出版時間:2012-5 出版社:中國華僑出版社 作者:李貝
前言
走進(jìn)辦公室,你又迎來了一個嶄新的工作日。也許你還眷戀著上學(xué)時候的樸素單純,也許你對職場生活還有著這樣那樣的不適應(yīng),但為了今后的前途和錢途,你必須快速地成熟起來,強(qiáng)大起來,否則,你將很有可能會成為別人取代的對象。 算來算去,你在職場也已經(jīng)闖蕩了幾年了,能力在不斷地提高,資歷也一天天的見長,對未來也有了更進(jìn)一步的規(guī)劃,視野也變得越來越遼闊了。但在努力向上攀登的時候,卻總是遇到各種各樣的瓶頸,這不禁讓你感嘆,職場不好混啊,白領(lǐng)要競爭,骨干要拼命,想成為精英的時候,老板卻經(jīng)常以一副嚴(yán)肅的面孔暗示你至少還需要好好歷練幾年。 其實,職場有的時候就像是一個大舞臺,要想在中間盡情地施展自己精湛的技藝,你需要做好各個方面的準(zhǔn)備,從外表到內(nèi)質(zhì),每一個細(xì)節(jié)都要力求盡善盡美。俗話說得好:“臺上一分鐘,臺下十年功?!蹦切┰诼殘鲎杂神Y騁的精英們,一定也是歷經(jīng)了堅苦卓絕的鍛煉才一點(diǎn)點(diǎn)地走到那個位置的。要想在這個大舞臺上成為一個優(yōu)秀的舞者,你必須讓自己得到全方位的發(fā)展和歷練,只有這樣你才能有所成就,才能真正成就自己心中追求已久的夢想。 那么究竟怎樣做才能讓自己得到全方位的鍛煉呢?本書從職場人的自我修煉入手,教你如何應(yīng)對與上司、同事、下屬之間那些微妙的相處關(guān)系,力求將讀者打造成一個精明干練,陽光大方的職場精英,一個在職場大舞臺上盡顯才華與魅力的優(yōu)秀舞者。
內(nèi)容概要
職場是實現(xiàn)夢想的舞臺,每個人都想成為這個舞臺上的主角,職場是一個充滿競爭的地帶,每個人都要在其中遵循適者生存的規(guī)律。我們一定適應(yīng)其間的環(huán)境和氛圍,跳出自己悠揚(yáng)的舞步,贏得屬于自己的成功未來。
書籍目錄
第一章 做自己的舞者 ——職場的自我修煉 不斷地付出,你一定會有回報 工作要敬業(yè),守住自己的那份責(zé)任 工作的時候,記得管理好你的情緒 嚴(yán)于自律,助你走向成功,成就卓越 告訴自己,這個世界上沒有“不可能” 堅定目標(biāo),你的未來才會更加清晰 別說你是在為上司而王作 空杯心態(tài),讓你的職場人生更加豁達(dá)第二章 舞出自己的“敬”字步 ——當(dāng)你面對上司的時候 維護(hù)好上司的威信,給上司留足面子 上司面前,你的忠誠很重要 這樣做,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重 做個善于領(lǐng)會上司意圖的好下屬 “進(jìn)諫”也要巧妙靈活 不要表現(xiàn)得比上司還高明 與上司保持步調(diào)一致 掌握與上司相處的六大智慧 第三章 跳躍中的起落,領(lǐng)舞人的凝聚力 ——對待下屬,恩威并重 給予你的下屬恰到好處的贊美 把握好與下屬相處的尺度 批評下屬也要講究技巧 同事變下屬,新的職場關(guān)系該怎么處 如何贏得下屬的信任 當(dāng)下屬之間發(fā)生沖突的時候 掌握與下屬溝通的藝術(shù) 放權(quán),讓下屬盡顯才華第四章 和諧音樂,群起而舞 ——與同事共創(chuàng)雙贏大舞臺 不遠(yuǎn)不近,剛剛好 辦公室里的助人哲學(xué) 讓自己成為一個受同事歡迎的人 多一份寬容理解,多一份和諧信任 初涉新單位,你該怎么辦 獨(dú)木不成林,合作最重要 學(xué)會分享,別吃“獨(dú)食” 化解矛盾,別把同事當(dāng)冤家第五章 舞場競技,適者生存 ——面對競爭,告訴自己:“我是強(qiáng)者” 如果你是新手,該如何應(yīng)對職場競爭 面對競爭,先擺正你的心態(tài) 遇到職場“小人”,你該怎么辦 小心,別丟了你的競爭優(yōu)勢 面對競爭,打造自己的品牌 遇到了強(qiáng)勁的競爭對手,你該做些什么 在職場競爭中,開創(chuàng)共贏新局面 不怕失敗,樹立積極正確的競爭意識第六章 柔美舞姿,情感作伴 ——職場也是講感情的 職場要講能力,更要講人情 職場也同樣需要親密關(guān)系 傾聽,無聲的人情財富 想升遷,先修煉好你的情商 建立自己的人情儲蓄賬戶 贊美,一種不花錢的感情投資 包容讓你的職場充滿陽光 感恩的心,幫你凝聚工作的力量第七章 舞步靈活,勤能補(bǔ)拙 ——不斷思考,不斷規(guī)劃,不斷學(xué)習(xí) 多思考,讓你在職場平步青云 遇事多想幾步,多問幾個為什么 獨(dú)立思考,在解決問題中實現(xiàn)自我價值 給自己做一個成功的職場規(guī)劃 巧獲高薪,重在規(guī)劃 提升自己的職業(yè)品位,樹立與眾不同的職業(yè)風(fēng)格 你的學(xué)習(xí)力,直接影響到你的職場競爭力 在學(xué)習(xí)中不斷實現(xiàn)自我超越第八章 系好舞鞋,踮起腳尖 ——繞開雷區(qū),注意職場潛規(guī)則 不要讓這些困惑牽絆了你的升職計劃 千萬別做老板不喜歡的人 參透黑白,明晰職場潛規(guī)則 別碰了對方的“逆鱗” 避開辦公室的是是非非 越過職場心理的雷區(qū) 有些玩笑不能開 信用,比什么都重要第九章 優(yōu)美的前跳,完美的轉(zhuǎn)身 ——把握進(jìn)退才能趨利避害 看看什么阻礙了你的升職計劃 職場維權(quán),進(jìn)退非兩難 遭遇老板“奪命追魂call”,究竟你該如何應(yīng)對 做個蜜糖派,玩轉(zhuǎn)職場小意思 辦公室斗爭的進(jìn)退法則 打好加薪這場漂亮仗 該跳就跳,抓住跳槽的最佳時機(jī) 走前別忘給自己畫個完美句號
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 不斷地付出,你一定會有回報 也許當(dāng)你看到別人依靠卓越的職業(yè)表現(xiàn),功成名就時會羨慕不已,但是你應(yīng)該明白,要成為一個優(yōu)秀的人是需要付出艱苦的努力的。畢竟“天上不會掉餡餅”,所以,在你計算回報之前,還是先考慮如何付出吧。 獲得成功的人都知道,“羅馬不是一天建成的”,進(jìn)步必須靠一點(diǎn)一滴不斷地努力才能實現(xiàn)。比如,房屋是由一磚一瓦堆砌而成的;足球比賽最后的勝利是由一個一個的進(jìn)球積累而成的;商店的繁榮也是靠一位一位顧客的光臨促成的。所以,每一個重大的成就都是由一系列的小成就累積而成的。 常言道:“一分耕耘,一分收獲?!比欢?,現(xiàn)實中很多時候辛勤耕耘卻有可能一無所獲,付出總是無法和收獲成正比。于是,人們開始懊惱、埋怨、沮喪、感到十分痛心,疑惑無時不在困擾著你,為什么辛辛苦苦地付出卻得不到應(yīng)有的回報? 也許,你冒著綿綿的春雨,精心播種,頂著炙熱的驕陽在田里辛勤耕耘,期待秋天有個好收成。結(jié)果天公不作美,一場洪水或旱災(zāi)使你的希望化為泡影。你傾其所有,卻收效甚微,面對著慘痛的回報,你欲哭無淚。 也許,你為公司精心策劃了一個方案,熬了幾個通宵,廢寢忘食地查資料、做計劃,下筆千言,激情滿懷,把自己對未來的憧憬,對工作的熱愛都融人到這份計劃里。結(jié)果,上司并不賞識,甚至被全盤否定,還要花上幾倍的時間重新修改,更要命的是修改后依然不被采用。于是,你的滿腔熱情,被一瓢冷水澆得透心涼,你深深為付出與收獲的不平等而氣惱。 有的時候付出與收獲很難達(dá)到100%的公平,更多的時候是付出多于回報。但是有付出就一定有收獲,這絕對是一個永恒不變的真理。找到世界上最大鉆石的人名叫索拉諾。很多人都知道他找到了一顆全世界最大的鉆石——Librator。可是沒有人知道,索拉諾在找到這顆鉆石之前,曾經(jīng)翻動過100多萬顆小鵝卵石。在付出中,你一定會經(jīng)受多次失敗的考驗,從跌倒中爬起,在失敗中開拓,這難道不是收獲嗎?失敗成就碩果,這就是最大的收獲。只要我們問心無愧,又何必計較收獲的少與多呢? 大學(xué)畢業(yè)的時候,小玉先后經(jīng)歷過幾次應(yīng)聘,但是都失敗了。后來有一家公司通知她面試,面試完后,老總說:“你家在通州,你來我們亞運(yùn)村上班,就是坐地鐵,你還得倒兩次公交車,每天也得一個半到兩個小時,公司8點(diǎn)半上班,你能保證不遲到嗎?”小玉立刻回答:“我保證每天都能準(zhǔn)時到達(dá)!” 為了保證自己每天能準(zhǔn)時起床,每天晚上臨睡前,她給自己定三個鬧鐘。每天早晨5點(diǎn),鈴聲大作的時候,小玉趕忙起床,洗漱完畢后,她5點(diǎn)半準(zhǔn)時從家里出來。這樣,基本上她每天都是第一個到公司。 小玉在公司里是銷售助理,最重要的工作是做標(biāo)書,把各種產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、報價、資質(zhì)等都寫上,經(jīng)常是幾十甚至是上百頁。一套標(biāo)書,一個人往往需要做3個工作日。
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