走進(jìn)職場(chǎng)學(xué)做人

前言

人生之路漫長(zhǎng)而曲折，挫折和坎坷無處不在，勝敗無常，變幻莫測(cè)。做一位職場(chǎng)高手，需要的是智慧與道行，道行的深淺，就是你認(rèn)識(shí)職場(chǎng)本質(zhì)的深淺。要想讓自己做人有城府，做人、做事、說話是走入職場(chǎng)必須學(xué)會(huì)的幾門功課，而排在第一位的就是學(xué)會(huì)做人。職場(chǎng)上那些成功者之所以成功，在于做人的成功；而失敗者之所以失敗，在于做人的失敗。做人有做人的法則和技巧。作為一個(gè)現(xiàn)代人，在職場(chǎng)上打拼，需要熟悉很多做人法則、生存規(guī)律、溝通技巧和竅門，才能步入成功者的行列。職場(chǎng)上最難的是學(xué)會(huì)做人。職場(chǎng)上不會(huì)做人的人，是不可能贏得職場(chǎng)勝局的。這不是大話，而是實(shí)話。在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，“會(huì)做人”講的是要有好的人品，比如：敬業(yè)精神，協(xié)作精神，講情義，敢擔(dān)當(dāng)?！皶?huì)做人”的人到哪里都有很好的口碑。做人的成敗與事業(yè)成敗密切相關(guān)。做人是個(gè)人事業(yè)成功的起點(diǎn)，事業(yè)成功是會(huì)做人的結(jié)果。如果你不會(huì)做人，永遠(yuǎn)都是職場(chǎng)上的邊緣人。只有精通做人的道理，才能經(jīng)受職場(chǎng)中的種種歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動(dòng)，求得事業(yè)的成功。

內(nèi)容概要

雖然你埋頭苦干覺得默默無聞，但是你一樣能夠一鳴驚人；雖然你辛勤耕耘覺得無人知曉，但是你一樣能夠脫穎而出；雖然你苦心經(jīng)營覺得枯燥乏味，但是你一樣能夠大顯身手；雖然你明哲保身覺得與世無爭(zhēng)，但是你一樣能夠處之泰然。    如果不會(huì)做人，那你很可能會(huì)變成職場(chǎng)上的邊緣人。立身處世，如果能夠做到圓融之中顯厚道，糊涂之中藏精明，敞開心扉后仍能有防暗箭的智勇，必能在職場(chǎng)中進(jìn)退自如，游刃有余。

書籍目錄

第一章　昨天的成就代表不了現(xiàn)在，過去的失敗也代表不了未來　成就只代表昨天，現(xiàn)在從零開始　做人應(yīng)該低調(diào)，不要把自己太當(dāng)回事　不要像玻璃那樣脆弱　人不是為了失敗而生　不要因一次失敗而否定自己第二章　不要著急找靠山，職場(chǎng)最怕站錯(cuò)隊(duì)　職場(chǎng)上，千萬別站錯(cuò)了你的隊(duì)伍　站對(duì)隊(duì)伍比做好事情更重要　即使上司突然“消失”，你也要鎮(zhèn)定如?！⌒⌒目可降箟旱阶约骸∮辛丝可剑淮碇T事皆宜第三章　融入同事之中，但不搞小團(tuán)體　別當(dāng)辦公室里的“爛好人”　不搞小團(tuán)體也可以成為受歡迎的人　優(yōu)秀的老板不喜歡下屬結(jié)黨營私　小團(tuán)體成員互相照顧雖好，但也有可能被牽連　冷靜觀望，不卷入無謂的角逐第四章　遵循蘑菇定律，忍耐同事對(duì)你的指責(zé)　別人在指責(zé)你的時(shí)候，你在做什么　罵不還口、打不還手可以避免窘態(tài)　羊不跪下吃不了奶，牛不低頭喝不著水　做能“隱介藏形”的龍　人在屋檐下，該低頭時(shí)要低頭第五章　適當(dāng)表現(xiàn)自我利于自身發(fā)展，過分表現(xiàn)自我得罪同事　努力工作不是升職充分條件　讓老板知道你在不斷地進(jìn)步　等待機(jī)會(huì)不如創(chuàng)造機(jī)會(huì)　鋒芒畢露反而欲速不達(dá)　在老板那里得到了表揚(yáng)，遭到同事的白眼第六章　不要試圖在初次合作中指手畫腳　同事不開口，就不要主動(dòng)給建議　別在同事面前扮“領(lǐng)導(dǎo)”　別在同事面前指手畫腳顯示你的優(yōu)勢(shì)　給同事提建議要委婉地說第七章　不要著急向老板提加薪，做好工作是你加薪的條件第八章　不要質(zhì)疑企業(yè)的制度，哪怕它非常不合理第九章　別人背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話，自己不要跟著起哄第十章　同事給你使絆子，不要針鋒相對(duì)第十一章　不要把辦公室當(dāng)T臺(tái)，大方得體是服裝搭配的原則第十二章　如果你經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，充沛的精力會(huì)彌補(bǔ)這個(gè)缺陷第十三章　寧可做一個(gè)誠實(shí)的蠢人，也不做撒謊的笨蛋第十四章　永遠(yuǎn)記得事業(yè)成功的秘訣是熱情第十五章　職場(chǎng)做人的最高境界不是爭(zhēng)個(gè)高低，而是放下一切第十六章　你熱衷流言蜚語的話，人們就不會(huì)相信你第十七章　如果你一定要指正某人，不要摻雜個(gè)人因素第十八章　與其和人爭(zhēng)得你死我活，不如你活我也活第十九章　每交一個(gè)朋友，就為自己的人際關(guān)系播下了一顆堅(jiān)韌的種子第二十章　交朋友不要棱角分明，彈性能讓敵人變成朋友第二十一章　如果有人總喜歡“修理”你，這個(gè)人就是你最好的朋友第二十二章　當(dāng)眾和領(lǐng)導(dǎo)吵架，會(huì)讓你只剩下一條路——走人第二十三章　不要追求做老大，大多數(shù)時(shí)刻都是老大在“頂雷”第二十四章　不要試圖讓所有人都對(duì)你滿意，這是不可能的

章節(jié)摘錄

第一章 昨天的成就代表不了現(xiàn)在，過去的失敗也代表不了未來成就只代表昨天，現(xiàn)在從零開始以往的日子包含了多少個(gè)昨天，昨天又有多少失敗和成功的事情發(fā)生，沒有人能夠說清楚。但是人們應(yīng)該記住，無論在逝去的昨天，你取得了多么輝煌的成就，你都不必為匆匆而過的昨天牽腸掛肚。也許有的人會(huì)因?yàn)樽蛱斓某删投凑醋韵?，但昨天是喜，明天也許是悲：昨天是甜，明天也許是苦……昨天不代表今天，更不代表明天。人們應(yīng)該學(xué)會(huì)把昨天的輝煌放到一旁，把經(jīng)歷過的成功拋到身后，不要陶醉在昨天而失去向前看的沖勁。如果人們讓昨天的成就如鐵一般死死裹住自己，便不可以全身心地投入到現(xiàn)在的工作中；讓昨天的成就如美酒一般灌醉自己而不能精神百倍地迎接新的挑戰(zhàn)。一個(gè)人只關(guān)注于昨天的成敗是相當(dāng)愚蠢、相當(dāng)糊涂的做法。這種被動(dòng)工作的心態(tài)必然擋住了你的去路，遮住了你的天空，扼殺了：你的自由與愿望！每個(gè)人都希望自己在職場(chǎng)上有所作為，但不是每一個(gè)人都對(duì)自己有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。人的成長(zhǎng)呈現(xiàn)了一種階段性的特點(diǎn)。在任何一個(gè)階段，人們都要有合適的定位，都要從零開始，充分地認(rèn)識(shí)自己，這樣才會(huì)有更高的價(jià)值。當(dāng)你通過自身努力，終于在職場(chǎng)上取得一定的成就后，那份喜悅之情就會(huì)從內(nèi)心升騰起來，這個(gè)過程就是充分認(rèn)識(shí)自己，提升自我，自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的過程。但是，你不能因此輕視別人，而是應(yīng)該尋找自己在這個(gè)階段還存在怎樣的不足，把這些經(jīng)驗(yàn)帶到下一個(gè)階段中。

編輯推薦

《走進(jìn)職場(chǎng)學(xué)做人(經(jīng)典珍藏版)》編輯推薦：影響你一生的成功經(jīng)典，不可不看的職場(chǎng)手冊(cè)！如果你不喜歡被排斥，就從現(xiàn)在開始學(xué)會(huì)做人！智者懂得做人處處受歡迎，愚者不會(huì)做人處處討人厭。

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