工作就是解決問題

用戶評(píng)論 (總計(jì)163條)

•   看完這本書，使我深深的感悟了其實(shí)工作的實(shí)質(zhì)就是憑借我們自身的能力、經(jīng)驗(yàn)、智慧，憑借我們自身的干勁、韌勁、鉆勁，去克服困難，解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題。逃避問題、把問題留給上司、指望問題自動(dòng)消失，這些都不是辦法，也是不可取的。因?yàn)榻鉀Q工作中的問題，是每個(gè)職場(chǎng)中人的基本職責(zé)。而且也只有在面對(duì)困難、解決問題的過程中，才能激發(fā)我們潛藏的力量，喚醒我們沉睡的智慧，從而幫助我們實(shí)現(xiàn)能力的飛躍，使我們有能力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。所有成功的人士都是在解決一個(gè)又一個(gè)問題的過程中成長的；同時(shí)，也正是一個(gè)個(gè)問題的解決鍛煉了他們，成就了他們。他們從不回避問題，從不懼怕困難。他們總是積極主動(dòng)思考，勇敢面對(duì)難題，運(yùn)用智慧找到最有效的解決問題的方法。
  世界上沒有解決不了的問題，只有不想解決問題的人。很多人之所以懼怕問題，是因?yàn)閱栴}常常被我們內(nèi)心的恐懼夸大了。其實(shí)，問題往往并沒有我們想象中的那么嚴(yán)重，而且我們也總是常常低估了自己所擁有的潛能——只要我們下決心去解決，問題就已經(jīng)不再是問題了。
•   從2011年7月份參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)過去半年。在這段時(shí)間里，我從各位老師身上學(xué)到了許多東西，不僅僅懂得更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，還在思想觀念上得到轉(zhuǎn)變，擁有了更強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及積極主動(dòng)的工作態(tài)度。通過閱讀《工作就是解決問題》，我發(fā)現(xiàn)這是一本通俗易懂的書。全書通過淺顯的語言闡述工作的實(shí)質(zhì)以及運(yùn)用大量的真實(shí)案例說明如何解決工作中遇到問題的方法，這些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的語言中卻蘊(yùn)含了許多“智慧”， 使自己的理解得到加深，深刻領(lǐng)悟到：工作不是被動(dòng)的打工，也不是表面上完成既定的任務(wù)，它實(shí)質(zhì)上是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。
  在工作中我們常常會(huì)遇到很多問題，許多人會(huì)去選擇逃避問題、把問題推給部門負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)，這樣做是不能解決問題的，相反，還會(huì)在同事之間造成不和諧的氛圍，給領(lǐng)導(dǎo)留下工作不負(fù)責(zé)任的印象。我認(rèn)為：應(yīng)該先從自身尋找原因來解決問題，積極探索改進(jìn)的辦法，通過自己努力使自己做到最好。工作不僅僅是一個(gè)一個(gè)任務(wù)，它是由一個(gè)個(gè)問題組成的，把每個(gè)問題對(duì)癥下藥，這才是解決問題、做好工作的關(guān)鍵所在。
  問題之所以成其為問題，是因?yàn)樗肋h(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失。不僅如此，如果任問題自行發(fā)展，甚至有可能導(dǎo)致事態(tài)的進(jìn) 一步惡化。面對(duì)問題，苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無裨益的，唯一的解決辦法，就是正視它、分析它，進(jìn)而解決它。有問題是正常的，應(yīng)該說沒有任何企業(yè)、個(gè)人是沒有問題的，問題的出現(xiàn)自有不同的原因。因此，處理的時(shí)候也不可能用單一的辦法去解決，要解決好不同的問題，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住本質(zhì)中存在的不同內(nèi)涵去加以解決，才是最有成效的解決辦法。所以說，我們不僅要勇于發(fā)現(xiàn)問題，更要學(xué)會(huì)善于解決問題。問題的存在并不可怕，之所以人人畏懼它是因?yàn)槿藗兒ε旅鎸?duì)它，缺少解決問題的動(dòng)力，如果我們可以發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題，我們就會(huì)獲得真正意義上的成功。我們沒有能力一次性就取得一個(gè)大的成功，但是我們可以通過無數(shù)個(gè)小成功，積少成多，采用科學(xué)的方法，有條理、有創(chuàng)造性的解決問題，最終我們將獲得滿意的結(jié)果。
  當(dāng)今我們公司處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境中，如果公司里每個(gè)員工都像是沒有生命力的“按鈕”，只會(huì)被動(dòng)接受控制，只會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作，這樣的公司是無法生存下去的，這不是真正的“工作”。真正的工作是將自己真正的投入到工作狀態(tài)中，積極主動(dòng)的去完成自己的任務(wù)，熟悉的工作要獨(dú)立自主的完成，不懂的工作要虛心請(qǐng)教。只有這樣工作，一個(gè)一個(gè)問題才可以迎刃而解，自己可以獲得真正意義上的“工作”。通過近半年的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到：積極主動(dòng)工作的人無論他們有沒有背景，都能得到 領(lǐng)導(dǎo)器重，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)橛辛诉@些人，公司就有了希望，有了前進(jìn)的動(dòng)力，這就是工作的實(shí)質(zhì)。
  由此我想到我現(xiàn)在所從事的工作。雖然對(duì)于大部分辦公室的員工來說，工作的每一個(gè)步驟或許都有各個(gè)業(yè)務(wù)流程制度作為依據(jù)。似乎是非常的循規(guī)蹈矩，只要嚴(yán)格按照制度規(guī)定去工作就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。但是，我的工作并不是事先設(shè)定好的電腦程序，現(xiàn)實(shí)中總會(huì)出現(xiàn)一些我們并不能預(yù)料的事情。如果只安于做一個(gè)“按扭的員工”，按部就班的工作，不去積極主動(dòng)的想辦法，發(fā)揮自己的聰明才智，盡自己的職責(zé)，而一味的去依賴上級(jí)主管去解決問題，那么勢(shì)必會(huì)影響我廠的工作效率和效益。在同業(yè)間激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，我廠的工作效率一旦降低就等同于把自己的市場(chǎng)拱手讓給他人，這是一種損人不利己的行為。因此，在實(shí)際的工作中如果遇到問題，我會(huì)去積極的了解事情的相關(guān)情況，主動(dòng)的像前輩、老師請(qǐng)教，運(yùn)用我學(xué)到的知識(shí)找出解決問題的最佳方法。畢竟我是剛剛畢業(yè)的一名大學(xué)生，無論是社會(huì)閱歷還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，我都很是缺乏，通過學(xué)習(xí)一步步掌握發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式方法，盡力節(jié)省解決問題的時(shí)間，提高自身的工作效率，使自己投入到真正意義上的“工作”之中。
  　 讀完這本書，我想解決問題不僅僅只會(huì)運(yùn)用在工作上，生活上各種大大小小的問題也要給予正視。碰見任何問題，我們不要用盲目地眼光去做，而是需要用思考的角度把問題解決好。
•   看完本書，可能多數(shù)人會(huì)回答：工作不就是養(yǎng)家糊口嗎？每天踩著時(shí)間的尾巴上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之后，仍然在茫然中又去上班、下班，等待上司安排新任務(wù)。如果指令明確，條件具備，就像機(jī)器一樣去執(zhí)行。不時(shí)地，還允許自己偷點(diǎn)兒小懶，反正能保住飯碗就行了。
  比如，你是一位銷售業(yè)務(wù)員，你每天跑市場(chǎng)、簽合同、下單、出單、收單、催款、為客戶服務(wù)，這些事情有時(shí)順利，有時(shí)困難重重。所以你抱怨個(gè)不停，有時(shí)嫌研發(fā)部門沒有把產(chǎn)品設(shè)計(jì)得更有競(jìng)爭(zhēng)力，有時(shí)抱怨老板規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)太高了，有時(shí)你覺得客戶太難伺候，太不講信用。你甚至想放棄，準(zhǔn)備換一份工作。
  在工作充滿問題的時(shí)候，你是否想過，就算你換了一份工作，你能保證新工作中沒有困難、沒有問題嗎？工作中有問題是正常的，正如人生中會(huì)遇到種種麻煩與不測(cè)。到目前為止，還沒有聽說過在工作中沒有碰到問題的人，不論他是老板還是雇員。
  逃避問題、把問題推給上司或者老板，并不能解決問題。相反，還會(huì)給上司、老板留下工作不負(fù)責(zé)任的印象。而我們想要成就自己的夢(mèng)想和抱負(fù)，就必須從當(dāng)前的工作做起，切實(shí)解決當(dāng)前的問題。畢竟，所有的工作都是由大大小小的問題組成的，這就是工作的本質(zhì)。
•   很多人為了保住工作，總是按部就班地去做上司哈哈的事情，他們往往認(rèn)為自己“已經(jīng)工作了”，然而，問題卻原封不動(dòng)地留存了那兒。其實(shí)，他們并沒有真正完成自己的工作。
  　　工作不是消極被動(dòng)的“打工”，也不是表面上的“完成任務(wù)”。工作的是實(shí)質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。有問題是正常的，沒有問題才不正常。每一位員工，也許每天都要面對(duì)層出不窮的問題，而問題永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失。最好的辦法，就是對(duì)問題負(fù)責(zé)，勇敢地面對(duì)問題，開動(dòng)腦筋解決問題。問題并不可怕。問題其實(shí)是一位最好老師，它帶給你成長的機(jī)會(huì)，增長你富貴的經(jīng)驗(yàn)，幫助你真正實(shí)現(xiàn)自我提升。
•   在工作中，誰都難免會(huì)遇到這樣那樣的困難和問題，面對(duì)難題，優(yōu)秀的人往往會(huì)積極地尋找解決問題的方法，而平庸的人則總會(huì)為自己的無能為力尋找借口，逃避責(zé)任。最優(yōu)秀的人，往往是那些最能解決問題的人，他們的成功，實(shí)際上就在于他們總是能夠?qū)ふ业浇鉀Q一個(gè)又一個(gè)的難題！
•   不要像駝鳥一樣，遇到問題，要么把頭埋進(jìn)沙子，對(duì)問題視而不見，要么還沒有努力就已經(jīng)放棄。解決問題，才會(huì)展示我們的才能，有才能要顯示出來的，不可以隱藏。
•   世界上不存在一份沒有任何問題的工作。工作就是一個(gè)不斷碰到各種問題并逐一解決問題的過程。問題不會(huì)自己消失，除非將其徹底解決。解決問題的能力是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？戳诉@本書，會(huì)轉(zhuǎn)變?nèi)说男膽B(tài)和情緒。 贊一個(gè)。
•   看完這本書讓我真正理解了工作就是每個(gè)人的生存之本，發(fā)展之臺(tái)，好好工作，才會(huì)有好的發(fā)展。但是，在許多工作上，很多人都沒有努力、沒有認(rèn)真、更沒有主動(dòng)。前幾天，行里給每個(gè)員工發(fā)了一本書周玉斌 成杰寫的《**員工的12項(xiàng)修煉》。翻開書細(xì)細(xì)一看，《**員工的12項(xiàng)修煉》主要說的是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的12種**品質(zhì)。
  　　責(zé)任——對(duì)工作勇于負(fù)責(zé)、一抓到底、追求完美的精神，在工作中，會(huì)遇到這樣或那樣的困難或問題，而卻沒有從自身尋找根源，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級(jí)，開脫自己，以求得所謂心理上的平衡；營銷工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜，有許多說不上口的“瑣碎小事”，在這些事情上，自己并沒有做好，做完美?？戳诉@本書后，我深深地覺得：在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定要將“責(zé)任”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在工作能力方面緊跟總行工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
  　　牢記職責(zé)，拒絕借口。人之在世，或?yàn)槿俗?、為人夫、或從事一種職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色，就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任，不找借口，拒絕拖延。尤其對(duì)行里或部門安排的工作，應(yīng)該不遺余地、完全徹底地去落實(shí)執(zhí)行，因?yàn)檫@是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事，沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)的安排。記得在一本書里說到：工作任務(wù)最理想的完成期是昨天，也許當(dāng)時(shí)會(huì)覺得這有點(diǎn)不可思議。但是，只要養(yǎng)成將工作任務(wù)盡快完成，不拖延，不延期的好習(xí)慣，每人前進(jìn)一小步，團(tuán)隊(duì)將會(huì)前進(jìn)一大步。
  　　忠誠——用生命去工作。在古代就有岳飛“精忠報(bào)國”的故事。在現(xiàn)在這個(gè)年代，我認(rèn)為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會(huì)，工作對(duì)于每一個(gè)人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠，不僅是對(duì)國家、對(duì)組織的忠誠，更是對(duì)自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn)，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護(hù)，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受成就的樂趣。還有團(tuán)隊(duì)精神、良好的人際、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、細(xì)節(jié)……等諸多寶貴的品質(zhì)。我們大家都應(yīng)該好好工作，盡量擁有這些美好的品質(zhì)，成就**的人生！
  
•   能夠勇敢地解決問題，闖過難關(guān)，通向勝利，這就是成功者的態(tài)度
•   一次只做一件事，是很多人成功的秘訣。他們知道如何把自己的時(shí)間和精力分配到最有價(jià)值的事務(wù)上，心無旁騖地處理好手頭的工作。因?yàn)?，一個(gè)人不能做兩件事，就算同時(shí)能做兩件事，結(jié)果也是不會(huì)令人滿意的。常言說：“一心不可二用”也是這個(gè)道理。因此，即使我們面對(duì)很多問題需要解決，你也要靜下心來，分清主次，一件一件地去解決，只有這樣，你才能做好每一件事。世界上，最緊張的地方可能要數(shù)只有10平方米的紐約中央車站問詢處。每一天，那里都是人潮洶涌，匆匆的旅客都爭(zhēng)著詢問自己的問題，都希望能夠立即得到答案。對(duì)于問詢處的服務(wù)人員來說，工作的緊張與壓力可想而知。可柜臺(tái)后面的那位服務(wù)人員看起來一點(diǎn)也不緊張。他身材瘦小，戴著眼鏡，一副文弱的樣子，顯得那么輕松自如、鎮(zhèn)定自若。在他面前的旅客，是一個(gè)矮胖的婦人，頭上扎著一條絲巾，已被汗水浸透，充滿了焦慮與不安。問詢處的先生傾斜著上半身，以便能傾聽她的聲音?！笆堑?，你要問什么?”他把頭抬高，集中精神，透過他的厚鏡片看著這位婦人，“你要去哪里?”這時(shí)，有位穿著入時(shí)，一手提著皮箱，頭上戴著昂貴的帽子的男子，試圖插話進(jìn)來。但是，這位服務(wù)人員卻旁若無人，只是繼續(xù)和這位婦人說話：“你要去哪里?”“春田。”“是俄亥俄州的春田嗎?”“不，是馬薩諸塞州的春田?！彼静恍枰熊嚂r(shí)刻表，就說：“那班車是在10分鐘之后，第15號(hào)月臺(tái)出車。你不用跑，時(shí)間還多得很?！薄澳闶钦f15號(hào)月臺(tái)嗎?”“是的，太太?！迸宿D(zhuǎn)身離開，這位先生立即將注意力轉(zhuǎn)移到下一位客人——戴著帽子的男子身上。但是，沒多久，那位太太又回頭來問一次月臺(tái)號(hào)碼?！澳銊偛耪f是15號(hào)月臺(tái)?”這一次，這位服務(wù)人員集中精神在下一位旅客身上，不再管那位太太了。有人請(qǐng)教那位服務(wù)人員：“能否告訴我，你是如何做到并保持冷靜的呢?”那個(gè)人回答說：“我并沒有和公眾打交道，我只是單純處理一位旅客。忙完一位，才換下一位，在一整天之中，我一次只服務(wù)一位旅客?！薄霸谝徽炖?，一次只為一位旅客服務(wù)?！毖由斓焦ぷ髦芯褪恰耙淮沃蛔鲆患隆睋碛羞@樣的心態(tài)，可以使我們靜下神來，心無旁騖，一心一意，把一件事做完做好。倘若我們好高騖遠(yuǎn)，見異思遷，心浮氣躁，什么都想抓，最終就如“狗熊掰玉米，掰一個(gè)，丟一個(gè)”，到頭來落得兩手空空，一無所獲。
•   公司就是個(gè)人的人生舞臺(tái)。自己在工作中的言行舉止和態(tài)度就是在舞臺(tái)的表演。沒出戲的結(jié)局，都是主人公自我選擇的。追求完美，是每個(gè)人都希望的，需要付出雙倍的努力。“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程?！惫ぷ髦杏龅絾栴}是不可避免的，遇到了就要找出方法解決。像這類的書籍，我們應(yīng)該多多了解的。
•   也許你剛剛走出校門，正在尋找工作，同時(shí)也尋找一份豐厚的薪水和一個(gè)光明的未來?？赡闶欠裰?，“工作”這個(gè)再平常不過的字眼，究竟意味著什么？為了養(yǎng)家糊口你拼命苦干，可老板總是不理解你的苦衷——很多問題還沒解決呢，他就向你下達(dá)了命令。他布置的任務(wù)實(shí)在沒法完成，公司的管理體制也不太完善，其他部門不能給你提供足夠的方便，所以你只能湊合著做你的工作。工作就是解決問題！
•   從這本書中了解到了工作的實(shí)質(zhì):就是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。有問題是正常的，沒有問題才不正常。每一位員工，也許每天都要面對(duì)層出不窮的問題，而問題永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失。最好的辦法，就是對(duì)問題負(fù)責(zé)，勇敢地面對(duì)問題，開動(dòng)腦筋解決問題。我們已經(jīng)組織我們企業(yè)的全體人員學(xué)習(xí)了這本書,并且組織了關(guān)于《工作就是解決問題》的演講比賽,取得了顯著的效果.在此感謝作者給予我們這樣一本精神食糧的書籍.
•   一個(gè)人對(duì)待問題時(shí)都能夠用于承擔(dān)責(zé)任，可以直接反應(yīng)出你的敬業(yè)精神和道德品行，并進(jìn)而決定他留給老板的印象。優(yōu)秀的員工，總是用于面對(duì)問題，積極地尋找解決問題的方法，而不是逃避問題，推卸責(zé)任，這樣自然而然就能獲得老板的信賴，讓他認(rèn)可你的道德品行，并對(duì)你委以重任！
•   創(chuàng)造有價(jià)值的工作，就有意義。有意義的事情，就必須解決到存在的問題或者困難。
•   克服別人克服不了的困難，解決別人解決不了的問題，只有這樣我們才能鍛煉自己才能看到光明。
•   很多時(shí)候能不能解決問題，不只是能力問題，還有一個(gè)態(tài)度問題。積極地工作態(tài)度，就是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，從普通到**，只有一個(gè)秘訣，那就是在工作上用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)。只要態(tài)度積極的去做，每個(gè)人都能在工作中做的出色，都能成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，成為企業(yè)的財(cái)富，成為企業(yè)真正需要的人。
•   那些成功人士，不管面前的問題有多困難，都會(huì)勇敢的面對(duì)，冷靜的分析，同時(shí)采取主動(dòng)的行動(dòng)。這些正是我們需要解決的。
•   收獲還是挺多的,首先工作的實(shí)質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。其次，有問題是正常的，沒有問題才不正常。再次，每一位員工，也許每天都要面對(duì)層出不窮的問題，而問題永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失。最后，最好的辦法，就是對(duì)問題負(fù)責(zé)。
•   工作就是解決問題這本書告訴我們一個(gè)道理：碰到問題的時(shí)候，不要總是依賴別人，要學(xué)會(huì)自己去解決問題。
•   如果你抱持一個(gè)是否的念頭，那么，你最終得到的一定是一個(gè)否定結(jié)果；如果一件事情還沒有經(jīng)過嘗試，你就已經(jīng)認(rèn)為不可能了，最后十有八九你會(huì)以失敗而告終。工作就是解決問題~~
•   使人強(qiáng)大的，正是一個(gè)人的責(zé)任感。在解決問題，提升績(jī)效的過程中。責(zé)任感常常比能力更重要。責(zé)任感會(huì)給你一雙發(fā)現(xiàn)問題的慧眼，給你注滿積極進(jìn)取的力量，幫你想出別人想不到的辦法。
•   我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到很多的問題，我們常常會(huì)因此頭疼、抱怨甚至郁悶。我很少接觸這類的書籍，但是通過看這本書我明白了;工作中要保持積極的心態(tài)，主動(dòng)的分析它，通過表象看問題，找出問題的所在，然后解決問題。陳華賢老師說過的“一個(gè)人如果想沒有問題出現(xiàn)，除非進(jìn)入天堂”面對(duì)問題不要退縮，要勇于挑戰(zhàn)！
•   想要做好一份工作，不是很容易的事情，因?yàn)楣ぷ鳟?dāng)中會(huì)發(fā)生很多事情，其中有自己喜歡的，也有自己不喜歡的。當(dāng)我碰到不喜歡的事情時(shí)，往往是逃避，害怕傷害別人，更害怕傷害自己太深，因此，常常是忍讓再三，可是，有些事情，不是忍讓就能解決得了的問題！看過此書，我獲得了力量，滿腦子都是解決它，解決它，慢慢地發(fā)現(xiàn)問題不再是那么可怕了，而是自己的力量相當(dāng)強(qiáng)勢(shì)了。有時(shí)候，我們一定要強(qiáng)勢(shì)一些！
•   生活與工作，往往一個(gè)問題疊著一個(gè)問題，我們只有把遇到的問題徹底解決，不欠生活的債務(wù)才可以。一個(gè)人如果問題疊著問題，麻煩連著麻煩，又沒有解決意識(shí)還奢談什么成功？
•   有為有位。人有了作為自然就有位子，而不是等有了位子才去作為。人的作為就在于工作中能及時(shí)、有效、徹底地解決各種問題。
•   一流員工歡迎工作中的問題，當(dāng)他們解決完問題的時(shí)候，他們獲得了能力提升的機(jī)會(huì)。越戰(zhàn)越勇。
•   是真正能夠解決工作問題的書，非常好！
•   工作中會(huì)遇到各種各樣的問題，我們不可能全都知道怎么解決或是有經(jīng)驗(yàn)。而適當(dāng)借鑒他人的方法經(jīng)驗(yàn)，不失為一種快速獲得成功的方法。許多工作出色的人往往善于從別人的經(jīng)驗(yàn)中找方法，走捷徑，化難為易，快速解決問題。
•   工作過程中總有接連不斷的問題出現(xiàn)著，等著我們?nèi)ソ鉀Q，這是好現(xiàn)象，因?yàn)榻鉀Q問題的能力是鍛煉出來的。
•   任何工作都存在不斷的問題，怎樣提高解決問題的能力，和保持良好的心態(tài)很重要。
•   這本書把工作寫的很好，工作不是抱怨而是積極的解決問題，態(tài)度很重要的。
•   買來給員工做培訓(xùn)的，希望他們可以解決工作中的問題。
•   放在中國的企業(yè)立場(chǎng)上，或者說得細(xì)一點(diǎn)，實(shí)用一點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)人的責(zé)任感，可以解決提高生產(chǎn)效率的問題----因?yàn)檎嬲母咝Ь褪枪?jié)約人力。負(fù)起責(zé)任，讓問題在自己這里解決，而不再等待，拖延和相互推委。----這就是對(duì)待問題的正確態(tài)度和行動(dòng)。我相信具有這種觀念并以身作責(zé)的員工，相信提高效率也不再是一個(gè)口號(hào)。
•   在解決問題的過程中，必須集思廣益，廣泛的吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員豐富的知識(shí)及成功的經(jīng)驗(yàn)，變成自己迅速成長的養(yǎng)分，不能也不必耗盡能量獨(dú)自盲目的單干。
•   末流的員工制造問題，一流的員工解決問題?？戳诉@本書，深有體會(huì)，個(gè)人覺得這是一本幫助你提升競(jìng)爭(zhēng)力，邁向**的力作。分享一下，希望更多的人能看到。
•   沒有不存在問題的工作，沒有遇不到問題的企業(yè)，有問題其實(shí)很正常，解決問題，是我們每個(gè)人每天都必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，無論工作還是生活，無一例外！
•   工作不是消極被動(dòng)的“打工”，也不是表面上的“完成任務(wù)”。工作的實(shí)質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題，書中會(huì)有解決問題的好方法，值得借鑒
•   解決問題才是硬道理，只有不斷地在工作上解決問題我們才能受到企業(yè)的青睞！
•   早在我讀大學(xué)的時(shí)候利用假期在一家飯店打工的時(shí)候就聽到過這句話，工作就是解決問題，當(dāng)時(shí)也沒有想那么多，只是領(lǐng)班經(jīng)常用這句話鼓勵(lì)大家多找問題，解決問題，其實(shí)現(xiàn)在到了工作崗位才真正體會(huì)到了，如果大家都沒有問題，工作就可以直接用機(jī)器來解決了，之所以要用人，是因?yàn)槿四X比機(jī)器更能解決問題，只有意識(shí)到了這點(diǎn)才能把工作做的更出色。
•   所有的工作都是由大大小小的問題組成的，工作的實(shí)質(zhì)，就是解決這些問題，員工的基本責(zé)任也就是解決自己工作中的問題。
•   寫出了工作的生存之本。管理混亂解決不了問題的公司就是病態(tài)生存。不治將更深、
•   工作，即發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷追求的過程?。?！
•   不要總是依賴別人，要學(xué)會(huì)自己去解決問題。
•   一定要注重各方面的素質(zhì)和技能培訓(xùn)，俗話說藝高人膽大，自己解決問題的能力越強(qiáng)，日常工作的效率越高，面對(duì)突發(fā)任務(wù)時(shí)就越自如，就不會(huì)感到特別緊張，特別有壓力。
•   無論工作中，出現(xiàn)了什么樣的問題，都是上天派來修煉我們的，修煉我們的忍耐力，修煉我們的判斷力，試探我們的分辨能力，等等，因此，工作中的問題，沒有什么可怕的，只要面對(duì)，即使解決不了，也是一個(gè)經(jīng)典案例。
•   能解決問題的員工才是好員工，公司也最喜歡這樣的員工，為了事業(yè)繼續(xù)奮斗吧！?。。。。。。。。。?！
•   從工作就是解決問題這個(gè)角度來說，我們可以將這個(gè)世界上的人分為兩種：一種是可以找到方法解決問題的人，另一種是找不到方法解決問題的人。這也是決定一個(gè)人能否勝任工作的首要條件。
•   解決問題的能力是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？戳诉@本書，會(huì)轉(zhuǎn)變?nèi)说男膽B(tài)和情緒。
•   解決問題的能力是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
•   解決問題的能力是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。有的人逃避問題，因?yàn)樗麄儗?duì)自己解決問題的方法和能力沒有自信；有的人害怕問題，因?yàn)樗麄兒ε略诮鉀Q問題的時(shí)候給自己帶來麻煩；有的人解決問題，因?yàn)樗麄冎乐挥薪鉀Q問題才是避免問題的良方。
•   面對(duì)問題，想辦法解決之。徹底解決。
•   工作就是在鍛煉我們的解決問題的能力
•   面對(duì)問題的最好辦法就是，對(duì)問題負(fù)責(zé)，勇敢的面對(duì)問題，開動(dòng)腦筋解決問題！
•   多數(shù)人不能成功的原因，是他們習(xí)慣了逃避問題。成功者之所以與眾不同，是他們關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。好！
•   這是一本關(guān)于培養(yǎng)員工解決意識(shí)的書，然而書中內(nèi)容卻沒有局限在如何提高解決問題的方法和技巧上，而是把更多的內(nèi)容放在如何提高員工的解決意識(shí)上。不錯(cuò)，適合企業(yè)培訓(xùn)。
•   在工作中，似乎總有接連不斷的問題出現(xiàn)在我們身邊，等著我們?nèi)ソ鉀Q。
•   工作中的問題很容易解決的，只要肯用心
•   工作中，沒有問題，才是最大的問題，解決問題，可以將工作進(jìn)行得更加順利。
•   現(xiàn)實(shí)中，工作中的問題解決起來是靠良好的溝通來實(shí)現(xiàn)的，除非你不與人打交道。良好的溝通是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)之上的，而不是亂說話就叫做溝通。
•   為什么要工作，因?yàn)楣ぷ骶褪且鉀Q問題的，你只有做好了，問題也就解決了。
•   要悟要思要行，工作就是解決問題！
•   相當(dāng)不錯(cuò)，學(xué)會(huì)工作，學(xué)會(huì)解決問題，可以很簡(jiǎn)單。
•   工作就是解決問題，其實(shí)，生活也面臨著很多問題，可以使用此書的思路來理清一些東西。
•   可以解決問題，可以好好工作，可以快樂無限
•   工作的實(shí)質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。開動(dòng)腦筋解決問題，本書會(huì)幫助我們開動(dòng)腦筋。
•   對(duì)解決工作的問題起到一定作用
•   想要徹底解決問題，那是需要調(diào)查的，不是靠想當(dāng)然的。
•   看此書，鍛煉了自己的能力，可以訓(xùn)練一下自己解決問題的能力和決心
•   末流的員工制造問題，一流的員工解決問題有的人逃避問題，因?yàn)樗麄儗?duì)自己解決問題的方法和能力沒有自信；有的人害怕問題，因?yàn)樗麄兒ε略诮鉀Q問題的時(shí)候給自己帶來麻煩；有的人解決問題，因?yàn)樗麄冎乐挥薪鉀Q問題才是避免問題的良方。
•   歡迎問題，解決問題，與問題斗，很好玩的，可以鍛煉自己的各方面的協(xié)調(diào)能力
•   問題出現(xiàn)在我們身邊，等著我們?nèi)ソ鉀Q,這很正常的，只是要掌握解決問題的方法，不是那么容易的。因?yàn)?，很多人，包括老板自己，往往是臆斷問題的癥結(jié)，而不是客觀地解決問題，所以，很多人害怕問題，其實(shí)，是害怕不解決問題的人而已?？赐甏藭行﹩栴}，會(huì)有更好的解決方式，這是意外收獲。推薦閱讀此書。
•   我們存在的價(jià)值就是解決問題，解決問題的同時(shí)也是在證明我們的能力。
•   有的人逃避問題，因?yàn)樗麄儗?duì)自己解決問題的方法沒有自信，建議看看此書
•   專注才能更專業(yè)。一個(gè)不能專注目標(biāo)的人，注定將是一個(gè)失敗的人。試想有這樣一個(gè)人，他只有一種技能，但是他把自己所有的力量都集中在一個(gè)毫不動(dòng)搖的目標(biāo)之上。而另外一個(gè)人，他很有頭腦，但把精力分散開來，我們可以這樣斷言：前者將會(huì)取得更多的成就。因?yàn)闆]有任何東西可以代替一個(gè)專注的目的，教育不能，天分不能，才智不能，意志力量也不能，唯有專注才能更專業(yè)，才能更好的解決問題。
•   拖延只能錯(cuò)過解決問題的最好時(shí)機(jī)，不要讓自己成為差不多先生。
•   寫的太好了。解決了實(shí)際中遇到的問題。
•   一個(gè)人如果問題疊著問題，麻煩連著麻煩，又沒有解決意識(shí)還奢談什么成功. 但是，這種情況，會(huì)轉(zhuǎn)變的，此書會(huì)幫到我們
•   困難不是借口，工作態(tài)度決定問題的難度！
•   這本書能幫助我們找到能積極面對(duì)問題，解決問題的能量，很不錯(cuò)
•   可以看到一些解決問題的建議
•   從今天，開始做個(gè)解決問題的人，好書教我做好人，贊一個(gè)
•   我們要努力提高解決問題的意識(shí)，有意識(shí)才會(huì)有行動(dòng)，我們的理想和愿望才會(huì)——實(shí)現(xiàn)。
•   只有面對(duì)問題，才能激發(fā)我們潛藏的力量，喚醒我們沉睡的智慧。問題常常被我們內(nèi)心恐懼夸大了，只要下決心去解決，問題已經(jīng)不再是問題
•   每天我們都會(huì)面對(duì)問題發(fā)生，而且這些問題都需要我們自己去解決。今天不解決，明天會(huì)有更多更多的問題等著我們，所以，最好的解決問題的時(shí)間就是發(fā)現(xiàn)問題的第一時(shí)間。
•   解決了很多問題。很好實(shí)用。推薦給管理者做培訓(xùn)用。
•   在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)該有解決每一個(gè)問題的信心
•   解決問題的時(shí)候給自己帶來考驗(yàn)?zāi)芰Φ臋C(jī)會(huì)
•   請(qǐng)他人解決問題，也是一種能力
•   在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)該有粉碎每一個(gè)障礙的信心，學(xué)會(huì)在困難中提高和磨練自己，那么，工作對(duì)于你來說，就是小菜一碟，治大國若烹小鮮，結(jié)局問題就是高手。
•   給了我一個(gè)解決問題的思路，很好
•   我們面對(duì)問題要持有積極的態(tài)度，也是促使自我升華的一個(gè)途徑。因?yàn)楣ぷ鞑皇俏覀優(yōu)榱酥\生才去做的事，而是生命價(jià)值的另一種體現(xiàn)。同樣用生命去做事情的人，也才有成功的機(jī)會(huì)。
•   必須認(rèn)同這個(gè)主題！發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、規(guī)避問題！
•   只要將問題解決了，就好辦了
•   大膽一點(diǎn)，主動(dòng)一點(diǎn)，去解決問題。
•   只要人們?cè)敢饨鉀Q問題，問題就不會(huì)拖延
•   要學(xué)會(huì)自己去解決問題。
•   冷靜的頭腦，才能解決問題
•   可以動(dòng)腦子去解決，而不要帶著情緒去解決問題，那樣的話，問題會(huì)更糟糕。
•   直面問題，就等于解決了一半了

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