男人22歲以后該做什么大全集

前言

22歲以后，是男人人生一個新的開始，此時，他們脫去了最初的懵懂，已經(jīng)開始走向成熟。對于男人來說，決定人生格局的重要幾步也是在此時邁出的：選擇職業(yè)、成就事業(yè)、進(jìn)入婚姻、提升自我等都得在這個年齡段奠定基礎(chǔ)。可以說，這個年齡段是男人一生幸福的源頭，是形成男人命運(yùn)差異的最關(guān)鍵時期。這一時期在工作、生活、家庭、事業(yè)等方面做好必須要做的事，才能為以后的人生飛躍打好基礎(chǔ)，才能更快地到達(dá)成功的巔峰。但這段時光，也是男人人生中最艱苦的一段旅程，會面臨很多十字路口，面臨很多的誘惑和失敗。這個年齡段的年輕人涉世不深，可能剛剛離開大學(xué)的校門或者剛剛踏人這個競爭激烈的社會，此時，他們的生活環(huán)境和內(nèi)容都將產(chǎn)生巨大的變化，面對更多復(fù)雜多變的狀況，還有他們不精通的人情世故，茫然、無助、壓力重重和不知所措的感覺會時常出現(xiàn)。此時的男人是最容易迷失自己的，他可能因為找不到奮斗方向而驚慌失措；可能因為無法找到現(xiàn)實與理想的交叉點而憤世嫉俗；可能因為沒有工作目標(biāo)而不停地跳槽；可能因為找不到真愛而游戲愛情，或因為愛情不順而一蹶不振……在猶豫彷徨中，很多機(jī)遇會悄悄溜走，人生就會走向一個灰色的境地。為了幫助男人在22歲以后規(guī)劃好自己的道路，少走彎路，順利打開人生的局面，我們組織專家編寫了這本《男人22歲以后該做什么大全集》。本書從找準(zhǔn)定位、建立人脈、提升能力、打造心態(tài)、經(jīng)營愛情等多個方面，對男人在22歲以后該做什么給出了具體的指導(dǎo)。22歲以后，男人要找準(zhǔn)自己的定位，樹立人生目標(biāo)。為什么很多人念書的時候成績、家庭經(jīng)濟(jì)情況、受教育的環(huán)境都差不多，但是各自走向社會幾年之后便開始拉開距離？區(qū)別只有一點，那就是成功的人一開始就樹立了人生目標(biāo)。20多歲正是青春年華的開端，是人生的黃金起點，也是男人人生和事業(yè)的開始。此時的定位，將決定你一生的前途。定位越準(zhǔn)，成功就會越早。所以，在22歲以后，男人要找準(zhǔn)自己的定位，樹立自己的人生目標(biāo)，為自己的人生做好導(dǎo)航。勾畫好人生的藍(lán)圖，用男人的雄心和膽略向目標(biāo)奮進(jìn)，成功就將不期而至。22歲以后，男人要提升自己的能力。競爭要靠實力，成功要靠資本。有能力才有競爭力。在這個能者上庸者下的時代，如果你不努力提升自己的能力，也許第二天就會下崗、失業(yè)。“20世紀(jì)最偉大的人生導(dǎo)師”戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過：“靠自己的能力拯救自己，是成功的唯一準(zhǔn)則?！?2歲以后，比的不是誰更努力，而是誰更清醒；不再是誰更有智力，而是誰更有能力。在現(xiàn)在這個社會，能力已經(jīng)成為決定一個人能否成功的標(biāo)準(zhǔn)，能力決定了人的命運(yùn)，能力的高低決定了人成就的大小。22歲以后，男人要建立自己的人脈?？突寡裕骸耙粋€人的成功，只有15％歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85％歸結(jié)于人際關(guān)系。”那些成功的男人之所以在社會上站穩(wěn)腳跟，在事業(yè)上有所成就，就是因為他們注重人際交往，具備會說話的智慧，懂得會辦事的技巧，能夠建立起自己的人脈圈。這也印證了好萊塢的一句名言：“成功不在于你知道什么，而在于你認(rèn)識誰?！毕胍删痛笫碌哪腥藗?，只有不斷提高自己的社交能力，擴(kuò)大自己的人脈圈，才能在人生道路上走得更快、更穩(wěn)、更成功！22歲以后，男人要修煉好心態(tài)。人的一生不可能總是順順利利，總會遇到一些風(fēng)風(fēng)雨雨。要想穿越風(fēng)雨看到彩虹，就必須把自己磨煉成一個不屈不撓的強(qiáng)者，具備好的心態(tài)。22歲以后，正是男人充滿激情與夢想的年齡，但同時也是閱歷尚淺、經(jīng)驗不足的年齡，情緒很難把握，稍遇挫折就有可能一蹶不振。所以在這個時候，是否具有積極的心態(tài)，決定這個男人將來能否取得成功。有位名人曾說：“雖然我們控制不了環(huán)境，卻能控制積極的態(tài)度和思想?！庇煤眯膽B(tài)做人，用好心態(tài)做事，用好心態(tài)生活，自然能得到好命運(yùn)。22歲以后，男人要學(xué)會愛的法則，經(jīng)營好愛情、婚姻。愛情是年輕人最珍貴的禮物，是人生最美好的一段經(jīng)歷。但是，愛情就像難解的謎語，想得到答案需要方法和技巧。對于男人而言，22歲以后愛情的任務(wù)，不在于經(jīng)歷了多少浪漫的時刻，而在于浪漫過后，能真正找到一個愿意和他共度一生的人。就像社會不會等你成熟一樣，愛情、婚姻也不會等你成熟。所以男人必須主動學(xué)習(xí)經(jīng)營愛情、婚姻的藝術(shù)，才會讓你收獲美滿的愛情、幸福的婚姻。

內(nèi)容概要

22歲以后，是男人人生一個新的開始，此時，他們脫去了最初的懵懂，已經(jīng)開始走向成熟。對于男人來說，決定人生格局的重要幾步也是在此時邁出的：選擇職業(yè)、成就事業(yè)、進(jìn)入婚姻、提升自我等都得在這個年齡段奠定基礎(chǔ)?？梢哉f，這個年齡段是男人一生幸福的源頭，是形成男人命運(yùn)差異的最關(guān)鍵時期。這一時期在工作、生活、家庭，事業(yè)等方面做好必須要做的事，才能為以后的人生飛躍打好基礎(chǔ)，才能更快地到達(dá)成功的巔峰。但這段時光也是男人人生中最艱苦的一段旅程，他們會面臨很多十字路口，面對很多的誘惑和失敗。此時，男人最容易迷失自己。在猶豫彷徨中，很多機(jī)遇會悄悄溜走，他們的人生就會走向一個灰色的境地。
為了幫助男人在22歲以后順利打開人生的局面，規(guī)避人生的誤區(qū)和陷阱，范毅然特意編寫了這本《男人22歲以后該做什么大全集》。《男人22歲以后該做什么大全集》從找準(zhǔn)定位、確立人生目標(biāo)，提升個人能力、提高競爭力，培養(yǎng)人脈、積累成功資本，打造良好心態(tài)、勇敢面對挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)理財方法、進(jìn)行原始積累，學(xué)會愛的法則、經(jīng)營美滿愛情等多個方面，指導(dǎo)年輕男人盡早調(diào)整自己的人生航向，明確自己的目標(biāo)，不斷充實和完善自己，踏上成功殿堂的階梯，開啟成功和幸福之門。

書籍目錄

第一章 22歲，確立人生目標(biāo)
　20多歲的選擇，決定30多歲的成就
　人生可以走直線
　要隨時看見目標(biāo)
　20多歲要擁有夢想
　擁有一顆執(zhí)著于夢想的心
　20多歲的眼界，成就一生的高度
　人乎其內(nèi)，出乎其外
　大器晚成，不等于大器晚做
第二章 能力，決定男人的成就
　提高自己，你也可以成為封面人物
　給自己找一個“偶像”，學(xué)習(xí)并超越他
　開啟“按鈕”，運(yùn)用你的特殊才能
　把你的理想“商業(yè)化”
　能力才是男人的鐵飯碗
　選修“創(chuàng)業(yè)”這堂課
　對財富信息保持高度敏感的“嗅覺”
　善于借鑒，取其精華
　這是一個適者生存的世界
　要具有適應(yīng)變化的能力
第三章 你可以沒經(jīng)驗，但不能沒想法
　智慧源于思考
　思考創(chuàng)造奇跡
　突破思維定式才有出路
　獨立思考，不做他人思想的附庸
　質(zhì)疑是最好的思考方式
　不走尋常路
　要事第一，優(yōu)先解決主要問題
　有創(chuàng)意，還要有檢驗創(chuàng)意的勇氣
　思路決定出路
　靈感來自一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛
第四章 不怕入錯行，就怕干不長
　任正非給新員工的一封信
　干一行愛一行，努力工作不抱怨
　今日敬業(yè)，明日才敢談創(chuàng)業(yè)
　理想也可以“當(dāng)飯吃”
　跳槽創(chuàng)業(yè)，需有充分的準(zhǔn)備
　你在為自己的未來工作
　做事情要拿出信心
　別把目光盯在那點薪水上
　從小插座到商業(yè)帝國的距離
　讓公司因你而不同
第五章 在小公司學(xué)做事，在大公司學(xué)做人
　做人要低調(diào)，做事要高調(diào)
　用業(yè)績來證明實力
　正確對待責(zé)任與功勞
　守好本分，遠(yuǎn)離越級
　找機(jī)會在老板面前露臉
　與上司保持“安全距離”
　同事之間要“等距離交往”
　防止被人利用，學(xué)會疏遠(yuǎn)合作
　與其避免犯錯，不如從錯誤中學(xué)習(xí)
　學(xué)會自制，才能立大志成大事
第六章 餓虎難斗群狼，成功者贏在平臺
　外力，助你一臂之力
　人脈是永不貶值的黃金
　經(jīng)營人脈也是在經(jīng)營事業(yè)
　給性子剎剎車，經(jīng)營人脈急不得
　結(jié)交比自己優(yōu)秀的人
　冷廟燒香，心誠則靈
　幫你拓展人脈的10種技巧
　妥善處理與“小人”的關(guān)系
第七章 把自己放在競爭的浪潮中
　畏懼競爭等于拒絕成功
　男人不拼不會贏
　激情是事業(yè)成功和生活幸福的源泉
　對手是我們成長的有利推手
　競爭必知的博弈策略
　年輕不怕失敗，敢于從頭再來
　最大的競爭對手永遠(yuǎn)是自己
第八章 20多歲找對人，30多歲做對事
　“個人英雄主義”不可取
　單絲不成線，獨木不成林
　讓合伙人贏利，也是在強(qiáng)大自己
　人際關(guān)系的利益分析法
　在提出更好的方案之前，先服從團(tuán)隊
　對前輩和合作伙伴始終要客氣
　分享是聰明的生存之道
　在分享中享受“共贏”的成果
　優(yōu)勢互補(bǔ)，各施其長
第九章 關(guān)系必作于易，人際必作于細(xì)
　事業(yè)的成功=15％的專業(yè)技術(shù)+85％的人際關(guān)系
　讓別人感受到被尊重
　投其所好，使溝通順暢
　表現(xiàn)出對對方的充分信任
　記住他人的名字，拉近彼此的距離
　主動出擊，拉近人與人之間的距離
　將心比心，推己及人
　不要把對別人的恩惠掛在嘴邊
　真情流露的人才能得到真情回報
　最好的演說就是耐心傾聽
　講究贊美的技巧——背后贊美他人
第十章 出身靠命運(yùn)，格調(diào)靠言行
　用得體的預(yù)約贏得第一盞“綠燈”
　給約會見面找一個好理由
　給人留下良好的第一印象
　自我介紹的藝術(shù)——強(qiáng)調(diào)名字
　聰明地處理名片
　用心贊美他人
　給他人留下微笑的印象
　辦事要量力而行，敢于拒絕
　批評他人要講究技巧
　小人物也有可用之處
第十一章 說對一句話，少做10年功
　20多歲，語言的力量不容小覷
　“我們”的功效遠(yuǎn)勝于“我”
　要不恥“下問”，更要樂于“上問”
　語言簡潔明了，切忌喋喋不休
　嘗試著駕馭話題
　很少有人愿意聽你的得意事
　避免與同事進(jìn)行口舌之爭
　見什么人說什么話
　要重視說話的技巧
　病從口入，禍從口出
第十二章 從年輕開始。塑造個人品牌
　有所準(zhǔn)備，吃好“應(yīng)酬餐”
　惡習(xí)是最具破壞性的力量
　穿著——人的第一印象
　看對場合穿對衣
　通過外表打造個人影響力
　不要停止學(xué)習(xí)的腳步
　依賴只能把你變?yōu)閯e人的附庸
第十三章 挖掘領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。提高社交能力
　幽默可以提升你的人格魅力
　用幽默化解尷尬窘境
　懂得自嘲，把姿態(tài)放低
　幽默是一種智慧，而不是拙劣的惡搞
　關(guān)注一些讓自己魅力提升的小情調(diào)
　分享是一種快樂
　不要總向朋友吐苦水
　營造善良的“氣場”
　卸下冷漠的面具，多些關(guān)愛之心
　擁有不一般的品質(zhì)和氣度
　像成功者一樣保持良好的形象
　寬容比任何說教都更有說服力
　權(quán)威只是經(jīng)常對，不是永遠(yuǎn)對
第十四章 擇友有選擇
　朋友是一面認(rèn)識自己的鏡子
　友誼讓人生更豐富
　朋友可以廣交，但不可以濫交
　遠(yuǎn)離談?wù)撌欠堑娜?br />　掌握分寸，你不可能令所有人滿意
　曾經(jīng)批評過你的人，更值得去結(jié)識
　友誼需要真誠付出
　交友不看義氣，看意義
　警惕突然出現(xiàn)的“朋友”
第十五章 與其祈禱機(jī)會，不如創(chuàng)造機(jī)會
　機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人
　方法變換，引爆杰出頭腦
　機(jī)會藏在細(xì)節(jié)中，等待有心人去發(fā)現(xiàn)
　完善技能，做公司的專家員工
　善待任務(wù)，危機(jī)也能變轉(zhuǎn)機(jī)
　機(jī)會存在于每一項任務(wù)中
第十六章 社會不等你成熟，男人要跑步成長
　巧借外力圓夢
　借力需要技巧
　冒險孕育著成功
　善于把不利因素變?yōu)橛欣蛩?br />　改變不了環(huán)境，就改變自己
　主動示弱，贏得人心
　凡事不能做得太絕，給自己留條退路
　處世圓融，左右逢源
　“糊涂”是一種聰明的處世之道
　不做出頭鳥，別人炮灰團(tuán)
　名譽(yù)來得太早也是種危險
第十七章 先作對選擇，再開始努力
　不能選擇出身，但可以選擇未來
　選對方法，遠(yuǎn)比盲目努力要好
　看樹插秧，向著標(biāo)桿直跑
　正確的方法比堅持的態(tài)度更重要
　選擇并非越多越好
　適合自己的才是最好的
　成功有時就是取與舍的較量
　拿得起，放得下
　不舍得成本，就沒有收益
　失之東隅，收之桑榆
第十八章 戰(zhàn)勝困難，超越自己
　事物的好壞，不過一念之間
　用積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)
　失敗了也要昂首挺胸
　從小事中學(xué)會做大事
　學(xué)會接受既成的事實
　把自己放在最低處
　虛心請教不是丟面子的事情
　自命不凡，必受其禍
　謙虛讓你受益終生
　“低頭”是門學(xué)問
　真誠的謙虛才能打動人心
第十九章 學(xué)會控制自己的情緒
　你控制了情緒，就控制了世界
　釘子可以拔掉，但傷痕還在
　別做“情緒污染源”
　今天我要學(xué)會控制情緒
　別帶著負(fù)面情緒與對手作戰(zhàn)
　穩(wěn)定情緒，危機(jī)時刻化險為夷
　克服憂慮，為生命釋壓
　三思而后行
　最高貴的復(fù)仇是寬容
第二十章 要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實地
　遇事要多考慮3分鐘
　把每一天當(dāng)成最后一天
　幻想不勞而獲，就是把命運(yùn)拱手讓出
　天大的計劃，也要從當(dāng)下開始
　立足實際，不做空想家
　循序漸進(jìn)，每次只做一件事
　不逞口舌之快，用事實說話
　積極行動，全力以赴
　最有效的行動時機(jī)是現(xiàn)在
第二十一章 勤奮是立足社會的基石
　成功是勤奮努力的結(jié)果
　勤勞是疾病與悲慘的治療秘方
　天下事以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九
　勤奮的人沒空去感受痛苦
　勤奮的磨煉可以彌補(bǔ)不足
　財富來自勤勞的雙手
　勤奮就是耐心做好每一次重復(fù)
第二十二章 不怕做錯事，就怕做錯人
　為人之道——誠字訣
　誠信是一種制勝策略
　能感念恩德，更要知恩圖報
　做言而有信之人
　打造誠信形象
　獲取信任講究方法
　激發(fā)人的高尚動機(jī)
　信譽(yù)是一生的財富
　原則問題不容打折扣
第二十三章 把勇氣“穿”在里面，把自信“穿”在外面
　挖掘自己的潛能
　“能不能”在于你“信不信”
　成功不會憐憫妄自菲薄的自卑者
　給自己一個自信的理由
　先相信自己，別人才會相信你
　不妨多相信自己一些
　自信的人生才完美
第二十四章 早點理財。讓金錢為你工作
　理財是一項與年齡一起增長的事業(yè)
　20多歲年輕男人的投資策略
　放棄一夜暴富的幻想
　理財不拒“小錢”
　學(xué)習(xí)用錢的方法
　別讓信用卡控制了你
　年輕人要學(xué)會算賬
　該花的錢不要舍不得
　把控自己的財富生活
第二十五章 三分靠智商，七分靠情商
　品德是造就影響力的關(guān)鍵
　關(guān)鍵時刻恰當(dāng)?shù)亍靶恪背鲎约?br />　先讓對方信任，再與對方合作
　摒棄抱怨嘮叨
　適度袒露你的內(nèi)心
　讓給予和索取構(gòu)成良性循環(huán)
　得意不忘形，失意不失態(tài)
　主動承擔(dān)責(zé)任
第二十六章 收回拳頭，是為了打出去更有力
　反躬自省，做一個自知者
　別人不一定能當(dāng)你的鏡子
　正視缺點，勇于改正
　失敗的意義就是讓我們更接近成功
　懂得反省，在錯誤中重生
　為有人批評你而感到高興
　寬容他人，成就自己
　原諒別人，其實就是放過自己
　給自己的性格一個彈性的空間
第二十七章 超越自己，先要耐得住寂寞
　讓自己主宰快樂
　快樂源于內(nèi)心的簡約
　用樂觀的方式去對待一切
　活在當(dāng)下，體味當(dāng)下的快樂
　感謝折磨你的人就是感恩命運(yùn)
　珍惜自己擁有的一切
　咀嚼苦難這塊糖
　讓內(nèi)心充盈起來
第二十八章 不要透支你的健康
　未來建立在身心健康的基礎(chǔ)上
　警惕“亞健康”來襲
　打好健康早餐牌
　保持年輕人的活力
　科學(xué)睡覺的注意事項
　改掉不良的生活習(xí)慣
　健康生活20則
　給自己的心靈洗個澡
第二十九章 家庭是男人的港灣、
　親情不是你的包袱，而是你的財富
　行孝，從現(xiàn)在開始
　“忙”不是借口，常和家人聯(lián)系
　不要抱怨家人，他們給了你希望
　把你的溫情和敬意留給父母
　獨生子女時代，親情愈加珍貴
第三十章 尋找一個一起成長、共享榮耀的伴侶
　愛情需要經(jīng)營
　愛才是婚姻的基礎(chǔ)
　提升自己的異性人氣
　愛她就說出來
　“培養(yǎng)”你的理想戀人
　婚姻是一種資源配置
　讓你的婚姻得到父母認(rèn)可
附錄 讓你更有價值的10本書
　《沉思錄》
　《一生的資本》
　《秘密》
　《不抱怨的世界》
　《高效能人士的七個習(xí)慣》
　《世界上最偉大的推銷員》
　《失落的致富經(jīng)典》
　《世界上最神奇的24堂課》
　《只要敢想你就行》
　《小趨勢》

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：今日敬業(yè)，明日才敢談創(chuàng)業(yè)有敬業(yè)精神，帶著使命感去工作，不僅是對工作的負(fù)責(zé)，更是對自己的投資。日本有一項國家級的獎項，叫“終生成就獎”。無數(shù)的社會精英一輩子努力奮斗的目標(biāo)，就是為了能夠最終獲得這項大獎。但其中有一屆的“終生成就獎”，頒給了一個“小人物”——清水龜之助。他原來是一名橡膠廠工人，后來轉(zhuǎn)行做了郵差。在最初的日子里，他沒有嘗到多少工作的樂趣和甜頭，于是在做滿一年以后，覺得很厭倦，便心生退意。這天，他看到自己的自行車信袋里只剩下一封信還沒有送出去時，他便想到：我把這最后的一封信送完，就馬上去遞交辭呈。然而這封信由于被雨水打濕而地址模糊不清，清水花費了好幾個小時的時間，還是沒有把信送到收信人的手中。由于這將是他郵差生涯送出的最后一封信，所以清水發(fā)誓無論如何也要把這封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，東打聽西詢問，好不容易才在黃昏的時候把信送到了目的地。原來這是一封錄取通知書，被錄取的年輕人已經(jīng)焦急地等待好多天了。當(dāng)他終于拿到通知書的那一刻，他激動地和父母親擁抱在了一起。看到這感人的一幕，清水深深地體會到了郵差這份工作的意義所在?！耙驗榧词故呛唵蔚膸仔凶?，也可能給收信人帶來莫大的安慰和喜悅。這是多么有意義的一份工作??！我怎么能夠辭職呢？”在這以后，清水更多地體會了工作的意義，他不再覺得乏味與厭倦，他深深地領(lǐng)悟了職業(yè)的價值和尊嚴(yán)，他一干就是25年。從30歲當(dāng)郵差到55歲，清水創(chuàng)下了25年全勤的空前紀(jì)錄。他在得到人們普遍的尊重的同時，也于1963年得到了日本天皇的召見和嘉獎?！拔覀儾荒馨压ぷ骺醋鍪菫榱宋宥访渍垩氖虑?，我們必須從工作中獲得更多的意義才行?！蔽覀儾灰唵蔚卣J(rèn)為我們工作只是為了安身立命，而是應(yīng)該找出自己職業(yè)的意義所在并且尊重它。幾年前，哈佛大學(xué)的羅賓斯博士去巴黎參加研討會，開會的地點不在他下榻的飯店。他仔細(xì)地看了一遍地圖，發(fā)覺自己仍然不知道該如何前往會場所在的五星級旅館，于是他走到大廳的服務(wù)臺，請教當(dāng)班的服務(wù)人員。這位身穿燕尾服、頭戴高帽的服務(wù)人員，是位五六十歲的老先生，臉上有著法國人少見的燦爛笑容。他儀態(tài)優(yōu)雅地攤開地圖，仔細(xì)地寫下路徑指示，并帶羅賓斯博士走到門口，對著馬路仔細(xì)講解前往會場的方向。他的熱忱及笑容讓人如沐春風(fēng)，他的服務(wù)態(tài)度徹底改變了羅賓斯博士原來覺得“法式服務(wù)”冷漠的看法。在致謝道別之際，老先生微笑有禮地回應(yīng)：“不客氣，祝你順利地找到會場?！苯又舷壬a(bǔ)了一句，“我相信你一定會很滿意那家飯店的服務(wù)，因為那兒的服務(wù)員是我的徒弟！”“太棒了！”羅賓斯博士笑了起來，“沒想到你還有徒弟！”老先生臉上的笑容更燦爛了，說道：“是啊，25年了，我在這個崗位上已經(jīng)工作了25年，培養(yǎng)出無數(shù)的徒弟，而且我敢保證我的每一個徒弟都是最優(yōu)秀的服務(wù)員?！彼难哉Z流露出發(fā)自內(nèi)心的驕傲。羅賓斯博士看著他，心里有一種很奇怪的感覺?！笆裁矗慷?5年了，你一直站在旅館的大廳??？”羅賓斯博士不禁停下腳步，向他請教樂此不疲的秘密。老先生回答說：“我總認(rèn)為，能在別人生命中發(fā)揮正面影響力，是件很過癮的事情。你想想看，每年有多少外地旅客來到巴黎觀光，如果我的服務(wù)能幫助他們減少‘人生地不熟’的膽怯，而讓大家感覺像在家里一樣，因此有個很愉快的假期的話，這不是很令人開心嗎？這讓我感覺到自己成為每個人假期中的二部分，好像自己也跟著大家度假一樣愉快。老先生接著說：“我的工作是如此地重要，許多外國觀光客就因為我而對巴黎有了好感。所以我私下里認(rèn)為，自己真正的職業(yè)，其實是‘巴黎市地下公關(guān)部長’！”他眨了眨眼，神情得意。羅賓斯博士被老人的回答深深地震撼了，他從老人樸實的言語中感受到了一種不同尋常的力量。老人并不單純地認(rèn)為只是一個普通的酒店大廳服務(wù)員，他知道這里經(jīng)常有世界各地的人士來巴黎，因此自己的形象會影響到巴黎的形象，于是老人就有了“巴黎市地下公關(guān)部長”一般的使命感，并樂此不疲。認(rèn)清工作的意義是煥發(fā)一個人內(nèi)心工作熱情的前提，一個人只有充分認(rèn)識到自己工作的價值，才能夠擁有使命感，才能夠體會到工作最深層次的樂趣。此外，我們還要兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作。2002年10月，一家公司的營銷部經(jīng)理帶領(lǐng)一支隊伍參加某國際產(chǎn)品展示會。在開展之前，有很多事情要做，包括展位設(shè)計和布置、產(chǎn)品組裝、資料整理和分裝等，需要加班加點地工作。可營銷部經(jīng)理帶去的那一幫安裝工人中的大多數(shù)人，卻和平日在公司時一樣，不肯多干一分鐘，一到下班時間，，就溜回賓館去了，或者逛大街去了。經(jīng)理要求他們干活，他們竟然說：“沒加班工資，憑什么干啊?！备猩跽哌€說：“你也是打工的，‘不過職位比我們高一點而已，何必那么賣命呢？”在開展的前一天晚上，公司老板親自來到展場，檢查展場的準(zhǔn)備情況。到達(dá)展場，已經(jīng)是凌晨1點，讓老板感動的是，營銷部經(jīng)理和一個安裝工人正揮汗如雨地趴在地上，細(xì)心地擦著裝修時粘在地板上的涂料。而讓老板吃驚的是，其他人一個也見不到。見到老板，營銷部經(jīng)理站起來對老總說：“我失職了，我沒能夠讓所有工人都來參加工作?！崩习迮呐乃募绨?，沒有責(zé)怪他，而指著那個工人問：“他是在你的要求下才留下來工作的嗎？”經(jīng)理把情況說了一遍，這個工人是主動留下來工作的，在他留下來時，其他工人還一個勁地嘲笑他是傻瓜：“你賣什么命啊，老板不在這里，你累死老板也不會看到?。∵€不如回賓館美美地睡上一覺！”老板聽了，沒有做出任何表示，只是招呼他的秘書和其他幾名隨行人員加入到工作中去。參展結(jié)束，一回到公司，老板就開除了那天晚上沒有參加勞動的所有工人和工作人員，同時，將與營銷部經(jīng)理一同打掃衛(wèi)生的那名普通工人提拔為安裝分廠的廠長。那一幫被開除的人很不服氣，找到人力資源總監(jiān)理論：“我們不就是多睡了幾個小時的覺嗎，憑什么處罰這么重？而他不過是多干了幾個小時的活，憑什么當(dāng)廠長？”他們說的“他”就是那個被提拔的工人。人力資源總監(jiān)對他們說：“用前途去換取幾個小時的懶覺，是你們的主動行為，沒有人逼迫你們那么做，怪不得誰。而且，我可以通過這件事情推斷，你們在平時的工作中偷了很多懶。他雖然只是多干了幾個小時的活，但據(jù)我們考察，他一直都是一個敬業(yè)的人，他在平日里默默地奉獻(xiàn)了許多，比你們多干了許多活，提拔他，是對他過去默默工作的回報！”我們不僅要對工作有這樣的覺悟，而且要兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地對待工作，這才是一個敬業(yè)者所應(yīng)具備的。

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