企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任管理實務

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任管理實務》圍繞如何有效建立和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制度體系，從企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)控制指標體系、安全生產(chǎn)管理制度等方面探討企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系，分析不同部門、不同人員的安全生產(chǎn)責任，介紹了企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系框架；在現(xiàn)行企業(yè)安全管理制度基礎上，結合實地調(diào)查和事故分析材料，從企業(yè)準入機制、考核機制、獎懲機制、事故舉報機制、責任追究機制、監(jiān)督檢查機制、教育培訓機制、安全生產(chǎn)投入機制等方面提出了建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系的保障機制和評價體系的方法和途徑。

書籍目錄

第一章緒論 1.1安全與安全生產(chǎn) 1.1.1安全 1.1.2安全生產(chǎn) 1.1.3安全生產(chǎn)的要素 1.2安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展 1.2.1企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)濟學分析 1.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)的社會學分析 1.3企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任理論的意義和作用 1.3.1主體責任理論有利于創(chuàng)建企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制 1.3.2主體責任理論有利于企業(yè)的長遠發(fā)展 1.3.3主體責任理論有利于經(jīng)濟社會和諧發(fā)展 第二章企業(yè)責任理論基礎及安全生產(chǎn)責任 2.1責任 2.1.1責任的含義及特點 2.1.2責任的本質(zhì) 2.1.3責任的依據(jù) 2.2企業(yè) 2.2.1企業(yè)產(chǎn)生的歷史條件及發(fā)展演變 2.2.2企業(yè)的基本概念 2.2.3企業(yè)的本質(zhì) 2.3企業(yè)責任 2.3.1企業(yè)責任概念 2.3.2企業(yè)社會責任的內(nèi)涵 2.3.3企業(yè)應承擔社會責任 2.4安全生產(chǎn)責任 2.4.1安全生產(chǎn)責任的概念 2.4.2安全生產(chǎn)責任的分類 2.4.3落實安全生產(chǎn)責任的目的意義 第三章企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體 3.1企業(yè)安全生產(chǎn)責任的主體 3.1.1什么是主體 3.1.2企業(yè)安全生產(chǎn)責任的主體 3.2企業(yè)安全生產(chǎn)責任的客體 3.2.1什么是客體 3.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)責任的客體 3.3企業(yè)是生產(chǎn)安全事故發(fā)生的根源 3.3.1事故 3.3.2事故致因理論 3.3.3生產(chǎn)安全事故的根源是企業(yè)本身 3.4安全生產(chǎn)法律責任主體 3.4.1安全生產(chǎn)法律 3.4.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)責任主體 第四章企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任體系 4.1企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體地位 4.2企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任體系 4.2.1依法生產(chǎn)經(jīng)營體系 4.2.2組織保證體系 4.2.3安全教育培訓體系 4.2.4員工權益維護體系 4.2.5規(guī)章制度管理體系 4.2.6生產(chǎn)場所管理體系 4.2.7事故管理體系 4.3政府及中介機構的安全生產(chǎn)責任 4.3.1政府安全監(jiān)管主體責任 4.3.2政府安全監(jiān)管主體責任的落實 4.3.3安全生產(chǎn)“一崗雙責” 4.3.4中介機構安全生產(chǎn)責任 第五章企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制度的制定與實施 5.1企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制度的制定 5.1.1主體責任制度制定原則 5.1.2制定程序 5.1.3制度的建立 5.2企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制度的評估 5.2.1企業(yè)安全生產(chǎn)責任矩陣簡介 5.2.2安全生產(chǎn)責任矩陣建立程序 5.2.3企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制度的責任矩陣評價 5.3企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的實施 5.3.1實施環(huán)境 5.3.2實施原則 5.3.3實施方法與程序 第六章企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任績效評估 6.1企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任績效評估過程 6.1.1評估內(nèi)容 6.1.2評估方法 6.1.3評估過程 6.2企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任績效評估指標體系 6.2.1建立指標體系的原則 6.2.2指標體系構建的程序 6.2.3企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任績效評價指標體系選取 6.3企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任績效評估模型 6.3.1主體責任績效評估模型的構建 6.3.2企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任績效分級準則 6.4指標權重確定與參數(shù)調(diào)研處理 6.4.1權重確定方法及其改進 6.4.2評估指標權重咨詢與計算 6.5評估實例 6.5.1數(shù)據(jù)調(diào)研處理 6.5.2結果分析及對策 第七章優(yōu)秀企業(yè)安全生產(chǎn)管理 7.1杜邦安全生產(chǎn)管理 7.1.1公司簡介 7.1.2安全生產(chǎn)業(yè)績 7.1.3安全生產(chǎn)責任管理 7.2BP安全生產(chǎn)管理 7.2.1公司簡介 7.2.2安全生產(chǎn)業(yè)績 7.2.3安全生產(chǎn)管理系統(tǒng) 7.2.4BP中國安全生產(chǎn)責任落實 7.3陶氏化學安全生產(chǎn)責任落實 7.3.1公司簡介 7.3.2安全生產(chǎn)業(yè)績 7.3.3安全生產(chǎn)責任管理 7.4安全生產(chǎn)責任管理特色 附錄企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任績效考評推薦方法 參考文獻

章節(jié)摘錄

版權頁：   插圖：   （1）安全文化 安全文化展開來講，對不同的層面都有不同的要求。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局原局長李毅中指出：“對于職工群眾來說，就是不要去傷害別人，不要傷害自己，同時不要被別人所傷害；對領導干部來說，必須樹立以人為本的執(zhí)政理念，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，把人民的生命財產(chǎn)安全放在第一位，代表最廣大人民利益；對于一個行業(yè)和企業(yè)來說，不要照搬國家的安全生產(chǎn)方針政策，要結合自身情況，制定自己的安全管理理念和安全管理原則?！币虼耍髽I(yè)安全文化建設，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任，把“安全第一”變?yōu)槊總€員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記，人腦人心，全員認知，而且要內(nèi)化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為員工的自覺行動。企業(yè)可以通過搞好班組安全文化建設來實施，如根據(jù)各時期安全工作特點，懸掛安全橫幅、張貼標語、宣傳畫、制作宣傳墻報、出版通訊、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、廣播安全知識，在班組園地和各科室張貼安全職責、操作規(guī)程，還可在班組安全學習會上，不斷向員工灌輸安全知識，將安全文化變成員工的自覺行動。 （2）安全法制 要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，必須堅持“以法治安”，用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領導和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。堅持“以法治安”，必須“立法”、“懂法”、“守法”、“執(zhí)法”?！傲⒎ā?，一方面要組織員工學習國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關的規(guī)定、辦法、細則等，為強化安全管理提供法律依據(jù)?！岸ā?，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)法制化，“立法”是前提，“懂法”是基礎。只有使全體干部、員工學法、懂法、知法，才能為“以法治安”打好基礎?！笆胤ā?，要把以法治安落實到安全管理全過程，必須把各項安全規(guī)章制度落實到生產(chǎn)管理全過程。全體干部、員工都必須自覺守法，以消除人的不安全行為為目標，才能避免和減少事故發(fā)生。“執(zhí)法”，要堅持“以法治安”，離不開監(jiān)督檢查和嚴格執(zhí)法。為此，要依法進行安全檢查、安全監(jiān)督，維護安全法規(guī)的權威性。當前，我國要以《安全生產(chǎn)法》作為核心，健全相配套的法規(guī)、規(guī)章、制度，形成全社會的安全法律體系，并用這個體系首先規(guī)范政府，然后規(guī)范企業(yè)、規(guī)范職工、規(guī)范全體公民的行為。

編輯推薦

《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任管理實務》對國內(nèi)外企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制度的理論和實踐知識進行了歸納總結，并將作者在安全生產(chǎn)主體責任方面的體會融于其中，以期對政府和企業(yè)在安全生產(chǎn)責任落實和績效評估方面提供借鑒，并為這一領域的更好發(fā)展起到一定的推動作用。

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