出版時(shí)間:2012-6 出版社:中國(guó)華僑出版社 作者:陳浩 著 頁(yè)數(shù):278 字?jǐn)?shù):300000
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內(nèi)容概要
不同的人有不同的心理,心理決定著一個(gè)人的想法,也決定著一個(gè)人的行為。同樣的事物,對(duì)不同的人來(lái)說(shuō),他們的感覺(jué)是不一樣的,因?yàn)樗麄兊男睦砘顒?dòng)不一樣。
心理學(xué)與我們的日常生活是緊密相連的,心理學(xué)隱藏在生活的表象之下,支配著人們的行動(dòng)。要知道,每個(gè)人行為的背后都有深層次的心理奧秘。在人們的認(rèn)識(shí)領(lǐng)域里,心理學(xué)總是被蒙上一層神秘的面紗,認(rèn)為心理學(xué)深不可測(cè),認(rèn)為心理學(xué)離我們的生活很遙遠(yuǎn)。實(shí)際上,心理學(xué)就在我們身邊,只是由于我們沒(méi)有停下來(lái)思考生活中的心理現(xiàn)象,更沒(méi)有去總結(jié),才使得我們對(duì)心理學(xué)感到很陌生。
關(guān)于我們的心理世界,有很多神奇的法則,這些神奇的法則就像無(wú)形的引力一樣,在人們生活的這個(gè)多彩多姿的世界中,不停地發(fā)揮魔力,左右著人們的生活——有人成功,有人失??;有人消極,有人樂(lè)觀(guān);有人歡喜,有人憂(yōu)愁;有人感覺(jué)在天堂,有人認(rèn)為身在地獄……
掌握一定的心理學(xué)知識(shí),可以使你與別人的交往變得順利。也許,你還能由此成為游刃有余的社交高手。不僅如此,你還會(huì)發(fā)現(xiàn)以前未曾了解的真實(shí)自我,從而進(jìn)行自我啟發(fā)??傊?,心理學(xué)是一門(mén)非常有趣又實(shí)用的學(xué)問(wèn)。
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正能量——正向心態(tài)帶來(lái)非凡的成功(暢銷(xiāo)珍藏版)(改變?nèi)澜?0億人生活及命運(yùn)的神奇力量。不可思議的有趣啟示,有求必應(yīng)的美妙體驗(yàn)!比爾蓋茨、巴菲特、喬布斯、奧巴馬、馬云、柳傳志等人都是此書(shū)受益者?。?/pre>作者簡(jiǎn)介
陳浩,中國(guó)總裁網(wǎng)金牌培訓(xùn)師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)特約理事、國(guó)家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程注冊(cè)培訓(xùn)師。
部分榮譽(yù):2006年中國(guó)十大培訓(xùn)師、2007年五星級(jí)高級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、1978—2008年中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)50強(qiáng)培訓(xùn)師、2009年最具影響力實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家。
暢銷(xiāo)作品:《工作就意味著責(zé)任》、《職業(yè)精神》、《做最好的管理者》、《做情緒的主人》、《管人管到位》等。
服務(wù)過(guò)的企業(yè):石藥集團(tuán)、中國(guó)石油、富貴鳥(niǎo)礦業(yè)、巨東集團(tuán)、可口可樂(lè)、國(guó)家電網(wǎng)、粵電集團(tuán)、平安健康集團(tuán)、太鋼集團(tuán)、樂(lè){二堂藥業(yè)、北京貓王家具、智海集團(tuán)、中國(guó)兵器、中原油田、博銳生物、興隆控股、同煤集團(tuán)、戎子酒莊、琪爾康保健、中國(guó)煙草、浦發(fā)銀行……
主講課程:《別找借口找方法》、《從優(yōu)秀到****的三次蛻變》、《執(zhí)行力》、《工作就意味著責(zé)任》、《帶好團(tuán)隊(duì)管好人》、《做最好的管理者》、《如何有效輔佐上司》、《管理者魅力演說(shuō)》、《職業(yè)精神》、《職業(yè)生涯6天突破終極》等。書(shū)籍目錄
第一章 認(rèn)知心理學(xué):心理學(xué)是我們看清自己的眼睛
巴納姆效應(yīng):人貴在自知,難在自知
醞釀效應(yīng):靜心醞釀,讓靈感迸發(fā)
重疊效應(yīng):“熟視”容易“無(wú)睹”
控制錯(cuò)覺(jué)定律:我們總是會(huì)“自信地犯錯(cuò)”
三分之一效應(yīng):看似第一的東西,不一定是最好的
手表定律:更多標(biāo)準(zhǔn)會(huì)讓你無(wú)所適從
反映法則:外在世界反映你的內(nèi)在真實(shí)
韋奇定律:你很容易被別人左右
非理性定律:人其實(shí)都是感情型動(dòng)物
過(guò)度理由效應(yīng):少一點(diǎn)理所當(dāng)然的猜想
皮爾斯定理:意識(shí)到無(wú)知,是知道的開(kāi)始
暈輪效應(yīng):管中窺豹未必準(zhǔn),以偏概全要不得
第二章 社交心理學(xué):交“人”重在交“心”
首因效應(yīng):不可忽視的第一印象
近因效應(yīng):最近的印象很重要
約哈里窗戶(hù)理論:恰如其分地暴露自己
焦點(diǎn)效應(yīng):每個(gè)人都希望成為焦點(diǎn)
相悅定律:喜歡引起喜歡
溝通位差效應(yīng):沒(méi)有平等就沒(méi)有真正的溝通
改宗效應(yīng):好好先生做不得
多看效應(yīng):見(jiàn)面時(shí)間長(zhǎng),不如見(jiàn)面次數(shù)多
刺猬法則:距離產(chǎn)生美
犯錯(cuò)誤效應(yīng):不完美的人更受歡迎
寬容定律:退一步海闊天空
第三章 生活心理學(xué):日常瑣事帶你走入心理世界
雪中送炭定律:遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)錦上添花
瓦倫達(dá)效應(yīng):專(zhuān)注于事情本身,不患得患失
蔡戈尼效應(yīng):掌控自我,享受平衡生活的樂(lè)趣
踢貓效應(yīng):別成為壞情緒的傳遞者
習(xí)慣效應(yīng):習(xí)慣是一種驚人的力量
自己人效應(yīng):自己人,一切好商量
異性相吸定律:男女搭配,干活不累
自我參照效應(yīng):人們都會(huì)關(guān)注與自己有關(guān)的事情
不值得定律:不值得做的事情,就不必去做
蝴蝶效應(yīng):不可忽視的連鎖反應(yīng)
自我批評(píng)定律:道歉更容易獲得別人的原諒
第四章 職場(chǎng)心理學(xué):心態(tài)是工作中的軟實(shí)力
避雷針效應(yīng):能疏善導(dǎo),化解職場(chǎng)矛盾
蘑菇定律:職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)低調(diào)處事
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng):只有合作才能雙贏
毛毛蟲(chóng)效應(yīng):領(lǐng)導(dǎo)期待你說(shuō)“NO”
老鷹效應(yīng):發(fā)光要趁早,至少要讓別人知道你行
螃蟹效應(yīng):共同進(jìn)退,才是發(fā)展之道
共生效應(yīng):學(xué)會(huì)借助別人的大腦
緘默效應(yīng):犯了錯(cuò),沉默就是錯(cuò)上加錯(cuò)
鏈狀效應(yīng):在辦公室,想嘆氣的時(shí)候就微笑
拆屋效應(yīng):不要拒絕看起來(lái)很難完成的任務(wù)
第五章 管理心理學(xué):知“心”者治人,不知“心”者治于人
南風(fēng)法則:管理,溫暖勝于嚴(yán)寒
例外定律:該放手時(shí)放手,該授權(quán)時(shí)授權(quán)
華盛頓合作定律:團(tuán)隊(duì)合作不是簡(jiǎn)單的人力相加
酒與污水定律:莫讓“害群之馬”影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展
苛希納定律:用人之妙不在多,而在精
表率效應(yīng):以身作則,一呼百應(yīng)
參與定律:參與是支持的前提
雷尼爾效應(yīng):用“心”留人,勝過(guò)用“薪”留人
破窗效應(yīng):千里之堤,潰于蟻穴
奧格威法則:駕馭強(qiáng)人,成就自己
第六章 教育心理學(xué):教子有“心”,自然有“方”
詹森效應(yīng):教會(huì)孩子用平常心對(duì)待得失
蔡戈尼效應(yīng):調(diào)動(dòng)孩子渴求度,讓孩子念念不忘
角色效應(yīng):孩子應(yīng)扮演他自己的角色
心理疲勞定律:孩子有時(shí)也會(huì)“心累”
動(dòng)機(jī)適度定律:給角色壓力一個(gè)出口
情緒判斷優(yōu)先原則:先處理情緒,后處理事情
期望定律:期望是一種有效的“指揮”
厚臉皮定律:孩子也有自己的“面子”
跨欄定律:不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹
超限效應(yīng):物極必反,過(guò)猶不及
瓦拉赫效應(yīng):找到發(fā)揮自己潛能的優(yōu)勢(shì)方向
第七章 愛(ài)情心理學(xué):悉心經(jīng)營(yíng),用心才能贏得愛(ài)
羅密歐與朱麗葉效應(yīng):一定要堅(jiān)信阻力之下的愛(ài)情
幸福遞減定律:愛(ài)情保鮮需要不斷制造新鮮感
婚后沉默心理:不要讓婚姻變成愛(ài)情的墳?zāi)?br /> 路徑依賴(lài)定律:開(kāi)始的選擇決定著未來(lái)的幸福
淬火效應(yīng):火熱愛(ài)情冷處理
沉沒(méi)成本效應(yīng):愛(ài)得起,放得下
延遲滿(mǎn)足定律:得不到的就更加愛(ài)
麥穗效應(yīng):不求最好的他(她),但求最適合的他(她)
博薩德定律:距離越遠(yuǎn),愛(ài)情越淺
吸引力法則:指引丘比特之箭的神奇力量
互補(bǔ)定律:各有所長(zhǎng),互相吸引
布里丹毛驢效應(yīng):真愛(ài)一個(gè)人,就不要優(yōu)柔寡斷
第八章 幸福心理學(xué):叩開(kāi)心門(mén),幸福其實(shí)并不難
因果定律:任何一種結(jié)果的出現(xiàn),都不是偶然的
古特雷定理:把大夢(mèng)想分解成一個(gè)個(gè)的小夢(mèng)想
杜利奧定律:用熱情為生活開(kāi)一扇窗
酸葡萄效應(yīng):可望而不可即時(shí),請(qǐng)學(xué)會(huì)自我安慰
史華茲論斷:“幸”與“不幸”,全在于你
平常心定律:以平常心觀(guān)不平常事,則事事平常
貝勃定律:珍惜多少,才真正擁有多少
野馬結(jié)局:不生氣是一種修行
拍球效應(yīng):壓力要有,但也別太多
迪斯忠告:活在當(dāng)下最重要
蘭德定律:看開(kāi),想開(kāi),煩惱自然走開(kāi)
第九章 成功心理學(xué):“心法”才是真正的“方法”
布利斯定律:事前想得清,事中不折騰
洛克定律:目標(biāo)既要有,又要可行
貝爾效應(yīng):有了成功的信念才會(huì)成功
飛輪效應(yīng):不要害怕開(kāi)始的困難,挺住就是勝利
最后通牒效應(yīng):設(shè)定最后期限,你的效率會(huì)更高
蛻皮效應(yīng):成長(zhǎng)就是不斷地超越自我
冰激凌哲學(xué):逆境里的磨煉
“懶螞蟻”效應(yīng):傻干沒(méi)用,你得先學(xué)會(huì)思考
比倫定律:失敗也是一種機(jī)會(huì)
基利定理:失敗乃成功之母
杰奎斯法則:不要試圖一口氣吃成胖子
保齡球效應(yīng):成功始于定位章節(jié)摘錄
《別說(shuō)你懂心理學(xué)》重疊效應(yīng):“熟視”容易“無(wú)睹”我們都知道,識(shí)記兩種相似的事物,很容易將其混淆,甚至?xí)⒍哌z忘。這是為什么呢?心理學(xué)家柯勒把這種現(xiàn)象命名為“重疊效應(yīng)”。他認(rèn)為:“內(nèi)容相同的東西重復(fù)出現(xiàn)時(shí),因?yàn)檫@些東西的性質(zhì)相同,就會(huì)產(chǎn)生互相抑制的反應(yīng),從而互相干涉,讓人容易遺忘?!薄袄峡?,對(duì)不起,對(duì)不起。”江文一個(gè)勁地向上司道歉。是什么引起上司的“暴怒”呢?這一切源于江文犯了由心理學(xué)上所說(shuō)的“重疊效應(yīng)”引發(fā)的大忌。文件A和文件B相似卻不同,雖然有前輩告誡江文不要同時(shí)整理這兩份文件,但是江文信心滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō):“只要我認(rèn)真些,仔細(xì)點(diǎn),肯定出不了差錯(cuò)?!苯Y(jié)果呢?事情并沒(méi)有向江文預(yù)期的方向發(fā)展,只是短短的一個(gè)小時(shí),文件A和文件B就“混熟”了,兩份文件“如膠似漆”地混在一起,難合難分……最終,老總望著這個(gè)難以收拾的“爛攤子”憤怒異常。與其說(shuō)江文是重疊效應(yīng)的受害者,不如……編輯推薦
《別說(shuō)你懂心理學(xué)》編輯推薦:在人們的認(rèn)識(shí)領(lǐng)域里,心理學(xué)總是被蒙上一層神秘的面紗,認(rèn)為心理學(xué)深不可測(cè),認(rèn)為心理學(xué)離我們的生活很遙遠(yuǎn)。實(shí)際上,心理學(xué)就在我們身邊,只是由于我們沒(méi)有停下來(lái)思考生活中的心理現(xiàn)象,更沒(méi)有去總結(jié),才使得我們對(duì)心理學(xué)感到很陌生。圖書(shū)封面
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