優(yōu)秀員工的14堂必修課

出版時間:2010-9  出版社:中國華僑出版社  作者:崔建超,李進軍 編著  頁數(shù):234  

內容概要

很多員工常常發(fā)出這樣的感慨:同在一個公司,同樣的學歷,為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)厚、更能夠獲得老板的信任?為什么總是有一部分人比別人更優(yōu)秀?在一個企業(yè)里,什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工?優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質?怎樣才能成為一個優(yōu)秀的員工?這是許多職場人士都在思考的問題。    我們通過研究發(fā)現(xiàn),無論在什么公司,也不管是在什么行業(yè),優(yōu)秀的員工總是擁有某些共同的特質,這些特質和他們從事的工作無關,完全體現(xiàn)在個人的工作態(tài)度上面。正是因為他們有了良好的態(tài)度,所以他們會做出正確的舉動,獲得想要的結果。因此,如果你想成為一個優(yōu)秀的員工,最重要的就是復制他們的心態(tài),學習他們的方法,然后,不斷地堅持,你也一定會成為公司里面最棒的一員!

作者簡介

  崔建超,實戰(zhàn)型營銷策劃專家、“旋風式”營銷創(chuàng)始人、企業(yè)“人才策劃”理論提出者、明天企業(yè)營銷策劃有限公司總裁、尚品企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、浙江大學河南教學中心營銷總顧問、合眾智業(yè)集團執(zhí)行總裁、1+1商學院院長、豫商財富論壇秘書長、職業(yè)化訓練、團隊建設專家、中國最具特色的十大實戰(zhàn)講師?! 〈蘩蠋煹暮诵恼n程:  《總裁營銷大智慧》《總裁贏人大智慧》《總裁“整合資源”大智慧》《資源整合與盈利模式》《旋風式營銷》《營銷高手訓練營》《店面營銷技巧》《營銷管理黃金法則》《成功團隊和人際溝通》《黃金心態(tài)》《經銷商經營之道》《經銷商盈利模式創(chuàng)新》    李進軍,北京健百年醫(yī)藥銷售有限公司總經理、鄭州明天企業(yè)營銷策劃有限公司董事長、河南省強生醫(yī)藥科技有限公司總經理、鄭州聚龍閣餐飲管理有限公司總經理、中國成功人士協(xié)會副會長,中國成功人士雜志主席。

書籍目錄

第一課 工作價值觀:重新認識你的工作 1.工作對你意味著什么? 2.工作背后的真正意義 3.你在為誰工作? 4.薪水不是工作的全部 職業(yè)素質測試1:工作價值觀測試第二課 敬業(yè):像熱愛生命一樣熱愛工作 1.敬業(yè)程度和經濟發(fā)達程度成正比 2.敬業(yè)會讓你一輩子收益 3.帶著榮譽感去工作 4.敬業(yè)的最高境界 職業(yè)素質測試2:敬業(yè)程度測試第三課 忠誠:最為珍貴的商業(yè)人格 1.忠誠會使人生正直而富有意義 2.缺乏忠誠,能力就失去了用武之地 3.忠誠是一種責任 4.對公司要忠誠 職業(yè)素質測試3:忠誠度測試第四課 責任:最基本的工作態(tài)度 1.責任:最基本、最樸實的課題 2.責任決定成功 3.絕不推卸責任 4.對自己的工作負責 職業(yè)素質測試4:責任感測試第五課 細節(jié):工作無小事 1.千里之堤,潰于蟻穴 2.工作要從小事做起 3.細節(jié)決定成敗 4.做一個注重細節(jié)的員工 職業(yè)素質測試5:細節(jié)關注能力測試第六課 團隊精神:你無法獨自成功 1.團隊精神就是競爭力 2.團隊精神決定成敗 3.增強團隊意識,注重團隊合作 4.你無法獨自成功 職業(yè)素質測試6:團隊合作精神測試第七課 紀律:走向成功的基石 1.重新上一堂紀律課 2.沒有紀律,便沒有了成功 3.嚴格遵守紀律 4.酒店管理十條紀律 職業(yè)素質測試7:職業(yè)稱職度測試第八課 服從:職業(yè)人的第一準則 1.職業(yè)人必須以服從為第一準則 2.沒有服從就沒有執(zhí)行 3.以“服從”為工作的前提條件 4.讓服從成為一種職業(yè)習慣 職業(yè)素質測試8:你懂得服從嗎?第九課 行動:拒絕拖延,立即行動 1.拖延就是在浪費生命 2.一分鐘也不要拖延 3.成功者絕不是拖延的人 4.接到工作任務要立即行動 職業(yè)素質測試9:拖延商數(shù)測試第十課 節(jié)約精神:節(jié)約每一分錢 1.節(jié)約也是競爭力 2.把企業(yè)財產當做自己的財產來珍惜 3.節(jié)約是對自己和企業(yè)負責 4.工作中要時刻懂得節(jié)約 職業(yè)素質測試10:你是一個懂得節(jié)約的員工嗎?第十一課 服務意識:自覺主動地服務 1.每個人都在做服務 2.時刻要有服務意識 3.樂于付出,以他人利益為重 4.做優(yōu)秀的員工從有服務意識開始 職業(yè)素質測試11:你具備服務素質嗎?第十二課 結果導向:拿成績證明自己 1.要講苦勞,但更要重功勞 2.站在結果的角度去思考問題 3.缺少目標就是缺少結果 4.結果勝過一切 5.不只完成任務,更要創(chuàng)造結果 職業(yè)素質測試12:意志力測試第十三課 職業(yè)形象:做最好的你自己 1.你的形象價值百萬 2.別忘記你時刻代表著公司 3.注意自己的職業(yè)形象 職業(yè)素質測試13:你在別人眼中是什么形象?第十四課 懂得感恩:感謝你的企業(yè)和工作 1.感恩:成功人生的必修課 2.讓我們成為感恩的員工 3.用感恩的心去對待工作 4.感激領導的知遇之恩 5.感恩會讓你走向成功 職業(yè)素質測試14:感恩小測試

章節(jié)摘錄

  在武漢市鄱陽街有一棟六層的紅色大樓——景陽大樓。當時是一家英國設計所設計的,建于1917年。在20世紀末,一位設計師給企業(yè)寫來一封信:此樓乃我所設計,當時設計該樓的服務年限為80年,現(xiàn)在已到期,敬請注意該樓的安全問題。先別說設計所的變更,就連當時施工的工人現(xiàn)在存活的可能有沒有還不知道。而當時的設計師卻經過80個春秋還惦記著樓房的安全。這位設計師身上所體現(xiàn)的責任感,實在值得我們每一個人學習。他用事實告訴我們:責任能創(chuàng)造一切,責任能保證一切?! ∈虑樽霾缓玫母驹蚴鞘裁?,可能每個人都有一番自己的見解。不管怎么說,我認為,最關鍵的一點就是我們個人責任意識的缺乏,正是因為缺乏責任意識,才導致我們不是認真去做事情,導致我們講客觀不講主觀,講外因不講內因?! ∝熑胃新鋵嵉饺粘9ぷ髦惺秦熑涡?。人們都熟悉的白衣天使南丁格爾,她的偉大來自平凡。她把護理工作當成是一種關乎人的尊嚴乃至人類文明的神圣事業(yè),而這些恰恰是通過諸如采光、通風、消毒、伙食、臥具等細致周到的關愛體現(xiàn)出來。人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統(tǒng)管全局的領導者還是平凡崗位的工作人員,系于責任就沒有小事。一顆道釘足以傾覆一列火車,一根火柴足以毀掉一片森林,一張?zhí)幏阶阋詻Q定一個人的生命。很多低級錯誤,包括本不應該發(fā)生的重大安全事故,就是因為缺少責任感才出現(xiàn)的。  ……

媒體關注與評論

  工作本身沒有貴賤之分,對待工作的態(tài)度卻有高低之別。  ——比爾·蓋茨    我們不能愛哪行才干哪行,要干哪行愛哪行?!  笆紫鄿厮诡D·丘吉爾    不必等待他人的安排,自覺而出色地把工作做到位,世界將會給他巨大的回報。無論是金錢還是榮譽?!  绹骷野柌亍す隆   ∫患唵蔚男∈虑椋从吵鰜淼氖且粋€人的責任心,工作中的一些細節(jié),惟有那些心中裝有“大責任”的人能夠發(fā)現(xiàn),能夠把它們做到位。  ——GE公司前CE0杰克·韋爾奇

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


    優(yōu)秀員工的14堂必修課 PDF格式下載


用戶評論 (總計0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網(wǎng) 手機版

京ICP備13047387號-7