琪已經成為好萊塢著名的視覺科幻導演，卻依舊牢記那位餐廳老板對她講的話：“年輕人，我喜歡你這個握手，是它讓我感覺到你求職的誠意和勇氣，所以我決定給你機會?！彼性诼殘龅钠瘘c就挫折連連的女孩都應該記住牟華琪這個故事。她一個只身前往美國的弱女子，跟現(xiàn)在的“北漂”、“海漂”、“廣漂”比起來，面臨的風險有過之而無不及。你在國內的大城市打工，好歹跟父母仍在同一個國家，回家非常方便。而牟華琪去的是一個說著其他語言的國度，那種孤單和不安是成倍增長的。凡成就大事者，必先從小事做起，這是成功人士的通用原則，無一例外。如果你還沒有充裕的資金準備，沒有雄厚的人脈資源，沒有足夠的閱歷，沒有敏銳的市場敏銳性，就應該踏踏實實在職場中接受考驗，在一次次挫折中成長，在不斷的磨礪中堅強，然后才能破繭成蝶，化身人中龍、人中鳳！女人也要向往“升官發(fā)財”鏡頭回放杜拉拉進入DB公司之后得到了公司購買的意外險條款，拉拉如果出了意外，她的受益人可獲得相當于拉拉月薪六十倍的賠款，最高不超過人民幣200萬。不要以為這是一大筆錢，跟“前輩”們比起來，拉拉不過是“赤貧階級”，她的月薪是4000元，賠款額度因此是24萬，200萬和24萬的差距拉拉不用除法就看得明白——而這200萬顯然還只是屬于公司里某一個比較高級的級別而已。正所謂不比不知道，一比嚇一跳。本來準備來過安穩(wěn)日子的拉拉，在簽這份保險利益授權書的時候，馬上被激發(fā)起了升官發(fā)財?shù)挠?。一說“升官發(fā)財”，好像是男人的專屬欲望似的，其實，掏心窩子說一句，如果白送到手里，哪位美女會輕易推開不要呢？升官就有了權，有了權自然有了錢，這一點不單單在官場上實用，在職場里同樣是永恒的真理。在正規(guī)的公司，一般都有健全的組織構建，從一線的業(yè)務員到主管、經理、總監(jiān)，都有明確的職位權責描述，說它是個“等級森嚴”的金字塔一點兒不為過。你的職位跟薪水直接掛鉤，職位不同，加薪的幅度也不一樣。而等級越高，你就越具有跟老板討價還價的資本。正所謂“窮者越窮，富者越富”，這個馬太效應聰明的你一定能夠理解。跟杜拉拉對比一下，現(xiàn)實中有很多姐妹在經歷了一些職場挫折之后，這種欲望的小火苗幾乎消滅殆盡了。

媒體關注與評論

我是屬于那種要做一件事會盡所有的努力做好的人。不會猶豫，也不希望浪費時間，這或許是我和杜拉拉這個角色比較相像的地方?！　　祆o蕾（電影版杜拉拉）我覺得杜拉拉這個人物和自己挺像的。我挺喜歡杜拉拉這個角色的，她是一個有目標但沒有目的性的人。她的目標是去做好工作，而不是過多考慮我要升職的功利性。　　——王珞丹（電視版杜拉拉）我和杜拉拉的經歷很相似，都是灰姑娘靠著命運的眷顧和自己的努力而逐步得到認可。我們都是沒有背景、完全靠個人努力一步步走過來的，能走到今天，50%靠命運，30%靠努力，還有20%靠為人?！　　Τ浚ㄔ拕“娑爬┒爬@個虛構人物或許代表了職場人的一種執(zhí)著上進的精神，一種敢于挑戰(zhàn)的勇氣，一種率真坦誠的傻氣……祝愿本書讀者像杜拉拉一樣，勇敢地去追求職場的成功和生活的甜蜜。　　——編輯（現(xiàn)實版杜拉拉）

編輯推薦

《人人都是杜拉拉》：剖析杜拉拉的成功秘訣，領悟在職場的生存法則。一本專門為職場女性打造的成功指南，升遷、加薪、處理上下級關系的秘密都在這里。飽食終日不足夸。無所用心應有涯。職場青云路何在？勸君細看杜拉拉。

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    人人都是杜拉拉 PDF格式下載

---