西點(diǎn)法則

前言

西點(diǎn)軍校的榮光與輝煌    ——這就是西點(diǎn)軍校    西點(diǎn)軍校的全稱是“美國(guó)陸軍軍官學(xué)校”，建立于1802年7月4日。它坐落于紐約市北部哈德孫河谷，因?yàn)閷W(xué)校所處的位置被當(dāng)?shù)厝朔Q為“西點(diǎn)”，所以人們也習(xí)慣于將該校稱為西點(diǎn)軍校。    西點(diǎn)軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生有近4000人獲得了將軍軍銜，許多美軍名將是該校的畢業(yè)生，如謝爾曼、麥克阿瑟和巴頓將軍。同時(shí)，西點(diǎn)軍校更是造就政界：商界領(lǐng)袖的搖籃。美國(guó)第十八任總統(tǒng)格蘭特、第三十四任總統(tǒng)艾森豪威爾、前國(guó)務(wù)卿黑格和鮑威爾也都是西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生。在世界500強(qiáng)企業(yè)里面，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總經(jīng)理、董事一級(jí)的高級(jí)管理人才有5000多名。此外，還有眾多的西點(diǎn)畢業(yè)生成為美國(guó)的教育家和科學(xué)家及各界翹楚?？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生近200年來(lái)對(duì)美國(guó)及世界歷史都產(chǎn)生了重大影響。    到底是什么成就了如此眾多的西點(diǎn)精英？是什么使西點(diǎn)畢業(yè)生成為成功者的代名詞？眾多西點(diǎn)畢業(yè)生給出的答案是：西點(diǎn)軍校的精英教育理念和法則讓他們有了今天的成功。原來(lái)，西點(diǎn)軍校歷來(lái)不僅重視知識(shí)、學(xué)術(shù)、能力的傳授，更重視培養(yǎng)學(xué)生的品格、品行和品德。。學(xué)員從進(jìn)校的第一天起，就被灌輸西點(diǎn)的精英訓(xùn)條：準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅……西點(diǎn)學(xué)子們正是因?yàn)橹覍?shí)地追求和執(zhí)行著這些法則和理念，將其作為自己立身處世的最重要的行為準(zhǔn)則，才成就了卓越的自我，走向成功。    成功者的素質(zhì)是可以培養(yǎng)的，精英的人格特質(zhì)是可以學(xué)習(xí)的。西點(diǎn)人的成功經(jīng)歷就是這一觀點(diǎn)的最好注解。目前，西點(diǎn)軍校經(jīng)典法則的影響力已成為全世界成功人士的共識(shí)，是渴望成功的人學(xué)習(xí)的金科玉律。西點(diǎn)軍校的法則對(duì)每一個(gè)渴望成功的人都具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義，它的每一條理念都蘊(yùn)含了發(fā)人深省的人生道理，每一條都值得我們?nèi)パ芯?，去思考，去學(xué)習(xí)。同時(shí)，西點(diǎn)軍校的法則在廣大范圍內(nèi)備受推崇，被譽(yù)為“21世紀(jì)最頂尖的管理理念”，它所體現(xiàn)出來(lái)的愛(ài)國(guó)敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的態(tài)度、高尚的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)，也讓其被越來(lái)越多的管理者和企業(yè)家所推崇。全世界有5000多家企業(yè)將其運(yùn)用到企業(yè)管理中，眾多家企＿業(yè)在運(yùn)用這些理念的過(guò)程中增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了效益。目前，西點(diǎn)軍校的法則已經(jīng)被各行各業(yè)所認(rèn)同和接受，成為廣大企業(yè)家和管理者奉為圭臬的管理經(jīng)典。    本書精心提煉出了榮譽(yù)、忠誠(chéng)、責(zé)任、服從、信念、意志力、勇氣、冒險(xiǎn)精神、團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)袖氣質(zhì)、果斷、自信、熱情、獨(dú)立、正直等22條西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則，通過(guò)對(duì)西點(diǎn)人及其案例的解讀，詳細(xì)闡述了每一條西點(diǎn)法則所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容和重要價(jià)值。    這是一本值得所有渴望成功的讀者認(rèn)真閱讀的好書，從中不僅能夠獲得人生啟示，更重要的是獲知了從普通人走向精英階層的奧秘。學(xué)習(xí)西點(diǎn)人的精神及處世準(zhǔn)則并在實(shí)踐中運(yùn)用，正如西點(diǎn)人最終脫穎而出一樣，通過(guò)努力，你肯定也會(huì)遠(yuǎn)離平庸，擁有一個(gè)卓越的人生。這也是一本值得所有的管理者和企業(yè)家用心研讀的管理經(jīng)典，從中不僅能學(xué)到提升組織凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的方法，更能獲知最大限度地發(fā)揮每位員工的潛力、提升整體戰(zhàn)斗力的有效策略，從而讓組織充滿活力，讓企業(yè)獲得效益。無(wú)論你是普通員工還是企業(yè)管理人員，從本書中都能找到你所需要的精神食糧。

內(nèi)容概要

《西點(diǎn)法則:從成功到卓越的22條軍規(guī)》精心提煉出了榮譽(yù)、忠誠(chéng)、責(zé)任、服從、信念、意志力、勇氣、正直等22條西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則，并詳細(xì)闡述了每一條法則所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容和重要價(jià)值。《西點(diǎn)法則:從成功到卓越的22條軍規(guī)》能幫助夢(mèng)想成功的人掌握西點(diǎn)軍校經(jīng)典法則的精髓，培養(yǎng)自身的優(yōu)秀品質(zhì)，完善自我，推動(dòng)自己的事業(yè)和人生邁向新的臺(tái)階。《西點(diǎn)法則:從成功到卓越的22條軍規(guī)》也能為管理者提供借鑒，幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才、最大限度地發(fā)揮下屬的個(gè)人主動(dòng)性、構(gòu)建有活力的團(tuán)隊(duì)，提升整體效益。

書籍目錄

法則1 榮譽(yù) 堅(jiān)守榮譽(yù)的準(zhǔn)則／1 榮譽(yù)就是你的生命／6 為榮譽(yù)而戰(zhàn)斗／12 榮譽(yù)就是“我為人人”／16 法則2忠誠(chéng) 忠誠(chéng)勝于能力／23 忠誠(chéng)是一種義務(wù)／29 忠誠(chéng)是立身之本／34 忠誠(chéng)就是要全力以赴／39 法則3責(zé)任 絕不推卸責(zé)任／46 責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命／50 責(zé)任感本身就是一種能力／54 責(zé)任比能力更重要／59 法則4正直 正直使你受歡迎／64 要做履行諾言的勇士／67 人品才是關(guān)鍵／71 法則5意志力 意志力是成功的先導(dǎo)／76 絕不懼怕失敗／82 投降的永遠(yuǎn)不是我／88 百折不斷才是利劍／93 法則6服從 將服從訓(xùn)練成習(xí)慣／98 服從沒(méi)有條件／102 服從是一種美德／108 法則7勇氣 世界從來(lái)都給無(wú)畏的人讓路／111 沒(méi)什么都不能沒(méi)有勇氣／116 別被自己嚇倒，讓自己征服自己／120 世上沒(méi)有絕對(duì)不可能的事情／124 法則8冒險(xiǎn)精神 冒險(xiǎn)精神增強(qiáng)你的勇氣／129 步出行列，成功咕勺就是你／134 …… 法則9 主動(dòng) 法則10 領(lǐng)袖氣質(zhì) 法則11 不找借口 法則12 重視細(xì)節(jié) 法則13 堅(jiān)忍 法則14 信念 法則15 熱情 法則16 自信 法則17 求知 法則18 高效 法則19 團(tuán)隊(duì) 法則20 創(chuàng)新 法則21 尊重 法則22 獨(dú)立

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   “精英”，卻突然在某一天帶走了公司大批骨干和大量市場(chǎng)資源，另立門戶和老板打起了競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)的情況時(shí)有發(fā)生。在很多企業(yè)里，接到任務(wù)的員工不是消極應(yīng)付就是推諉，“這事不該我負(fù)責(zé)”、“為什么不叫張三去做”、“李四正閑著”、“我太忙”。有的雖然什么也不說(shuō)，心里卻根本不打算把工作做好。這些員工，首先缺乏的是敬業(yè)精神，又何來(lái)忠誠(chéng)可言？ 忠誠(chéng)是人類最重要、價(jià)值最高的美德之一。作為企業(yè)的一員，不管你是否優(yōu)秀，都應(yīng)該把忠誠(chéng)作為自己的第一要職。面對(duì)一點(diǎn)小小的誘惑，也許你會(huì)很自然地選擇不違背你的道德觀的做法。但當(dāng)體面的工作、家庭的幸福、自己的價(jià)值觀都處在危險(xiǎn)之中時(shí)，你能保證堅(jiān)持原則嗎？然而，越是這樣，我們?cè)揭獔?jiān)持自己做人的原則，堅(jiān)守我們的職業(yè)良心，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，因?yàn)檫@也是職業(yè)和命運(yùn)考核我們的時(shí)候。 有一天，有個(gè)承包松下公司零件制造的廠家老板，偶然向松下幸之助提到他的企業(yè)里有一個(gè)高級(jí)人才老是與他唱反調(diào)，使他很煩惱?！拔抑朴喌挠?jì)劃，他總是說(shuō)這樣不好那樣又不對(duì)，他什么都反對(duì)，不停地唱反調(diào)?！?松下幸之助對(duì)那老板說(shuō)：“如果你不想用他的話，把他介紹給我好不好？” 這個(gè)愛(ài)唱反調(diào)的人是名叫中尾哲二郎的26歲青年，松下幸之助發(fā)現(xiàn)雖然他事事都跟管理者作對(duì)，可是，他并不是故意刁難或懶散不做事，相反，他提出的“反調(diào)論”的確是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，并且要比公司既定的方案好得多。 于是，松下幸之助很誠(chéng)懇地邀請(qǐng)中尾哲二郎到松下公司工作。 剛開(kāi)始，中尾哲二郎在松下公司擔(dān)任技術(shù)員。在工作中，他依然愛(ài)提反對(duì)意見(jiàn)，時(shí)常因技術(shù)問(wèn)題跟管理者或者同事甚至是松下幸之助發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。不過(guò)，中尾哲二郎在工作上十分投入，他的提議也顯示出他具備了專業(yè)技術(shù)人員的最重要條件。 8年后，松下幸之助看重他為公司盡心盡力的工作態(tài)度，邀他加入松下電器公司的執(zhí)行董事會(huì)，他也毫不客氣地接受了這項(xiàng)邀請(qǐng)。當(dāng)時(shí)他還十分年輕，只有34歲。 兩年之后，中尾哲二郎成為決策部門的高級(jí)董事。到1952年，他已經(jīng)成為松下企業(yè)的副總裁。在他去世之前，仍會(huì)與松下幸之助為工作上的事情發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，甚至與董事會(huì)唱反調(diào)。但是，連松下幸之助自己也承認(rèn)，如果沒(méi)有中尾哲二郎加入他的事業(yè)，如果沒(méi)有中尾哲二郎中肯的意見(jiàn)，松下企業(yè)的發(fā)展可能要打個(gè)很大的折扣。 現(xiàn)在人們才明白，其實(shí)松下幸之助早就認(rèn)識(shí)到，敢唱反調(diào)的人不一定都是破壞者，唱反調(diào)者并非因?yàn)椴煌夤镜臎Q策就故意不做事或中傷公司的聲譽(yù)。相反，他們是為了企業(yè)的振興才努力找出所存在的問(wèn)題。 如果人生是一趟沒(méi)有回頭路的火車，那么每一次誘惑都是會(huì)誘惑火車出軌的歧路。有的人利令智昏，有的人心存僥幸，背離了自己的職業(yè)艮心，背叛了培養(yǎng)自己的企業(yè)與老板。他們看似奔向了一條康莊大道，卻誤人歧途，走人了一條職場(chǎng)不歸路。 某公司銷售部劉經(jīng)理和董事會(huì)發(fā)生意見(jiàn)沖突，雙方一直未能妥善處理，為此，劉經(jīng)理耿耿于懷，準(zhǔn)備跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里。 劉經(jīng)理一方面是為了泄私憤，另一方面是為了向未來(lái)的“主子”表忠心，想盡一切辦法把公司的機(jī)密文件和客戶電話全部透露給各市場(chǎng)經(jīng)銷商，使得市場(chǎng)亂成一團(tuán)麻，并引發(fā)了很多市場(chǎng)糾紛，各地市場(chǎng)上的電話幾乎將公司電話打爆。 這還不算，他還打電話給當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)部門，說(shuō)公司的賬目有問(wèn)題，雖然最后查證沒(méi)有問(wèn)題，但畢竟給公司帶來(lái)了很大的名譽(yù)損失。 劉經(jīng)理帶著滿意的“成果”去向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司邀功請(qǐng)賞，沒(méi)想到遭受了一番冷遇。新老板見(jiàn)劉經(jīng)理如此對(duì)待老東家，也不能保證他以后不會(huì)如法炮制地對(duì)待自己的公司，身邊有這樣的一個(gè)人，不就像是埋下了一個(gè)隨時(shí)可以爆炸的定時(shí)炸彈嗎？自然不敢錄用他。

編輯推薦

《西點(diǎn)法則:從成功到卓越的22條軍規(guī)》指出西點(diǎn)一向以培養(yǎng)最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才為己任。自1802年建校以來(lái)，它就建立了一套獨(dú)特的精英教育理念和法則，不斷為國(guó)家和社會(huì)輸送最杰出的領(lǐng)導(dǎo)人才。西點(diǎn)軍校不但重視知識(shí)、學(xué)術(shù)、能力的傳授，更重視培養(yǎng)學(xué)生的品格、品行和品德，不斷向他們灌輸準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅等精英訓(xùn)條。西點(diǎn)學(xué)子們正是因?yàn)橹覍?shí)地追求和執(zhí)行著這些法則和理念，才成就了卓越的自我，走向成功。無(wú)論是訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)人才或是發(fā)展自我，西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則都能提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

名人推薦

處于現(xiàn)今這個(gè)時(shí)代，如果說(shuō)“做不到”，你將經(jīng)常站在失敗的一邊。 ——西點(diǎn)軍校前校長(zhǎng) 丹尼爾·W.克里斯曼中將 失敗的原因往往不是能力低下、力量薄弱，而是信心不足，還沒(méi)有上場(chǎng)，就敗下陣來(lái)。 ——西點(diǎn)校友 美國(guó)著名學(xué)者 班杰明·S.尤厄爾 勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，并且大膽采取行動(dòng)；然后坦然地面對(duì)自己，檢討這項(xiàng)行動(dòng)之所以成功或失敗的原因。你會(huì)從中吸取教訓(xùn)，然后繼續(xù)向前邁進(jìn)。這種終生的持續(xù)過(guò)程將是你在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中的立足之本。 ——西點(diǎn)軍校約翰·科特上尉

圖書封面

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