爭(zhēng)與讓的人生智慧課

出版時(shí)間:2011-7  出版社:中國(guó)華僑出版社  作者:石秀全  頁(yè)數(shù):256  

內(nèi)容概要

  爭(zhēng)的未必會(huì)得到,讓的未必會(huì)失去;該爭(zhēng)處寸步不讓?zhuān)撟屘幦f(wàn)金不爭(zhēng)。正確地爭(zhēng),給人以朝氣、激情和力量;可敬地讓?zhuān)o人以溫暖、感化和醒悟。
  兩人相爭(zhēng),力者贏之;兩力相爭(zhēng),勇者贏之;兩者相爭(zhēng),智者贏之;兩智相爭(zhēng),德者贏之;兩德相爭(zhēng),道者贏之;后者道之動(dòng),弱者道之用;能贏不贏,以不戰(zhàn)屈人,無(wú)敵于天下也。
由石秀全編著的《爭(zhēng)與讓的人生智慧課》共三篇二十二章節(jié),主要內(nèi)容為爭(zhēng)與讓的真諦:爭(zhēng)的未必會(huì)得到,讓的未必會(huì)失去,正確地爭(zhēng),能給人以朝氣、激情和力量,可敬地讓?zhuān)芙o人以溫暖、感化和醒悟等。

書(shū)籍目錄

第一篇 爭(zhēng)與讓的真諦:爭(zhēng)的未必會(huì)得到,讓的未必會(huì)失去
  第1章 讓三分優(yōu)勢(shì)與人,智者不爭(zhēng)先手
  大家都坐著的時(shí)候,先別急著表現(xiàn)
  流水不爭(zhēng)先,暗中積蓄力量
  隱藏實(shí)力,適時(shí)地裝糊涂才能獲得成功
  多方面收集信息,做好規(guī)劃再起步
 第2章 讓三分風(fēng)光與人,智者不爭(zhēng)虛榮
  在從天而降的榮譽(yù)面前穩(wěn)住心神
  不遭人嫉是庸才,常遭人嫉是蠢材
  掂量好自己的輕重,不被虛名所誤
  不動(dòng)聲色,等待最好的行動(dòng)時(shí)機(jī)
 第3章 讓三分余地與人,智者不爭(zhēng)完勝
  看起來(lái)很誘人的地盤(pán),不一定適合你
  職責(zé)之外,手不要伸得太長(zhǎng)
  留一條可行之路給對(duì)手
  根據(jù)事態(tài)變化,適時(shí)調(diào)整策略
 第4章 讓三分利益與人,智者不爭(zhēng)全魚(yú)
  做事找準(zhǔn)雙方的共同利益
  讓他人嘗到小甜頭,使你更容易被接納
  不吃“全魚(yú)”,才能保證一直有魚(yú)吃
  投桃報(bào)李,互惠互利形成穩(wěn)定“關(guān)系”
 第5章 讓三分功績(jī)與人,智者不爭(zhēng)榮寵
  我們不是擁有太少,而是欲望太多
  老板的心思不要猜
  上司的“庇護(hù)”對(duì)你不是一件好事
  別因?yàn)閻?ài)當(dāng)“心腹”而成為“禍患”
 第6章 讓三分臉面與人,智者不爭(zhēng)閑氣
  有的面子一定要給,有的面子一定不能要
  永遠(yuǎn)把對(duì)方放在“重要位置”
  展示才華時(shí),不要使人相形見(jiàn)絀
  當(dāng)“老二”有當(dāng)“老二”的好處
 第7章 讓三分口惠與人,智者不爭(zhēng)小隙
  大目標(biāo)要緊,小糾紛不值得耗費(fèi)精力
  不說(shuō)“我”是第一,只說(shuō)“我們”
  得意不忘形,抬高自己而不貶低別人
  睜一只眼睛處世,閉一只眼睛交友
  第二篇 正確地爭(zhēng)能給人以朝氣、激情和力量
 第8章 為進(jìn)步而爭(zhēng),是爭(zhēng)先
  確立方向,目標(biāo)太多等于沒(méi)有目標(biāo)
  主角和龍?zhí)?,志向決定命運(yùn)
  好眼光挑“好”工作,以“發(fā)展力”為第
  權(quán)衡得失,不留戀舒服卻沒(méi)有發(fā)展的地方
 第9章 為榮譽(yù)而爭(zhēng),是爭(zhēng)光
  追求成功,是每個(gè)人天賦之權(quán)利
  發(fā)現(xiàn)自己,人生不能敷衍
  榮譽(yù)如陽(yáng)光,可以從根本上照亮你平凡的生活
  從身邊觸手可及的地方開(kāi)始尋找夢(mèng)想
 第10章 為大我而爭(zhēng),是爭(zhēng)鳴
  用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,不做蝸角之爭(zhēng)
  光明正大地爭(zhēng),是一種實(shí)力
  做自己認(rèn)為正確的事,不為外界的口舌動(dòng)搖
  耐心越強(qiáng),成功的可能性越大
 第11章 為公平而爭(zhēng),是爭(zhēng)理
  貧窮并不可恥,可恥的是甘做“末等公民”
  要善于爭(zhēng)取任何一項(xiàng)屬于自己的權(quán)利
  堅(jiān)守做人的原則
  別總等人拉你一把,只有自己可以拯救自己
  人可以低一時(shí),但不能低一世
 第12章 為機(jī)會(huì)而爭(zhēng),是爭(zhēng)強(qiáng)
  敢出頭,把每個(gè)機(jī)會(huì)都當(dāng)救命稻草
  一味回避風(fēng)險(xiǎn)就是回避成功
  要盡力爭(zhēng)取與上司“同舟共濟(jì)“的機(jī)會(huì)
  成功不怕晚,尋找一鳴驚人的機(jī)會(huì)
 第13章 為開(kāi)拓而爭(zhēng),是爭(zhēng)氣
  不滿(mǎn)足小空間,大發(fā)展需要大平臺(tái)
  積極嘗試你以為不可能完成的任務(wù)
  有本事的人,決不和人擠獨(dú)木橋
  果斷離開(kāi)靠吃老本才能維系的地方
  與其抱怨,不如從改變自我開(kāi)始
 第14章 為正義而爭(zhēng),是爭(zhēng)節(jié)
  常與人做瑣屑之爭(zhēng),容易變成“小人”
  把真理當(dāng)成你犀利的武器,理直才能氣壯
  堅(jiān)持到底,退一步會(huì)導(dǎo)致步步后退
 第15章 為和順而爭(zhēng),是爭(zhēng)福
  在“命令”之前,先學(xué)會(huì)服從
  和氣與財(cái)氣都比“骨氣”要緊
  笑泯恩仇,世上沒(méi)有過(guò)不去的事兒
  第三篇 可敬地讓能給人以溫暖、感化和醒悟
 第16章 泰山不讓土壤,河海不擇細(xì)流,是一種讓
  朋友的數(shù)量與胸懷成正比
  培養(yǎng)“樂(lè)群性”,享受“團(tuán)體作戰(zhàn)”的樂(lè)趣
  忌妒之心太盛,會(huì)把自己逼八死角
  點(diǎn)滴情誼累積起來(lái)威力巨大
 第17章 秀林新葉催陳葉,流水前波讓后波,推賢讓能,是一種讓
  只摘夠得著的蘋(píng)果,不要羨慕高處的蘋(píng)果
  做好自己位置上的事,才是你最好的工作表現(xiàn)
  尊重前輩,關(guān)照后輩
  不擋賢者的道路,就是為自己鋪路
 第18章 把方便讓給別人,把困難留給自己,是一種讓
  接受工作的全部,不只是益處和快樂(lè)
  拈輕怕重,失去的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比得到的多
  挑戰(zhàn)困難,提升自我價(jià)值
 第19章 風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,不計(jì)較一時(shí)的得失,是一種讓
  “物質(zhì)”是一時(shí)的,“人情”是長(zhǎng)遠(yuǎn)的
  一次性機(jī)會(huì)不是真正的機(jī)會(huì)
  支持與你意見(jiàn)相反的人,共同完成大事
 第20章 在沖突和矛盾面前主動(dòng)尋求和解,是一種讓
  你爭(zhēng)我搶?zhuān)瑑蓴【銈?br />  以妥協(xié)的方式為自己爭(zhēng)取權(quán)利
  順時(shí)勢(shì)而行,得來(lái)全不費(fèi)工夫
  放低身段,“庸人”成為勝者
 第21章 付出坦誠(chéng)和信任,卸下對(duì)方的戒備之心,是一種讓
  忠誠(chéng)是一種最穩(wěn)妥的生存方式
  承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,讓自己無(wú)懈可擊
  人情可以不做,做了就不要以“施恩者”自居
  做別人眼里的“可交”、“可用”之人
  摒棄“凡事自己來(lái)”的思想
  有效溝通,事半功倍
 第22章 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,給事情一個(gè)公正的說(shuō)法,是一種讓
  做人做事“職業(yè)化”,一個(gè)臺(tái)階也不放過(guò)
  上司只要結(jié)果,不會(huì)判斷誰(shuí)是誰(shuí)非
  承擔(dān)責(zé)任,樹(shù)立良好的職業(yè)形象
  不怕一時(shí)受委屈,最終的事實(shí)會(huì)為你說(shuō)話(huà)
  不逃避,勇敢地?fù)?dān)起責(zé)任
  責(zé)任之中蘊(yùn)含著機(jī)會(huì)
  認(rèn)真負(fù)責(zé)讓你受益更多
  不要因?yàn)楸г故韬隽思?xì)節(jié)中的責(zé)任
  沒(méi)有值得抱怨的工作,只有不負(fù)責(zé)的人
  勇于負(fù)責(zé),才能贏得他人的尊重
  不承擔(dān)責(zé)任才是最大的風(fēng)險(xiǎn)
  在其位就一定要謀其職
  不必事事都要老板交代才去做
  ……
第二篇 正確地爭(zhēng)能給人以朝氣、激情和力量
第三篇 可敬地讓能給人以溫暖、感化和醒悟

章節(jié)摘錄

  第1章 讓三分優(yōu)勢(shì)與人,智者不爭(zhēng)先手在你還默默無(wú)聞不被人重視的時(shí)候,不妨試著暫時(shí)轉(zhuǎn)移一下自己的物質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)利益或事業(yè)目標(biāo),做好普通人、普通事,在學(xué)與做中觀察對(duì)手的得失,決定自己的進(jìn)程?! ∽屓讼茸咭徊?,不是對(duì)命運(yùn)的屈服,也不是卑躬屈膝,而是在為未來(lái)做好鋪墊和積累。大家都坐著的時(shí)候,先別急著表現(xiàn)就在我們身邊,不難發(fā)現(xiàn)有這樣的人,他雖然思路敏捷、口若懸河,但一說(shuō)話(huà)就令人感到狂妄,因此別人很難接受他的任何觀點(diǎn)或建議。這種人多數(shù)都是因?yàn)橄矚g表現(xiàn)自己,總想讓別人知道自己很有能力,處處想顯示自己的優(yōu)越感,從而能獲得他人的敬佩和認(rèn)可,但結(jié)果卻往往適得其反,失掉了在人群中的威信?! ≡诮煌?,任何人都希望能得到別人的肯定性評(píng)價(jià),都在不自覺(jué)地強(qiáng)烈維護(hù)著自己的形象和尊嚴(yán)。如果一個(gè)人的談話(huà)過(guò)分地顯示出高人一等的優(yōu)越感。那么無(wú)形之中是對(duì)對(duì)方自尊和自信的一種挑戰(zhàn)與輕視,排斥心理乃至敵意也就不自覺(jué)地產(chǎn)生了?! ∴崅ナ且粋€(gè)聰明的小伙子,頭腦靈活、思路敏捷。但是他總喜歡在別人面前炫耀自己的能力,在學(xué)校的時(shí)候就不是很受歡迎。畢業(yè)后。他去一家大公司參加應(yīng)聘。主持面試的是公司的公關(guān)部經(jīng)理,在同鄭偉談完一般情況后,他接著問(wèn)道。我們公關(guān)部需要經(jīng)常接待外賓,因此對(duì)外語(yǔ)有所要求,你在學(xué)校學(xué)的是哪一門(mén)外語(yǔ),水平如何…“我學(xué)的是英語(yǔ),成績(jī)?cè)趯W(xué)??偸菙?shù)一數(shù)二!”經(jīng)理笑了一下,接著又問(wèn)“做一個(gè)出色的公關(guān)人員,還要有多方面的知識(shí)和能力,你……”還沒(méi)有等經(jīng)理把話(huà)說(shuō)完,他便搶著說(shuō):“我認(rèn)為這絕對(duì)不成問(wèn)題,我在學(xué)校的各門(mén)考試成績(jī)都在優(yōu)秀水平,而且我的接受能力和反應(yīng)能力都很快。”“那么說(shuō),就你的學(xué)識(shí)來(lái)說(shuō),當(dāng)一名公關(guān)人員是綽綽有余了?”經(jīng)理問(wèn)道?!  翱隙](méi)有問(wèn)題,我敢保證!”鄭偉斬釘截鐵地說(shuō)道?!  澳呛冒?,今天我們的面試就到這里,你回去等通知吧。”經(jīng)理委婉地說(shuō)?! ∴崅ビ谑蔷蜐M(mǎn)懷信心地回去等待公司應(yīng)聘錄用通知的到來(lái),但是,他最終等到的卻是不予錄用的委婉致歉函?! ∩碓诼殘?chǎng)、處于優(yōu)勢(shì)時(shí),自然是可喜可賀的事。如果別人一奉承,你就馬上陶醉而喜形于色,這就會(huì)在無(wú)形中加強(qiáng)別人的嫉妒心理。所以,面對(duì)同事的贊許恭賀,應(yīng)謙和、虛心,這樣不僅能顯示出自己的君子風(fēng)度,淡化同事對(duì)你的嫉妒心理,還能博得同事對(duì)你的敬佩?!  毙〗厴I(yè)一年多就提升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,真了不起。大有前途呀!祝賀你??!”在外單位工作的朋友小葉十分欽佩地說(shuō)?!皼](méi)什么,沒(méi)什么,老兄你過(guò)獎(jiǎng)了。主要是我們這兒水土好。領(lǐng)導(dǎo)和同事們抬舉我?!毙〗?jiàn)同一年大學(xué)畢業(yè)的小吳在辦公室里,便壓抑著內(nèi)心的欣喜,謙虛地回答。小吳雖然也嫉妒小姜被提拔,但見(jiàn)他這么謙虛,也就笑盈盈地主動(dòng)招呼小姜的朋友小葉說(shuō):“請(qǐng)坐啊!”不難想象,如果小姜此時(shí)說(shuō)什么“憑我的水平和能力早就應(yīng)該提拔了”之類(lèi)的話(huà),那么小吳不妒忌才怪呢。  在社會(huì)上,言談中多一些謙虛的話(huà),就能有效地減弱同事們的嫉妒心理?! ∪诵亩际呛芪⒚畹?,對(duì)于一個(gè)四處?kù)乓约旱娜?,大家都?huì)不由自主地產(chǎn)生排擠心理:“他那點(diǎn)兒成績(jī)算什么呀!”“沒(méi)有我們的幫助,他能做到這一步嗎?”各種抵制和不滿(mǎn)的情緒就會(huì)擴(kuò)散開(kāi)來(lái)。而對(duì)個(gè)低姿態(tài)的人,大家反而會(huì)記得他的成就?! ∑鋵?shí),以低姿態(tài)出現(xiàn)在他人面前,更加容易讓對(duì)方認(rèn)可、接受,而毫不謙虛、妄自尊大、高看自己、瞧不起別人的人往往會(huì)引起他人的反感。而低姿態(tài)只是一種表象或假象,是為了讓對(duì)方感到心理的滿(mǎn)足,使他對(duì)你消除戒備心理,使他樂(lè)于和你合作。表面上謙虛的人,可能是非常聰明、工作認(rèn)真的人。當(dāng)你大智若愚的時(shí)候,當(dāng)對(duì)方麻痹大意的時(shí)候,你的工作已經(jīng)完成了一半。  法國(guó)哲學(xué)家羅西法古說(shuō)“如果你要得到仇人,就表現(xiàn)得比你的朋友優(yōu)越:如果你要得到朋友,就要讓你的朋友表現(xiàn)得比你優(yōu)越?!痹诮煌?,每個(gè)人都希望能得到別人的肯定。當(dāng)我們讓朋友表現(xiàn)得比我們優(yōu)越時(shí),他們就會(huì)有一種得到肯定的感覺(jué),但是當(dāng)我們表現(xiàn)得比他們還優(yōu)越時(shí),他們就會(huì)有一種自卑感,甚至對(duì)我們產(chǎn)生敵視情緒。  由此可見(jiàn),還是謙虛一些好,謙虛謹(jǐn)慎是一種美德,更是每個(gè)人走好人生之旅的必備品質(zhì)。只有謙虛,才會(huì)不斷上進(jìn),才會(huì)善采人之長(zhǎng)而補(bǔ)己之短,才會(huì)兢兢業(yè)業(yè),從小事做起,嚴(yán)格要求自己,才會(huì)達(dá)到事業(yè)的成功?! ≈t虛的人往往能得到別人的信賴(lài)。因?yàn)橹t虛,別人才不會(huì)以為你會(huì)對(duì)他構(gòu)成威脅,而你正是因?yàn)橹t虛才可以學(xué)到很多東西。因?yàn)橹t虛,你可能會(huì)學(xué)到別人本來(lái)不愿意透露的東西。因?yàn)橹t虛,你會(huì)贏得別人的尊重,為你與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬的關(guān)系建立一個(gè)良好的基礎(chǔ)。因?yàn)橹t虛,往往還能得到別人友善的幫助。流水不爭(zhēng)先。暗中積蓄力量中國(guó)人有句老話(huà):“吃得苦中苦,方為人上人。”所謂“人上人”并不是一般功利的想法:而是說(shuō),在你還默默無(wú)聞不被人重視的時(shí)候,不妨試著暫時(shí)轉(zhuǎn)移一下自己的物質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)利益或事業(yè)目標(biāo),做好普通人、普通事,這樣你的視野將更廣闊,或許會(huì)發(fā)現(xiàn)許多意想不到的機(jī)會(huì)?! ?年前,陳明18歲,高中畢業(yè)后進(jìn)城謀生。在城里轉(zhuǎn)了兩天,總算找到了一份工作,就是當(dāng)一名送水工。他一沒(méi)有閱歷,二沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),有的只是年輕力壯,當(dāng)送水工正好合適?! ∷麑?duì)每一位客戶(hù)都很有禮貌,敲門(mén)總是輕輕的,進(jìn)門(mén)總是把鞋子脫了,光著腳進(jìn)屋,而且每送一次水,他都會(huì)記下客戶(hù)的地址,并在心里默念上幾遍。這樣,下次送水的時(shí)候,就不用走彎路,可以走最近的路。如此一來(lái),他的效率大大提高了,每天,他都比別人多送些水,他的收八也增多了。  一個(gè)送水工,一般每個(gè)月只有500元錢(qián)的收入,而他,也不過(guò)只有600元左右。那些送水工,干上一年半載不干了,另謀高就去了。而他,干了一年又一年。  5年,對(duì)于一個(gè)工作辛苦的人來(lái)說(shuō),很長(zhǎng),但是對(duì)于一個(gè)工作快樂(lè)的人來(lái)說(shuō),則很短。陳明開(kāi)開(kāi)心心地當(dāng)了5年送水工。5年后,他終于辭職了?! ∞o職后,他用自己這些年的積蓄開(kāi)了一家送水公司,大家覺(jué)得他必定失敗無(wú)疑,因?yàn)槌抢锏娜思?,早就訂水,有固定的送水站了,他新開(kāi),誰(shuí)訂他的水‘人們卻想錯(cuò)了,他沒(méi)有失敗,有很多人訂他的水,訂他的水的人,是他這些年認(rèn)識(shí)的客戶(hù),以及客戶(hù)的親朋好友。每天,他的送水工來(lái)來(lái)往往地將公司的純凈水一桶桶地送出去?,F(xiàn)在,他送水的業(yè)務(wù)占據(jù)了全城的一半?! ∮腥藛?wèn)他是怎么出人意料地創(chuàng)造了這個(gè)奇跡的7他說(shuō),在這城里,干上5年送水工的人有幾個(gè),他們大多只干一年半載,而我干就是5年,在這5年里,我結(jié)識(shí)了不少的客戶(hù),還跟他們的親朋好友認(rèn)識(shí)了。我給他們的印象都很好,我說(shuō)我要開(kāi)公司了,問(wèn)他們訂不訂水,結(jié)果他們都表示愿意訂我的水?! r且,他們根本不記得我以前的那個(gè)送水公司,也不認(rèn)那個(gè)公司,他們只認(rèn)我這個(gè)人。如此一來(lái),我的公司一開(kāi)張就贏得了很多訂水的客戶(hù)!  ……

編輯推薦

  一味地爭(zhēng)強(qiáng)好勝。是莽夫;一味地退守忍讓?zhuān)桥撤?。?zhēng)與讓的智慧,是在爭(zhēng)中留有余地,在讓中鋪墊積累,爭(zhēng)中有讓?zhuān)屩杏袪?zhēng),從而迭到一種剛?cè)嵯酀?jì)的和諧。一個(gè)人只有深諳進(jìn)退之道,能審時(shí)度勢(shì),洞悉對(duì)方的意圖。體察自己的處境,從而進(jìn)退有節(jié)、揮灑自如,才能在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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