哈佛情商測(cè)試全集

前言

人總是要過(guò)日子的，而過(guò)日子最需要的莫過(guò)于錢了，因此我們需要出去賺錢，于是我們選擇去創(chuàng)業(yè)或者去找工作，也從此踏入了職場(chǎng)的大門，開始了漫長(zhǎng)的職場(chǎng)旅程。當(dāng)然，人的能力和資質(zhì)的不同，也構(gòu)成了職場(chǎng)中的不同層次，更有一些人并不喜歡待在辦公室里，也許是嫌公司里太多規(guī)矩的束縛，也許是不喜歡它的沉悶，因此，社會(huì)上又出現(xiàn)了一批自主創(chuàng)業(yè)的主。不過(guò)，畢竟自己做老板需要太多條件的支撐，要付出很多的心血，于是有的人則樂(lè)于過(guò)著朝九晚五的上班族生活，那么職場(chǎng)生活就不可避免。如果人出來(lái)工作只是為了糊口，那么事情就簡(jiǎn)單得多了，但是很遺憾，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。一旦踏入職場(chǎng)，很多事情在無(wú)聲無(wú)息中就已經(jīng)發(fā)生了變化，面對(duì)職場(chǎng)中來(lái)來(lái)往往的人和形形色色的事，你是否感到一陣的頭疼，對(duì)周圍的人，你了解他們的個(gè)性嗎？你知道他們喜歡什么、又討厭什么嗎？在你的工作慢慢有了起色的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)自己的野心了嗎？你想步步高升擁有一份屬于自己的事業(yè)嗎？

內(nèi)容概要

本書為身在職場(chǎng)，或者正準(zhǔn)備踏入職場(chǎng)的人收集了大量的情商測(cè)試題，通過(guò)這些科學(xué)的測(cè)試，讓讀者對(duì)自己的性格、工作中的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及與周圍的人際關(guān)系有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)，希望它能幫助讀者在職場(chǎng)中平步青云，早日實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

書籍目錄

第一章　人最難認(rèn)識(shí)的是自己——讀懂自己的24個(gè)測(cè)試　從常備的藥物可以了解你的個(gè)性嗎?　從布置房間可以表現(xiàn)你的個(gè)性嗎?　從點(diǎn)菜的方式可以看出你的性格嗎7　你的智商是多少?　你屬于什么類型的男人?　你是什么個(gè)性的人?　你的性格是什么樣的?　你適合做投資嗎?　你最近會(huì)被什么所困擾?　在別人眼里，你是個(gè)什么樣的人?　你在朋友中處于什么地位?　你最擅長(zhǎng)的是什么?　哪些自身原因?qū)е履闱舐毷?　你的職業(yè)生涯是什么樣的?　在職場(chǎng)中，你會(huì)主動(dòng)出擊嗎?　你是否擅長(zhǎng)工于心計(jì)?　你潛在的自卑心有多少?　你知道自己未來(lái)的命運(yùn)是什么樣的嗎?　在職場(chǎng)中，你的職業(yè)形象如何?　怎樣才能快速提升你的品質(zhì)?　你的觀察力如何?　你會(huì)變成職場(chǎng)“老油條”嗎?　你在職場(chǎng)中，最需要改掉哪種負(fù)面心態(tài)?　你會(huì)對(duì)什么最具有包容心?第二章　職業(yè)是人生最重要的選擇——職業(yè)傾向的18個(gè)測(cè)試　你最適合什么工作?　你適合什么樣的工作環(huán)境?　你真的選對(duì)職業(yè)了嗎?　幫你找到適合自己的職業(yè)　在選擇職業(yè)時(shí)，你應(yīng)該傾向于哪一類型?　職業(yè)測(cè)試：你適合離家闖天下嗎?　你適合在哪些城市中能找到適合自己的工作?　你最近能換到一份好工作嗎?　從面試的場(chǎng)景，看看你適合什么職業(yè)　你適合外出發(fā)展嗎?　你的天賦適合從商還是適合從政?　你的職業(yè)天賦主要體現(xiàn)在哪方面?　你入什么行業(yè)能平步青云?　通過(guò)（蝸居)里的角色，看看你適合的職業(yè)　從航?？矗阕钸m合什么工作?　你是什么類型的人才?　從小事透視，你的職業(yè)天賦是什么?　你做什么最容易發(fā)財(cái)?第三章　領(lǐng)導(dǎo)力決定競(jìng)爭(zhēng)力——領(lǐng)導(dǎo)能力的9個(gè)測(cè)試　有權(quán)有勢(shì)的理想，你有嗎?　你有當(dāng)主管的天賦嗎?　你具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎?　你是一個(gè)成功的管理者嗎?　你會(huì)是個(gè)什么樣的主管?　你有多少領(lǐng)導(dǎo)別人的潛力?　你是一個(gè)受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)嗎?　你在職場(chǎng)中的工作風(fēng)范如何?　你會(huì)是一個(gè)很稱職的行政總裁嗎?第四章　工作能力決定職場(chǎng)前途——工作能力的39個(gè)測(cè)試　你應(yīng)對(duì)職場(chǎng)變動(dòng)的能力如何?　在職場(chǎng)中，你存在的最大不足是什么?　你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力怎樣?　在職場(chǎng)中，你有什么事業(yè)潛質(zhì)?　你的職場(chǎng)成熟度是多少?　你有多大的職業(yè)進(jìn)取心?　你的職場(chǎng)心情是怎樣的?　你的職場(chǎng)壓力有多少?　在職場(chǎng)，你的適應(yīng)力怎么樣?　你是一個(gè)十足的工作狂嗎?　你的跳槽指數(shù)是多少?　忙碌的工作會(huì)讓你失去什么?　通過(guò)玩殺人游戲，測(cè)測(cè)你的職業(yè)能力　在職場(chǎng)中，你無(wú)法被什么所取代?　在職場(chǎng)生活中，你已經(jīng)很成熟了嗎?　你成功的底線是什么?　在工作中，你有開拓精神嗎?　你的職業(yè)態(tài)度是怎樣的?　你的逆商是多少?　你身上還隱藏著哪些成功的潛質(zhì)?　你是“職場(chǎng)恐龍”嗎?　出人頭地，你靠的是什么?　你經(jīng)得起職場(chǎng)的誘惑嗎?　你承受壓力的指數(shù)是多少?　你職場(chǎng)中的軟肋在哪里?　你的掌控欲是多少?　你的事業(yè)心到底有多強(qiáng)?　在上司眼里，你很有潛力嗎?　常年待在職場(chǎng)，你是否需要休息一下呢?　你的工作效率怎么樣?　你的工作狂指數(shù)是多少?　你的公關(guān)能力如何?　如果公司裁員，你能幸免于難嗎?　你適合跳槽嗎?　你是不是該跳槽了?　你適合臥槽，還是跳槽?　你對(duì)目前的工作已經(jīng)厭倦了嗎?　你目前的工作狀態(tài)如何?　安于現(xiàn)狀的你，內(nèi)心還渴望什么呢?第五章　這輩子只能這樣嗎?——職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的31個(gè)測(cè)試　女性心理測(cè)試：你的升職潛力有多大?　你的職場(chǎng)欲求不滿程度有多高?　你最近加薪的幾率有多大?　年末你加薪的可能性有多大?　你能玩轉(zhuǎn)公司“政治”嗎?　你的野心有多大?　哪種矛盾心理阻礙了你的成功?　你一生會(huì)換幾份工作?　你的升職道路可行嗎?　你事業(yè)的成功率有多高?　怎樣把握住你的升遷運(yùn)?　……第六章　你是“萬(wàn)人迷”還是“討厭鬼”？——職場(chǎng)人際關(guān)系的23個(gè)測(cè)試第七章　不是每個(gè)人都有做老板的命——?jiǎng)?chuàng)業(yè)能力的10個(gè)測(cè)試

章節(jié)摘錄

選擇B，可能為了天氣太熱、食物容易腐爛在煩惱。善于察言觀色以及能說(shuō)會(huì)道的你最適合的職業(yè)大概就是專業(yè)的業(yè)務(wù)員或類似的工作了。其他的工作如一般人熟知的業(yè)務(wù)人員，或是賣場(chǎng)的銷售人員，甚至是經(jīng)紀(jì)人之類的，都很適合你。你的本領(lǐng)就是細(xì)心觀察，能夠想別人心里所想，而你天生口若懸河的本領(lǐng)也更加堅(jiān)定了你很適合做這類工作。當(dāng)然，要想成功扮演這類角色，最重要的還是取決于你豐富的經(jīng)驗(yàn)，你的經(jīng)驗(yàn)值將是你的決勝關(guān)鍵。選擇c，可能村子爆發(fā)一場(chǎng)流行病，正苦干無(wú)對(duì)策在煩惱。你的管理才能使你成為一個(gè)天生的領(lǐng)導(dǎo)的料，所以你最適合的職業(yè)就是從事管理工作。你的領(lǐng)導(dǎo)、決策以及管理能力真的很棒，因此擔(dān)任主管、總經(jīng)理老板的工作都無(wú)可厚非。不過(guò)要升到這一地步卻要走很難的一段路，除非你是含著金鑰匙出生的，否則，這類的機(jī)會(huì)對(duì)你幾乎是可遇而不可求的，即使你有這個(gè)心，也往往會(huì)因?yàn)槁吠镜钠D難而中途放棄，所以說(shuō)，成功絕非偶然，腳踏實(shí)地才是致富之道。選擇D，可能是為了女人，爭(zhēng)風(fēng)吃醋在吵架。創(chuàng)造性是你最得意的優(yōu)勢(shì)，只要學(xué)得這門技術(shù)，你就會(huì)得到很大的發(fā)展，顯而易見，你比較適合從事創(chuàng)意類的工作，也習(xí)慣以一技之長(zhǎng)來(lái)闖天下。不過(guò)，在創(chuàng)意的基礎(chǔ)上，你還應(yīng)該學(xué)學(xué)如何與人溝通，并通過(guò)不同的方式來(lái)推銷自己，否則守著創(chuàng)意卻無(wú)人問(wèn)津，一身本事無(wú)處施展那豈不是太遺憾？被稱為“東方卡耐基”的臺(tái)彎著名暢銷書作家戴晨志說(shuō)：困難就是困在家里萬(wàn)事難，出路就是出去走走就有路。因此，你應(yīng)該試著去廣結(jié)善緣，累積人脈，借力使力，你才能獲得真正的成功。

媒體關(guān)注與評(píng)論

如果說(shuō)智商是成才之本，那么情商是成功之母?！　　鸫髮W(xué)心理學(xué)教授丹尼爾·高曼

編輯推薦

《哈佛情商測(cè)試全集》編輯推薦：哈佛大學(xué)情商考評(píng)課送給未來(lái)30年精英的心靈創(chuàng)富書。情商的四個(gè)等級(jí)。高情商。尊重所有人的權(quán)利和人格尊嚴(yán)。不將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于人。對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，能承受壓力。自信而不自滿〈br〉人際關(guān)系良好〈br〉善于處理生活中遇到的各方面的問(wèn)題〈br〉較高情商〈br〉負(fù)責(zé)任〈br〉自尊〈br〉在一些情況下容易受別人焦慮情緒的感〈br〉比較自信但不自滿〈br〉有較好的人際關(guān)系〈br〉能應(yīng)對(duì)大多數(shù)的問(wèn)題〈br〉較低情商〈br〉易受他人影響，自己的目標(biāo)不明確〈br〉比低情商者善于原諒他人〈br〉能控制較輕的焦慮情緒〈br〉把自尊建立在他人認(rèn)同的基礎(chǔ)上〈br〉缺乏堅(jiān)定的自我意識(shí)〈br〉人際關(guān)系較差〈br〉低情商〈br〉自我意識(shí)差〈br〉無(wú)確定的目標(biāo)，也不打算付諸實(shí)踐〈br〉嚴(yán)重依賴他人〈br〉處理人際關(guān)系能力差〈br〉控制焦慮情緒的能力差〈br〉生活無(wú)序〈br〉無(wú)責(zé)任感愛抱怨

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