工作重在做到位

出版時間：2010-11 出版社：中國華僑作者：成杰頁數(shù)：192

前言

在我們身邊，從來就不缺少胸懷雄才偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是能夠精益求精的執(zhí)行者。對于這個說法，一點不用懷疑，在現(xiàn)代企業(yè)里，很多人都是以這樣的狀態(tài)在工作著：只管上班，到日子拿工資，不問自己到底做了什么，有沒有貢獻；只管接受命令，不管最后結(jié)果；天天想著弄虛作假，老板不在就偷懶；上班得過且過，能拖就拖，粗心大意，馬馬虎虎；工作應(yīng)付了事，差不多就行，從不認真對待……這些都是工作不到位的典型表現(xiàn)。工作總是環(huán)環(huán)相扣的，每個人的工作都是一個重要的環(huán)節(jié)，不要小看某一個環(huán)節(jié)、某一個人的不到位，它會像“多米諾骨牌”一樣產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，前一個影響這一個，這一個影響下一個，下一個再影響再下一個，結(jié)果往往因為“一招不慎”，導(dǎo)致“滿盤皆輸”。這種活生生的例子在我們的現(xiàn)實生活中實在是太多了：某一個人工作不到位，結(jié)果大家都得陪著加班；一線丁人工作不到位，讓成百上千的產(chǎn)品全部報廢；財務(wù)工作不到位，公司蒙受巨大損失；售后工作不到位，多年合作的老客戶宣布“分手”……由此可見，工作不到位，相差千百倍；工作不到位，等于在浪費；心態(tài)不到位，工作就缺位；小事不到位，大事就難成；工作不到位，不如不執(zhí)行！

內(nèi)容概要

誰偷走了你的業(yè)績：損害業(yè)績的“七宗罪”　　工作不求精益求精，只求“差不多”　　整天“混日子”，不求上進　　心浮氣躁，“坐不住”板凳　　總是機關(guān)算盡，到處?！靶÷斆鳌薄　】偸前床烤桶?，不求改進，像個“機器人”　　什么事情都馬馬虎虎，草草了事　　淺嘗輒止，腦子里總想著如何跳槽　　把工作做到位的五大益處　　徹底告別“差不多”、“浮躁病”、“打折扣”等現(xiàn)象　　把問題消滅在萌芽狀態(tài)　　確保工作“零缺陷”，提升工作效率　　最大限度避免或減少浪費　　提升個人價值，凸顯個人品質(zhì)

作者簡介

成杰，·巨海教育集團總裁·亞洲頂級實戰(zhàn)名師·華人演說領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威·上海安徽商會副會長·上海統(tǒng)帥裝飾高級顧問他，是一位實戰(zhàn)派的管理咨詢專家!歷時8年的時間他親自拜訪了上百位頂尖成功企業(yè)家，并先后在120多個城市巡回演講。培訓(xùn)輔導(dǎo)過1200多家企業(yè)。演講超過1680場。聽眾達百萬人次之多。他，是一位極具使命感的企業(yè)家!他立志用畢生的時間與精力捐建101所巨海希望小學(xué)!他，是一位百萬暢銷書的魔法師!他已出版了20多本超級暢銷書，累計發(fā)行量超過120多萬冊。他，是中國企業(yè)內(nèi)訓(xùn)第一品牌課程的締造者!他創(chuàng)辦的課程《如何從優(yōu)秀到卓越》現(xiàn)已培訓(xùn)輔導(dǎo)過890多家企業(yè)!品牌課程：《總裁三項修煉》、《總裁演說大師班》、《帝王領(lǐng)導(dǎo)力》品牌內(nèi)訓(xùn)：《打造商界特種部隊》、《如何從優(yōu)秀到卓越》

書籍目錄

第一章　工作到位：優(yōu)秀員工的第一標準　1.只有做完做好，才說明你做了　2.工作到位，業(yè)績翻倍　3.優(yōu)秀員工產(chǎn)生結(jié)果，末流員工生產(chǎn)麻煩　4.工作不到位，等于在浪費　5.你的薪水來自你的汗水　6.唯有工作出色才能說明你能力優(yōu)秀第二章　職場懶?。汗ぷ鞯轿坏臄r路虎　1.害死人不償命的“差不多哲學(xué)”　2.“混日子”會一點點蠶食你的生命　3.“坐不住”會讓你急功近利，不得反失　4.顯示“大智慧”，拒絕“小聰明”　5.“機器人”只能原地踏步　6.“小馬虎”會讓你為錯誤“埋單”　7.不做止步于皮毛的“點水蜻蜓”第三章　責(zé)任為先：工作到位的本職所在　1.責(zé)任所在，沒有任何借口　2.工作代表著承諾，到位意味著履約　3.認真負責(zé)才能保證結(jié)果“零缺陷”　4.做工作的“終結(jié)者”，讓問題止步　5.心中有責(zé)任，“分外”變“分內(nèi)”　6.責(zé)任像皮球，怎樣拋出去就怎樣彈回來第四章　重在心態(tài)：工作到位的動力之源　1.心態(tài)不到位，工作就缺位　2.向上看齊，用最高標準要求自己　3.工作快人一步，業(yè)績高人一等　4.把公司當成自家的后花園　5.你之所以能航行，是因為上了公司這條船　6.抱怨讓成功斷線，越飛越遠第五章　贏在結(jié)果：工作到位的直接目標　1.工作要的是結(jié)果，不是過程　2.只有結(jié)果才能證明你的價值　3.功勞和苦勞不能畫等號　4.工作沒有中間值，不是滿分就是零分　5.1％的缺失會導(dǎo)致100％的失敗第六章　勝在執(zhí)行：工作到位的必經(jīng)之路　1.不是你才能平庸，而是你缺乏行動　2.拖延會讓工作沒完沒了　3.執(zhí)行就是為結(jié)果而戰(zhàn)　4.越是專注，越有執(zhí)行力　……第七章　完善細節(jié)：工作到位的成敗關(guān)鍵第八章　效率至上：工作到位的期限保證第九章　團隊合作：工作到位的人力基礎(chǔ)第十章　節(jié)約意識：工作到位的基本準則第十一章　方法創(chuàng)新：工作到位的能力支撐

章節(jié)摘錄

插圖：5.“機器人”只能原地踏步現(xiàn)在的科學(xué)技術(shù)真的是日新月異，各種各樣的機器人層出不窮，有會唱歌跳舞的，有會端茶倒水的，有會智能對話的，可如果讓你像一個機器人一樣，別人發(fā)個指令，按個按鈕，你才會動一動，工作一下，你愿意嗎？肯定不愿意！因為那樣的工作方式實在是無聊透頂。不僅如此，那種“機器人”型的人才，根本就無法適應(yīng)瞬息萬變的社會環(huán)境，不但不會由于自己只懂得循規(guī)蹈矩、按部就班的工作方式得到上司賞識，獲得升遷的機會，反而會因為自己只能按指令工作，不能創(chuàng)新，有可能被逼進失業(yè)者的行列。有一個人到法國巴黎旅游，對當?shù)夭皇煜?，幾乎連方向都辨不清，可是又非常想去看看埃菲爾鐵塔、巴黎圣母院等一些名勝古跡。他就找到入住的酒店前臺，問值班人員：“我想去一下埃菲爾鐵塔，離這里遠嗎？”店員回答說：“不遠，你出門打一輛車，幾分鐘就可以到了！”這人回應(yīng)道：“我不想坐車，我想步行過去，你能告訴我怎么走嗎？”店員回答：“對不起，先生，這不在我們的服務(wù)范圍?！边@人不死心：“但你一定知道怎么走吧！”店員答稱：“沒錯，我知道。我去過很多次，但是我們經(jīng)理沒有吩咐過我這種事情，這跟我沒有關(guān)系，也不是我的工作，所以我不能告訴你?！边@個人氣壞了，當天就搬出了這家酒店，住進了另外一家旅館。這家旅館的店員熱情地向他介紹著巴黎的歷史，并對他的到來表示歡迎。他仍然不死心地詢問怎么去埃菲爾鐵塔等地方，店員熱情洋溢地介紹了起來，不僅把路線告訴了他，還給他講了一些趣聞和另外一些值得去的地方。他一掃陰霾，在巴黎快樂地住了一段時間。

媒體關(guān)注與評論

在確定正確的戰(zhàn)略之后，最重要的一條就是把細節(jié)做到完美。　　——巨人網(wǎng)絡(luò)集團董事長 史玉柱在工作中追求完美，就算沒有做到也會比按照一般的標準做要好得多?！　　狪BM公司創(chuàng)始人 托馬斯·沃森三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好?！　　毡拒涖y公司董事長 孫正義如果你能盡到自己的本分，盡力完成自己應(yīng)做的事情,那么總有一天，你能夠隨心所欲地做自己想要做的事?！　　澜缰N售大師 齊格勒說了不等于做了，做了不等于做對了，做對了不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠做到位了。　　——海爾集團首席執(zhí)行富 張瑞敏

編輯推薦

《工作重在做到位》：做了要做完，做完要做好；工作在執(zhí)行，執(zhí)行須到位；工作不到位，不如不工作；執(zhí)行不徹底，不如不執(zhí)行；細節(jié)不到位，結(jié)果不合格；小事不到位，大事沒保證。塑造結(jié)果導(dǎo)向的職業(yè)精神，培養(yǎng)高效執(zhí)行的一流員工?，F(xiàn)代組織成員存在的最大問題——工作做不到位！世界500強企業(yè)正在團購學(xué)習(xí)的優(yōu)秀讀本。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

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用戶評論 (總計51條)

看完這本書使我明白了工作要到位，首先要認清自己的定位，要時刻明白崗位對自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書，看了成杰所著的《工作重在到位》，明白了為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，是最基本的要求。只有時刻牢記自己的本職工作是什么，才能不失位、不缺位。
其次要端正態(tài)度，牢固樹立起精品意識。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標準、嚴要求、講細節(jié)，始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識。對于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。再次要勇于負責(zé)，有高度的責(zé)任感。強烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔是不行的，要用行動去實現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實到位。
在企業(yè)個人如何工作，以什么樣的態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。讀完成杰的這本《工作重在做到位》，最強烈的收獲就是對于“工作為何重在到位”有了新的認識。
人人到位，才能帶動整體實力的提升。個人的一點點不到位，帶來的破壞力是整個團體工作業(yè)績的大幅落后。東陽整體實力的提升，與我們每個人都休戚相關(guān)，只有人人認識到位、工作到位，才能形成整體合力，實現(xiàn)東陽經(jīng)濟的再次騰飛。工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅持良好的職業(yè)操守。工作到位是實現(xiàn)個人目標和工作目標雙贏的有效途徑?，F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項工作都落實到位，取得了上佳的成績，才有機會上位，獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了，個人目標和工作目標就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。
讀罷《工作重在做到位》一書，個人最大的感受，就是做工作必須牢記“用心”兩字。
機遇總是留給有準備的人。那些工作中渾渾噩噩、無所用心的人，即便自身條件再優(yōu)，機遇再好，也不可能取得成功。唯有用心，唯有全身心地撲在工作上，才有可能盡職到位，才有可能成就一番事業(yè)。每一個公職人員，都應(yīng)該把心用在做好自身的本職工作上，把心用在立足本職服務(wù)發(fā)展上。換句話說，每一個公職人員既要胸懷東陽發(fā)展的大局，認真思考本職工作如何服務(wù)大局；又要踏踏實實完成每一項工作任務(wù)，追求每一項工作任務(wù)的完美。用心很累，也很美。自己有這樣的體會，一些重要的工作任務(wù)擺在面前，神經(jīng)緊張，如履薄冰；一旦任務(wù)圓滿完成，看到自身的努力有了好的結(jié)果，則身心會感到無比愉悅。特別是那些直接服務(wù)群眾的公職人員，我想當他們看到自己的工作得到群眾的首肯，那樣的心境一定如無云碧空，美不勝收。
做了不代表做完，做完不等于做好。三者不過一字之差，卻有著本質(zhì)上的差別。很多時候，我們都會被這種美麗的假象迷惑——在崗位上規(guī)規(guī)矩矩；如期完成了工作，就表示有了結(jié)果，就意味著做好了。嚴格來說，這并不是一種負責(zé)任的行為，只是在例行公事，甚至得過且過，在公司里混日子。這樣下去公司是沒有發(fā)展前途的，我想，我們必須做事情做到位才行！
你糊弄工作，就相當于糊弄你自己。工作最怕不到位，到位才會有好位！任何領(lǐng)導(dǎo)，都害怕下屬不勝任工作，做事做不到位，把事情搞砸，因為領(lǐng)導(dǎo)也要負責(zé)任甚至負最大的責(zé)任。任何領(lǐng)導(dǎo)，都喜歡做事做到位的員工，任何單位，都首先重視勝任的員工，每當有好職位空缺了，往往會首先提拔那些勝任的員工！
把工作做對、做到位，既是對企業(yè)和組織負責(zé)，也是對自己負責(zé)，同時還是對社會負責(zé)。本書針對企業(yè)和機關(guān)團體里員工的工作態(tài)度和價值觀念建設(shè)和實踐的需求，闡述了把工作做對做到位的重要性.語言通俗易懂，是一本實用型書籍……
企業(yè)需要有責(zé)任心的員工，因為只有有責(zé)任心的員工才能真正把公司的要求、把工作重在落實到位，對企業(yè)負責(zé)。對個人負責(zé)。事實上，責(zé)任與落實是想輔相成的，強烈的責(zé)任感能夠諦造完美的落實力，而落實又能將責(zé)任升華，將工作做到完美。受益匪淺！
這是一本十分難得的好書，讀后感想很多，總覺得它正在給我指點迷津，解除困惑，逐漸改變思維方式、行為習(xí)慣。不抓落實，工作不到位，再好的政策、計劃、制度都是空的。要想加快公司發(fā)展，就要真抓、真落實，與形式主義決裂，將“落實到位”貫穿全過程，有效推動工作。思想決定行為，習(xí)慣決定成敗。營造抓落實的氛圍，培養(yǎng)抓落實的習(xí)慣，決非一人之力或一時之功可為，需要各部門單位、公司所有同事共同配合和長期努力。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先示范，共同營造抓落實的良好氛圍。
勿以惡小而為之，勿以善小而不為。當前，我們每一個人都要努力克服工作惰性，克服工作“浮躁病”，高標準、嚴要求，不推諉，不塞責(zé)，切實將工作落實到位，為我集團早日上市奮力追趕作出自己應(yīng)有的貢獻。
做了不等于做成了，工作重在到位！首要條件要盡責(zé)。而盡責(zé)則無愧于心！盡責(zé)是為主動，之所以重，因為代表了一個人在沒有利益的情況下的主動性！是一種道德的體現(xiàn)！把工作做到位，是勝任最起碼的要求！如果事情連最低的要求都達不到，就根本談不上“勝任”二字。做事不到位，工作不達標，就是“不勝任”。很好的一本實用型書籍……
很好的一本書，推薦購買！本來看過一次是別人的，后來自己又買了一本，珍藏品讀。
我讀過《公司員工三大紀律八項注意》，這本是寫的不錯，今天看到了《工作重在做到位》于是就下了訂單。很期待這本書。
看了這本書感想很多。工作中有很多這樣的人。說得到位，做得不到位。在很多單位里，都會有這樣的人，他們是語言的巨人，行動的矮子，說得很好，卻總是做不到。當領(lǐng)導(dǎo)要他們拿出結(jié)果來時，他們往往絞盡腦汁去找借口來對付.在有些單位里，領(lǐng)導(dǎo)布置下去的工作，經(jīng)常會有這樣的結(jié)果：有的差強人意，有的沒了下文，只有很少人能把事情真正落實到位。
書剛剛收到，紅黃相間，制作的很是漂亮。下午每啥事，便慢慢的看了起來。看了一大半，想起前幾天到上海聽巨海教育集團成杰老師的一句話，成功是一種習(xí)慣，當你把認真當成是一種習(xí)慣，當你把堅持當成是一種習(xí)慣，當你把學(xué)習(xí)當成是一種習(xí)慣，那么，你離成功也就不遠了，其實，把工作做到位也是一種習(xí)慣，習(xí)慣一次性把工作做到位，那么，事情就完美了。但怎樣才能把工作做到位當成是自己的一種習(xí)慣，一種工作習(xí)慣呢？怎樣才能確保我們的工作“到位”而“不缺位”，主動而不被動呢？
我覺得，要抓好三個環(huán)節(jié)。一是抓好執(zhí)行力建設(shè)年活動的宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)。要開展豐富多彩的活動，使每位黨員干部在參與活動的同時，充分了解開展執(zhí)行力建設(shè)年活動的緊迫性、重要性和必要性。二是抓好自查自糾環(huán)節(jié)。各系統(tǒng)各部門自下而上地開展有關(guān)執(zhí)行力建設(shè)的自查自糾活動，檢查以往哪些工作是不到位的，哪些工作是缺位的。三是要抓好監(jiān)督考核環(huán)節(jié)。要把執(zhí)行力建設(shè)的整改情況列入年終的考核內(nèi)容，制訂科學(xué)有效的獎懲激勵機制。要通過不定時的監(jiān)督和定期的考核，使“工作到位”真正成為東陽職場的良好習(xí)慣，使東陽經(jīng)濟社會真正實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
速度，效率，都挺好的，下次繼續(xù)在貴網(wǎng)站購買
每個人都有自己的職位，每個人都有自己的工作準則。醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷，軍人的職責(zé)是保衛(wèi)祖國，教師的職責(zé)是培育人才，工人的職責(zé)是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品……社會上每個人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的工作準則，那就是：工作要做對，更要做到位。
看了這本書感受頗多。打個簡單的比喻“出差或旅行喜歡帶著旅行杯的人都知道：旅行杯的蓋子一定要擰到位，否則水就會滲漏出來，弄濕衣物。旅行杯的蓋子要是擰不到位，就等于沒蓋蓋子”。工作也是同樣道理。如果一項工作做得不到位，就很難收到預(yù)期的效果，甚至等于沒做工作！
此課程非常實用，對自身有很大提升，并且可運用到工作中，幫助提升工作能力，很不錯的教程。
職場工作的法寶，高效工作，晉升的箴言！
一口氣看完，深刻反省中：很多工作做了也忙也累但為什麼就沒有成就感? 問題做了事卻沒達到想到的結(jié)果,沒到位
把責(zé)任落實到位，要在工作中盡職。盡職是負責(zé)任的表現(xiàn)，是責(zé)任落實的基礎(chǔ)。只有盡職才能做好本職工作。明確目標，做好自己的本職工作。
每個工作中的人都需要
這本書是朋友推薦買的，認真看過，給了我很多啟發(fā).
把那些淺顯的道理說得很透徹，讓我們能每每拿起書來就很受鼓動，這本書的價值遠不止文字表面，如果能做到，那你肯定是職場達人了.
從新華書店看到此書，在當當買的。書中對做到的闡述非常到位，讓人茅塞頓開！能夠非常有效的指導(dǎo)我們的一些行為，能夠讓人真正明白應(yīng)該做什么，怎么去做，做到什么程度才算完成。非常喜歡。
買給公司培訓(xùn)用的，希望能起到幫助
好好讀讀此書,想要的答案就在里面.
不錯，書里內(nèi)容很多例子，易懂。
給公司買的，自己還沒有讀，希望有用
給同事買的，她好喜歡
對我挺有用的發(fā)貨也很快
不斷激勵自己，不斷進步
內(nèi)容不錯，知識面很全，使用上也很方便，看了之后收獲很多。
還沒來得及看，但是應(yīng)該內(nèi)容很好的很受用的。
買了這本書，自己看了，同事看了，反應(yīng)都不錯。
這是一本很值得閱讀的書籍!
書質(zhì)量不錯，送貨快，滿意，還會再來的.
非常好的書籍，很值得一讀~~~
書還是不錯的也有股書香味不錯不錯
內(nèi)容不錯,值得一看,適合年輕人看~
送貨很快，質(zhì)量也很好，接下來的時間可以好好享受一下讀書的樂趣了。
買給朋友的，閑時看看，頗有心得。
朋友前幾天剛送的禮物，很喜歡。
很好的書，深入淺出，覺得值得買.今天回去得好好看看。
當今社會是一個以團隊為贏的社會，個人的發(fā)展離不開他人的支持和配合，更離不開團隊的培養(yǎng)。前世界首富保羅.蓋蒂說：“我寧可用一百個人的每人百分之一的努力來獲得成功，也不要用我一個人百分之百的努力來獲得成功。
工作要到位，首先要認清自己的定位，要時刻明白崗位對自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書，看了成杰所著的《工作重在到位》，明白了為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，是最基本的要求。只有時刻牢記自己的本職工作是什么，才能不失位、不缺位。
其次要端正態(tài)度，牢固樹立起精品意識。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標準、嚴要求、講細節(jié)，始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識。對于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。再次要勇于負責(zé)，有高度的責(zé)任感。強烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔是不行的，要用行動去實現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實到位。
一本反映職場的好書
狠不錯，喜歡
指明了職場方面我們?nèi)绾喂ぷ?，適合于職場人看
還行，類似的書很多。
工作重在做到位,還好
　　做了不代表做完，做完不等于做好。三者不過一字之差，卻有著本質(zhì)上的差別。很多時候，我們都會被這種美麗的假象迷惑——在崗位上規(guī)規(guī)矩矩；如期完成了工作，就表示有了結(jié)果，就意味著做好了。嚴格來說，這并不是一種負責(zé)任的行為，只是在例行公事，甚至得過且過，在公司里混日子。這樣下去公司是沒有發(fā)展前途的，我想，我們必須做事情做到位才行！

工作重在做到位

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