出版時(shí)間:2010-1 出版社:中國華僑出版社 作者:韓健 頁數(shù):248
內(nèi)容概要
《卓越員工的12種能力》闡述了一個(gè)員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規(guī)律和成功方法,已經(jīng)改變了千萬人的命運(yùn),這無疑是一本值得一讀的好書?! ∶恳粋€(gè)成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門,而作者所列舉的每個(gè)案例,更為我們提供了走向成功的參照物,使我們獲得了走向成功的捷徑?! ∶恳槐緯继N(yùn)含著巨大的力量,都會(huì)改變無數(shù)人的命運(yùn)?!蹲吭絾T工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力,能夠激勵(lì)人們走向成功,能夠激勵(lì)人們獲得拼搏的信心和勇氣,從而體現(xiàn)出自我價(jià)值。
作者簡介
韓健,金融學(xué)學(xué)士,擅長于市場(chǎng)營銷和推廣,現(xiàn)任國際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)銷售總監(jiān)。業(yè)余愛好文學(xué)創(chuàng)作,有著縝密的思維和犀利的文筆,常能以獨(dú)到的見解另辟蹊徑?,F(xiàn)出版圖書《主動(dòng)超越一切》、《成功有道》等。
書籍目錄
第一章 出眾的學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)會(huì)讓我們不斷地提高自己學(xué)習(xí)讓我們的思維超群學(xué)習(xí)從身邊做起豐富的知識(shí)可以改變我們的語言只有謙虛才能進(jìn)步終身學(xué)習(xí)第二章 卓越的員工需要凝聚力公司最需要有團(tuán)隊(duì)精神的員工讓自己成為團(tuán)隊(duì)中的一員把合作放在第一位沒有合作就難以成功認(rèn)真地化解工作中的誤會(huì)和矛盾團(tuán)隊(duì)員工需要相互鼓勵(lì)第三章 嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力執(zhí)行力決定成敗執(zhí)行的關(guān)鍵就是服從調(diào)整自己的執(zhí)行心態(tài)千萬不要盲目執(zhí)行執(zhí)行是構(gòu)成團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵執(zhí)行讓我們不斷成長第四章 積極行動(dòng)是卓越員工的必備素質(zhì)讓自己立即行動(dòng)起來行動(dòng)改變?nèi)松行袆?dòng)才會(huì)有成功行動(dòng)是機(jī)遇的來源有效的行動(dòng)需要建立在信心上行動(dòng)是通往成功最快的途徑第五章 做具有創(chuàng)造力的員工第六章 學(xué)會(huì)分配第七章 表現(xiàn)力幫助我們提高自己第八章 超級(jí)的應(yīng)變力成就卓越人生第九章 容忍讓我們變得更加卓越第十章 卓越需要良好的判斷力第十一章 卓越的員工需要具備良好的理解力第十二章 成為一名有超級(jí)思想力的員工
編輯推薦
《卓越員工的12種能力》闡述了一個(gè)員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規(guī)律和成功方法,已經(jīng)改變了千萬人的命運(yùn),這無疑是一本值得一讀的好書?! 恫灰蛔鑫腋嬖V你的事》作者李偉 每一個(gè)成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門,而作者所列舉的每個(gè)案例,更為我們提供了走向成功的參照物,使我們獲得了走向成功的捷徑?! 蹲笫重?cái)富,右手幸福》作者韓娜 每一本書都蘊(yùn)含著巨大的力量,都會(huì)改變無數(shù)人的命運(yùn)?!蹲吭絾T工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力,能夠激勵(lì)人們走向成功,能夠激勵(lì)人們獲得拼搏的信心和勇氣,從而體現(xiàn)出自我價(jià)值?! 毒礃I(yè)為魂》作者張其金
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