盡職盡責(zé)

內(nèi)容概要

　　盡職盡責(zé)不僅是一種職業(yè)倫理，更是一種發(fā)展模式。一個(gè)人只要能做到盡職盡責(zé)，就一定會(huì)贏得成功。
　　這是一本現(xiàn)代企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神的最佳讀本；是企業(yè)文化理念培訓(xùn)的最佳實(shí)用教材；是使每一個(gè)員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度、把握人生成功先機(jī)的必讀之書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一章　態(tài)度至上，決定一切
　對(duì)待工作要有感恩之心
　服從工作安排，執(zhí)行任務(wù)
　工作態(tài)度的好壞，決定事業(yè)的成敗
　好的工作能力源于正確的工作態(tài)度
　工作上遇到困難，不要抱怨
　要以高度的熱情面對(duì)工作
　團(tuán)結(jié)協(xié)作，用合作的態(tài)度凝聚團(tuán)隊(duì)
　用積極的態(tài)度面對(duì)工作
　有好的心態(tài)，才能開(kāi)心工作
第二章　立足崗位，任勞任怨
　工作中要嚴(yán)于律己，任勞任怨
　做好自己的本職工作
　別抱怨自己的工作
　主動(dòng)找事做，而非等事做
　立足本職，扎實(shí)工作
　任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)
　不要僅僅為了薪水而工作
　工作中，要多做實(shí)事少說(shuō)空話
第三章　愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守
　忠于公司就是忠于自己
　恪盡職守，勤勉工作
　只有忠誠(chéng)的員工，老板才會(huì)賞識(shí)
　嚴(yán)格保守公司的秘密
　讓敬業(yè)變成習(xí)慣，認(rèn)真負(fù)責(zé)
　懂得與公司同舟共濟(jì)
　熱愛(ài)工作，忠于職守
　維護(hù)公司利益，遵循應(yīng)有的職業(yè)道德
　敬業(yè)是工作的靈魂
第四章　做事精準(zhǔn)，盡善盡美
第五章　博觀約取，厚積薄發(fā)
第六章　落實(shí)計(jì)劃，井然有序
第七章　注重細(xì)節(jié)，精益求精
第八章　履行職責(zé)，做出成績(jī)
第九章　擔(dān)負(fù)責(zé)任，承擔(dān)后果

章節(jié)摘錄

　　第一章　態(tài)度至上，決定一切　　對(duì)待工作要有感恩之心　　我們每一個(gè)人是否都有這樣的體驗(yàn)：我們常常會(huì)為一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，但為什么往往看不到工作中的點(diǎn)滴恩？呢？那種無(wú)視、忽視或者漠視的態(tài)度，把工作給予我們的一切視為理所當(dāng)然，稍有不滿(mǎn)，抱怨、牢騷便隨之而來(lái)。　　工作得好與壞，完全是心態(tài)使然。懷著一顆感恩的心面對(duì)工作時(shí)，工作不再是痛苦、不再是負(fù)擔(dān)。工作還是那份工作，改變的是心態(tài)！感恩的心，使我們對(duì)周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷都懷有強(qiáng)烈的感激之情，這使我們不僅工作得更加愉快，所獲得的幫助也更多，工作也更出色。由此，我們的人生將變得更加美好?！　阎卸髦囊徊揭粋€(gè)腳印地努力工作，它能使我們從牢騷、抱怨、消極、抵觸、浮躁、痛苦的？緒中解脫出來(lái)，告訴自己要努力工作，并且能夠身心健康地快樂(lè)工作。　　工作是每個(gè)人生存的物質(zhì)之源，它解決了衣、食、住、行等生存所需，為我們的生活提供了有力的保障：穩(wěn)定的工作帶來(lái)穩(wěn)定的收入，穩(wěn)定的收入帶來(lái)穩(wěn)定的生活，穩(wěn)定的生活是人生快樂(lè)、幸福的根基，經(jīng)濟(jì)上的安全能讓心靈更安定，讓漂泊的心不再四處漂游?！　」ぷ鲗?duì)于每個(gè)人都是價(jià)值顯見(jiàn)、意義非凡，我們一定要好好珍惜手頭這份工作，把這份美麗的饋贈(zèng)捧在手上，愛(ài)在心里，并用自己的實(shí)際行動(dòng)化感恩為動(dòng)力，奮發(fā)努力地工作，以？來(lái)回報(bào)這份來(lái)之不易的美麗饋贈(zèng)。　　懷著一顆感恩之心去工作，我們就能把工作變成一種快樂(lè)的享受，進(jìn)而每天都充滿(mǎn)激情地去工作，不再把精力放在如何推卸責(zé)任、如何尋找借口這些事上。只要我們用一種感恩的眼光去看待工作，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)：工作給我們提供了一個(gè)提高能力的場(chǎng)所、一個(gè)展現(xiàn)能力的舞臺(tái)、一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)?！　∫苍S你所從事的工作無(wú)法完全符合你的心意，但要記住你的工作中仍然蘊(yùn)涵著寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如自我提升的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感激的客戶(hù)等等。如果能每天懷著一顆？恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，人就會(huì)心存感激，并盡心盡力做好手中的每一項(xiàng)工作，而不再一味去計(jì)較一時(shí)的得失?！　?hellip;…

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　所有成功者的標(biāo)志都是他們對(duì)自己所說(shuō)的和所做的一切全部負(fù)責(zé)?！　?mdash;—阿伯拉罕·哈伯德　　中國(guó)企業(yè)要贏得世界，首先要贏得客戶(hù)：要贏得客戶(hù)，就要恪守責(zé)任精神！職場(chǎng)人士要邁向成功，首先要贏得企業(yè)尊重，要贏得企業(yè)尊重，就要以負(fù)責(zé)任的精神做事！　　——董明珠  格力電器股份有限公司總裁兼副董事長(zhǎng)　　沒(méi)有責(zé)任，就沒(méi)有速度，就沒(méi)有效益，就沒(méi)有全面、統(tǒng)籌、健康的發(fā)展?！　?mdash;—新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司　　食責(zé)任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍地運(yùn)用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事，從早忙到晚，也很努力．但是假如你們將你們的責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上，你們一定能夠成功?！　?mdash;—托馬斯·愛(ài)迪生　　責(zé)任勝于能力！敢于承擔(dān)責(zé)任的員工將被賦予更大的責(zé)任。有這樣的員工，才能締造偉大的企業(yè)，而有這樣的企業(yè)精神，才能締造偉大的商業(yè)時(shí)代！　　——余世維  世界華人最權(quán)威、最資深的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專(zhuān)家之一　　象獵豹一樣找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，主動(dòng)承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作，你就可以使自己的能力得以充分地發(fā)揮和展示，你的能力也一定可以得到上司的認(rèn)可。　　——安德魯·卡內(nèi)基　　一個(gè)優(yōu)秀的員工，一定會(huì)不斷地給自己增值。一個(gè)優(yōu)秀的組織，一定會(huì)不斷地提升品牌價(jià)值。責(zé)任是一個(gè)人自我增值的最大砝碼，也是一個(gè)組織自我升值的關(guān)鍵因素。　　——嚴(yán)介和  原太平洋建設(shè)集團(tuán)董事局主席　現(xiàn)華洋集團(tuán)董事局主席

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