你的管理歸零了嗎

內(nèi)容概要

　　所謂歸零管理，其實是學會運用歸零理論，實現(xiàn)自我管理的一種方法，這是一個完美的理論，又是管理人生的一種心理暗示，真正要叱咤風云的管理層，必須立足空杯心態(tài)，學會歸零管理。閱讀本書，可以有助于公司領導再管理這方面更好地領悟執(zhí)行這一理念，讓自己的公司產(chǎn)生活力與高效。

書籍目錄

第一章　回眸管理原點：在管理領域內(nèi)為自己找缺陷
　歸零，找到自身的思維盲點
　過于自滿終走向剛愎自用
　了解員工的需求
　懂得信任員工
　避免工作方法一成不變
　改掉自身壞習慣
　發(fā)怒也要“見好就收”
　喜怒哀樂不形于色
　把“不幸”比喻為財富
　形同虛設比“虛設”更糟糕
第二章　著眼現(xiàn)實定位：識人第一，用人至上
第三章　強化管理才能：高效管理者帶出高素質(zhì)員工
第四章　進行深入考核：績效是最有力的無形標桿
第五章　整合優(yōu)化流程：發(fā)揮集體戰(zhàn)的意識和功能
第六章　回歸本職責任：樹立員工的責任與榮譽感
第七章　辨明主力優(yōu)勢：授權(quán)之后員工都是主力軍
第八章　漏洞標本兼治：以提高成效為大任，對癥下藥
第九章　協(xié)調(diào)組織關系：把矛盾消除在萌芽狀態(tài)
第十章　設定目標：領導看多遠團隊就走多遠

圖書封面

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