走進(jìn)職場學(xué)做人

前言

人生之路漫長而曲折，挫折和坎坷無處不在，勝敗無常，變幻莫測。做一位職場高手，需要的是智慧與道行，道行的深淺，就是你認(rèn)識職場本質(zhì)的深淺。要想讓自己做人有城府，做人、做事、說話是走入職場必須學(xué)會的幾門功課，而排在第一位的就是學(xué)會做人。職場上那些成功者之所以成功，在于做人的成功；而失敗者之所以失敗，在于做人的失敗。做人有做人的法則和技巧。作為一個現(xiàn)代人，在職場上打拼，需要熟悉很多做人法則、生存規(guī)律、溝通技巧和竅門，才能步入成功者的行列。職場上最難的是學(xué)會做人。職場上不會做人的人，是不可能贏得職場勝局的。這不是大話，而是實話。在今天這個競爭激烈的職場，“會做人”講的是要有好的人品，比如：敬業(yè)精神，協(xié)作精神，講情義，敢擔(dān)當(dāng)。“會做人”的人到哪里都有很好的口碑。做人的成敗與事業(yè)成敗密切相關(guān)。做人是個人事業(yè)成功的起點，事業(yè)成功是會做人的結(jié)果。如果你不會做人，永遠(yuǎn)都是職場上的邊緣人。只有精通做人的道理，才能經(jīng)受職場中的種種歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動，求得事業(yè)的成功。

內(nèi)容概要

雖然你埋頭苦干覺得默默無聞，但是你一樣能夠一鳴驚人；雖然你辛勤耕耘覺得無人知曉，但是你一樣能夠脫穎而出；雖然你苦心經(jīng)營覺得枯燥乏味，但是你一樣能夠大顯身手；雖然你明哲保身覺得與世無爭，但是你一樣能夠處之泰然。    如果不會做人，那你很可能會變成職場上的邊緣人。立身處世，如果能夠做到圓融之中顯厚道，糊涂之中藏精明，敞開心扉后仍能有防暗箭的智勇，必能在職場中進(jìn)退自如，游刃有余。

書籍目錄

第一章　昨天的成就代表不了現(xiàn)在，過去的失敗也代表不了未來　成就只代表昨天，現(xiàn)在從零開始　做人應(yīng)該低調(diào)，不要把自己太當(dāng)回事　不要像玻璃那樣脆弱　人不是為了失敗而生　不要因一次失敗而否定自己第二章　不要著急找靠山，職場最怕站錯隊　職場上，千萬別站錯了你的隊伍　站對隊伍比做好事情更重要　即使上司突然“消失”，你也要鎮(zhèn)定如常　小心靠山倒壓到自己　有了靠山，不代表諸事皆宜第三章　融入同事之中，但不搞小團(tuán)體　別當(dāng)辦公室里的“爛好人”　不搞小團(tuán)體也可以成為受歡迎的人　優(yōu)秀的老板不喜歡下屬結(jié)黨營私　小團(tuán)體成員互相照顧雖好，但也有可能被牽連　冷靜觀望，不卷入無謂的角逐第四章　遵循蘑菇定律，忍耐同事對你的指責(zé)　別人在指責(zé)你的時候，你在做什么　罵不還口、打不還手可以避免窘態(tài)　羊不跪下吃不了奶，牛不低頭喝不著水　做能“隱介藏形”的龍　人在屋檐下，該低頭時要低頭第五章　適當(dāng)表現(xiàn)自我利于自身發(fā)展，過分表現(xiàn)自我得罪同事　努力工作不是升職充分條件　讓老板知道你在不斷地進(jìn)步　等待機(jī)會不如創(chuàng)造機(jī)會　鋒芒畢露反而欲速不達(dá)　在老板那里得到了表揚(yáng)，遭到同事的白眼第六章　不要試圖在初次合作中指手畫腳　同事不開口，就不要主動給建議　別在同事面前扮“領(lǐng)導(dǎo)”　別在同事面前指手畫腳顯示你的優(yōu)勢　給同事提建議要委婉地說第七章　不要著急向老板提加薪，做好工作是你加薪的條件第八章　不要質(zhì)疑企業(yè)的制度，哪怕它非常不合理第九章　別人背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話，自己不要跟著起哄第十章　同事給你使絆子，不要針鋒相對第十一章　不要把辦公室當(dāng)T臺，大方得體是服裝搭配的原則第十二章　如果你經(jīng)驗不夠豐富，充沛的精力會彌補(bǔ)這個缺陷第十三章　寧可做一個誠實的蠢人，也不做撒謊的笨蛋第十四章　永遠(yuǎn)記得事業(yè)成功的秘訣是熱情第十五章　職場做人的最高境界不是爭個高低，而是放下一切第十六章　你熱衷流言蜚語的話，人們就不會相信你第十七章　如果你一定要指正某人，不要摻雜個人因素第十八章　與其和人爭得你死我活，不如你活我也活第十九章　每交一個朋友，就為自己的人際關(guān)系播下了一顆堅韌的種子第二十章　交朋友不要棱角分明，彈性能讓敵人變成朋友第二十一章　如果有人總喜歡“修理”你，這個人就是你最好的朋友第二十二章　當(dāng)眾和領(lǐng)導(dǎo)吵架，會讓你只剩下一條路——走人第二十三章　不要追求做老大，大多數(shù)時刻都是老大在“頂雷”第二十四章　不要試圖讓所有人都對你滿意，這是不可能的

章節(jié)摘錄

第一章 昨天的成就代表不了現(xiàn)在，過去的失敗也代表不了未來成就只代表昨天，現(xiàn)在從零開始以往的日子包含了多少個昨天，昨天又有多少失敗和成功的事情發(fā)生，沒有人能夠說清楚。但是人們應(yīng)該記住，無論在逝去的昨天，你取得了多么輝煌的成就，你都不必為匆匆而過的昨天牽腸掛肚。也許有的人會因為昨天的成就而沾沾自喜，但昨天是喜，明天也許是悲：昨天是甜，明天也許是苦……昨天不代表今天，更不代表明天。人們應(yīng)該學(xué)會把昨天的輝煌放到一旁，把經(jīng)歷過的成功拋到身后，不要陶醉在昨天而失去向前看的沖勁。如果人們讓昨天的成就如鐵一般死死裹住自己，便不可以全身心地投入到現(xiàn)在的工作中；讓昨天的成就如美酒一般灌醉自己而不能精神百倍地迎接新的挑戰(zhàn)。一個人只關(guān)注于昨天的成敗是相當(dāng)愚蠢、相當(dāng)糊涂的做法。這種被動工作的心態(tài)必然擋住了你的去路，遮住了你的天空，扼殺了：你的自由與愿望！每個人都希望自己在職場上有所作為，但不是每一個人都對自己有一個清楚的認(rèn)識。人的成長呈現(xiàn)了一種階段性的特點。在任何一個階段，人們都要有合適的定位，都要從零開始，充分地認(rèn)識自己，這樣才會有更高的價值。當(dāng)你通過自身努力，終于在職場上取得一定的成就后，那份喜悅之情就會從內(nèi)心升騰起來，這個過程就是充分認(rèn)識自己，提升自我，自我價值得以實現(xiàn)的過程。但是，你不能因此輕視別人，而是應(yīng)該尋找自己在這個階段還存在怎樣的不足，把這些經(jīng)驗帶到下一個階段中。

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《走進(jìn)職場學(xué)做人(經(jīng)典珍藏版)》編輯推薦：影響你一生的成功經(jīng)典，不可不看的職場手冊！如果你不喜歡被排斥，就從現(xiàn)在開始學(xué)會做人！智者懂得做人處處受歡迎，愚者不會做人處處討人厭。

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