圣才·中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合考研內(nèi)部講義與歷年真題解析

內(nèi)容概要

　　《圣才教育：中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合考研內(nèi)部講義與歷年真題解析》是市面上惟一一本專(zhuān)門(mén)針對(duì)人大“802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合”的高清視頻課程。本視頻課程為【輔導(dǎo)講義（圖書(shū)）+視頻課程（30小時(shí)高清視頻光盤(pán)）】的多媒體組合產(chǎn)品。輔導(dǎo)講義（圖書(shū)）由考試指南、考研內(nèi)部講義和歷年真題解析三部分構(gòu)成。視頻光盤(pán)提供人大“802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合”歷年真題和考研內(nèi)部講義“精選考題訓(xùn)練”的高清視頻講解，由三部分組成：第一部分為人大“802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合”考試指南【2小時(shí)高清視頻講解】；第二部分為人大“802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合”考研內(nèi)部講義“精選考題訓(xùn)練”名師精講【20小時(shí)高清視頻講解】；第三部分為人大“802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合”歷年真題解析【8小時(shí)高清視頻講解】。

書(shū)籍目錄

第一篇 中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合考試指南
　　一、中國(guó)人民大學(xué)“802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合”史上最高分141分考生經(jīng)驗(yàn)介紹【0.5小時(shí)高清視頻講解】
　　二、中國(guó)人民大學(xué)“802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合”歷年考研真題綜合分析【1.5小時(shí)高清視頻講解】
第二篇 中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合考研內(nèi)部講義
　說(shuō)明：本講義中“精選考題訓(xùn)練”各題均配套有高清視頻考題講解，請(qǐng)參見(jiàn)光盤(pán)相應(yīng)部分內(nèi)容！
　第一部分 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)【含7小時(shí)高清視頻講解“精選考題訓(xùn)練”】
　　第一章 需求和供給
　　第二章 效用論
　　第三章 生產(chǎn)理論
　　第四章 成本理論
　　第五章 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
　　第六章 不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
　　第七章 生產(chǎn)要素價(jià)格的決定
　　第八章 一般均衡理論
　　第九章 市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策
　第二部分 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)【含8.5小時(shí)高清視頻講解“精選考題訓(xùn)練”】
　　第一章 國(guó)民收入核算
　　第二章 簡(jiǎn)單國(guó)民收入決定理論
　　第三章 擴(kuò)展的國(guó)民收入決定理論：IS-LM模型
　　第四章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析
　　第五章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策實(shí)踐
　　第六章 一般的國(guó)民經(jīng)濟(jì)決定理論：AD-AS模型
　　第七章 失業(yè)與通貨膨脹
　　第八章 開(kāi)放經(jīng)濟(jì)模型
　　第九章 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀基礎(chǔ)
　　第十章 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)周期理論
　　第十一章 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的爭(zhēng)論和共識(shí)
　第三部分 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)【含4.5小時(shí)高清視頻講解“精選考題訓(xùn)練”】
　　導(dǎo)論 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和任務(wù)
　　第一章 商品與貨幣
　　第二章 資本和剩余價(jià)值
　　第三章 資本積累
　　第四章 資本的運(yùn)動(dòng)
　　第五章 剩余價(jià)值的分配及其轉(zhuǎn)化
　　第六章 資本主義經(jīng)濟(jì)制度及其演變
　　第七章 資本國(guó)際化與經(jīng)濟(jì)全球化
　　第八章 社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度
　　第九章 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
第三篇 中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合歷年真題解析
　　說(shuō)明：歷年真題均配套有高清視頻真題講解，請(qǐng)參見(jiàn)光盤(pán)相應(yīng)部分內(nèi)容
　　2012年中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合真題及解析【1.5小時(shí)高清視頻講解】
　　2011年中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合真題及解析【2小時(shí)高清視頻講解】
　　2010年中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合真題及解析【1.5小時(shí)高清視頻講解】
　　2009年中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合真題及解析【2小時(shí)高清視頻講解】
　　2008年中國(guó)人民大學(xué)802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合真題及解析【1小時(shí)高清視頻講解】　

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   2.檸檬問(wèn)題和逆向選擇 逆向選擇（adverse selection）是指在買(mǎi)賣(mài)雙方信息非對(duì)稱(chēng)的情況下，差的商品總是將好的商品驅(qū)逐出市場(chǎng)；或者說(shuō)擁有信息優(yōu)勢(shì)的一方，在交易中總是趨向于做出盡可能地有利于自己而不利于別人的選擇。 逆向選擇的存在使得市場(chǎng)價(jià)格不能真實(shí)地反映市場(chǎng)供求關(guān)系，導(dǎo)致市場(chǎng)資源配置的低效率。一般在商品市場(chǎng)上賣(mài)者關(guān)于產(chǎn)品的質(zhì)量、保險(xiǎn)市場(chǎng)上投保人關(guān)于自身的情況等等都有可能產(chǎn)生逆向選擇問(wèn)題。 1970年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿克洛夫（Akerlof）在論文《檸檬市場(chǎng)：質(zhì)量的不確定與市場(chǎng)機(jī)制》中提出著名的舊車(chē)市場(chǎng)模型或檸檬市場(chǎng)模型（Lemons model），開(kāi)創(chuàng)了逆向選擇理論的研究先河。逆向選擇的過(guò)程是：在價(jià)格P給定后，好車(chē)逐漸退出市場(chǎng)—買(mǎi)主出價(jià)越來(lái)越低—次好車(chē)又進(jìn)一步退出市場(chǎng)—買(mǎi)主出價(jià)更低—二手車(chē)平均質(zhì)量更低—…—p=0，q=0。這個(gè)均衡的結(jié)果是：最后沒(méi)有交易，市場(chǎng)徹底萎縮。也就是說(shuō)，當(dāng)存在信息不對(duì)稱(chēng)時(shí)，低質(zhì)量商品會(huì)將高質(zhì)量商品逐出市場(chǎng)。 3.道德風(fēng)險(xiǎn) （1）道德風(fēng)險(xiǎn)的概念 道德風(fēng)險(xiǎn)（moral hazard）又被稱(chēng)作隱藏行動(dòng)問(wèn)題，是指交易雙方在簽訂交易合約后，信息占優(yōu)勢(shì)的一方為了最大化自己的收益而損壞另一方，同時(shí)又不承擔(dān)后果的一種行為，即是市場(chǎng)的一方不能查知另一方行動(dòng)的一種情形。道德風(fēng)險(xiǎn)的存在不僅使得處于信息劣勢(shì)的一方受到損失，而且會(huì)破壞原有的市場(chǎng)均衡，導(dǎo)致資源配置的低效率。 （2）解決對(duì)策 從根本上來(lái)講，可以通過(guò)制度設(shè)計(jì)，由個(gè)人自己來(lái)約束自己，避免出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)。 第一，區(qū)別對(duì)待 對(duì)于情況不同的投保人收取不同的保費(fèi)。例如：對(duì)于防火、滅火設(shè)施不完備的單位，讓其交納更多保費(fèi)。在人壽保險(xiǎn)中，讓抽煙者交納更高的保費(fèi)。在汽車(chē)保險(xiǎn)中，一定時(shí)期內(nèi)違反交通規(guī)則的人交納更高的保費(fèi)，沒(méi)有違反過(guò)交通規(guī)則的人則交納較低的保費(fèi)。 第二，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān) 保險(xiǎn)公司不提供全額保險(xiǎn)，事故發(fā)生以后，保險(xiǎn)公司只對(duì)損失提供部分賠償，使投保人承擔(dān)一定的損失，即投保人要承擔(dān)部分風(fēng)險(xiǎn)。 4.勞動(dòng)市場(chǎng)的不對(duì)稱(chēng)信息——效率工資理論：偷懶模型 （1）效率工資理論 斯蒂格利茨與夏皮羅創(chuàng)立了被稱(chēng)為效率工資的勞動(dòng)市場(chǎng)模型，以期在信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上解釋非自愿失業(yè)。 效率工資理論的假設(shè)前提是，員工在組織中發(fā)揮出來(lái)的勞動(dòng)力，總是比在勞動(dòng)力市場(chǎng)上成交時(shí)的勞動(dòng)力要少，因而需要監(jiān)督，而監(jiān)督是需要成本的。為了追求利潤(rùn)最大化，雇主便把工資定在高于市場(chǎng)平均工資率的水平上，用這種高工資來(lái)刺激員工的工作效率。企業(yè)付紿員工的高于市場(chǎng)平均水平的工資，就稱(chēng)為效率工資。由于較高的工資水平和較高的失業(yè)率，都會(huì)增加員工失業(yè)的機(jī)會(huì)成本，因而員工會(huì)自覺(jué)地積極工作以防失業(yè)。

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