世界經(jīng)典心理測(cè)試題全集

內(nèi)容概要

　　心理測(cè)試是現(xiàn)代社會(huì)人們確認(rèn)識(shí)自我和了解他人的重要私學(xué)途徑，廣泛運(yùn)用于心理咨詢(xún)、心理治療、人才選拔、企業(yè)管理等方面?！度宋拈喿x：世界經(jīng)典心理測(cè)試題全集》所選的心理測(cè)試題均出自世界權(quán)威心理研究機(jī)構(gòu)和心理學(xué)專(zhuān)家的多年研究成果，包括全球500強(qiáng)企業(yè)招聘、公務(wù)員考試在內(nèi)的許多優(yōu)秀人才的選拔，都采用了這些經(jīng)典試題，內(nèi)容涉及性格測(cè)試、情商測(cè)試、智商測(cè)試、社交能力測(cè)試、社會(huì)適應(yīng)能力測(cè)試等。這些測(cè)試內(nèi)容全面、分析透徹、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)果客觀，不僅可以幫助個(gè)人深入認(rèn)識(shí)自我、完善自我，全面提高自己的社會(huì)適應(yīng)能力、交際能力和辦事能力，也為管理者正確識(shí)人、用人、管人，提高決策能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，提供了有效的參考依據(jù)，同時(shí)為企業(yè)單位甄別人才、培養(yǎng)人才提供了權(quán)威而科學(xué)的指導(dǎo)方案。

書(shū)籍目錄

第一章 人貴有知知之明——從這里解讀自己
　你是一個(gè)成熟的人嗎
　你的心理年齡有多大
　從笑容看出你的心機(jī)
　你是一個(gè)有責(zé)任心的人嗎
　你是一個(gè)八面玲瓏的人嗎
　你是一個(gè)迷戀過(guò)去的人嗎
　你將來(lái)會(huì)幸福嗎
　
第二章 不可不察的性格奧秘——破譯你的性格密碼
　你是哪種風(fēng)格的人
　你是一個(gè)雙重性格的人嗎
　海上奇遇測(cè)試性格缺陷
　寬衣解帶測(cè)試你的性格
　點(diǎn)菜可以知道你的性格
　檢測(cè)你的被虐指數(shù)
　你是一個(gè)樂(lè)觀的人嗎
　你有自戀的傾向嗎
　
第三章 關(guān)注左右你的情感之源——探尋和挖掘你的情緒能量
　你屬于哪種情緒類(lèi)型
　你有抑郁癥傾向嗎
　你容易產(chǎn)生羞怯情緒嗎
　你高度敏感嗎
　你是個(gè)易沖動(dòng)的人嗎
　你有安全感嗎
　
第四章 分享愛(ài)情中的真實(shí)情感——愛(ài)情本身就是一道測(cè)試題
　你屬于哪種戀愛(ài)風(fēng)格
　你會(huì)愛(ài)上哪一種人
　你的單身情歌還要唱多久
　他愛(ài)你有多深
　你們是天生的一對(duì)嗎
　他是值得你托付終身的人嗎
　你的戀人有逃跑的念頭嗎
　你了解心中的他嗎
　你們的愛(ài)情還能走多遠(yuǎn)
　你戀愛(ài)的致命弱點(diǎn)是什么
　
第五章 推開(kāi)“性?！蹦堑篱T(mén)——揭開(kāi)男女“性”的神秘面紗
　打開(kāi)性之門(mén)的鑰匙
　你的性生活質(zhì)量需要提高嗎
　你是否患有勃起功能障礙
　女性自測(cè)性功能障礙
　你現(xiàn)在“性?！眴?br />　你了解愛(ài)人的需求信號(hào)嗎
　
第六章 為個(gè)處世，左右逢源——社交心理奧秘探尋
第七章 看看你有多聰明——IQ測(cè)試大挑戰(zhàn)
第八章 職場(chǎng)中的你是否能如魚(yú)得水——“職商”高低的探測(cè)
第九章 你能擁有多大的一塊奶酪——你的成功系數(shù)有多大
第十章 你是社會(huì)生存的贏家嗎——掌握自己的生存指數(shù)
第十一章 你能否成為明天的卓越管理者——洞悉你的管理能力
第十二章 與財(cái)富有約——發(fā)現(xiàn)你的財(cái)富密碼
第十三章 健康是幸福的基石——HQ測(cè)試你的健康商數(shù)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   測(cè)試結(jié)果 對(duì)照上表，將第一部分、第二部分得分分別相加，得到兩個(gè)數(shù)值。 第一部分：通過(guò)一般觀察性檢測(cè)，可以了解他對(duì)你的外表愛(ài)慕程度。 8～18分：他是個(gè)看起來(lái)很無(wú)情的人。他不但不愿直率地向你表示他對(duì)你的愛(ài)意，而且對(duì)你的態(tài)度也顯得冷淡。他的性情有點(diǎn)孤僻。要是他在實(shí)際行動(dòng)測(cè)驗(yàn)中得分也很低的話(huà)，那就表明他是不會(huì)為你動(dòng)心的。 19～29分：他對(duì)愛(ài)情沒(méi)有什么特別的感受，平時(shí)對(duì)你很體貼。 30～40分：看起來(lái)他對(duì)你很熱情，也很專(zhuān)一，很希望能贏得你的芳心。 第二部分：實(shí)際行動(dòng)測(cè)試，可以看出他對(duì)你是否真心。 8～18分：他有些厭煩你，并且在某些方面，有想要拒絕你的舉動(dòng)。 19～29分：他很喜歡你，但是不能自然流暢地表達(dá)出自己對(duì)你的愛(ài)情，所以他正處于不安的狀態(tài)。 30～40分：他完全沉醉在對(duì)你的愛(ài)情中，是非你莫屬的熱愛(ài)型。 根據(jù)一般觀察測(cè)驗(yàn)與實(shí)際行動(dòng)測(cè)驗(yàn)的得分之和，可以看出你跟他到底是屬于哪種類(lèi)型的情侶。 0～16分：消極冷淡型——你們兩人若不是為彼此的性情不合而煩惱，就是常為了一些小事想指責(zé)對(duì)方。你們很容易對(duì)彼此不滿(mǎn)。你們兩人之間很不和諧。要是你熱情一點(diǎn)，他就變得很冷淡；相反，若是你對(duì)他漠不關(guān)心，他反而突然對(duì)你熱情起來(lái)。你們似乎很相配的樣子，但時(shí)間一久，你們之間大概就會(huì)有裂痕產(chǎn)生而逐漸變得冷淡了。如果你們要發(fā)展成一對(duì)很親密的情侶，那是需要相當(dāng)?shù)娜棠团c努力的，你們的愛(ài)情結(jié)局不會(huì)大樂(lè)觀。 17～31分：謹(jǐn)慎地互相試探型——你們兩人彼此都很了解，也很體諒對(duì)方的心情。如果你稍微再努力一點(diǎn)，使自己的情緒表達(dá)得更順暢的話(huà)，你們一定可以進(jìn)入熱戀?，F(xiàn)在你們兩人都過(guò)于謹(jǐn)慎，彼此之間欠缺坦誠(chéng)。由于他很了解你的心理，所以千萬(wàn)不要玩什么花樣，否則可能會(huì)造成他對(duì)你的誤解。 32～47分：友情發(fā)展型——與其說(shuō)你們是一對(duì)情侶，不如說(shuō)你們停留在普通朋友的階段。你跟他就像是以前學(xué)生時(shí)代的朋友一樣，還談不上愛(ài)或不愛(ài)。你們之間不但能毫無(wú)保留地交談，而且彼此也都很了解對(duì)方。所以若能進(jìn)一步交往，未嘗不是件好事。在現(xiàn)在這個(gè)階段，你們之間僅止于友情而已。但如果你與他繼續(xù)交往的話(huà)，在將來(lái)是有可能發(fā)展成一對(duì)情侶的。不過(guò)這是需要花時(shí)間去努力的。

編輯推薦

　　個(gè)人認(rèn)識(shí)自我、完善自我，解決心理困惑和人生難題，提高綜合能力的最佳指南　　管理者識(shí)人、用人、管人，提高領(lǐng)導(dǎo)能力的有效途徑　　企業(yè)選拔人才、培育人才、提升競(jìng)爭(zhēng)力的科學(xué)顧問(wèn)　　性格測(cè)試　　幫助你真正了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，明確自己的思維和行為風(fēng)格，解決心理困惑和人生難題，找到適合自己的人生方向?！　∏樯虦y(cè)試　　幫助你正確認(rèn)知自我，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，保持積極的心態(tài)，真正做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自己的潛能?！　∩缃荒芰y(cè)試　　幫助你如何一眼把人看透，如何正確池與各種人交往，井建立良好的人脈，擁有廣闊的社會(huì)資源，使自己的人生和事業(yè)更加順利?！　」芾砟芰y(cè)試　　幫助你找到和解決管理工作中存在的問(wèn)題，提高你的決策力、親和力、影響力以及識(shí)人、用人、管人的能力?！　∩婺芰y(cè)試　　幫助你了解自己的社會(huì)生存能力，提高自己適應(yīng)社會(huì)、處理問(wèn)題、應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中游刃有余，穩(wěn)步前進(jìn)?！　　?/pre>





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