工作重在做到位

出版時(shí)間:2010-11  出版社:中國華僑  作者:成杰  頁數(shù):192  

前言

在我們身邊,從來就不缺少胸懷雄才偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是能夠精益求精的執(zhí)行者。對(duì)于這個(gè)說法,一點(diǎn)不用懷疑,在現(xiàn)代企業(yè)里,很多人都是以這樣的狀態(tài)在工作著:只管上班,到日子拿工資,不問自己到底做了什么,有沒有貢獻(xiàn);只管接受命令,不管最后結(jié)果;天天想著弄虛作假,老板不在就偷懶;上班得過且過,能拖就拖,粗心大意,馬馬虎虎;工作應(yīng)付了事,差不多就行,從不認(rèn)真對(duì)待……這些都是工作不到位的典型表現(xiàn)。工作總是環(huán)環(huán)相扣的,每個(gè)人的工作都是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),不要小看某一個(gè)環(huán)節(jié)、某一個(gè)人的不到位,它會(huì)像“多米諾骨牌”一樣產(chǎn)生連鎖反應(yīng),前一個(gè)影響這一個(gè),這一個(gè)影響下一個(gè),下一個(gè)再影響再下一個(gè),結(jié)果往往因?yàn)椤耙徽胁簧鳌保瑢?dǎo)致“滿盤皆輸”。這種活生生的例子在我們的現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)在是太多了:某一個(gè)人工作不到位,結(jié)果大家都得陪著加班;一線丁人工作不到位,讓成百上千的產(chǎn)品全部報(bào)廢;財(cái)務(wù)工作不到位,公司蒙受巨大損失;售后工作不到位,多年合作的老客戶宣布“分手”……由此可見,工作不到位,相差千百倍;工作不到位,等于在浪費(fèi);心態(tài)不到位,工作就缺位;小事不到位,大事就難成;工作不到位,不如不執(zhí)行!

內(nèi)容概要

誰偷走了你的業(yè)績:損害業(yè)績的“七宗罪”  工作不求精益求精,只求“差不多”  整天“混日子”,不求上進(jìn)  心浮氣躁,“坐不住”板凳  總是機(jī)關(guān)算盡,到處?!靶÷斆鳌薄 】偸前床烤桶?,不求改進(jìn),像個(gè)“機(jī)器人”  什么事情都馬馬虎虎,草草了事  淺嘗輒止,腦子里總想著如何跳槽  把工作做到位的五大益處  徹底告別“差不多”、“浮躁病”、“打折扣”等現(xiàn)象  把問題消滅在萌芽狀態(tài)  確保工作“零缺陷”,提升工作效率  最大限度避免或減少浪費(fèi)  提升個(gè)人價(jià)值,凸顯個(gè)人品質(zhì)

作者簡介

成杰,·巨海教育集團(tuán)總裁·亞洲頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)名師·華人演說領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威·上海安徽商會(huì)副會(huì)長·上海統(tǒng)帥裝飾高級(jí)顧問他,是一位實(shí)戰(zhàn)派的管理咨詢專家!歷時(shí)8年的時(shí)間他親自拜訪了上百位頂尖成功企業(yè)家,并先后在120多個(gè)城市巡回演講。培訓(xùn)輔導(dǎo)過1200多家企業(yè)。演講超過1680場。聽眾達(dá)百萬人次之多。他,是一位極具使命感的企業(yè)家!他立志用畢生的時(shí)間與精力捐建101所巨海希望小學(xué)!他,是一位百萬暢銷書的魔法師!他已出版了20多本超級(jí)暢銷書,累計(jì)發(fā)行量超過120多萬冊(cè)。他,是中國企業(yè)內(nèi)訓(xùn)第一品牌課程的締造者!他創(chuàng)辦的課程《如何從優(yōu)秀到卓越》現(xiàn)已培訓(xùn)輔導(dǎo)過890多家企業(yè)!品牌課程:《總裁三項(xiàng)修煉》、《總裁演說大師班》、《帝王領(lǐng)導(dǎo)力》品牌內(nèi)訓(xùn):《打造商界特種部隊(duì)》、《如何從優(yōu)秀到卓越》

書籍目錄

第一章 工作到位:優(yōu)秀員工的第一標(biāo)準(zhǔn) 1.只有做完做好,才說明你做了 2.工作到位,業(yè)績翻倍 3.優(yōu)秀員工產(chǎn)生結(jié)果,末流員工生產(chǎn)麻煩 4.工作不到位,等于在浪費(fèi) 5.你的薪水來自你的汗水 6.唯有工作出色才能說明你能力優(yōu)秀第二章 職場懶病:工作到位的攔路虎 1.害死人不償命的“差不多哲學(xué)” 2.“混日子”會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)蠶食你的生命 3.“坐不住”會(huì)讓你急功近利,不得反失 4.顯示“大智慧”,拒絕“小聰明” 5.“機(jī)器人”只能原地踏步 6.“小馬虎”會(huì)讓你為錯(cuò)誤“埋單” 7.不做止步于皮毛的“點(diǎn)水蜻蜓”第三章 責(zé)任為先:工作到位的本職所在 1.責(zé)任所在,沒有任何借口 2.工作代表著承諾,到位意味著履約 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)才能保證結(jié)果“零缺陷” 4.做工作的“終結(jié)者”,讓問題止步 5.心中有責(zé)任,“分外”變“分內(nèi)” 6.責(zé)任像皮球,怎樣拋出去就怎樣彈回來第四章 重在心態(tài):工作到位的動(dòng)力之源 1.心態(tài)不到位,工作就缺位 2.向上看齊,用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 3.工作快人一步,業(yè)績高人一等 4.把公司當(dāng)成自家的后花園 5.你之所以能航行,是因?yàn)樯狭斯具@條船 6.抱怨讓成功斷線,越飛越遠(yuǎn)第五章 贏在結(jié)果:工作到位的直接目標(biāo) 1.工作要的是結(jié)果,不是過程 2.只有結(jié)果才能證明你的價(jià)值 3.功勞和苦勞不能畫等號(hào) 4.工作沒有中間值,不是滿分就是零分 5.1%的缺失會(huì)導(dǎo)致100%的失敗第六章 勝在執(zhí)行:工作到位的必經(jīng)之路 1.不是你才能平庸,而是你缺乏行動(dòng) 2.拖延會(huì)讓工作沒完沒了 3.執(zhí)行就是為結(jié)果而戰(zhàn) 4.越是專注,越有執(zhí)行力 ……第七章 完善細(xì)節(jié):工作到位的成敗關(guān)鍵第八章 效率至上:工作到位的期限保證第九章 團(tuán)隊(duì)合作:工作到位的人力基礎(chǔ)第十章 節(jié)約意識(shí):工作到位的基本準(zhǔn)則第十一章 方法創(chuàng)新:工作到位的能力支撐

章節(jié)摘錄

插圖:5.“機(jī)器人”只能原地踏步現(xiàn)在的科學(xué)技術(shù)真的是日新月異,各種各樣的機(jī)器人層出不窮,有會(huì)唱歌跳舞的,有會(huì)端茶倒水的,有會(huì)智能對(duì)話的,可如果讓你像一個(gè)機(jī)器人一樣,別人發(fā)個(gè)指令,按個(gè)按鈕,你才會(huì)動(dòng)一動(dòng),工作一下,你愿意嗎?肯定不愿意!因?yàn)槟菢拥墓ぷ鞣绞綄?shí)在是無聊透頂。不僅如此,那種“機(jī)器人”型的人才,根本就無法適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)環(huán)境,不但不會(huì)由于自己只懂得循規(guī)蹈矩、按部就班的工作方式得到上司賞識(shí),獲得升遷的機(jī)會(huì),反而會(huì)因?yàn)樽约褐荒馨粗噶罟ぷ?,不能?chuàng)新,有可能被逼進(jìn)失業(yè)者的行列。有一個(gè)人到法國巴黎旅游,對(duì)當(dāng)?shù)夭皇煜?,幾乎連方向都辨不清,可是又非常想去看看埃菲爾鐵塔、巴黎圣母院等一些名勝古跡。他就找到入住的酒店前臺(tái),問值班人員:“我想去一下埃菲爾鐵塔,離這里遠(yuǎn)嗎?”店員回答說:“不遠(yuǎn),你出門打一輛車,幾分鐘就可以到了!”這人回應(yīng)道:“我不想坐車,我想步行過去,你能告訴我怎么走嗎?”店員回答:“對(duì)不起,先生,這不在我們的服務(wù)范圍?!边@人不死心:“但你一定知道怎么走吧!”店員答稱:“沒錯(cuò),我知道。我去過很多次,但是我們經(jīng)理沒有吩咐過我這種事情,這跟我沒有關(guān)系,也不是我的工作,所以我不能告訴你?!边@個(gè)人氣壞了,當(dāng)天就搬出了這家酒店,住進(jìn)了另外一家旅館。這家旅館的店員熱情地向他介紹著巴黎的歷史,并對(duì)他的到來表示歡迎。他仍然不死心地詢問怎么去埃菲爾鐵塔等地方,店員熱情洋溢地介紹了起來,不僅把路線告訴了他,還給他講了一些趣聞和另外一些值得去的地方。他一掃陰霾,在巴黎快樂地住了一段時(shí)間。

媒體關(guān)注與評(píng)論

在確定正確的戰(zhàn)略之后,最重要的一條就是把細(xì)節(jié)做到完美?!  奕司W(wǎng)絡(luò)集團(tuán)董事長 史玉柱在工作中追求完美,就算沒有做到也會(huì)比按照一般的標(biāo)準(zhǔn)做要好得多。  ——IBM公司創(chuàng)始人 托馬斯·沃森三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好?!  毡拒涖y公司董事長 孫正義如果你能盡到自己的本分,盡力完成自己應(yīng)做的事情,那么總有一天,你能夠隨心所欲地做自己想要做的事?!  澜缰N售大師 齊格勒說了不等于做了,做了不等于做對(duì)了,做對(duì)了不等于做到位了,今天做到位了不等于永遠(yuǎn)做到位了?!  柤瘓F(tuán)首席執(zhí)行富 張瑞敏

編輯推薦

《工作重在做到位》:做了要做完,做完要做好;工作在執(zhí)行,執(zhí)行須到位;工作不到位,不如不工作;執(zhí)行不徹底,不如不執(zhí)行;細(xì)節(jié)不到位,結(jié)果不合格;小事不到位,大事沒保證。塑造結(jié)果導(dǎo)向的職業(yè)精神,培養(yǎng)高效執(zhí)行的一流員工?,F(xiàn)代組織成員存在的最大問題——工作做不到位!世界500強(qiáng)企業(yè)正在團(tuán)購學(xué)習(xí)的優(yōu)秀讀本。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)51條)

 
 

  •   看完這本書使我明白了工作要到位,首先要認(rèn)清自己的定位,要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書,看了成杰所著的《工作重在到位》,明白了為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀,是最基本的要求。只有時(shí)刻牢記自己的本職工作是什么,才能不失位、不缺位。
    其次要端正態(tài)度,牢固樹立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的精神,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié),始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識(shí)。對(duì)于每件事情要多想幾種“可能”,防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。 再次要勇于負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感,光靠嘴巴承擔(dān)是不行的,要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn),要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位,就必須把責(zé)任落實(shí)到位。
  •   在企業(yè)個(gè)人如何工作,以什么樣的態(tài)度去工作,最終都取決于他的思想。讀完成杰的這本《工作重在做到位》,最強(qiáng)烈的收獲就是對(duì)于“工作為何重在到位”有了新的認(rèn)識(shí)。
    人人到位,才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位,帶來的破壞力是整個(gè)團(tuán)體工作業(yè)績的大幅落后。東陽整體實(shí)力的提升,與我們每個(gè)人都休戚相關(guān),只有人人認(rèn)識(shí)到位、工作到位,才能形成整體合力,實(shí)現(xiàn)東陽經(jīng)濟(jì)的再次騰飛。工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德,盡心盡職地做好工作,堅(jiān)持良好的職業(yè)操守。工作到位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)雙贏的有效途徑?,F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”,每項(xiàng)工作都落實(shí)到位,取得了上佳的成績,才有機(jī)會(huì)上位,獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了,個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。
  •   讀罷《工作重在做到位》一書,個(gè)人最大的感受,就是做工作必須牢記“用心”兩字。
    機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。那些工作中渾渾噩噩、無所用心的人,即便自身?xiàng)l件再優(yōu),機(jī)遇再好,也不可能取得成功。唯有用心,唯有全身心地?fù)湓诠ぷ魃希庞锌赡鼙M職到位,才有可能成就一番事業(yè)。每一個(gè)公職人員,都應(yīng)該把心用在做好自身的本職工作上,把心用在立足本職服務(wù)發(fā)展上。換句話說,每一個(gè)公職人員既要胸懷東陽發(fā)展的大局,認(rèn)真思考本職工作如何服務(wù)大局;又要踏踏實(shí)實(shí)完成每一項(xiàng)工作任務(wù),追求每一項(xiàng)工作任務(wù)的完美。用心很累,也很美。自己有這樣的體會(huì),一些重要的工作任務(wù)擺在面前,神經(jīng)緊張,如履薄冰;一旦任務(wù)圓滿完成,看到自身的努力有了好的結(jié)果,則身心會(huì)感到無比愉悅。特別是那些直接服務(wù)群眾的公職人員,我想當(dāng)他們看到自己的工作得到群眾的首肯,那樣的心境一定如無云碧空,美不勝收。
  •   做了不代表做完,做完不等于做好。三者不過一字之差,卻有著本質(zhì)上的差別。很多時(shí)候,我們都會(huì)被這種美麗的假象迷惑——在崗位上規(guī)規(guī)矩矩;如期完成了工作,就表示有了結(jié)果,就意味著做好了。嚴(yán)格來說,這并不是一種負(fù)責(zé)任的行為,只是在例行公事,甚至得過且過,在公司里混日子。這樣下去公司是沒有發(fā)展前途的,我想,我們必須做事情做到位才行!
  •   你糊弄工作,就相當(dāng)于糊弄你自己。工作最怕不到位,到位才會(huì)有好位!任何領(lǐng)導(dǎo),都害怕下屬不勝任工作,做事做不到位,把事情搞砸,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé)任甚至負(fù)最大的責(zé)任。任何領(lǐng)導(dǎo),都喜歡做事做到位的員工,任何單位,都首先重視勝任的員工,每當(dāng)有好職位空缺了,往往會(huì)首先提拔那些勝任的員工!
  •   把工作做對(duì)、做到位,既是對(duì)企業(yè)和組織負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé),同時(shí)還是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。本書針對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)團(tuán)體里員工的工作態(tài)度和價(jià)值觀念建設(shè)和實(shí)踐的需求,闡述了把工作做對(duì)做到位的重要性.語言通俗易懂,是一本實(shí)用型書籍……
  •   企業(yè)需要有責(zé)任心的員工,因?yàn)橹挥杏胸?zé)任心的員工才能真正把公司的要求、把工作重在落實(shí)到位,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)。事實(shí)上,責(zé)任與落實(shí)是想輔相成的,強(qiáng)烈的責(zé)任感能夠諦造完美的落實(shí)力,而落實(shí)又能將責(zé)任升華,將工作做到完美。受益匪淺!
  •   這是一本十分難得的好書,讀后感想很多,總覺得它正在給我指點(diǎn)迷津,解除困惑,逐漸改變思維方式、行為習(xí)慣。不抓落實(shí),工作不到位,再好的政策、計(jì)劃、制度都是空的。要想加快公司發(fā)展,就要真抓、真落實(shí),與形式主義決裂,將“落實(shí)到位”貫穿全過程,有效推動(dòng)工作。 思想決定行為,習(xí)慣決定成敗。營造抓落實(shí)的氛圍,培養(yǎng)抓落實(shí)的習(xí)慣,決非一人之力或一時(shí)之功可為,需要各部門單位、公司所有同事共同配合和長期努力。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先示范,共同營造抓落實(shí)的良好氛圍。
    勿以惡小而為之,勿以善小而不為。當(dāng)前,我們每一個(gè)人都要努力克服工作惰性,克服工作“浮躁病”,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不推諉,不塞責(zé),切實(shí)將工作落實(shí)到位,為我集團(tuán)早日上市奮力追趕作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
  •   做了不等于做成了,工作重在到位!首要條件要盡責(zé)。而盡責(zé)則無愧于心!盡責(zé)是為主動(dòng),之所以重,因?yàn)榇砹艘粋€(gè)人在沒有利益的情況下的主動(dòng)性!是一種道德的體現(xiàn)!把工作做到位,是勝任最起碼的要求!如果事情連最低的要求都達(dá)不到,就根本談不上“勝任”二字。做事不到位,工作不達(dá)標(biāo),就是“不勝任”。很好的一本實(shí)用型書籍……
  •   很好的一本書,推薦購買!本來看過一次是別人的,后來自己又買了一本,珍藏品讀。
  •   我讀過《公司員工三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》,這本是寫的不錯(cuò),今天看到了《工作重在做到位》于是就下了訂單。很期待這本書。
  •   看了這本書感想很多。工作中有很多這樣的人。說得到位,做得不到位。在很多單位里,都會(huì)有這樣的人,他們是語言的巨人,行動(dòng)的矮子,說得很好,卻總是做不到。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要他們拿出結(jié)果來時(shí),他們往往絞盡腦汁去找借口來對(duì)付.在有些單位里,領(lǐng)導(dǎo)布置下去的工作,經(jīng)常會(huì)有這樣的結(jié)果:有的差強(qiáng)人意,有的沒了下文,只有很少人能把事情真正落實(shí)到位。
  •   書剛剛收到,紅黃相間,制作的很是漂亮。下午每啥事,便慢慢的看了起來??戳艘淮蟀?,想起前幾天到上海聽巨海教育集團(tuán)成杰老師的一句話,成功是一種習(xí)慣,當(dāng)你把認(rèn)真當(dāng)成是一種習(xí)慣,當(dāng)你把堅(jiān)持當(dāng)成是一種習(xí)慣,當(dāng)你把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種習(xí)慣,那么,你離成功也就不遠(yuǎn)了,其實(shí),把工作做到位也是一種習(xí)慣,習(xí)慣一次性把工作做到位,那么,事情就完美了。但怎樣才能把工作做到位當(dāng)成是自己的一種習(xí)慣,一種工作習(xí)慣呢?怎樣才能確保我們的工作“到位”而“不缺位”,主動(dòng)而不被動(dòng)呢?
    我覺得,要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。一是抓好執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)。要開展豐富多彩的活動(dòng),使每位黨員干部在參與活動(dòng)的同時(shí),充分了解開展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性、重要性和必要性。二是抓好自查自糾環(huán)節(jié)。各系統(tǒng)各部門自下而上地開展有關(guān)執(zhí)行力建設(shè)的自查自糾活動(dòng),檢查以往哪些工作是不到位的,哪些工作是缺位的。三是要抓好監(jiān)督考核環(huán)節(jié)。要把執(zhí)行力建設(shè)的整改情況列入年終的考核內(nèi)容,制訂科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。要通過不定時(shí)的監(jiān)督和定期的考核,使“工作到位”真正成為東陽職場的良好習(xí)慣,使東陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)真正實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
  •   速度,效率,都挺好的,下次繼續(xù)在貴網(wǎng)站購買
  •   每個(gè)人都有自己的職位,每個(gè)人都有自己的工作準(zhǔn)則。醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷,軍人的職責(zé)是保衛(wèi)祖國,教師的職責(zé)是培育人才,工人的職責(zé)是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品……社會(huì)上每個(gè)人的位置不同,職責(zé)也有所差異,但不同的位置對(duì)每個(gè)人卻有一個(gè)最起碼的工作準(zhǔn)則,那就是:工作要做對(duì),更要做到位。
  •   看了這本書感受頗多。打個(gè)簡單的比喻“出差或旅行喜歡帶著旅行杯的人都知道:旅行杯的蓋子一定要擰到位,否則水就會(huì)滲漏出來,弄濕衣物。旅行杯的蓋子要是擰不到位,就等于沒蓋蓋子”。工作也是同樣道理。如果一項(xiàng)工作做得不到位,就很難收到預(yù)期的效果,甚至等于沒做工作!
  •   此課程非常實(shí)用,對(duì)自身有很大提升,并且可運(yùn)用到工作中,幫助提升工作能力,很不錯(cuò)的教程。
  •   職場工作的法寶,高效工作,晉升的箴言!
  •   一口氣看完,深刻反省中:很多工作做了也忙也累但為什麼就沒有成就感? 問題做了事卻沒達(dá)到想到的結(jié)果,沒到位
  •   把責(zé)任落實(shí)到位,要在工作中盡職。盡職是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。只有盡職才能做好本職工作。明確目標(biāo),做好自己的本職工作。
  •   每個(gè)工作中的人都需要
  •   這本書是朋友推薦買的,認(rèn)真看過,給了我很多啟發(fā).
  •   把那些淺顯的道理說得很透徹,讓我們能每每拿起書來就很受鼓動(dòng),這本書的價(jià)值遠(yuǎn)不止文字表面,如果能做到,那你肯定是職場達(dá)人了.
  •   從新華書店看到此書,在當(dāng)當(dāng)買的。書中對(duì)做到的闡述非常到位,讓人茅塞頓開!能夠非常有效的指導(dǎo)我們的一些行為,能夠讓人真正明白應(yīng)該做什么,怎么去做,做到什么程度才算完成。非常喜歡。
  •   買給公司培訓(xùn)用的,希望能起到幫助
  •   好好讀讀此書,想要的答案就在里面.
  •   不錯(cuò),書里內(nèi)容很多例子,易懂。
  •   給公司買的,自己還沒有讀,希望有用
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  •   送貨很快,質(zhì)量也很好,接下來的時(shí)間可以好好享受一下讀書的樂趣了。
  •   買給朋友的,閑時(shí)看看,頗有心得。
  •   朋友前幾天剛送的禮物,很喜歡。
  •   很好的書,深入淺出,覺得值得買.今天回去得好好看看。
  •   當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為贏的社會(huì),個(gè)人的發(fā)展離不開他人的支持和配合,更離不開團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。前世界首富保羅.蓋蒂說:“我寧可用一百個(gè)人的每人百分之一的努力來獲得成功,也不要用我一個(gè)人百分之百的努力來獲得成功。
  •   工作要到位,首先要認(rèn)清自己的定位,要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書,看了成杰所著的《工作重在到位》,明白了為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀,是最基本的要求。只有時(shí)刻牢記自己的本職工作是什么,才能不失位、不缺位。
    其次要端正態(tài)度,牢固樹立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的精神,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié),始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識(shí)。對(duì)于每件事情要多想幾種“可能”,防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。 再次要勇于負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感,光靠嘴巴承擔(dān)是不行的,要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn),要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位,就必須把責(zé)任落實(shí)到位。
  •   一本反映職場的好書
  •   狠不錯(cuò),喜歡
  •   指明了職場方面我們?nèi)绾喂ぷ?,適合于職場人看
  •   還行,類似的書很多。
  •   工作重在做到位,還好
  •     做了不代表做完,做完不等于做好。三者不過一字之差,卻有著本質(zhì)上的差別。很多時(shí)候,我們都會(huì)被這種美麗的假象迷惑——在崗位上規(guī)規(guī)矩矩;如期完成了工作,就表示有了結(jié)果,就意味著做好了。嚴(yán)格來說,這并不是一種負(fù)責(zé)任的行為,只是在例行公事,甚至得過且過,在公司里混日子。這樣下去公司是沒有發(fā)展前途的,我想,我們必須做事情做到位才行!
 

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