工作就是解決問題

用戶評論 (總計163條)

•   看完這本書，使我深深的感悟了其實工作的實質(zhì)就是憑借我們自身的能力、經(jīng)驗、智慧，憑借我們自身的干勁、韌勁、鉆勁，去克服困難，解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標(biāo)的問題。逃避問題、把問題留給上司、指望問題自動消失，這些都不是辦法，也是不可取的。因為解決工作中的問題，是每個職場中人的基本職責(zé)。而且也只有在面對困難、解決問題的過程中，才能激發(fā)我們潛藏的力量，喚醒我們沉睡的智慧，從而幫助我們實現(xiàn)能力的飛躍，使我們有能力去實現(xiàn)自己的理想。所有成功的人士都是在解決一個又一個問題的過程中成長的；同時，也正是一個個問題的解決鍛煉了他們，成就了他們。他們從不回避問題，從不懼怕困難。他們總是積極主動思考，勇敢面對難題，運用智慧找到最有效的解決問題的方法。
  世界上沒有解決不了的問題，只有不想解決問題的人。很多人之所以懼怕問題，是因為問題常常被我們內(nèi)心的恐懼夸大了。其實，問題往往并沒有我們想象中的那么嚴重，而且我們也總是常常低估了自己所擁有的潛能——只要我們下決心去解決，問題就已經(jīng)不再是問題了。
•   從2011年7月份參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)過去半年。在這段時間里，我從各位老師身上學(xué)到了許多東西，不僅僅懂得更多的業(yè)務(wù)知識，還在思想觀念上得到轉(zhuǎn)變，擁有了更強烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及積極主動的工作態(tài)度。通過閱讀《工作就是解決問題》，我發(fā)現(xiàn)這是一本通俗易懂的書。全書通過淺顯的語言闡述工作的實質(zhì)以及運用大量的真實案例說明如何解決工作中遇到問題的方法，這些簡簡單單的語言中卻蘊含了許多“智慧”， 使自己的理解得到加深，深刻領(lǐng)悟到：工作不是被動的打工，也不是表面上完成既定的任務(wù)，它實質(zhì)上是解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。
  在工作中我們常常會遇到很多問題，許多人會去選擇逃避問題、把問題推給部門負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)，這樣做是不能解決問題的，相反，還會在同事之間造成不和諧的氛圍，給領(lǐng)導(dǎo)留下工作不負責(zé)任的印象。我認為：應(yīng)該先從自身尋找原因來解決問題，積極探索改進的辦法，通過自己努力使自己做到最好。工作不僅僅是一個一個任務(wù)，它是由一個個問題組成的，把每個問題對癥下藥，這才是解決問題、做好工作的關(guān)鍵所在。
  問題之所以成其為問題，是因為它永遠不會自動消失。不僅如此，如果任問題自行發(fā)展，甚至有可能導(dǎo)致事態(tài)的進 一步惡化。面對問題，苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無裨益的，唯一的解決辦法，就是正視它、分析它，進而解決它。有問題是正常的，應(yīng)該說沒有任何企業(yè)、個人是沒有問題的，問題的出現(xiàn)自有不同的原因。因此，處理的時候也不可能用單一的辦法去解決，要解決好不同的問題，應(yīng)當(dāng)學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住本質(zhì)中存在的不同內(nèi)涵去加以解決，才是最有成效的解決辦法。所以說，我們不僅要勇于發(fā)現(xiàn)問題，更要學(xué)會善于解決問題。問題的存在并不可怕，之所以人人畏懼它是因為人們害怕面對它，缺少解決問題的動力，如果我們可以發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題，我們就會獲得真正意義上的成功。我們沒有能力一次性就取得一個大的成功，但是我們可以通過無數(shù)個小成功，積少成多，采用科學(xué)的方法，有條理、有創(chuàng)造性的解決問題，最終我們將獲得滿意的結(jié)果。
  當(dāng)今我們公司處于一個競爭激烈、變幻莫測的市場環(huán)境中，如果公司里每個員工都像是沒有生命力的“按鈕”，只會被動接受控制，只會做好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作，這樣的公司是無法生存下去的，這不是真正的“工作”。真正的工作是將自己真正的投入到工作狀態(tài)中，積極主動的去完成自己的任務(wù)，熟悉的工作要獨立自主的完成，不懂的工作要虛心請教。只有這樣工作，一個一個問題才可以迎刃而解，自己可以獲得真正意義上的“工作”。通過近半年的工作實踐，我深深體會到：積極主動工作的人無論他們有沒有背景，都能得到 領(lǐng)導(dǎo)器重，獲得更多的發(fā)展機會。因為有了這些人，公司就有了希望，有了前進的動力，這就是工作的實質(zhì)。
  由此我想到我現(xiàn)在所從事的工作。雖然對于大部分辦公室的員工來說，工作的每一個步驟或許都有各個業(yè)務(wù)流程制度作為依據(jù)。似乎是非常的循規(guī)蹈矩，只要嚴格按照制度規(guī)定去工作就不會出現(xiàn)差錯。但是，我的工作并不是事先設(shè)定好的電腦程序，現(xiàn)實中總會出現(xiàn)一些我們并不能預(yù)料的事情。如果只安于做一個“按扭的員工”，按部就班的工作，不去積極主動的想辦法，發(fā)揮自己的聰明才智，盡自己的職責(zé)，而一味的去依賴上級主管去解決問題，那么勢必會影響我廠的工作效率和效益。在同業(yè)間激烈競爭的今天，我廠的工作效率一旦降低就等同于把自己的市場拱手讓給他人，這是一種損人不利己的行為。因此，在實際的工作中如果遇到問題，我會去積極的了解事情的相關(guān)情況，主動的像前輩、老師請教，運用我學(xué)到的知識找出解決問題的最佳方法。畢竟我是剛剛畢業(yè)的一名大學(xué)生，無論是社會閱歷還是社會經(jīng)驗，我都很是缺乏，通過學(xué)習(xí)一步步掌握發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式方法，盡力節(jié)省解決問題的時間，提高自身的工作效率，使自己投入到真正意義上的“工作”之中。
  　 讀完這本書，我想解決問題不僅僅只會運用在工作上，生活上各種大大小小的問題也要給予正視。碰見任何問題，我們不要用盲目地眼光去做，而是需要用思考的角度把問題解決好。
•   看完本書，可能多數(shù)人會回答：工作不就是養(yǎng)家糊口嗎？每天踩著時間的尾巴上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之后，仍然在茫然中又去上班、下班，等待上司安排新任務(wù)。如果指令明確，條件具備，就像機器一樣去執(zhí)行。不時地，還允許自己偷點兒小懶，反正能保住飯碗就行了。
  比如，你是一位銷售業(yè)務(wù)員，你每天跑市場、簽合同、下單、出單、收單、催款、為客戶服務(wù)，這些事情有時順利，有時困難重重。所以你抱怨個不停，有時嫌研發(fā)部門沒有把產(chǎn)品設(shè)計得更有競爭力，有時抱怨老板規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)太高了，有時你覺得客戶太難伺候，太不講信用。你甚至想放棄，準(zhǔn)備換一份工作。
  在工作充滿問題的時候，你是否想過，就算你換了一份工作，你能保證新工作中沒有困難、沒有問題嗎？工作中有問題是正常的，正如人生中會遇到種種麻煩與不測。到目前為止，還沒有聽說過在工作中沒有碰到問題的人，不論他是老板還是雇員。
  逃避問題、把問題推給上司或者老板，并不能解決問題。相反，還會給上司、老板留下工作不負責(zé)任的印象。而我們想要成就自己的夢想和抱負，就必須從當(dāng)前的工作做起，切實解決當(dāng)前的問題。畢竟，所有的工作都是由大大小小的問題組成的，這就是工作的本質(zhì)。
•   很多人為了保住工作，總是按部就班地去做上司哈哈的事情，他們往往認為自己“已經(jīng)工作了”，然而，問題卻原封不動地留存了那兒。其實，他們并沒有真正完成自己的工作。
  　　工作不是消極被動的“打工”，也不是表面上的“完成任務(wù)”。工作的是實質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。有問題是正常的，沒有問題才不正常。每一位員工，也許每天都要面對層出不窮的問題，而問題永遠不會自動消失。最好的辦法，就是對問題負責(zé)，勇敢地面對問題，開動腦筋解決問題。問題并不可怕。問題其實是一位最好老師，它帶給你成長的機會，增長你富貴的經(jīng)驗，幫助你真正實現(xiàn)自我提升。
•   在工作中，誰都難免會遇到這樣那樣的困難和問題，面對難題，優(yōu)秀的人往往會積極地尋找解決問題的方法，而平庸的人則總會為自己的無能為力尋找借口，逃避責(zé)任。最優(yōu)秀的人，往往是那些最能解決問題的人，他們的成功，實際上就在于他們總是能夠?qū)ふ业浇鉀Q一個又一個的難題！
•   不要像駝鳥一樣，遇到問題，要么把頭埋進沙子，對問題視而不見，要么還沒有努力就已經(jīng)放棄。解決問題，才會展示我們的才能，有才能要顯示出來的，不可以隱藏。
•   世界上不存在一份沒有任何問題的工作。工作就是一個不斷碰到各種問題并逐一解決問題的過程。問題不會自己消失，除非將其徹底解決。解決問題的能力是我們的核心競爭力?？戳诉@本書，會轉(zhuǎn)變?nèi)说男膽B(tài)和情緒。 贊一個。
•   看完這本書讓我真正理解了工作就是每個人的生存之本，發(fā)展之臺，好好工作，才會有好的發(fā)展。但是，在許多工作上，很多人都沒有努力、沒有認真、更沒有主動。前幾天，行里給每個員工發(fā)了一本書周玉斌 成杰寫的《**員工的12項修煉》。翻開書細細一看，《**員工的12項修煉》主要說的是一個優(yōu)秀員工必備的12種**品質(zhì)。
  　　責(zé)任——對工作勇于負責(zé)、一抓到底、追求完美的精神，在工作中，會遇到這樣或那樣的困難或問題，而卻沒有從自身尋找根源，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上的平衡；營銷工作點多面廣、事務(wù)繁雜，有許多說不上口的“瑣碎小事”，在這些事情上，自己并沒有做好，做完美。看了這本書后，我深深地覺得：在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定要將“責(zé)任”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在工作能力方面緊跟總行工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
  　　牢記職責(zé)，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、或從事一種職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色，就要義無返顧地承擔(dān)起這個角色所需要的一切責(zé)任，不找借口，拒絕拖延。尤其對行里或部門安排的工作，應(yīng)該不遺余地、完全徹底地去落實執(zhí)行，因為這是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事，沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)的安排。記得在一本書里說到：工作任務(wù)最理想的完成期是昨天，也許當(dāng)時會覺得這有點不可思議。但是，只要養(yǎng)成將工作任務(wù)盡快完成，不拖延，不延期的好習(xí)慣，每人前進一小步，團隊將會前進一大步。
  　　忠誠——用生命去工作。在古代就有岳飛“精忠報國”的故事。在現(xiàn)在這個年代，我認為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會，工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受成就的樂趣。還有團隊精神、良好的人際、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、細節(jié)……等諸多寶貴的品質(zhì)。我們大家都應(yīng)該好好工作，盡量擁有這些美好的品質(zhì)，成就**的人生！
  
•   能夠勇敢地解決問題，闖過難關(guān)，通向勝利，這就是成功者的態(tài)度
•   一次只做一件事，是很多人成功的秘訣。他們知道如何把自己的時間和精力分配到最有價值的事務(wù)上，心無旁騖地處理好手頭的工作。因為，一個人不能做兩件事，就算同時能做兩件事，結(jié)果也是不會令人滿意的。常言說：“一心不可二用”也是這個道理。因此，即使我們面對很多問題需要解決，你也要靜下心來，分清主次，一件一件地去解決，只有這樣，你才能做好每一件事。世界上，最緊張的地方可能要數(shù)只有10平方米的紐約中央車站問詢處。每一天，那里都是人潮洶涌，匆匆的旅客都爭著詢問自己的問題，都希望能夠立即得到答案。對于問詢處的服務(wù)人員來說，工作的緊張與壓力可想而知。可柜臺后面的那位服務(wù)人員看起來一點也不緊張。他身材瘦小，戴著眼鏡，一副文弱的樣子，顯得那么輕松自如、鎮(zhèn)定自若。在他面前的旅客，是一個矮胖的婦人，頭上扎著一條絲巾，已被汗水浸透，充滿了焦慮與不安。問詢處的先生傾斜著上半身，以便能傾聽她的聲音?！笆堑?，你要問什么?”他把頭抬高，集中精神，透過他的厚鏡片看著這位婦人，“你要去哪里?”這時，有位穿著入時，一手提著皮箱，頭上戴著昂貴的帽子的男子，試圖插話進來。但是，這位服務(wù)人員卻旁若無人，只是繼續(xù)和這位婦人說話：“你要去哪里?”“春田?！薄笆嵌砗ザ碇莸拇禾飭?”“不，是馬薩諸塞州的春田?！彼静恍枰熊嚂r刻表，就說：“那班車是在10分鐘之后，第15號月臺出車。你不用跑，時間還多得很。”“你是說15號月臺嗎?”“是的，太太?！迸宿D(zhuǎn)身離開，這位先生立即將注意力轉(zhuǎn)移到下一位客人——戴著帽子的男子身上。但是，沒多久，那位太太又回頭來問一次月臺號碼?！澳銊偛耪f是15號月臺?”這一次，這位服務(wù)人員集中精神在下一位旅客身上，不再管那位太太了。有人請教那位服務(wù)人員：“能否告訴我，你是如何做到并保持冷靜的呢?”那個人回答說：“我并沒有和公眾打交道，我只是單純處理一位旅客。忙完一位，才換下一位，在一整天之中，我一次只服務(wù)一位旅客?！薄霸谝徽炖?，一次只為一位旅客服務(wù)?！毖由斓焦ぷ髦芯褪恰耙淮沃蛔鲆患隆睋碛羞@樣的心態(tài)，可以使我們靜下神來，心無旁騖，一心一意，把一件事做完做好。倘若我們好高騖遠，見異思遷，心浮氣躁，什么都想抓，最終就如“狗熊掰玉米，掰一個，丟一個”，到頭來落得兩手空空，一無所獲。
•   公司就是個人的人生舞臺。自己在工作中的言行舉止和態(tài)度就是在舞臺的表演。沒出戲的結(jié)局，都是主人公自我選擇的。追求完美，是每個人都希望的，需要付出雙倍的努力?！拔也蝗ハ胧欠衲軌虺晒Γ热贿x擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程?！惫ぷ髦杏龅絾栴}是不可避免的，遇到了就要找出方法解決。像這類的書籍，我們應(yīng)該多多了解的。
•   也許你剛剛走出校門，正在尋找工作，同時也尋找一份豐厚的薪水和一個光明的未來。可你是否知道，“工作”這個再平常不過的字眼，究竟意味著什么？為了養(yǎng)家糊口你拼命苦干，可老板總是不理解你的苦衷——很多問題還沒解決呢，他就向你下達了命令。他布置的任務(wù)實在沒法完成，公司的管理體制也不太完善，其他部門不能給你提供足夠的方便，所以你只能湊合著做你的工作。工作就是解決問題！
•   從這本書中了解到了工作的實質(zhì):就是解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。有問題是正常的，沒有問題才不正常。每一位員工，也許每天都要面對層出不窮的問題，而問題永遠不會自動消失。最好的辦法，就是對問題負責(zé)，勇敢地面對問題，開動腦筋解決問題。我們已經(jīng)組織我們企業(yè)的全體人員學(xué)習(xí)了這本書,并且組織了關(guān)于《工作就是解決問題》的演講比賽,取得了顯著的效果.在此感謝作者給予我們這樣一本精神食糧的書籍.
•   一個人對待問題時都能夠用于承擔(dān)責(zé)任，可以直接反應(yīng)出你的敬業(yè)精神和道德品行，并進而決定他留給老板的印象。優(yōu)秀的員工，總是用于面對問題，積極地尋找解決問題的方法，而不是逃避問題，推卸責(zé)任，這樣自然而然就能獲得老板的信賴，讓他認可你的道德品行，并對你委以重任！
•   創(chuàng)造有價值的工作，就有意義。有意義的事情，就必須解決到存在的問題或者困難。
•   克服別人克服不了的困難，解決別人解決不了的問題，只有這樣我們才能鍛煉自己才能看到光明。
•   很多時候能不能解決問題，不只是能力問題，還有一個態(tài)度問題。積極地工作態(tài)度，就是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，從普通到**，只有一個秘訣，那就是在工作上用心一點，再用心一點。只要態(tài)度積極的去做，每個人都能在工作中做的出色，都能成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，成為企業(yè)的財富，成為企業(yè)真正需要的人。
•   那些成功人士，不管面前的問題有多困難，都會勇敢的面對，冷靜的分析，同時采取主動的行動。這些正是我們需要解決的。
•   收獲還是挺多的,首先工作的實質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。其次，有問題是正常的，沒有問題才不正常。再次，每一位員工，也許每天都要面對層出不窮的問題，而問題永遠不會自動消失。最后，最好的辦法，就是對問題負責(zé)。
•   工作就是解決問題這本書告訴我們一個道理：碰到問題的時候，不要總是依賴別人，要學(xué)會自己去解決問題。
•   如果你抱持一個是否的念頭，那么，你最終得到的一定是一個否定結(jié)果；如果一件事情還沒有經(jīng)過嘗試，你就已經(jīng)認為不可能了，最后十有八九你會以失敗而告終。工作就是解決問題~~
•   使人強大的，正是一個人的責(zé)任感。在解決問題，提升績效的過程中。責(zé)任感常常比能力更重要。責(zé)任感會給你一雙發(fā)現(xiàn)問題的慧眼，給你注滿積極進取的力量，幫你想出別人想不到的辦法。
•   我們在工作中會遇到很多的問題，我們常常會因此頭疼、抱怨甚至郁悶。我很少接觸這類的書籍，但是通過看這本書我明白了;工作中要保持積極的心態(tài)，主動的分析它，通過表象看問題，找出問題的所在，然后解決問題。陳華賢老師說過的“一個人如果想沒有問題出現(xiàn)，除非進入天堂”面對問題不要退縮，要勇于挑戰(zhàn)！
•   想要做好一份工作，不是很容易的事情，因為工作當(dāng)中會發(fā)生很多事情，其中有自己喜歡的，也有自己不喜歡的。當(dāng)我碰到不喜歡的事情時，往往是逃避，害怕傷害別人，更害怕傷害自己太深，因此，常常是忍讓再三，可是，有些事情，不是忍讓就能解決得了的問題！看過此書，我獲得了力量，滿腦子都是解決它，解決它，慢慢地發(fā)現(xiàn)問題不再是那么可怕了，而是自己的力量相當(dāng)強勢了。有時候，我們一定要強勢一些！
•   生活與工作，往往一個問題疊著一個問題，我們只有把遇到的問題徹底解決，不欠生活的債務(wù)才可以。一個人如果問題疊著問題，麻煩連著麻煩，又沒有解決意識還奢談什么成功？
•   有為有位。人有了作為自然就有位子，而不是等有了位子才去作為。人的作為就在于工作中能及時、有效、徹底地解決各種問題。
•   一流員工歡迎工作中的問題，當(dāng)他們解決完問題的時候，他們獲得了能力提升的機會。越戰(zhàn)越勇。
•   是真正能夠解決工作問題的書，非常好！
•   工作中會遇到各種各樣的問題，我們不可能全都知道怎么解決或是有經(jīng)驗。而適當(dāng)借鑒他人的方法經(jīng)驗，不失為一種快速獲得成功的方法。許多工作出色的人往往善于從別人的經(jīng)驗中找方法，走捷徑，化難為易，快速解決問題。
•   工作過程中總有接連不斷的問題出現(xiàn)著，等著我們?nèi)ソ鉀Q，這是好現(xiàn)象，因為解決問題的能力是鍛煉出來的。
•   任何工作都存在不斷的問題，怎樣提高解決問題的能力，和保持良好的心態(tài)很重要。
•   這本書把工作寫的很好，工作不是抱怨而是積極的解決問題，態(tài)度很重要的。
•   買來給員工做培訓(xùn)的，希望他們可以解決工作中的問題。
•   放在中國的企業(yè)立場上，或者說得細一點，實用一點：強調(diào)人的責(zé)任感，可以解決提高生產(chǎn)效率的問題----因為真正的高效就是節(jié)約人力。負起責(zé)任，讓問題在自己這里解決，而不再等待，拖延和相互推委。----這就是對待問題的正確態(tài)度和行動。我相信具有這種觀念并以身作責(zé)的員工，相信提高效率也不再是一個口號。
•   在解決問題的過程中，必須集思廣益，廣泛的吸收團隊成員豐富的知識及成功的經(jīng)驗，變成自己迅速成長的養(yǎng)分，不能也不必耗盡能量獨自盲目的單干。
•   末流的員工制造問題，一流的員工解決問題?？戳诉@本書，深有體會，個人覺得這是一本幫助你提升競爭力，邁向**的力作。分享一下，希望更多的人能看到。
•   沒有不存在問題的工作，沒有遇不到問題的企業(yè)，有問題其實很正常，解決問題，是我們每個人每天都必須面對的現(xiàn)實，無論工作還是生活，無一例外！
•   工作不是消極被動的“打工”，也不是表面上的“完成任務(wù)”。工作的實質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題，書中會有解決問題的好方法，值得借鑒
•   解決問題才是硬道理，只有不斷地在工作上解決問題我們才能受到企業(yè)的青睞！
•   早在我讀大學(xué)的時候利用假期在一家飯店打工的時候就聽到過這句話，工作就是解決問題，當(dāng)時也沒有想那么多，只是領(lǐng)班經(jīng)常用這句話鼓勵大家多找問題，解決問題，其實現(xiàn)在到了工作崗位才真正體會到了，如果大家都沒有問題，工作就可以直接用機器來解決了，之所以要用人，是因為人腦比機器更能解決問題，只有意識到了這點才能把工作做的更出色。
•   所有的工作都是由大大小小的問題組成的，工作的實質(zhì)，就是解決這些問題，員工的基本責(zé)任也就是解決自己工作中的問題。
•   寫出了工作的生存之本。管理混亂解決不了問題的公司就是病態(tài)生存。不治將更深、
•   工作，即發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷追求的過程?。。?/li>
•   不要總是依賴別人，要學(xué)會自己去解決問題。
•   一定要注重各方面的素質(zhì)和技能培訓(xùn)，俗話說藝高人膽大，自己解決問題的能力越強，日常工作的效率越高，面對突發(fā)任務(wù)時就越自如，就不會感到特別緊張，特別有壓力。
•   無論工作中，出現(xiàn)了什么樣的問題，都是上天派來修煉我們的，修煉我們的忍耐力，修煉我們的判斷力，試探我們的分辨能力，等等，因此，工作中的問題，沒有什么可怕的，只要面對，即使解決不了，也是一個經(jīng)典案例。
•   能解決問題的員工才是好員工，公司也最喜歡這樣的員工，為了事業(yè)繼續(xù)奮斗吧！?。。。。。。。。。。?/li>
•   從工作就是解決問題這個角度來說，我們可以將這個世界上的人分為兩種：一種是可以找到方法解決問題的人，另一種是找不到方法解決問題的人。這也是決定一個人能否勝任工作的首要條件。
•   解決問題的能力是我們的核心競爭力?？戳诉@本書，會轉(zhuǎn)變?nèi)说男膽B(tài)和情緒。
•   解決問題的能力是我們的核心競爭力。
•   解決問題的能力是我們的核心競爭力。有的人逃避問題，因為他們對自己解決問題的方法和能力沒有自信；有的人害怕問題，因為他們害怕在解決問題的時候給自己帶來麻煩；有的人解決問題，因為他們知道只有解決問題才是避免問題的良方。
•   面對問題，想辦法解決之。徹底解決。
•   工作就是在鍛煉我們的解決問題的能力
•   面對問題的最好辦法就是，對問題負責(zé)，勇敢的面對問題，開動腦筋解決問題！
•   多數(shù)人不能成功的原因，是他們習(xí)慣了逃避問題。成功者之所以與眾不同，是他們關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。好！
•   這是一本關(guān)于培養(yǎng)員工解決意識的書，然而書中內(nèi)容卻沒有局限在如何提高解決問題的方法和技巧上，而是把更多的內(nèi)容放在如何提高員工的解決意識上。不錯，適合企業(yè)培訓(xùn)。
•   在工作中，似乎總有接連不斷的問題出現(xiàn)在我們身邊，等著我們?nèi)ソ鉀Q。
•   工作中的問題很容易解決的，只要肯用心
•   工作中，沒有問題，才是最大的問題，解決問題，可以將工作進行得更加順利。
•   現(xiàn)實中，工作中的問題解決起來是靠良好的溝通來實現(xiàn)的，除非你不與人打交道。良好的溝通是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)之上的，而不是亂說話就叫做溝通。
•   為什么要工作，因為工作就是要解決問題的，你只有做好了，問題也就解決了。
•   要悟要思要行，工作就是解決問題！
•   相當(dāng)不錯，學(xué)會工作，學(xué)會解決問題，可以很簡單。
•   工作就是解決問題，其實，生活也面臨著很多問題，可以使用此書的思路來理清一些東西。
•   可以解決問題，可以好好工作，可以快樂無限
•   工作的實質(zhì)，就是解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標(biāo)的各種各樣的問題。開動腦筋解決問題，本書會幫助我們開動腦筋。
•   對解決工作的問題起到一定作用
•   想要徹底解決問題，那是需要調(diào)查的，不是靠想當(dāng)然的。
•   看此書，鍛煉了自己的能力，可以訓(xùn)練一下自己解決問題的能力和決心
•   末流的員工制造問題，一流的員工解決問題有的人逃避問題，因為他們對自己解決問題的方法和能力沒有自信；有的人害怕問題，因為他們害怕在解決問題的時候給自己帶來麻煩；有的人解決問題，因為他們知道只有解決問題才是避免問題的良方。
•   歡迎問題，解決問題，與問題斗，很好玩的，可以鍛煉自己的各方面的協(xié)調(diào)能力
•   問題出現(xiàn)在我們身邊，等著我們?nèi)ソ鉀Q,這很正常的，只是要掌握解決問題的方法，不是那么容易的。因為，很多人，包括老板自己，往往是臆斷問題的癥結(jié)，而不是客觀地解決問題，所以，很多人害怕問題，其實，是害怕不解決問題的人而已?？赐甏藭?，有些問題，會有更好的解決方式，這是意外收獲。推薦閱讀此書。
•   我們存在的價值就是解決問題，解決問題的同時也是在證明我們的能力。
•   有的人逃避問題，因為他們對自己解決問題的方法沒有自信，建議看看此書
•   專注才能更專業(yè)。一個不能專注目標(biāo)的人，注定將是一個失敗的人。試想有這樣一個人，他只有一種技能，但是他把自己所有的力量都集中在一個毫不動搖的目標(biāo)之上。而另外一個人，他很有頭腦，但把精力分散開來，我們可以這樣斷言：前者將會取得更多的成就。因為沒有任何東西可以代替一個專注的目的，教育不能，天分不能，才智不能，意志力量也不能，唯有專注才能更專業(yè)，才能更好的解決問題。
•   拖延只能錯過解決問題的最好時機，不要讓自己成為差不多先生。
•   寫的太好了。解決了實際中遇到的問題。
•   一個人如果問題疊著問題，麻煩連著麻煩，又沒有解決意識還奢談什么成功. 但是，這種情況，會轉(zhuǎn)變的，此書會幫到我們
•   困難不是借口，工作態(tài)度決定問題的難度！
•   這本書能幫助我們找到能積極面對問題，解決問題的能量，很不錯
•   可以看到一些解決問題的建議
•   從今天，開始做個解決問題的人，好書教我做好人，贊一個
•   我們要努力提高解決問題的意識，有意識才會有行動，我們的理想和愿望才會——實現(xiàn)。
•   只有面對問題，才能激發(fā)我們潛藏的力量，喚醒我們沉睡的智慧。問題常常被我們內(nèi)心恐懼夸大了，只要下決心去解決，問題已經(jīng)不再是問題
•   每天我們都會面對問題發(fā)生，而且這些問題都需要我們自己去解決。今天不解決，明天會有更多更多的問題等著我們，所以，最好的解決問題的時間就是發(fā)現(xiàn)問題的第一時間。
•   解決了很多問題。很好實用。推薦給管理者做培訓(xùn)用。
•   在現(xiàn)實生活中，我們應(yīng)該有解決每一個問題的信心
•   解決問題的時候給自己帶來考驗?zāi)芰Φ臋C會
•   請他人解決問題，也是一種能力
•   在現(xiàn)實生活中，我們應(yīng)該有粉碎每一個障礙的信心，學(xué)會在困難中提高和磨練自己，那么，工作對于你來說，就是小菜一碟，治大國若烹小鮮，結(jié)局問題就是高手。
•   給了我一個解決問題的思路，很好
•   我們面對問題要持有積極的態(tài)度，也是促使自我升華的一個途徑。因為工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是生命價值的另一種體現(xiàn)。同樣用生命去做事情的人，也才有成功的機會。
•   必須認同這個主題！發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、規(guī)避問題！
•   只要將問題解決了，就好辦了
•   大膽一點，主動一點，去解決問題。
•   只要人們愿意解決問題，問題就不會拖延
•   要學(xué)會自己去解決問題。
•   冷靜的頭腦，才能解決問題
•   可以動腦子去解決，而不要帶著情緒去解決問題，那樣的話，問題會更糟糕。
•   直面問題，就等于解決了一半了

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