出版時(shí)間:2011-5 出版社:中國(guó)華僑 作者:龔光鶴 頁(yè)數(shù):192 字?jǐn)?shù):180000
內(nèi)容概要
《珍惜工作拒絕抱怨》----生活中,人總是盲目地羨慕他人已有的或過于期望自己沒能得到的,而不去珍惜現(xiàn)在自己已經(jīng)擁有的東西,結(jié)果當(dāng)一切都失去的時(shí)候,又在怨天尤人。正如托爾斯泰所說:“幸福在手的時(shí)候,我們并沒有感到幸福的存在;只有當(dāng)幸福離我們遠(yuǎn)去時(shí),我們才知道它是多么的珍貴!”工作也是如此。無(wú)論你現(xiàn)在擁有一份滿意的工作或是一份不令人滿意的工作,你都要懂得珍惜,否則,當(dāng)有一天你失去了它時(shí),就會(huì)追悔莫及。
每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,這應(yīng)該是我們每個(gè)人都能親身體會(huì)到的。但是,在職場(chǎng)中,我們還經(jīng)常會(huì)聽到有些人抱怨,抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己懷才不遇。有時(shí),人就是這樣,這山望著那山高、欲壑難填。不管自己的工作待遇是否高、環(huán)境是否好,總是想要更高的、更好的。其實(shí),抱怨本是一種致命的病毒,一旦染上,后果非常嚴(yán)重。
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作者簡(jiǎn)介
龔光鶴,首席領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,資源整合專家,青年領(lǐng)袖智慧商學(xué)院創(chuàng)始人,思八達(dá)文化傳播(太原)有限公司總經(jīng)理,上海點(diǎn)亮人生管理服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)。
在漫長(zhǎng)的人生中,每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過的??梢哉f工作就是我們生命的舞臺(tái),工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴?,工作的質(zhì)量決定著我們?nèi)松馁|(zhì)量。因此,擁有工作是上帝給我們最大的恩惠,我們一定要懂得珍惜。
但,生活中,人總是盲目地羨慕他人已有的或過于期望自己沒能得到的,而不去珍惜現(xiàn)在自己已經(jīng)擁有的東西,結(jié)果當(dāng)一切都失去的時(shí)候,又在怨天尤人。正如托爾斯泰所說:“幸福在手的時(shí)候,我們并沒有感到幸福的存在;只有當(dāng)幸福離我們遠(yuǎn)去時(shí),我們才知道它是多么的珍貴!”工作也是如此。無(wú)論你現(xiàn)在擁有一份滿意的工作或是一份不令人滿意的工作,你都要懂得珍惜,否則,當(dāng)有一天你失去了它時(shí),就會(huì)追悔莫及。
每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,這應(yīng)該是我們每個(gè)人都能親身體會(huì)到的。但是,在職場(chǎng)中,我們還經(jīng)常會(huì)聽到有些人抱怨,抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己懷才不遇。有時(shí),人就是這樣,這山望著那山高、欲壑難填。不管自己的工作待遇是否高、環(huán)境是否好,總是想要更高的、更好的。其實(shí),抱怨本是一種致命的病毒,一旦染上,后果非常嚴(yán)重。
王平,大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到北京的一家跨國(guó)零售企業(yè)從事采購(gòu)工作。起初,他為能夠進(jìn)入全球性的大公司而感到高興,每天都憧憬著那種出入高檔賓館和餐廳的白領(lǐng)生活。但一年下來,面對(duì)繁雜的數(shù)據(jù)整理和談判工作,王平有了厭煩情緒,工作業(yè)績(jī)也不溫不火。而一起應(yīng)聘來的劉濤卻在珍惜中快樂地工作著,似乎不為繁雜瑣碎的采購(gòu)細(xì)節(jié)所擾,并且業(yè)績(jī)斐然,深受上級(jí)青睞。王平看在眼里,心里很不舒服,抱怨之聲逐漸傳出:
“劉濤有什么了不起的,學(xué)歷沒有我高,不就是個(gè)大專生嗎?業(yè)績(jī)也就是那么回事!”
“不就是劉濤負(fù)責(zé)的那塊業(yè)務(wù)好做嗎!”
“這種雜七雜八的工作真沒勁!”
“我的命真苦啊,做了半天的工作,領(lǐng)導(dǎo)也看不見!”
……
一段時(shí)間后,王平的抱怨聲不僅沒有停息,反而變本加厲起來,在工作中本來還有的那點(diǎn)熱情,現(xiàn)在全都消失了,工作中不斷出現(xiàn)錯(cuò)誤,甚至還因幾次重大的失誤嚴(yán)重影響了公司的營(yíng)銷活動(dòng)。幾個(gè)月后,王平被公司裁掉了。
這樣的事情在職場(chǎng)中是不是很常見呢?你身邊是不是也有王平這樣的人?你是否也沉浸在抱怨聲中呢?
如果是這樣,趕快醒醒吧!我們要知道抱怨并不能改變你的現(xiàn)狀,相反,它會(huì)阻礙你前進(jìn)的步伐,影響你的光明前途,長(zhǎng)此以往,你必將被競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)淘汰。珍惜工作,拒絕抱怨,努力奮進(jìn)才是明智的做法。
鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時(shí)說:“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望過的生活。”
工作是禮物。工作中,你的努力會(huì)得到盛贊,你的勤奮會(huì)得到認(rèn)可,你的業(yè)績(jī)會(huì)得到肯定,你的付出會(huì)得到回報(bào)。對(duì)一個(gè)職業(yè)人來說,我們只有珍惜工作,拒絕抱怨,才能讓我們一步步走向成功。從現(xiàn)在開始,讓我們用行動(dòng)和成功來證明自己吧!
龔光鶴
2011年1月于杭州
書籍目錄
第一章 懂得珍惜,珍惜才會(huì)擁有
我們的工作都來之不易
工作是個(gè)人的立身之本
工作是人生的幸福之源
工作讓你的人生更加充實(shí)
工作讓你的能力得到提高
今天工作不努力,明天努力找工作
第二章 拒絕抱怨,付出才會(huì)有回報(bào)
抱怨公司:到了微軟你就能干好?
抱怨薪水:你的真正價(jià)值是多少?
抱怨同事:為什么不能換位思考?
抱怨老板:你理解老板的難處嗎?
抱怨加班:永遠(yuǎn)沒有分外的工作!
努力工作,付出遲早會(huì)得到回報(bào)
第三章 積極進(jìn)取,抱怨不如改變
絕對(duì)滿意的工作根本不存在
平凡的崗位一樣能造就成功
合理的要求是鍛煉,不合理的要求是磨練
與其抱怨別人,不如改變你自己
別抱怨懷才不遇,是金子也要發(fā)光才行
腳踏實(shí)地,把壓力轉(zhuǎn)換成工作動(dòng)力
第四章 感恩企業(yè),把職業(yè)當(dāng)事業(yè)
企業(yè)是員工最重要的舞臺(tái)
感恩是根治抱怨的最佳良藥
讓浮躁的心在感恩中沉淀
面對(duì)誘惑,堅(jiān)守職業(yè)道德
為企業(yè)節(jié)約每一分錢
感謝生命中的每一個(gè)人
第五章 勇于擔(dān)當(dāng),抱怨的實(shí)質(zhì)是逃避責(zé)任
選擇工作就是選擇責(zé)任
有責(zé)任感的人從不抱怨
抱怨將令人喪失對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)
不要為自己的錯(cuò)誤做辯解
讓該解決的問題到此為止
逃避現(xiàn)實(shí)只能帶來更多的危機(jī)
第六章 高效執(zhí)行,工作就要解決問題
你為什么總是完不成工作
問題是命運(yùn)送給你的機(jī)遇
工作的實(shí)質(zhì)就是解決問題
不要被拖延捆住了手腳
現(xiàn)在就干,立即行動(dòng)
一流員工解決問題,末流員工抱怨困難
第七章 告別瞎忙,找對(duì)方法做對(duì)事
工作是需要用靈魂去做的事
優(yōu)秀員工必是善于動(dòng)腦之人
忙對(duì)路子,更要忙到點(diǎn)子上
實(shí)干加巧干,才能獲得成功
換一種思想,換一片天地
讓創(chuàng)新智慧為你的發(fā)展提速
第八章 拒絕借口,用業(yè)績(jī)證明價(jià)值
業(yè)績(jī)面前沒有任何借口
和別人比收入前先比業(yè)績(jī)
沒有業(yè)績(jī)就是在浪費(fèi)資源
抱怨與成功永遠(yuǎn)是南轅北轍
對(duì)想要的結(jié)果要“志在必奪”
叫苦不如吃苦,生氣不如爭(zhēng)氣
第九章 融入團(tuán)隊(duì),多些理解和寬容
多點(diǎn)理解和寬容,壞事也能變好事
想獲得尊重,首先要學(xué)會(huì)尊重身邊的同事
有溝通,才有理解與分享
樂做組織的一塊磚,哪里需要哪里搬
站在老板的角度想問題,站在公司的立場(chǎng)做事情
開放胸襟,精誠(chéng)合作共發(fā)展
第十章 掌控心情,讓工作快樂起來
工作中不要心存抱怨
把工作當(dāng)成一種樂趣
別讓心態(tài)阻礙了你的腳步
放低姿態(tài)才能飛得更高
用%的激情做%的事情
永不言棄,絕望就會(huì)變成希望
附錄 優(yōu)秀員工工作宣言
章節(jié)摘錄
插圖:第一章 懂得珍惜,珍惜才會(huì)擁有我們的工作都來之不易現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,那真可謂僧多粥少。正如有些國(guó)內(nèi)專家學(xué)者說的:當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了充分就業(yè)的良性勞動(dòng)力供需狀態(tài)。所謂的充分就業(yè)是指,勞動(dòng)力市場(chǎng)保持一定的失業(yè)率。這個(gè)信息告訴我們,不是每一個(gè)人都能擁有一份工作。我國(guó)每年有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生被擁著“趕”進(jìn)不算太大的就業(yè)市場(chǎng)。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)逼得莘莘學(xué)子早早就展開了求職攻勢(shì),他們奔忙在學(xué)校、社會(huì)組織的各種供需見面會(huì)上,期望能找到一份心儀的工作。然而現(xiàn)實(shí)中,很多人卻不理解,還會(huì)說:“找工作真有那么難嗎?我有工作,還不想好好干呢!”這只能說明這樣的人太不懂得珍惜了,擁有工作是幸運(yùn)的,如果不懂得珍惜來之不易的工作,就是把自己已經(jīng)得到的幸運(yùn)拱手讓出去。小蒙在大學(xué)畢業(yè)之前就被一家公司相中,雙方簽訂了工作協(xié)議。許多同學(xué)都羨慕小蒙能有這么好的工作機(jī)會(huì)??墒窃趨⒓庸ぷ饕院螅∶砂l(fā)現(xiàn)工作遠(yuǎn)不像自己想象的那樣,每天都是面對(duì)電腦中的一堆代碼,處理程序中的問題。他很快就厭倦了這樣的工作,做事也不像之前那么用心了。和他一起進(jìn)入公司的同事小陳,剛開始的時(shí)候,也感覺有些不適應(yīng),但是他想到,現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,自己能得到一份工作就已經(jīng)很不錯(cuò)了,如果自己不好好珍惜,很可能失去這份工作。過了一個(gè)月,小陳已經(jīng)完全適應(yīng)了工作的環(huán)境。一天,經(jīng)理把新員工叫到他的辦公室,對(duì)他們說:“大家來公司已經(jīng)一個(gè)多月了,相信一個(gè)月的時(shí)間,大家都適應(yīng)得差不多了,這么跟大家說吧,現(xiàn)在你們一共8個(gè)人,等到三個(gè)月的試用期滿,公司會(huì)留下6個(gè),2個(gè)被淘汰,誰(shuí)走誰(shuí)留,就看誰(shuí)做得好,誰(shuí)做得差?!甭犃私?jīng)理的話,每個(gè)人心里都捏了一把汗。如果在一個(gè)月前,大家的起點(diǎn)都是一樣,但是現(xiàn)在,小蒙知道自己和別人已經(jīng)有很大的差距了,想到自己可能會(huì)被淘汰,他心里頓時(shí)后悔以前的行為。小蒙曾經(jīng)和朋友去過招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),感受過“僧多粥少”的局面,現(xiàn)在回想起來,自己和那些沒有工作的人相比真是幸運(yùn)得多。從那天開始,小蒙就像換了一個(gè)人,每天早來晚走,工作十分認(rèn)真。平時(shí)向老員工請(qǐng)教問題,和小陳一起學(xué)習(xí)工作中的新知識(shí),終于在兩個(gè)月后的考核中順利通過。這次經(jīng)歷讓小蒙知道競(jìng)爭(zhēng)的激烈和工作的來之不易。這不僅僅是對(duì)小蒙,對(duì)所有的員工來說,都是重要的一課——請(qǐng)珍惜來之不易的工作。無(wú)論你在政府機(jī)關(guān)還是在企業(yè)里工作,你都必須認(rèn)識(shí)到,工作崗位不是為某一個(gè)特定的人而設(shè)置的,它是為那些具備了一定才能而且珍惜工作的人而設(shè)置的。你可以不珍惜工作,但你應(yīng)該把你“占有”的那個(gè)工作崗位給適合這個(gè)崗位的人騰出來。當(dāng)然,有時(shí)有些人會(huì)主動(dòng)地離開自己的工作崗位,但更多的時(shí)候是由于不懂得珍惜,而被迫離開的。不是每一個(gè)人都能擁有一份工作,同樣也不是每一個(gè)擁有工作的人都懂得珍惜自己的工作。但是我們作為一個(gè)社會(huì)人卻是離不開工作的,否則我們將沒法在這個(gè)社會(huì)上生存和發(fā)展。同時(shí)你也必須清楚,雖然你目前還擁有一份工作,但卻有很多人對(duì)你的工作崗位虎視眈眈,只要稍有疏忽,你就可能失去它。現(xiàn)在,許多地方遵循“賽場(chǎng)選馬”的用人法則,實(shí)行競(jìng)聘上崗,優(yōu)勝劣汰。那么,什么樣的人容易被淘汰呢?我想那種這山望著那山高,總想換到舒服的、有高薪的崗位,本職工作還沒做好就急著找關(guān)系走后門,以達(dá)到自己目的的人將會(huì)第一個(gè)被淘汰。你的工作來之不易,所以我們應(yīng)把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。工作是個(gè)人的立身之本我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí):你首先需要生存,需要養(yǎng)活自己及家人,在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求,才能過自己想要過的生活。因此,你需要一份工作,而且必須努力去干好工作。因?yàn)?,工作就是你的立身之本。人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí),說出了自己之所以不懼生死、不畏勞苦三赴阿富汗,又入伊拉克,忘我工作的原因:“因?yàn)槲以谙愀凵睿總€(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作,然后能養(yǎng)我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望過的生活?!眹?guó)內(nèi)某位著名的運(yùn)動(dòng)員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍,賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬,可最終卻不慎失敗。記者問他:“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場(chǎng)上得知自己無(wú)緣問鼎冠軍時(shí),你立刻去做的事是什么?”他說:“我立刻打電話給弟弟,告訴他,自己失敗了,叫他不要買5000只種鴨了,付不起錢?!庇行┤苏J(rèn)為工作是上天的安排、與生俱來的,其實(shí)不是。在物質(zhì)社會(huì)中,工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一,有工作才能夠安身立命。有5個(gè)年輕人,由于對(duì)單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿,先后停薪離職,另謀高就。結(jié)果只有1個(gè)闖出了一番事業(yè),其余的4人躊躇滿志而去,怏怏心灰而歸,看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上,他們表面看似鎮(zhèn)定自若,然而,煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情,或多或少表現(xiàn)出對(duì)自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對(duì)現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈。曾經(jīng),他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人,可因在選擇上的不慎重,造成了一生的遺憾。大浪淘沙,能真正在無(wú)情的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。因此,我們要珍惜每一份工作,沒有工作怎么能立身?但是現(xiàn)實(shí)中,很多人對(duì)工作的珍惜程度不夠,經(jīng)??梢钥吹揭恍┤瞬徽湎Чぷ鞯谋憩F(xiàn)。其中,對(duì)工作不滿、辭職不干就是典型的一種不珍惜自己工作的表現(xiàn),同樣,那種無(wú)過為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。有兩個(gè)大學(xué)生成功應(yīng)聘到同一個(gè)單位,經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)與考核后,雖然都被單位錄用,但是工作的崗位卻非常懸殊,其中一位成了技術(shù)主管,另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察,發(fā)現(xiàn)這種懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作,對(duì)自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足。在日益激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)面前、在勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前,喪失了進(jìn)取的精神,在懵懵懂懂中與自己未來相適應(yīng)的崗位擦肩而過。要知道:不是工作需要你,而是每個(gè)人都需要一份工作。任何時(shí)候,當(dāng)你覺得對(duì)工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí),或者當(dāng)你覺得自己在公司可以不可一世時(shí),或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)工作已經(jīng)失去了興趣時(shí),你都需要用這句話提醒自己。如果你堅(jiān)持時(shí)常這樣提醒自己,你就懂得怎么珍惜工作了,你也就不會(huì)在工作中那么的煩惱和不愉快了。在我們漫長(zhǎng)的人生中,大部分時(shí)間都是在工作中度過的,我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松某蓴?。工作就是我們生命的舞臺(tái),我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作,才會(huì)把工作做得最杰出,才能獲得人生中的最高成就。請(qǐng)記?。翰皇枪ぷ餍枰悖悄阈枰ぷ?。沒有工作,你就失去了立身之本;沒有工作,你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);沒有工作,你的人生將會(huì)變得暗淡無(wú)光。因此,請(qǐng)珍惜你的工作。
媒體關(guān)注與評(píng)論
胡適《上山歌》中有這樣一句歌詞:“惟有現(xiàn)在可貴且可愛,應(yīng)剎那不放松?!彼晕乙嬲]目前仍在工作中搖擺不定的員工,請(qǐng)珍惜眼前的一切,珍惜現(xiàn)在的工作,好好審視一下自己,去除一點(diǎn)急功近利,以平和的心態(tài)去面對(duì)現(xiàn)在的工作,始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度,你就會(huì)感覺到工作著就是幸福著。
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現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,那真可謂僧多粥少。正如有些國(guó)內(nèi)專家學(xué)者說的:當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了充分就業(yè)的良性勞動(dòng)力供需狀態(tài)。所謂的充分就業(yè)是指,勞動(dòng)力市場(chǎng)保持一定的失業(yè)率。這個(gè)信息告訴我們,不是每一個(gè)人都能擁有一份工作。我國(guó)每年有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生被擁著“趕”進(jìn)不算太大的就業(yè)市場(chǎng)。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)逼得莘莘學(xué)子早早就展開了求職攻勢(shì),他們奔忙在學(xué)校、社會(huì)組織的各種供需見面會(huì)上,期望能找到一份心儀的工作。 然而現(xiàn)實(shí)中,很多人卻不理解,還會(huì)說:“找工作真有那么難嗎?我有工作,還不想好好干呢!”這只能說明這樣的人太不懂得珍惜了,擁有工作是幸運(yùn)的,如果不懂得珍惜來之不易的工作,就是把自己已經(jīng)得到的幸運(yùn)拱手讓出去。
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