出版時(shí)間:2010-4 出版社:中國(guó)華僑出版社 作者:成杰,王曉升 著 頁數(shù):254
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前言
世界第一人脈關(guān)系專家哈維麥凱先生說:“人脈就是錢脈?!痹诋?dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,人脈不僅僅是錢脈,人脈更是命脈。無怪乎美國(guó)石油大王約翰·D·洛克菲勒說:“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來獲取與人相處的本領(lǐng)。”曾任美國(guó)總統(tǒng)的西奧多·羅斯福曾說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系。”的確如此,在美國(guó),曾有人對(duì)2000多位雇主做過這樣一個(gè)問卷調(diào)查:“請(qǐng)查閱貴公司最近解雇的3名員_T的資料,然后回答:解雇他們的理由分別是什么?!苯Y(jié)果是無論什么地區(qū)、無論什么行業(yè)的雇主,三分之二的答復(fù)都是:“因?yàn)樗麄儾粫?huì)與別人相處?!痹谏鐣?huì)上,我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的事實(shí):一個(gè)被眾人接納和認(rèn)可的人,有時(shí)候能力未必超人一等;但一個(gè)成功的人,其背后必定是一群人在努力。自古以來,懷才不遇的大有人在,卻很少有人際關(guān)系過硬、左右逢源卻沒有出路的人存在。因?yàn)?,成功的人往往懂得為人處世的技巧,能為自己營(yíng)造一個(gè)良好的人脈環(huán)境,就能擁有恰當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系,就能做成想做的事情。有了能力,還需要有人欣賞、有人提拔。處理好人際關(guān)系,形成自己的關(guān)系網(wǎng),也是每個(gè)人降低辦事成本的最佳選擇。
內(nèi)容概要
人脈是一個(gè)人通往財(cái)富、榮譽(yù)、成功之路的門票,只有擁有了這張門票,你的專業(yè)知識(shí)才能發(fā)揮作用。 美國(guó)人際關(guān)系大師卡耐基經(jīng)過長(zhǎng)期研究得出結(jié)論說:“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關(guān)系?!彼哉f,無論你從事什么職業(yè),學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,掌握并擁有豐厚的人脈資源,你就在成功路上走了85%的路程,在個(gè)人幸福的路上走了99%的路程了。
作者簡(jiǎn)介
成杰,巨海教育集團(tuán)總裁,華人頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)名師,卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家,實(shí)戰(zhàn)派執(zhí)行力大師,華人演說領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威,百味佳餐飲集團(tuán)顧問。
成杰老師是一位實(shí)戰(zhàn)派的管理咨詢專家!他用八年的時(shí)間親自拜訪了上百位頂尖成功企業(yè)家,并先后在120多個(gè)城市巡回演講,培訓(xùn)輔導(dǎo)過1200多家企業(yè),演講超過1580場(chǎng),聽眾達(dá)百萬人次之多。近年來有10萬多位企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理參加過成杰老師主講的《總裁三項(xiàng)修煉》《總裁演說領(lǐng)導(dǎo)力》,深受震撼,100%的企業(yè)在三個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)快速遞增。
品牌課程:《總裁演說領(lǐng)導(dǎo)力》《總裁三項(xiàng)修煉》。
品牌內(nèi)訓(xùn):《如何從優(yōu)秀到卓越》《真正的執(zhí)行力》。
書籍目錄
淺析篇 第一章 從自我開始——構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng) 人脈的威力 人要有自己社交的圈子 構(gòu)建自己的關(guān)系網(wǎng) 與誰交往決定你成為何種人 其實(shí)貴人離你并不遠(yuǎn) 交友不可“人走茶涼” 朋友的數(shù)量與自己的胸懷成正比 人際交往中要有團(tuán)隊(duì)精神 第二章 交際禮儀——把握初次見面的基本禮儀 良好的第一印象是個(gè)人的最佳名片 展示你個(gè)性開朗的閃光點(diǎn) 注意樹立積極形象 恰當(dāng)?shù)恼f話方式是一門藝術(shù) 切忌說話不把握分寸 成為語言贊美的行家 傾聽是有效溝通的金鑰匙 微笑是最好的交流方式 牢記對(duì)方的名字進(jìn)階篇 第三章 提高自我控制能力——掃除人際關(guān)系發(fā)展的障礙 養(yǎng)成好習(xí)慣,戒除壞習(xí)慣 克服自卑心理 讓內(nèi)心充滿熱忱 遠(yuǎn)離謠言,不做令人討厭的“小喇叭” 誠(chéng)信是人脈成功的第一要素 友善比強(qiáng)勢(shì)更有效 話不說滿,給自己留下回旋的余地 幽默可令溝通出彩 第四章 把握人際交往的原則——交際中不可不知的要點(diǎn) 協(xié)調(diào)合作與競(jìng)爭(zhēng)的原則 驅(qū)逐煩惱的原則 到處受歡迎的原則 與人友好相處的原則 了解對(duì)方觀點(diǎn)的原則 不輕易與對(duì)手爭(zhēng)辯的原則 正視別人批評(píng)的原則 保持理智的原則 實(shí)戰(zhàn)篇 第五章 用正確的方法做正確的事——交際中常見問題的處理 克服害羞心理 糾正他人的偏見 從容應(yīng)對(duì)惡語相向 少說易被人誤解的話 靈活運(yùn)用贊美 玩笑不要開過了火 送禮也有大學(xué)問 “你錯(cuò)了”,切勿輕易說出口 莫碰對(duì)方忌諱之處 第六章 交際中的焦點(diǎn)問題攻略——使關(guān)系更加緊密的溝通術(shù) 個(gè)性強(qiáng)的人怎樣交友 性格內(nèi)向的人怎樣處世 年輕人怎樣拓展社會(huì)交際 “察言觀色”有妙用 對(duì)待“小人物”的正確策略 要雪中送炭,更要錦上添花 適時(shí)用身體語言表達(dá)內(nèi)心世界 做好人脈“保鮮”工作精進(jìn)篇 第七章 駕馭人際關(guān)系——締結(jié)好人緣 互不傷害的社交藝術(shù) 學(xué)會(huì)合理地拒絕別人 靈活把握競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系 不妨讓自己也沾沾名人的光 做足“人情”好辦事 原諒仇人,感激恩人 與他人分享成功 建立成功人脈須厚積薄發(fā) 第八章 人際關(guān)系成功導(dǎo)向——營(yíng)造成功的人際關(guān)系網(wǎng) 善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)與人相識(shí) 保持奉獻(xiàn)與回報(bào)的平衡 在人脈管理中把朋友分級(jí) 你也可以成為“大人物”的親密朋友 常常聯(lián)絡(luò),情感是靠平時(shí)積累的 保持合理的交際距離 第九章 拓展職場(chǎng)人脈圈——輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)難題 打人公司的主流群體 一定要尊重公司的“老前輩” 團(tuán)結(jié)合作會(huì)使你如虎添翼 摸透上司的個(gè)性與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 學(xué)會(huì)與不同類型的同事相處 職場(chǎng)上切勿“越位” 人事變動(dòng)前的“熱身”活動(dòng) 辦公室男女兩性相處之道 擺脫流言飛語的困擾
章節(jié)摘錄
淺析篇第一章 從自我開始——構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)人脈的威力斯坦福(Stanford)研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告,結(jié)論指出,在一個(gè)人的成就中有85%決定于人際關(guān)系網(wǎng),而專業(yè)知識(shí)只占15%的比例??吹竭@個(gè)數(shù)據(jù)是否令你感到震驚?再看看以下的例子,或許你會(huì)發(fā)現(xiàn),人脈競(jìng)爭(zhēng)力是如何在一個(gè)人的成就里扮演著重要的角色的。在我創(chuàng)辦紅羽集團(tuán)伊始,就堅(jiān)定地執(zhí)行把人脈的培養(yǎng)作為公司運(yùn)營(yíng)的重要目標(biāo),并且還把這種理念帶入了集團(tuán)里面。我認(rèn)為,人脈不僅僅是錢脈,更是每個(gè)人的命脈,公司的成功取決于是否發(fā)現(xiàn)那些隨時(shí)給你帶來財(cái)富的貴人。在為歡迎亞洲成功學(xué)權(quán)威人士陳安之老師舉辦的宴會(huì)上,我很榮幸有機(jī)會(huì)在與會(huì)同仁前闡述了自己的理念,獲得在場(chǎng)各位企業(yè)家的共識(shí),更由此引起一位蔣先生的關(guān)注。會(huì)后,他主動(dòng)聯(lián)系到了我,表達(dá)了他的合作意向,并透露出了大膽而新奇的觀念。憑借敏銳的市場(chǎng)嗅覺,我們很快達(dá)成了一致。不久,我們就成立了浙江積分寶商貿(mào)有限公司,并且吸引了全國(guó)許多頇尖高手前來共建。就是這樣一次偶然的機(jī)遇成就了蔣先生和我的財(cái)富之路,但是一切的偶然背后都可以追溯到其必然性,我們的成功正是得益于“人脈就是命脈”的思想認(rèn)識(shí)。由此可見,假如你決心成為頂尖人物,就千萬不要忽視人脈的力量。在好萊塢有一句很盛行的話:“成功不在于你知道什么或做什么,而在于你認(rèn)識(shí)誰?!碑?dāng)然,這句話有其片面性,但是從某種程度上說明了建立人脈的重要性。作為一個(gè)生存在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的人,我們應(yīng)該正視這一點(diǎn)。
媒體關(guān)注與評(píng)論
一個(gè)人的成功就是他人際關(guān)系的成功?! 上滦抑以敢飧冻霰忍斓紫碌玫狡渌绢I(lǐng)更大的代價(jià)來獲取與人相處的本領(lǐng)。 ——約翰·D·洛克菲勒人脈是你一生中最大的財(cái)富,有人脈就有力量,有人脈就有競(jìng)爭(zhēng)力。人脈即是你的財(cái)脈,你的成功人生就贏在人脈中! ——戴爾·卡耐基你的命運(yùn)掌握在你朋友的手里。 ——安東尼·羅賓斯賺更多錢的技巧就是去接觸更多的人,不斷豐富自己的人脈資源?! 獪贰せ羝战鹚?/pre>編輯推薦
《人脈決定命脈:打造你的黃金人脈》:構(gòu)建你自己的人際關(guān)系網(wǎng)智慧的人時(shí)時(shí)處處經(jīng)營(yíng)人脈,成功的事樁樁件件依靠人脈。人脈是你一生中最大的財(cái)富,有人脈就有力量,有人脈就有競(jìng)爭(zhēng)力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如果想要成功,就必須營(yíng)造一個(gè)成功的人脈關(guān)系,為自己積累豐富的人脈資源。沒有人脈,只能是一分耕耘,一分收獲。若加上人脈,我們將是一分耕耘,數(shù)倍收獲。好萊塢流行一句話:“一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么,而在于你認(rèn)識(shí)誰?!闭邕@句話所言,這是一個(gè)人脈的年代。誰都不可能成為像魯賓遜那樣的孤膽英雄,不管你是商界的領(lǐng)軍人物。還是普通的公司職員,都不能逃脫人脈的影響力。人脈即是財(cái)脈。人脈即是名脈,人脈即是命脈。圖書封面
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