虛擬企業(yè)協(xié)作及相關問題研究

內(nèi)容概要

　　本書選擇基于組織生產(chǎn)協(xié)作活動的特性，從組織理論層面研究協(xié)作的機理。在分析虛擬協(xié)作利益分配特點的基礎上，構建基于多人合作博弈的利益分配模型，從定量角度分析誠信因素如何對虛擬協(xié)作成果產(chǎn)生影響。

作者簡介

　　李曉輝，女，山西太原人，2006年畢業(yè)于北京科技大學經(jīng)濟管理學院。獲博士學位。主要研究方向為：組織戰(zhàn)略、企業(yè)間協(xié)作，在相關領域的核心及重點期刊發(fā)表論文20余篇。

書籍目錄

緒 論
　第一節(jié) 研究背景及主題
 一、現(xiàn)實背景：新經(jīng)濟時代的特征及對組織的影響
 二、理論背景：組織理論的外拓化研究趨勢
 三、研究主題的界定
 第二節(jié) 相關研究進展及評述
 一、虛擬企業(yè)的概念
 二、虛擬企業(yè)建模
 三、虛擬企業(yè)運作過程
 四、相關研究的基本脈絡
 第三節(jié) 研究內(nèi)容及結構
 一、研究內(nèi)容
 二、研究思路與方法
 三、本文結構
第一章 虛擬企業(yè)的本質
 第一節(jié) 虛擬企業(yè)的內(nèi)涵
 一、虛擬企業(yè)的成因
 二、虛擬企業(yè)概念的梳理
 三、對內(nèi)涵的進一步理解
 第二節(jié) 虛擬企業(yè)與信息技術
 一、技術發(fā)展對組織變革的影響
 二、信息技術在虛擬企業(yè)中的作用
 第三節(jié) 虛擬企業(yè)中的協(xié)作活動
 一、虛擬企業(yè)協(xié)作的要件
 二、虛擬協(xié)作的涵義及特征
 三、虛擬協(xié)作中的誠信因素
 四、虛擬協(xié)作過程的主要環(huán)節(jié)
　第四節(jié) 小結
第二章 虛擬企業(yè)的協(xié)作機理
　第一節(jié) 基于經(jīng)濟學的企業(yè)協(xié)作行為分析
 一、經(jīng)濟學對于企業(yè)間協(xié)作的研究回顧
 二、虛擬協(xié)作同交易成本理論研究方法的切合性
 三、交易成本理論對虛擬企業(yè)成因的解釋
 四、基于交易理論的協(xié)作機理分析思路
　第二節(jié) 新經(jīng)濟環(huán)境下影響企業(yè)生產(chǎn)的要素分析
 一、企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)及其影響因素
 二、新的需求特征及影響
 三、新的資源特征及影響
 四、新的企業(yè)成本構成特性及影響
　第三節(jié) 小結
　……
第三章　協(xié)作的伙伴選擇與評價方法
第四章　協(xié)作的利益分配
第五章　實踐中虛擬企業(yè)協(xié)作的結構與機制
第六章　結論
參考文獻

圖書封面

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