出版時間:2012-10 出版社:中國石化出版社有限公司 作者:圣才考研網(wǎng) 編 頁數(shù):423 字數(shù):648000
內(nèi)容概要
《圣才教育:中國人民大學802經(jīng)濟學綜合考研內(nèi)部講義與歷年真題解析》是市面上惟一一本專門針對人大“802經(jīng)濟學綜合”的高清視頻課程。本視頻課程為【輔導講義(圖書)+視頻課程(30小時高清視頻光盤)】的多媒體組合產(chǎn)品。輔導講義(圖書)由考試指南、考研內(nèi)部講義和歷年真題解析三部分構(gòu)成。視頻光盤提供人大“802經(jīng)濟學綜合”歷年真題和考研內(nèi)部講義“精選考題訓練”的高清視頻講解,由三部分組成:第一部分為人大“802經(jīng)濟學綜合”考試指南【2小時高清視頻講解】;第二部分為人大“802經(jīng)濟學綜合”考研內(nèi)部講義“精選考題訓練”名師精講【20小時高清視頻講解】;第三部分為人大“802經(jīng)濟學綜合”歷年真題解析【8小時高清視頻講解】。
書籍目錄
第一篇 中國人民大學802經(jīng)濟學綜合考試指南
一、中國人民大學“802經(jīng)濟學綜合”史上最高分141分考生經(jīng)驗介紹【0.5小時高清視頻講解】
二、中國人民大學“802經(jīng)濟學綜合”歷年考研真題綜合分析【1.5小時高清視頻講解】
第二篇 中國人民大學802經(jīng)濟學綜合考研內(nèi)部講義
說明:本講義中“精選考題訓練”各題均配套有高清視頻考題講解,請參見光盤相應(yīng)部分內(nèi)容!
第一部分 微觀經(jīng)濟學【含7小時高清視頻講解“精選考題訓練”】
第一章 需求和供給
第二章 效用論
第三章 生產(chǎn)理論
第四章 成本理論
第五章 完全競爭市場
第六章 不完全競爭市場
第七章 生產(chǎn)要素價格的決定
第八章 一般均衡理論
第九章 市場失靈和微觀經(jīng)濟政策
第二部分 宏觀經(jīng)濟學【含8.5小時高清視頻講解“精選考題訓練”】
第一章 國民收入核算
第二章 簡單國民收入決定理論
第三章 擴展的國民收入決定理論:IS-LM模型
第四章 宏觀經(jīng)濟政策分析
第五章 宏觀經(jīng)濟政策實踐
第六章 一般的國民經(jīng)濟決定理論:AD-AS模型
第七章 失業(yè)與通貨膨脹
第八章 開放經(jīng)濟模型
第九章 宏觀經(jīng)濟學的微觀基礎(chǔ)
第十章 經(jīng)濟增長和經(jīng)濟周期理論
第十一章 宏觀經(jīng)濟學的爭論和共識
第三部分 政治經(jīng)濟學【含4.5小時高清視頻講解“精選考題訓練”】
導論 政治經(jīng)濟學的研究對象和任務(wù)
第一章 商品與貨幣
第二章 資本和剩余價值
第三章 資本積累
第四章 資本的運動
第五章 剩余價值的分配及其轉(zhuǎn)化
第六章 資本主義經(jīng)濟制度及其演變
第七章 資本國際化與經(jīng)濟全球化
第八章 社會主義基本經(jīng)濟制度
第九章 社會主義經(jīng)濟體制和經(jīng)濟運行
第三篇 中國人民大學802經(jīng)濟學綜合歷年真題解析
說明:歷年真題均配套有高清視頻真題講解,請參見光盤相應(yīng)部分內(nèi)容
2012年中國人民大學802經(jīng)濟學綜合真題及解析【1.5小時高清視頻講解】
2011年中國人民大學802經(jīng)濟學綜合真題及解析【2小時高清視頻講解】
2010年中國人民大學802經(jīng)濟學綜合真題及解析【1.5小時高清視頻講解】
2009年中國人民大學802經(jīng)濟學綜合真題及解析【2小時高清視頻講解】
2008年中國人民大學802經(jīng)濟學綜合真題及解析【1小時高清視頻講解】
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 插圖: 2.檸檬問題和逆向選擇 逆向選擇(adverse selection)是指在買賣雙方信息非對稱的情況下,差的商品總是將好的商品驅(qū)逐出市場;或者說擁有信息優(yōu)勢的一方,在交易中總是趨向于做出盡可能地有利于自己而不利于別人的選擇。 逆向選擇的存在使得市場價格不能真實地反映市場供求關(guān)系,導致市場資源配置的低效率。一般在商品市場上賣者關(guān)于產(chǎn)品的質(zhì)量、保險市場上投保人關(guān)于自身的情況等等都有可能產(chǎn)生逆向選擇問題。 1970年,美國經(jīng)濟學家阿克洛夫(Akerlof)在論文《檸檬市場:質(zhì)量的不確定與市場機制》中提出著名的舊車市場模型或檸檬市場模型(Lemons model),開創(chuàng)了逆向選擇理論的研究先河。逆向選擇的過程是:在價格P給定后,好車逐漸退出市場—買主出價越來越低—次好車又進一步退出市場—買主出價更低—二手車平均質(zhì)量更低—…—p=0,q=0。這個均衡的結(jié)果是:最后沒有交易,市場徹底萎縮。也就是說,當存在信息不對稱時,低質(zhì)量商品會將高質(zhì)量商品逐出市場。 3.道德風險 (1)道德風險的概念 道德風險(moral hazard)又被稱作隱藏行動問題,是指交易雙方在簽訂交易合約后,信息占優(yōu)勢的一方為了最大化自己的收益而損壞另一方,同時又不承擔后果的一種行為,即是市場的一方不能查知另一方行動的一種情形。道德風險的存在不僅使得處于信息劣勢的一方受到損失,而且會破壞原有的市場均衡,導致資源配置的低效率。 (2)解決對策 從根本上來講,可以通過制度設(shè)計,由個人自己來約束自己,避免出現(xiàn)道德風險。 第一,區(qū)別對待 對于情況不同的投保人收取不同的保費。例如:對于防火、滅火設(shè)施不完備的單位,讓其交納更多保費。在人壽保險中,讓抽煙者交納更高的保費。在汽車保險中,一定時期內(nèi)違反交通規(guī)則的人交納更高的保費,沒有違反過交通規(guī)則的人則交納較低的保費。 第二,風險共擔 保險公司不提供全額保險,事故發(fā)生以后,保險公司只對損失提供部分賠償,使投保人承擔一定的損失,即投保人要承擔部分風險。 4.勞動市場的不對稱信息——效率工資理論:偷懶模型 (1)效率工資理論 斯蒂格利茨與夏皮羅創(chuàng)立了被稱為效率工資的勞動市場模型,以期在信息經(jīng)濟學的基礎(chǔ)上解釋非自愿失業(yè)。 效率工資理論的假設(shè)前提是,員工在組織中發(fā)揮出來的勞動力,總是比在勞動力市場上成交時的勞動力要少,因而需要監(jiān)督,而監(jiān)督是需要成本的。為了追求利潤最大化,雇主便把工資定在高于市場平均工資率的水平上,用這種高工資來刺激員工的工作效率。企業(yè)付紿員工的高于市場平均水平的工資,就稱為效率工資。由于較高的工資水平和較高的失業(yè)率,都會增加員工失業(yè)的機會成本,因而員工會自覺地積極工作以防失業(yè)。
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