卓越員工的12種能力

內(nèi)容概要

　　《卓越員工的12種能力》闡述了一個員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規(guī)律和成功方法，已經(jīng)改變了千萬人的命運(yùn)，這無疑是一本值得一讀的好書?！　∶恳粋€成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門，而作者所列舉的每個案例，更為我們提供了走向成功的參照物，使我們獲得了走向成功的捷徑?！　∶恳槐緯继N(yùn)含著巨大的力量，都會改變無數(shù)人的命運(yùn)?！蹲吭絾T工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力，能夠激勵人們走向成功，能夠激勵人們獲得拼搏的信心和勇氣，從而體現(xiàn)出自我價值。

作者簡介

　　韓健，金融學(xué)學(xué)士，擅長于市場營銷和推廣，現(xiàn)任國際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)銷售總監(jiān)。業(yè)余愛好文學(xué)創(chuàng)作，有著縝密的思維和犀利的文筆，常能以獨(dú)到的見解另辟蹊徑?，F(xiàn)出版圖書《主動超越一切》、《成功有道》等。

書籍目錄

第一章 出眾的學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)會讓我們不斷地提高自己學(xué)習(xí)讓我們的思維超群學(xué)習(xí)從身邊做起豐富的知識可以改變我們的語言只有謙虛才能進(jìn)步終身學(xué)習(xí)第二章 卓越的員工需要凝聚力公司最需要有團(tuán)隊精神的員工讓自己成為團(tuán)隊中的一員把合作放在第一位沒有合作就難以成功認(rèn)真地化解工作中的誤會和矛盾團(tuán)隊員工需要相互鼓勵第三章 嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力執(zhí)行力決定成敗執(zhí)行的關(guān)鍵就是服從調(diào)整自己的執(zhí)行心態(tài)千萬不要盲目執(zhí)行執(zhí)行是構(gòu)成團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵執(zhí)行讓我們不斷成長第四章 積極行動是卓越員工的必備素質(zhì)讓自己立即行動起來行動改變?nèi)松行袆硬艜谐晒π袆邮菣C(jī)遇的來源有效的行動需要建立在信心上行動是通往成功最快的途徑第五章 做具有創(chuàng)造力的員工第六章 學(xué)會分配第七章 表現(xiàn)力幫助我們提高自己第八章 超級的應(yīng)變力成就卓越人生第九章 容忍讓我們變得更加卓越第十章 卓越需要良好的判斷力第十一章 卓越的員工需要具備良好的理解力第十二章 成為一名有超級思想力的員工

編輯推薦

　　《卓越員工的12種能力》闡述了一個員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規(guī)律和成功方法，已經(jīng)改變了千萬人的命運(yùn)，這無疑是一本值得一讀的好書?！　　恫灰蛔鑫腋嬖V你的事》作者李偉　　每一個成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門，而作者所列舉的每個案例，更為我們提供了走向成功的參照物，使我們獲得了走向成功的捷徑?！　　蹲笫重敻?，右手幸?！纷髡唔n娜　　每一本書都蘊(yùn)含著巨大的力量，都會改變無數(shù)人的命運(yùn)?！蹲吭絾T工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力，能夠激勵人們走向成功，能夠激勵人們獲得拼搏的信心和勇氣，從而體現(xiàn)出自我價值。　　——《敬業(yè)為魂》作者張其金

圖書封面

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