九型人格大全集

前言

九型人格是遠(yuǎn)古時代古巴比倫口耳相傳的智慧，也是一門實踐學(xué)問。它通過分析人們行為背后的出發(fā)點，即基本欲望和基本恐懼，將所有的人劃分為九種類型：完美主義者、給予者、實干者、浪漫主義者、觀察者、懷疑論者、享樂主義者、領(lǐng)導(dǎo)者和調(diào)停者。這九種人格類型按照九角形排列，彼此相近、相似，并在緊張和放松的情境下相互轉(zhuǎn)化，不同類型的人在不同的狀況下會產(chǎn)生不同的行為。九型人格的研究可以幫助我們通過人們表面的喜怒哀樂，進(jìn)入人心最隱秘之處，發(fā)現(xiàn)他人最真實、最根本的需求和渴望。它對人們在自我認(rèn)知、社會交往，甚至感情生活方面有諸多助益。九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問，要求我們走出自己的固有觀念，去感受他人的思想。它雖然高深，但也通俗實用。它深入問題的核心，幫助我們了解自己及他人的個性、傾向和偏好，讓我們明白行為背后的原始動機及需要，讓我們清楚最真實的智能源頭。只要懂得了自己是哪種類型，才能深刻了解自己的性格，從而揚長避短；只有懂得了對方是哪種類型，才能在事先得知對方在特定情勢下的反應(yīng)和行為。如今，九型人格理論已經(jīng)被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個領(lǐng)域，滲透在人際交往的方方面面。1993年，美國斯坦福大學(xué)商學(xué)院開辦了“人格自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)”的課程，把九型人格應(yīng)用于企業(yè)管理的領(lǐng)域。據(jù)說，當(dāng)時上這門課的MBA學(xué)生在課堂上歡欣雀躍，他們認(rèn)為九型人格是一門了不起的學(xué)問，為他們的很多困惑提供了解答。自此，有更多的人逐漸意識到了九型人格的妙處，全球大部分商業(yè)機構(gòu)如通用汽車、惠普計算機、可口可樂、尼康、蘋果、諾基亞、寶潔等都在廣泛研習(xí)這一理論，并以此培訓(xùn)員工，幫助建立團(tuán)隊、促進(jìn)溝通、增強執(zhí)行力等綜合能力的提高。人們對九型人格的熱情洶涌澎湃，全球管理領(lǐng)域掀起了一股“九型人格熱”，甚至有人稱九型人格是“識人的圣經(jīng)”“人際溝通的鉆石法則”“企業(yè)管理的金鑰匙”。此外，九型人格在醫(yī)學(xué)、教育、創(chuàng)業(yè)、戀愛等越來越多的方面也得到應(yīng)用。九型人格理論是一本識人秘籍，能讓你真正認(rèn)知自己的性格，接受真實的自我，做到自我調(diào)整與轉(zhuǎn)型；輕松辨識對方的性格類型，在紛繁復(fù)雜的社會交往面前一切了然于心，盡在掌握之中。九型人格理論是一份職場規(guī)劃，能讓你了解自己在職場的優(yōu)勢劣勢，化弊為利，營造適合的工作環(huán)境，洞悉身邊同事的想法，摸透老板的心思，打造高效團(tuán)隊，成就非凡事業(yè)。九型人格理論是一條愛情妙計，能讓你尋找到完美伴侶，看清楚自己的愛情處境，探究到對方真實的心理，了解戀人的需求，找到正確的行動方向，打造完美姻緣，擁有幸福生活。九型人格理論是一個處世錦囊，能讓你通曉人性，了解自己和他人的行為動機及處世原則，改善個人性格和溝通方式，擁有更和諧且更有創(chuàng)造力的人際關(guān)系，助你在人際交往方面左右逢源，成為最受歡迎的人。本書是關(guān)于九型人格內(nèi)容豐富全面、方法系統(tǒng)實用的大型圖書。它將理論與大量案例緊密結(jié)合，以淺顯易懂的語言，深刻闡釋九型人格的基本原理，深入研究了九型人格運用的心理基礎(chǔ)，詳細(xì)解析了各類型的性格特征、發(fā)展層級、互動關(guān)系，以及在有效交流、理解上司、管理員工、打造高效團(tuán)隊、攻心銷售術(shù)、投資理財、愛情和親子關(guān)系等方面的應(yīng)用。通過閱讀本書，你能輕而易舉地找到破譯性格真相的方法，從而更為清晰地認(rèn)識自己，充分釋放自己的潛能，輕松地與同事、上司、客戶搞好關(guān)系，甚至在交友、戀愛、教子時都可以如魚得水，最終實現(xiàn)在事業(yè)、愛情、交際上的成功。

內(nèi)容概要

九型人格是遠(yuǎn)古時代古巴比倫口耳相傳的智慧，也是一門實踐學(xué)問。
它通過分析人們行為背后的出發(fā)點，即基本欲望和基本恐懼，將所有的人劃分為九種類型：完美主義者、給予者、實干者、浪漫主義者、觀察者、懷疑論者、享樂主義者、領(lǐng)導(dǎo)者和調(diào)停者。這九種人格類型按照九角形排列，彼此相近、相似，并在緊張和放松的情境下相互轉(zhuǎn)化，不同類型的人在不同的狀況下會產(chǎn)生不同的行為。
如今，九型人格理論已經(jīng)被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個領(lǐng)域，滲透在人際交往的方方面面。人們對九型人格的熱情此起彼伏，全球管理領(lǐng)域掀起了一股“九型人格熱”，甚至有人稱九型人格是“識人的圣經(jīng)”“人際溝通的鉆石法則”“企業(yè)管理的金鑰匙”。
廖春紅編著的《九型人格大全集》以淺顯易懂的語言，描述了九型人格這種準(zhǔn)確、科學(xué)、實用、系統(tǒng)的人格分析方式，深刻闡釋了九型人格的基本原理，深入研究了九型人格運用的心理基礎(chǔ)，詳細(xì)解析了各類型的性格特征、發(fā)展層級、互動關(guān)系，以及在有效交流、理解上司、管理員工、打造高效團(tuán)隊、攻心銷售術(shù)、投資理財、愛情和親子關(guān)系等方面的應(yīng)用，較為全面地介紹了九型人格這門能夠通曉人性、掌握人心、帶給人智慧的學(xué)問。
在《九型人格大全集》這部透析九型人格的秘籍中，你能輕而易舉地找到破譯性格真相的方法，更為清晰地認(rèn)識自己，充分釋放自己的潛能，輕松地與同事、上司、客戶搞好關(guān)系，甚至在交友、戀愛、教子時都可以如魚得水。通過閱讀此書，幫你把握命運，開始全新的人生。

書籍目錄

第一篇  走進(jìn)九型人格的神秘地帶
第一章  研讀九型人格的前提
  你想了解自己嗎
  什么是性格
  每個人都有的五大需求
  將交談的傳統(tǒng)延續(xù)下去
  九型人格的優(yōu)勢：實用
第二章  尋根問源：九型人格的淵源
  解讀神秘的九星圖
  為九型人格瘋狂的大師們
  九型人格的影響不斷擴大
第三章  確定自己的人格類型
  靜下心來，做完九型人格測試題
  看準(zhǔn)了，你是哪一類人格
  九型人格的再分類
第四章  激發(fā)我們的心理能量
  觀察我們已經(jīng)形成的性格
  特別關(guān)注心理緩沖帶
  激發(fā)直覺的力量
  時時不忘的注意力訓(xùn)練
  精神活動的9項觀察
  認(rèn)識與學(xué)習(xí)的三個層次
  啟動生活的三種力量
  喚醒潛藏的激情
第五章  躲開心里的暗礁
  九型不等于被定型
  你的性格誤區(qū)在哪里
  時間觀念里的性格誤區(qū)
  九型人格是經(jīng)驗不是理論
  我們的優(yōu)勢恰恰也是弱點
  行為會隨著經(jīng)歷、生活而改變
    第二篇  1號完美型：沒有最好，只有更好
第一章  1號完美型面面觀
  自測：你是追求完美的1號人格嗎
  1號性格的特征
  1號性格的基本分支
  1號性格的閃光點
  1號性格的局限點
  1號的高層心境：完美
  1號的高層德行：平靜
  1號的注意力
  1號的直覺類型
  1號發(fā)出的4種信號
  1號在安全和壓力下的反應(yīng)
  1號適合或不適合的環(huán)境
  對1號有利或不利的做法
  著名的1號性格者
第二章  我是哪個層次的1號
  1號發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：睿智的現(xiàn)實主義者
  第二層級：理性的人
  第三層級：講求原則的導(dǎo)師
  第四層級：理想主義的改革者
  第五層級：講求秩序的人
  第六層級：好評判的完美主義者
  第七層級：褊狹的憤世嫉俗者
  第八層級：強迫性的偽君子
  第九層級：殘酷的報復(fù)者
第三章  與1號有效地交流
  1號的溝通模式：應(yīng)該與不應(yīng)該
  觀察1號的談話方式
  讀懂1號的身體語言
  1號是講目標(biāo)、原則的人
  和1號交談，要重理性分析
  盡量別和1號爭辯
  批評1號前，先批評自己
  別揪住細(xì)節(jié)不放
第四章  透視1號上司
  看看你的老板是1號嗎
  恭聽1號上司的批評
  別觸犯1號老板的原則
  全力執(zhí)行1號上司交代的任務(wù)
  奉承1號上司要誠懇
  別跟1號上司硬碰硬
第五章  管理1號下屬
  找出你團(tuán)隊里的1號員工
  別給1號下屬安排緊急工作
  對1號員工要用事實說話
  如何激勵1號員工
  與1號員工溝通的3個說話技巧
第六章  1號打造高效團(tuán)隊
  1號的權(quán)威關(guān)系
  1號提升自制力的方式
  1號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  1號制訂最優(yōu)方案的技巧
  1號目標(biāo)激勵的能力
  1號掌控變化的技巧
  1號處理沖突的能力
  1號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  1號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是1號嗎
  推銷手段正當(dāng)，說話真誠直接
  產(chǎn)品質(zhì)量過硬，同時肯定挑剔
  推銷態(tài)度熱情，介紹方式嚴(yán)謹(jǐn)
  1號銷售員的攻心銷售術(shù)
第八章  1號的投資理財技巧
  完美主義者是投資的最大天敵
  1號喜歡目標(biāo)清晰，按部就班
  學(xué)會放松，1號的成就更大
  低風(fēng)險理財是1號最好的選擇
第二章  我是哪個層次的6號
  6號發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：自我肯定的勇者
  第二層級：富有魅力的人
  第三層級：忠實的伙伴
  第四層級：忠誠的人
  第五層級：矛盾的悲觀主義者
  第六層級：獨裁的反叛者
  第七層級：極度依賴的人
  第八層級：被害妄想癥患者
  第九層級：自殘的受虐狂
第三章  與6號有效地交流
  6號的溝通模式：旁敲側(cè)擊
  觀察6號的談話方式-
  讀懂6號的身體語言
  對6號，收起你的猜疑心
  向6號學(xué)習(xí)“中庸”
第四章  透視6號上司
  看看你的老板是6號嗎
  6號上司注重員工的忠誠度
  對6號上司坦誠相待
  報憂不報喜，更得6號上司歡心
  6號上司喜歡踏實的員工
第五章  管理6號下屬
  找出你團(tuán)隊里的6號員工
  對6號員工要守信重諾
  幫助6號員工化質(zhì)疑為動力
  引導(dǎo)6號員工的負(fù)面情緒
  幫助6號員工培養(yǎng)獨立性
第六章  6號打造高效團(tuán)隊
  6號的權(quán)威關(guān)系
  6號提升自制力的方式
  6號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  6號制訂最優(yōu)方案的技巧
  6號目標(biāo)激勵的能力
  6號掌控變化的技巧
  6號處理沖突的能力
  6號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  6號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是6號嗎
  對6號客戶，從安全問題談起
  誠實，讓你留住6號客戶
  不給6號客戶拖延的機會
  6號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  6號的投資理財技巧
  6號不要過度節(jié)儉
  投資理財，安全第一
  預(yù)測市場不如應(yīng)對市場
  培養(yǎng)從容果斷的決策力
  培養(yǎng)旗鼓相當(dāng)?shù)膶κ?br />第九章  最佳愛情伴侶
  6號的親密關(guān)系
  6號愛情觀：信任必須在懷疑中建立
  疑神疑鬼會傷害對方
  忠誠，讓愛更幸福、持久
  不要過分指責(zé)伴侶
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  6號孩子的童年模式：焦慮源于父母的情緒化
  尊重6號孩子的秘密領(lǐng)地
  正確對待6號孩子的反抗情緒
  別對6號孩子過多地干涉與保護(hù)
  注意引導(dǎo)6號孩子的恐懼
第十一章  6號互動指南
  6號懷疑論者VS 6號懷疑論者
  6號懷疑論者Vs 7號享樂主義者
  6號懷疑論者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  6號懷疑論者VS 9號調(diào)停者
    第八篇  7號享樂型：天下本無事，庸人自擾之
第一章  7號享樂型面面觀
  自測：你是享樂至上的7號人格嗎
  7號性格的特征
  7號性格的基本分支
  7號性格的閃光點
  7號性格的局限點
  7號的高層心境：工作
  7號的高層德行：節(jié)制
  7號的注意力
  7號的直覺類型
  7號發(fā)出的4種信號
  7號在安全和壓力下的反應(yīng)
  7號適合或不適合的環(huán)境
  對7號有利或不利的做法
  著名的7號性格者
第二章  我是哪個層次的7號
  7號發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：感恩的鑒賞家
  第二層級：熱情洋溢的樂天派
  第三層級：多才多藝的全才
  第四層級：經(jīng)驗豐富的鑒賞家
  第五層級：過度活躍的外傾型
  第六層級：過度的享樂主義者
  第七層級：沖動型的逃避主義者
  第八層級：瘋狂的強迫性行為
  第九層級：驚慌失措的“歇斯底里”
第三章  與7號有效地交流
  7號的溝通模式：閑談式溝通
  觀察7號的談話方式
  讀懂7號的身體語言
  7號喜歡輕松快樂的氛圍
  談?wù)撔缕娲碳さ氖挛?br />第四章  透視7號上司
  看看你的老板是7號嗎
  融人輕松歡快的團(tuán)隊氣氛
  適應(yīng)7號求新求變的管理
  7號老板討厭辦公室政治
第五章  管理7號下屬
  找出你團(tuán)隊里的7號員工
  善用他們開心果的角色
  和他們在一起不要太古板
  贊賞他們工作中的新嘗試
  引導(dǎo)7號重視工作結(jié)果
第六章  7號打造高效團(tuán)隊
  7號的權(quán)威關(guān)系
  7號提升自制力的方式
  7號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  7號制訂最優(yōu)方案的技巧
  7號目標(biāo)激勵的能力
  7號掌控變化的技巧
  7號處理沖突的能力
  7號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  7號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是7號嗎
  滿足他們強烈的表達(dá)欲
  采用建議和提供參考的口吻
  描述產(chǎn)品帶來的刺激和享受
  7號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  7號的投資理財技巧
  浮躁是7號投資的天敵
  勿放縱自己虎頭蛇尾
  發(fā)揮過人的逆境商數(shù)
  學(xué)會研究準(zhǔn)備會有更高成就
第九章  最佳愛情伴侶
  7號的親密關(guān)系
  7號愛情觀：追求快樂的愛情
  性自由無法得到真正的愛情
  接受伴侶的負(fù)面情感
  不要逃避現(xiàn)實中的問題
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  7號孩子的童年模式：對養(yǎng)育者沒有認(rèn)同感
  7號孩子常常“三分鐘熱度”
  幫助7號孩子改掉吹牛的毛病
  鼓勵7號孩子面對痛苦
  培養(yǎng)7號孩子的紀(jì)律性
第十一章  7號互動指南
  7號享樂主義者VS 7號享樂主義者
  7號享樂主義者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  7號享樂主義者VS 9號調(diào)停者
    第九篇  8號領(lǐng)導(dǎo)型：王者之風(fēng)，有容乃大
第一章  8號領(lǐng)導(dǎo)型面面觀
  自測：你是追求權(quán)力的8號人格嗎
  8號性格的特征
  8號性格的基本分支
  8號性格的閃光點
  8號性格的局限點
  8號的高層心境：真相
  8號的高層德行：無知
  8號的注意力
  8號的直覺類型
  8號發(fā)出的4種信號
  8號在安全和壓力下的反應(yīng)
  8號適合或不適合的環(huán)境
  對8號有利或不利的做法
  著名的8號性格者
第二章  我是哪個層次的8號
  8號發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：寬懷大度的人
  第二層級：自信的人
  第三層級：建設(shè)性的挑戰(zhàn)者
  第四層級：實千的冒險家
  第五層級：執(zhí)掌實權(quán)的掮客
  第六層級：強硬的對手
  第七層級：亡命之徒
  第八層級：萬能的自大狂
  第九層級：暴力破壞者
第三章  與8號有效地交流
  8號的溝通模式：直截了當(dāng)進(jìn)行要求
  觀察8號的談話方式
  讀懂8號的身體語言
  寬容8號的無心之失
  可以不喜歡，不能不尊重
  待8號怒火散盡再說
第四章  透視8號上司
  看看你的老板是8號嗎
  認(rèn)可8號上司的權(quán)威
  不要威脅8號老板的地位
  8號上司不允許方向性的偏差
  不要大事小事都向8號匯報
  小心冒犯8號的等級制度
第五章  管理8號下屬
  找出你團(tuán)隊里的8號員工
  不要過多干涉他的工作
  注意維護(hù)8號員工的面子
  如何激勵你的8號員工
  用你的實力讓他信服
  為8號員工設(shè)定清晰的限制
第六章  8號打造高效團(tuán)隊
  8號的權(quán)威關(guān)系
  8號提升自制力的方式
  8號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  8號制訂最優(yōu)方案的技巧
  8號目標(biāo)激勵的能力
  8號掌控變化的技巧
  8號處理沖突的能力
  8號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  8號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是8號嗎
  對8號客戶，直截了當(dāng)一點
  不要被他們的強勢嚇破了膽
  不妨使用以柔克剛的訣竅
  偶爾也要和8號客戶“硬碰硬”
  8號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  8號的投資理財技巧
  強者也需要遵守游戲規(guī)則
  學(xué)會尋求他人的幫助
  提前給自己留條后路
  傾聽他人意見，8號可以更理智
  減少沖動，讓8號少走彎路
第九章  最佳愛情伴侶
  8號的親密關(guān)系
  8號愛情觀：愛即是保護(hù)
  甜蜜愛情不需要強勢
  不要忽略愛人的感受
  不要過度干涉愛人的自由
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  8號孩子的童年模式：關(guān)愛需要爭取
  幫他改掉“小霸王”的毛病
  教8號孩子學(xué)會傾聽
  別讓你的孩子成為孤膽英雄
  幫助8號孩子化解沖動
第十一章  8號互動指南
  8號領(lǐng)導(dǎo)者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  8號領(lǐng)導(dǎo)者VS 9號調(diào)停者
  第十篇9號調(diào)停型：以和為貴，天下太平
第一章  9號調(diào)停型面面觀
  自測：你是追求和平的9號人格嗎
  9號性格的特征
  9號性格的基本分支
  9號性格的閃光點
  9號性格的局限點
  9號的高層心境：愛
  9號的高層德行：行動
  9號的注意力
  9號的直覺類型
  9號發(fā)出的4種信號
  9號在安全和壓力下的反應(yīng)
  9號適合或不適合的環(huán)境
  對9號有利或不利的做法
  著名的9號性格者
第二章  我是哪個層次的9號
  9號發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：自制力的楷模
  第二層級：有感受力的人
  第三層級：有力的和平締造者
  第四層級：遷就的角色扮演者
  第五層級：置身事外的人
  第六層級：隱修的宿命論者
  第七層級：拒不承認(rèn)，逆來順受
  第八層級：抽離的機器人
  第九層級：自暴自棄的幽靈
第三章  與9號有效地交流
  9號的溝通模式：追求和諧的交流
  觀察9號的談話方式
  讀懂9號的身體語言
  表現(xiàn)你友好的態(tài)度
  引導(dǎo)9號進(jìn)行思考
  正確看待9號同意的信號
  引發(fā)9號憤怒的雷區(qū)
  9號常常提供過量的資訊
  提供具體的細(xì)節(jié)和要求
  用建議而不是命令讓他行動
第四章  透視9號上司
  看看你的老板是9號嗎
  盡好自己的本分
  配合他構(gòu)建和諧的氛圍
  時時給他們贊美和認(rèn)同
  采取合作的態(tài)度
  定期征求意見和確認(rèn)
  提供行動方案，你能成為好助手
第五章  管理9號下屬
  找出你團(tuán)隊里的9號員工
  幫助9號設(shè)定工作目標(biāo)
  鼓勵和支持而不是施加壓力
  協(xié)助他說出自己的看法
  幫助9號排除不必要的干擾
  如何激勵9號員工
第六章  9號打造高效團(tuán)隊
  9號的權(quán)威關(guān)系
  9號提升自制力的方式
  9號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  9號制訂最優(yōu)方案的技巧
  9號目標(biāo)激勵的能力
  9號掌控變化的技巧
  9號處理沖突的能力
  9號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  9號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是9號嗎
  贏得9號好感的4個方法
  幫9號構(gòu)建一個夢想并說服他
  學(xué)會利用團(tuán)體和權(quán)威的力量
  9號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  9號的投資理財技巧
  別讓不可取的意見左右你
  加強自己的規(guī)劃能力
  9號適合長線價值投資
  小心你的盲目樂觀
  壓力太大時有逃避的傾向
  把風(fēng)險設(shè)定在能承受范圍內(nèi)
第九章  最佳愛情伴侶
  9號的親密關(guān)系
  9號愛情觀：安詳和諧才是真
  情感不要拖泥帶水
  敢于表明自己的立場
  學(xué)會用吵架溝通
  洞察和宣泄自己的憤怒
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  9號孩子的童年模式：對父母的附和
  對9號孩子多說：你真棒
  幫助9號孩子計劃生活
  不懂拒絕常讓9號孩子陷入困境
  小心9號孩子利用愛好去逃避
  主動詢問9號孩子的想法
第十一章  9號互動指南
  9號調(diào)停者VS 9號調(diào)停者
  1號選生意搭檔，著重互補
  1號守業(yè)易，創(chuàng)業(yè)難
第九章  最佳愛情伴侶
  1號的親密關(guān)系
  1號愛情觀：要么完美，要么毀滅
  苛求會給愛人帶來痛苦
  對愛人要學(xué)會贊揚和鼓勵工
  在愛情中要保持新意和樂趣
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  教1號孩子盡力做好，不求最好
  化解1號孩子時刻存在的自責(zé)心
  教1號孩子將外在的關(guān)注回歸到內(nèi)心
  教1號孩子正確認(rèn)識自己的缺點
  與孩子一同走出完美的誤區(qū)
第十一章  1號互動指南
  1號完美主義者VS 1號完美主義者
  1號完美主義者VS 2號給予者
  1號完美主義者VS 3號實干者
  1號完美主義者VS 4號浪漫主義者
  1號完美主義者VS 5號觀察者
  1號完美主義者VS 6號懷疑論者
  1號完美主義者VS 7號享樂主義者
  1號完美主義者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  1號完美主義者VS 9號調(diào)停者
    第三篇  2號給予型：施比受更有福
第一章  2號給予型面面觀
  自測：你是習(xí)慣給予的2號人格嗎
  2號性格的特征
  2號性格的基本分支
  2號性格的閃光點
  2號性格的局限點
  2號的高層心境：自由
  2號的高層德行：謙卑
  2號的注意力
  2號的直覺類型
  2號發(fā)出的4種信號
  2號在安全和壓力下的反應(yīng)
  2號適合或不適合的環(huán)境
  對2號有利或不利的做法
  著名的2號性格者
第二章  我是哪個層次的2號
  2號發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：利他主義的信徒
  第二層級：極富同情心的關(guān)懷者
  第三層級：樂于助人的人
  第四層級：熱情洋溢的朋友
  第五層級：占有性的“密友”
  第六層級：自負(fù)的“圣人”
  第七層級：自我欺騙的操控者
  第八層級：高壓性的支配者
  第九層級：心身疾病的受害者
第三章  與2號有效地交流
  2號的溝通模式：總是以他人為中心
  觀察2號的談話方式
  讀懂2號的身體語言
  和2號建立感性關(guān)系
  對2號直接說出你的需求
  對2號的幫助表示感謂}
  適時拒絕2號的幫助
第四章  透視2號上司
  看看你的老板是2號嗎
  摸透2號上司的心理：誰聽話就喜歡誰
  不要泄露2號上司的秘密
  和2號上司保持經(jīng)常性的接觸
  向2號上司學(xué)習(xí)：把公司當(dāng)做家
  考慮周全，更易贏得2號上司信任
第五章  管理2號下屬
  找出你團(tuán)隊里的2號員工
  跟2號員工溝通要有人情味
  要讓2號員工覺得自己很偉大
  放心地分配任務(wù)給2號員工
  別讓2號員工承擔(dān)太多責(zé)任
  給足2號員工面子
第六章  2號打造高效團(tuán)隊
  2號的權(quán)威關(guān)系
  2號提升自制力的方式
  2號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  2號制訂最優(yōu)方案的技巧
  2號目標(biāo)激勵的能力
  2號掌控變化的技巧
  2號處理沖突的能力
  2號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  2號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是2號嗎
  肯定并贊美2號客戶
  認(rèn)真聽取2號客戶的建議
  給予2號客戶人文關(guān)懷
  在2號客戶面前，扮演弱者形象
  激發(fā)2號客戶對親朋的關(guān)愛心
  讓2號客戶替你營銷
  2號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  2號的投資理財技巧
  2號要為自己的目標(biāo)努力
  2號適宜選擇長期性的投資
  充分利用2號自己的人脈存折
  2號要學(xué)會人事分離
  2號不得不正視的債務(wù)問題
  提高創(chuàng)意，增強規(guī)劃能力
第九章  最佳愛情伴侶
  2號的親密關(guān)系
  2號愛情觀：愛你等于愛自己
  大聲說出“我愛你”
  給予，也要學(xué)會索取
  再相愛，也要留一點空間
  不要陷入三角戀情
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  2號的童年模式：父母的冷漠
  雨傘效應(yīng)：為了獲得而給予
  別讓2號孩子背負(fù)父母的理想
  對2號孩子，多聽少說
  鼓勵孩子勇于挑戰(zhàn)
  教孩子學(xué)會說“不”
  教2號孩子關(guān)注自己的需求
第十一章  2號互動指南
  2號給予者VS 2號給予者
  2號給予者VS 3號實干者
  2號給予者VS 4號浪漫主義者
  2號給予者VS 5號觀察者
  2號給予者VS 6號懷疑論者
  2號給予者VS 7號享樂主義者
  2號給予者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  2號給予者VS 9號調(diào)停者
    第四篇  3號實干型：只許成功，不許失敗
第一章  3號實干型面面觀
  自測：你是注重實干的3號人格嗎
  3號性格的特征
  3號性格的基本分支
  3號性格的閃光點
  3號性格的局限點
  3號的高層心境：希望
  3號的高層德行：誠實
  3號的注意力
  3號的直覺類型
  3號發(fā)出的4種信號
  3號在安全和壓力下的反應(yīng)
  3號適合或不適合的環(huán)境
  對3號有利或不利的做法
  著名的3號性格者
第二章  我是哪個層次的3號
  實干型發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：真誠的人
  第二層級：自信的人
  第三層級：杰出人物
  第四層級：好勝的強者
  第五層級：實用主義者
  第六層級：自戀的推銷者
  第七層級：投機分子
  第八層級：惡意欺騙的人
  第九層級：報復(fù)心強烈的變態(tài)狂
第三章  與3號有效地交流
  3號的溝通模式：直奔主題
  觀察3號的談話方式
  讀懂3號的身體語言
  對3號，不相爭多合作
  對3號多建議少批評
  給予3號客觀的回應(yīng)
第四章  透視3號上司
  看看你的老板是3號嗎
  實干的你易受3號老板青睞
  3號老板喜歡高效率的員工
  猜透3號上司的心理：變通
  有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，易討3號上司歡心
第五章  管理3號下屬
  找出你團(tuán)隊里的3號員工
  給3號員工清晰的工作目標(biāo)
  嘉獎3號員工的成就
  監(jiān)督3號員工的工作進(jìn)展
  引導(dǎo)3號員工良性競爭
  幫助3號員工管理時間
第六章  3號打造高效團(tuán)隊
  3號的權(quán)威關(guān)系
  3號提升自制力的方式
  3號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  3號制訂最優(yōu)方案的技巧
  3號目標(biāo)激勵的能力
  3號掌控變化的技巧
  3號處理沖突的能力
  3號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  3號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是3號嗎
  告訴3號客戶利益所在
  運用誘導(dǎo)法來說服3號客戶
  挑起3號客戶的競爭心
  將商品與3號的成就聯(lián)系起來
  3號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  3號的投資理財技巧
  3號適宜選擇短期目標(biāo)
  3號要積極地投資理財
  培養(yǎng)長期規(guī)劃的眼光
  擁有贏家的思考習(xí)慣
  不做財富路上的“獨行俠”
  取巧不投機，讓3號快速致富
第九章  最佳愛情伴侶
  3號的親密關(guān)系
  3號愛情觀：愛美人，更愛江山
  幸福愛情，容不下“工作狂”
  3號須知：愛情與門第無關(guān)
  別再扮演“完美情人”
  物質(zhì)不能代替情感溝通
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  3號孩子的童年模式：為家庭找回榮譽
  3號孩子眼里：沒有最好，只有更好
  專制扭曲3號孩子的人生觀
  別對3號孩子過度贊美
  教3號孩子領(lǐng)悟失敗的真義
第十一章  3號互動指南
  3號實干者VS 3號實干者
  3號實干者VS 4號浪漫主義者
  3號實干者VS 5號觀察者
  3號實干者VS 6號懷疑論者
  3號實干者VS 7號享樂主義者
  3號實干者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  3號實干者VS 9號調(diào)停者
    第五篇  4號浪漫型：迷戀缺失的美好
第一章  4號浪漫型面面觀
  自測：你是崇尚浪漫的4號人格嗎
  4號性格的特征
  4號性格的基本分支
  4號性格的閃光點
  4號性格的局限點
  4號的高層心境：本原聯(lián)系
  4號的高層德行：泰然
  4號的注意力
  4號的直覺類型
  4號發(fā)出的4種信號
  4號在安全和壓力下的反應(yīng)
  4號適合或不適合的環(huán)境
  對4號有利或不利的做法
  著名的4號性格者
第二章  我是哪個層次的4號
  4號發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：靈感不斷的創(chuàng)造者
  第二層級：自省的人
  第三層級：坦誠的人
  第四層級：唯美主義者
  第五層級：浪漫的夢想家
  第六層級：自我放縱的人
  第七層級：脫離現(xiàn)實的抑郁者
  第八層級：自責(zé)的人
  第九層級：自我毀滅的人
第三章  與4號有效地交流
  4號的溝通模式：以我的情緒為主
  觀察4號的談話方式
  讀懂4號的身體語言
  理解4號的憂郁
  和4號一起珍惜當(dāng)下
第四章  透視4號上司
  看看你的老板是4號嗎
  多和4號上司做情感交流
  努力工作，無懼4號上司的情緒化
  對4號上司，時刻保持中立身份
  對4號上司，不能“令行禁止”
第五章  管理4號下屬
  找出你團(tuán)隊里的4號員工
  關(guān)注4號員工獨特的創(chuàng)意
  幫助4號員工處理情緒問題
  讓4號員工變痛苦為動力
  幫4號員工找回自信
第六章  4號打造高效團(tuán)隊
  4號的權(quán)威關(guān)系
  4號提升自制力的方式
  4號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  4號制訂最優(yōu)方案的技巧
  4號目標(biāo)激勵的能力
  4號掌控變化的技巧
  4號處理沖突的能力
  4號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  4號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是4號嗎
  4號客戶喜歡“稀缺”商品
  對4號客戶使用悲情推銷法
  對4號客戶，多施展創(chuàng)造性思維
  4號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  4號的投資理財技巧
  4號最宜從事藝術(shù)創(chuàng)作
  4號是高品質(zhì)的鑒賞家
  另辟蹊徑，讓4號快速致富
  投資理財不要講攀比
  在危機中尋找財富
  將管理工作委授能者擔(dān)任
第九章  最佳愛情伴侶
  4號的親密關(guān)系
  4號愛情觀：擁有的一文不值，缺失的價值連城
  改變對伴侶的消極看法
  增添生活的小情趣
  營造若即若離的神秘感
  接受愛情中平凡的幸福
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  4號孩子的童年模式：若即若離的家庭關(guān)系
  培養(yǎng)4號孩子的創(chuàng)造力
  尊重4號孩子敏感的自尊心
  幫助4號孩子放下嫉妒心
  別讓4號孩子陷入悲觀主義
第十一章  4號互動指南
  4號浪漫主義者VS 4號浪漫主義者
  4號浪漫主義者VS 5號觀察者
  4號浪漫主義者Vs 6號懷疑論者
  4號浪漫主義者VS 7號享樂主義者
  4號浪漫主義者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  4號浪漫主義者VS 9號調(diào)停者
    第六篇  5號觀察型：自我保護(hù)，離群索居
第一章  5號觀察型面面觀
  自測：你是冷眼旁觀的5號人格嗎
  5號性格的特征
  5號性格的基本分支
  5號性格的閃光點
  5號性格的局限點
  5號的高層心境：全知
  5號的高層德行：無執(zhí)
  5號的注意力
  5號的直覺類型
  5號發(fā)出的4種信號
  5號在安全和壓力下的反應(yīng)
  5號適合或不適合的環(huán)境
  對5號有利或不利的做法
  著名的5號性格者
第二章  我是哪個層次的5號
  5號觀察型發(fā)展的3種狀態(tài)
  第一層級：有高度創(chuàng)造力的人
  第二層級：智慧的觀察者
  第三層級：專注創(chuàng)新的人
  第四層級：勤奮的專家
  第五層級：狂熱的理論家
  第六層級：憤世嫉俗者
  第七層級：虛無主義者
  第八層級：孤獨的人
  第九層級：精神分裂癥患者
第三章  與5號有效地交流
  5號的溝通模式：冷眼旁觀
  觀察5號的談話方式
  讀懂5號的身體語言
  與5號交往，適當(dāng)保持距離
  熱情對待冷漠的5號
第四章  透視5號上司
  看看你的老板是5號嗎
  5號上司喜歡員工按本分行事
  5號上司喜歡系統(tǒng)化的計劃
  對5號上司，要有敏銳的觀察力
  5號上司不喜歡面對面溝通
第五章  管理5號下屬
  找出你團(tuán)隊里的5號員工
  尊重5號員工的獨立性
  鼓勵5號員工去行動
  多聽聽5號員工理性的建議
  不要安排5號員工去應(yīng)酬
第六章  5號打造高效團(tuán)隊
  5號的權(quán)威關(guān)系
  5號提升自制力的方式
  5號戰(zhàn)略化思考與行動的能力
  5號目標(biāo)激勵的能力
  5號制訂最優(yōu)方案的技巧
  5號掌控變化的技巧
  5號處理沖突的能力
  5號打造高效團(tuán)隊的技巧
第七章  5號攻心銷售術(shù)
  看看你的客戶是5號嗎
  迎合5號客戶崇拜知識的心理
  應(yīng)對5號客戶，要有充足的準(zhǔn)備
  對5號客戶，不要輕言放棄
  5號銷售人員的攻心銷售術(shù)
第八章  5號的投資理財技巧
  5號喜歡在沉默中投機
  擁有信息等于擁有財富
  面對非理性市場，理性投資
  5號要抓住機遇不放手
  5號不要空想要行動
第九章  最佳愛情伴侶
  5號的親密關(guān)系
  5號愛情觀：理智的巨人，情感的矮子
  讓伴侶融人自己的圈子
  對伴侶要敢于做出承諾
  別太忽視自己的外表
第十章  塑造完美的親子關(guān)系
  5號孩子的童年模式：無知即是無能
  鼓勵5號孩子的好奇心
  化解5號孩子心中的疏離感
  幫助5號孩子放下思慮
  教5號孩子不再貪婪
第十一章  5號互動指南
  5號觀察者VS 5號觀察者
  5號觀察者VS 6號懷疑論者
  5號觀察者VS 7號享樂主義者
  5號觀察者VS 8號領(lǐng)導(dǎo)者
  5號觀察者VS 9號調(diào)停者
    第七篇  6號懷疑型：懷疑一切不了解的事
第一章  6號懷疑型面面觀
  自測：你是懷疑一切的6號人格嗎
  6號性格的特征
  6號性格的基本分支
  6號性格的閃光點
  6號性格的局限點
  6號的高層心境：信念
  6號的高層德行：勇氣
  6號的注意力
  6號的直覺類型
  6號發(fā)出的4種信號
  6號在安全和壓力下的反應(yīng)
  6號適合或不適合的環(huán)境
  對6號有利或不利的做法
  著名的6號性格者

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：你想了解自己嗎你想了解你自己嗎？當(dāng)人們被問到這個問題，大多會下意識地點頭說“是”。在這個世界上，不想了解自己的人實在太少。那么，我們?yōu)槭裁聪肓私庾约耗兀吭蚩蓺w為兩大類。第一類原因：好奇。心理學(xué)家認(rèn)為，人的本性是不滿足，好奇就是不滿足心態(tài)的一種表現(xiàn)形式，人們往往通過好奇來促使自己去了解更多事物，以緩解自己的不滿足心態(tài)。因此，人們總是渴望知道自己的大腦、心靈和感覺運作的方式。比如，人們常常會反思：我為什么感到快樂呢？我為什么感到悲傷呢？我為什么喜歡晴天呢？我為什么討厭吃青椒呢？看戰(zhàn)爭片時，為什么我感到憤怒，而姐姐卻覺得傷感？在我們內(nèi)心感到孤單寂寞時，我們常常思考這些問題，也積極地和其他人討論這些問題，這使得人生增添了無窮的趣味性。正如哈佛大學(xué)第26任校長陸登庭在“世界著名大學(xué)校長論壇”上所說：“如果沒有好奇心和純粹的求知欲為動力，就不可能產(chǎn)生那些對人類和社會具有巨大價值的發(fā)明創(chuàng)造?！庇鴮W(xué)者塞繆爾·約翰遜也認(rèn)為：“好奇心是智慧富有活力的最持久、最可靠的特征之一?！敝茖W(xué)家可以說都具有好奇心。牛頓對一個蘋果產(chǎn)生好奇，于是發(fā)現(xiàn)了萬有引力；瓦特對燒水壺上冒出的蒸汽也是十分好奇，最后改良了蒸汽機；愛因斯坦從小比較孤僻，喜歡玩羅盤，有很強的好奇心；伽利略也是看吊燈搖晃而好奇發(fā)現(xiàn)了單擺……人因為有了好奇心，所以人生充滿了問題，這些問題有的前人已給出答案，有的等待我們?nèi)ソ獯?。由此看來，人生就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解答問題的過程。在劍橋大學(xué)，維特根斯坦是大哲學(xué)家穆爾的學(xué)生，有一天，羅素問穆爾：“誰是你最好的學(xué)生？”穆爾毫不猶豫地說：“維特根斯坦?！薄盀槭裁?？”“因為，在我的所有學(xué)生中，只有他一個人在聽我的課時，老是露著迷茫的神色，老是有一大堆問題?！绷_素也是個大哲學(xué)家，后來維特根斯坦的名氣超過了他。有人問：“羅素為什么落伍了？”維特根斯坦說：“因為他沒有問題了?！庇纱丝梢?，擁有好奇心，是人生莫大的幸福。第二類原因：實用。人們之所以想了解自己，除了滿足人本能的好奇心之外，更多的是為了讓自己生活得更好更幸福，這就是追求實用的典型表現(xiàn)。因為很多時候，人們是在感到疑惑、痛苦的情況下提出疑問，滋生想了解自己的欲望，從而達(dá)到自己激發(fā)潛力、規(guī)避性格缺陷的目的。比如，當(dāng)人們在生活中遭遇不快樂的事情時，常常抱怨：我怎么就沒想到這一點呢？為什么他們看不到我的努力呢？為什么她考試成績總是比我好？如果今天不堵車，我就不會遲到。當(dāng)我們不快樂時，我們常常抱怨自己，抱怨他人，但歸根結(jié)底，這些不快樂因素產(chǎn)生的根源都在于我們自己，這也就是我們?yōu)槭裁匆私庾约旱脑?。比如：“我怎么就沒想到這一點呢？”多是因為你思維習(xí)慣偏窄，看問題不全面，做事情又容易鉆牛角尖。如果你能在做事前多聽多看多了解，懂得靈活變通，就能避免這類抱怨的產(chǎn)生。“為什么他們看不到我的努力呢？”當(dāng)出現(xiàn)這種情況，你首先需要明白：你的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此你需要繼續(xù)努力，直到感化他們?yōu)橹?。“為什么她考試成績總是比我好？”我們不能光看到別人耀眼的成績，更要看到別人為此付出的艱辛，要想考得和她一樣好，或者超越她，就需要付出和她一樣或超過她的努力?！叭绻裉觳欢萝嚕揖筒粫t到?！倍萝嚥⒎遣豢杀苊猓灰阍绯鲩T十分鐘，往往就能規(guī)避“堵車”的問題。哲學(xué)家常說：“內(nèi)因決定外因?！蓖庖蛱珡V泛以至于難以掌控，因此人們只有從最容易的入手：了解自己，掌控自己，才易獲得人生的幸福。然而，盡管我們明白這些道理，卻難以做到了解自己，更難以掌控自己，因此免不了活在煩惱痛苦之中。為了擺脫這些煩惱和痛苦，許多人選擇向?qū)I(yè)的心理醫(yī)生求救。要知道，這些向心理醫(yī)生求救的人大多是眾人眼中的“成功者”，這些被美國心理學(xué)家查爾斯·T.塔特稱為“成功的不滿者”的人大多受過良好的教育，事業(yè)成功，婚姻美滿，兒女聰慧，但他們卻不快樂，根本原因在于他們不了解自己。這些“成功不滿者”的出現(xiàn)，促進(jìn)了人本心理學(xué)和后人本心理學(xué)的發(fā)展。這些心理學(xué)派認(rèn)為，一旦人們在普通生活層面獲得了成功，他們?nèi)绻胍^續(xù)獲得健康和快樂，就會進(jìn)入存在和精神的領(lǐng)域。在此之外，有關(guān)普通生活層面的性格分析理論都是有效的，但是如果我們需要進(jìn)一步發(fā)展，這些理論的缺陷就會暴露出來，我們就會對它們感到失望，而且很可能并不知道是什么原因造成的。說得簡單一點，這就是成長障礙的問題。眾多心理學(xué)家實踐后發(fā)現(xiàn)，九型人格是目前解決人生中成長障礙問題的最佳方法。九型人格將世界上的人分為九種人格類型，每一種人格類型都是建立在不同的感知類型上，每一種人格類型都各有優(yōu)缺點，如果人們能夠清楚地認(rèn)知自己人格類型，并做到揚長避短，就能幫助我們更好地理解和改造我們的個性，減少我們生活的煩惱苦痛，增添我們生活的快樂。但需要注意的是，九型人格并不完美，人們?nèi)绻阉?dāng)做絕對的真理來執(zhí)行，不僅不會快樂，反而會陷入痛苦之中。因此，人們應(yīng)將九型人格看做一件強大的工具，用它來開啟通向深層自我的大門，也就開啟了人生幸福的大門。什么是性格大千世界，蕓蕓眾生，如同世界上沒有兩片相同的葉子，我們每個人都是單獨的個體。在面對同一件事情時，每個人的反應(yīng)都不同：楚漢相爭，為什么劉邦能一統(tǒng)天下，而項羽卻烏江自刎？大敵當(dāng)前，為什么岳飛寧死不屈，而秦檜卻賣國求榮？同樣是才華橫溢，為什么畢加索能一舉成名，而梵高卻郁郁而終？同樣是遭遇厄運，為什么貝多芬能扼住命運的咽喉，而許多與成功僅一步之遙的人卻在關(guān)鍵時刻選擇了放棄？太多的為什么讓我們不得不聯(lián)想到性格，正是因為性格的不同而導(dǎo)致了選擇的不同、行為的不同，進(jìn)而導(dǎo)致命運的不同。而性格本身又是復(fù)雜而多樣的，這體現(xiàn)在每一個個體上更是紛繁復(fù)雜、變化萬千。這也是為什么我們周圍的人有的開朗活潑，有的沉穩(wěn)冷靜，有的熱情大方，有的冷若冰霜，有的瀟灑大方，有的郁郁寡歡，有的細(xì)心謹(jǐn)慎，有的粗枝大葉……歸根結(jié)底都是性格所決定的。那么，究竟什么是性格？心理學(xué)認(rèn)為，性格是一個人“典型性的行為方式”，也就是說，一個較成熟的人在各種行為中，總貫穿著某一種典型的方式，這是經(jīng)常的，而不是偶然的。這就是性格。例如：王某不論在眾人聚會的場合，還是在工作中，都是開朗大方、活力四射的。這樣，我們說他的性格是活潑的。如果某一日，他有點心事，因而變得沉默寡言，但這只是很偶然的情形，我們就不能說他的性格是沉默寡言。性格是人的心理的個別差異的重要方面，人的個性差異首先表現(xiàn)在性格上。恩格斯說：“刻畫一個人物不僅應(yīng)表現(xiàn)他做什么，而且應(yīng)表現(xiàn)他怎樣做?！薄白鍪裁础保f明一個人追求什么、拒絕什么，反映了人的活動動機或?qū)ΜF(xiàn)實的態(tài)度；“怎樣做”，說明一個人如何去追求要得到的東西，如何去拒絕要避免的東西，反映了人的活動方式。如果一個人對現(xiàn)實的一種態(tài)度，在類似的情境下不斷地出現(xiàn)，逐漸地得到鞏固，并且使相應(yīng)的行為方式習(xí)慣化，那么這種較穩(wěn)固的對現(xiàn)實的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式所表現(xiàn)出的心理特征就是性格。例如，一個人在待人處世中總是表現(xiàn)出高度的原則性、熱情奔放、豪爽無拘、堅毅果斷、深謀遠(yuǎn)慮、見義勇為，那么我們說這些特征就組成了這個人的性格。構(gòu)成一個人的性格的態(tài)度和行為方式，總是比較穩(wěn)固的，在類似的甚至不同的情境中都會表現(xiàn)出來。當(dāng)我們對一個人的性格有了比較深切的了解，我們就可以預(yù)測到這個人在一定的情境中將會做什么和怎樣做。而性格差異是普遍存在的，這就使得每個個體都擁有自己獨特的個性。事實上我們生出來就有自己的優(yōu)點和缺點，只有我們意識到自己的獨一無二，才能理解為什么大家在學(xué)同一課程，在同樣的時間里由同一位老師講課，卻往往會獲得不同的成績。盡管性格的差異是普遍存在的，但是不能否認(rèn)人們的性格也存在著共同性，性格是在人的社會化過程中形成的，因此，他總要受到一定社會環(huán)境的影響。人是生活在群體之中的，相同的環(huán)境條件與實踐活動會使人們的性格帶有群體的共性特點，像直爽、熱情、好客就是東北人的共性?？梢哉f共性是相對存在的，而性格的差異是絕對的。具體地說，性格的特征大致包含了整體性、穩(wěn)定性、獨特性和社會性，以及可變性和復(fù)雜性。

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